Je suis préparateur de commandes chez amz et je suis actuellement en arrêt accident de travail. j'ai aussi été contacté par mail par mon employeur qui m'a demandé le code d'accès a mon immeuble dans le cadre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Est-ce que le pourvoi en cassation peut etre refusé , et qui le refuse ?... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Mon employeur me fait faire des heures supplémentaires toutes les 2 semaines sans me demander. il me fait un planning de 6 jours et la semaine suivante il me met un jour de repos supplémentaire, une sorte de compensation. chaque... Consulter la réponse de
Maître PLANA |
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Salaire Posée par Micka, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Micka - 2783 vues Je travail en messagerie pendant 1 semaine il y a u une baisse d'activité j'ai du resté chez moi mon patron a retirée cette semaine de mon salaire je voudrais savoir ci il en avait le droit merci... Consulter la réponse de
Maitre Rydian Dieyi |
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La médecine du travail me propose un licenciement sans pouvoir proposer de poste vis à vis de ma santé. " tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l'état de santé du salarié fait... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Nous souhaitons recruter un employer ayant actuellement une carte de sejour avec mention chercheur autorisé à travailler. quelle est la démarche à suivre, et quels sont les documents à fournir ?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Suite à mon licenciement,mon employeur a retardé la remise des documents de fin de contrat puis m’a réclamé de rembourser un trop perçu sans quoi il ne pourra pas me remettre les dits documents. j’ai procédé au remboursement de la... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Suite a un accident de travail , une longue période d'arrêt et 3 mi temps thérapeutique , mon médecin du travail m'a déclaré inapte a deux poste au sein de mon entreprise , et a formulé sur l avis d'inaptitude de... Consulter la réponse de
Maître Fumey |
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Liquidation judiciaire Posée par Chrismel, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Chrismel - 2844 vues J ai besoin d un renseignement, ma societe a etait mise en liquidation judicaire le 12 septembre, etant en conges maternité jusqu au 18novembre le liquidateur a du attendre cette date, j ai été convoqué le 18 décembre remis mon csp... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Mon contrat cdi comporte la clause de mobilité , mais aujourd?hui mon employeur veut me faire signé un avenant au contrat de travail pour clause de mobilité espace géographique d'application. qu'est ce que ça change ? ai je le... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
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Droit Posée par xo_at, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître Vité - 786 vues Je suis en autoentreprise en télétravail en france pour une entreprise irlandaise. je suis dans un cas de rupture abusive et de salariat déguisé. est-ce que le droit français s'applique ou bien le droit irlandais? merci d'avance pour votre... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Cdd terminé cdi non reçu Posée par Fleur, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 772 vues Depuis le mois de mai 2025 je ne suis pas payé pour avril. j’etais en cdd on ma dit a l’écrit que je passe en cdi le 26 février 2025 mais je n’ai rien signé. maintenant on me dit qu’on me donne un solde de tout compte alors que... Consulter la réponse de
Maître BODIN |
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Creation d’entreprise Posée par Nauld, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Nold - 2319 vues Peut-on créer une entreprise avec un titre de séjour vpf? cordialement... Consulter la réponse de
Maître ZOUNGRANA |
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Dans le cadre d' une procédure de reconnaissance de la faute inexcusable l employeur peut il demander que l' accident du travail soit remis en cause? si oui qu elles sont les conséquences si il obtient gain de cause?... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Avocat + postulant ? Posée par Sandy, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2005 vues Si un justiciable fait appel à un jugement prud'homal est qu'il choisi un avocat , est-il normal que le justiciable doit à la fois règler l'avocat choisi et également le postulant ( double frais) ? cordialement... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Remboursement transport Posée par MIA, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par MIA - 3948 vues Je reside actuellement en province mais je travaille (secteur privé) sur paris. je dispose d'un abonnement sncf tgv que je regle chaque mois à hauteur de 511e. mon employeur ne m'aide en rien sur e paiment est ce légale ?... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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Dans notre entreprise, nous travaillons 39 heures/semaine et nous avons 4 heures de rtt par semaine. ces rtt sont stipulées dans nos contrats de travail. l' employeur peut-il de façon unilatérale supprimer ces... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Type de licenciement Posée par Olie, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Olie - 2329 vues Je voudrai une lumière s’il vous plait. j’ai quitté mon entreprise par une rupture conventionnelle pour laquelle j’ai demandé l’annulation. elle sera requalifiée en licenciement sans cause réelle et sérieuse. cependant, ma demande... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Suite a un emploi de serveuse au restaurant au bureau j ai mon ancient patron ne veut pas me payer mes payer mes heures de travail ... il ne ma jamais fait signer de contract de travail et maintenent je n ai plus aucune nouvelle de... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Mon entreprise m'a indiqué vouloir mettre fin à ma période d'essai, car ils ne peuvent me proposer du chômage partiel, n'ayant pas eu l'accord de la direccte. en parallèle, ils m'indiquent m'envoyer... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
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A ce jour, on me demande de quitter l'entreprise dans laquelle je travail depuis 8 ans, ou on me propose une mutation (j'ai un appartement, je vis avec ma compagne et mes 2 enfants). on ne me remet pas en doute... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis en arrêt pour burn out depuis plus d’un an, suite à une charge de travail beaucoup trop importante, une exigence sans fin de mon responsable, une complexité du travail et des situations récurrentes de stress. j’ai réclamé... Consulter la réponse de
Maître Lobut |
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Clause de non concurrence Posée par AC, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par AC - 2505 vues Suite à une tup, mon nouvel employeur m'a adressé un avenant à mon contrat de travail. la clause de non concurrence me semble très restrictive. elle prévoit: - l'interdiction d'entrée au service d'une autre... Consulter la réponse de
Maître ZOUNGRANA |
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Je suis reconnue en maladie pro hors tableau et je vais être mise en inaptitude très probablement lors de la visite de reprise du travail , je suis arrêtée depuis 1 an et vais être consolidée par la cpam je sais que... Consulter la réponse de
Maître TENARD |
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Suite à une grossesse difficile pour laquelle j'ai été hospitalisé 3 mois et arrêtée 8 mois en tout avec le congé maternitéj'ai repris le travail début octobre. aucune visite de reprise n'a été organisée... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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J ai une rémunération basée sur un fixe + commissions (par paliers selon chiffre d"affaire facturé). n'ayant pas pu atteindre mes objectifs pour cause de confinement ma rémunération sous statut de chômage partiel a été... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Actuellement en congé parental pour mon deuxième enfant , j’ai envoyé une lettre recommandée à mon employeur le 20 janvier 2025 pour prolongation de congé parental jusqu’au 20 février 2026.(1ans). mais je viens d’apprendre que je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement agent de la fonction publique hospitalière au poste d'agent de technique,je fais des horaires de bureau (8h-16h30 avec une pause de repas de 30min du lundi au jeudi,et une journée courte le vendredi de 8h... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Ayant été reconnue en ald exonÉrant par la cpam pour une durée de 3 ans renouvelable et dont ils ont réajusté les ijss ainsi que les 3 jours de carence et rien de mon employeur pour les mêmes symptômes maladie sans oublier... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Madame, monsieur. je suis m. eddy bedminster, professeur de mathématiques installé par le rectorat de l'académie de créteil dans un établissement privé sous contrat d'association avec l'état. la question ne me... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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