J'ai effectué un recours aux prudhommes contre mon ancien employeur que j'ai gagné en appel . mon ancien employeur a envoyé un chèque à mon avocat qui a était déposé à la carpa. avec mon avocat il n'y a pas eu de... Consulter la réponse de
Maître Vanoverschelde |
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Sur mon salaire d'octobre 2017, mon employeur avait fait une retenue de 519,17 euros (= 30 % de mon salaire net qui était d'environ 1550 euros mensuels !) pour régulariser un trop versé au mois de juillet 2017 (suite... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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Je vous écrit aujourd'hui pour trouver des réponses aux questions dont je n'ai pas eu de réponse par l'inspection du travail. en effet, j'ai appris ce lundi par téléphone que le magasin dans lequel je travail... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Refus de mutation Posée par Moi, il y a 8 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Moi - 1383 vues Nous avons ete repris par un nouvel employeur en 2020 suite a une liquidation judiciaire.celui ci nous a repris avec notre anciennete.sur la ville ou nous sommes cet employeur a 2 magasins du coup et aujourd hui apres 4 ans il... Consulter la réponse de
Maître ABECASSIS |
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Je suie actuellement en contrat intermittent transport scolaire, depuis le 1er jour de la rentrée scolaire , mon patron, ne m'a pas donner de travail, et ne m'a pas rémunéré, en août il a même récupérer le véhicule de fonction... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mise en demeure - salaire Posée par Lucas78, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Lucas78 - 2090 vues Je souhaiterais mettre en demeure mon employeur mais je ne sais pas comment m'y prendre, à qui dois-je adresser la mise en demeure ? au service rh ? et je ne sais pas comment formuler la mise en demeure ( le début )... Consulter la réponse de
Maître MAIANO |
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J'ai eu un contrat cdi de la part de la part d'une société concurrente que j'ai signé. en déposant ma démission, mon employeur actuel m'a fait une contre-offre meilleure en terme d'avantage que celle que... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Sur mon contrat de travail signé lors de mon entrée dans la société, il est noté etam. hors depuis plus de 2 ans, sur le bulletin de salaire il est noté cadre et je cotise comme tel. aujourd'hui pour une démarche de rupture... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Csp accepté Posée par Aliix, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 1669 vues Je viens d’accepter le csp , et j’ai vu sur les documents que si je n’avais pas accepté le csp j’aurais eu une indemnité de 4800 euros . j’ai accepté il y a une semaine environ et le dossier vient seulement d’arriver chez france... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'ai assigné mon employeur au cph. les faits sont particulièrement lourds pour cette entreprise membre du gafa. je compte rendre l'information publique par la presse. cependant, je voudrai savoir quel est le bon moment ?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Licenciement économique Posée par Boucher, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Boucher - 4207 vues Je travaille actuellement dans une boucherie mais le bâtiment va être rasée par la mairie de ma ville. j’aurais aimer savoir ce qu’il va m’arriver licenciement économique ou autre ? quel indemnité je vais avoir droits? mon... Consulter la réponse de
Maître Kammerer |
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J’ai démissionner de mon cdi le jour du confinement mon préavis finissait le 16 avril 2020, j’ai trouver un nouvel employeur ou mon contract était en date du 16 également erreur à laquelle je n’est pas prêté attention car c’était... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis actuellement professeur de tennis dans deux associations en contrat cdi intermittent et j'aurai voulu savoir si l'un de mes employeurs peut exiger que je lui fournisse le contrat de mon autre employeur ? sachant... Consulter la réponse de
joanna77 |
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Mon patron m'a convoqué à un entretien préalable de licenciement pour motif personnel parce que j'ai refusé une rupture conventionnelle. bien évidemment, il n'avait aucun motif pour me licencier et a admis devant la... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'aimerais avoir un avis svp, je vais démarrer prochainement un congé parental jusqu'en septembre et je dispose d'un véhicule de fonction avec un usage à titre personnel en dehors des jours et heures de travail. mon... Consulter la réponse de
Maître MONESTIER |
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Notre cse (d'une entreprise privée de plus de 50 salariés) demande aux salariés de fournir leur salaire exacte afin de pouvoir bénéficier des chèques vacances. le montant des chèques vacances est en effet proportionnel au... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Entretien et documents legaux Posée par blablainfo, il y a 3 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par blablainfo - 419 vues Je suis en inaptitude maladie non professionnelle (avis médecine du travail l état de santé fait obstacle a tout reclassement donc dispense ) sans reclassement possible.mon licenciement s imposé. mon employeur a montré qu il... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai été déclaré inapte il y a 3 ans suite à un drame familial. avant ce drame nombreux arrêts de travail pour surcharge de travail (constaté s par le médecin du travail et arrêté pour burn out ). j avais moi même alerte la... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Mon fils travaille pour un château viticole et utilise sa voiture pour se déplacer dans les vignes pour chaque changement de parcelles. or durant ses changements cela fait plusieurs fois que sa voiture crève en roulant sur les... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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J'ai commencé à la mi-juin une mission intérim d'une durée de 9 mois. suite à plusieurs difficultés rencontrées avec mon agence intérim au niveau de mes paiements et bulletins : (heures non payées, compté comme absent... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis convoqué par mon employeur a un entretien préalable de licenciement pour insuffisance pro, dans la convocation c'est marqué que je peux me faire accompagner que par une personne de l'entreprise, étant que je... Consulter la réponse de
Maître CHERON |
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J'ai signé un cdd saisonnier a temps plein ou me sera applicable la durée légale de 35h, et je fais moins d'heures que prévu car mon responsable ajuste en fonction de l'activité et la c'est calme.il y a noté sur... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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Un accord d'entreprise prévoit le renouvellement de la période d'essai mais aucun accord de branche n'a été signé et ne valide donc ce renouvellement. peut on appliquer l'accord d'entreprise qui permet un... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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J'ai signé un cdi en 2011 en tant que standardiste et en 2016 j'ai négocier oralement une nouvelle dénomination de poste en tant que assistante responsable dépôt. j'ai eu une augmentation également mais aucun avenant... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Je travail depuis 22 ans dans un restaurant a 95 kms de mon domicile, j' ai demander par email a ma direction une rupture conventionnelle affin de récupérer mes indemnités de d' ancienneté et mon droit au chômage, chose... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis actuellement en suspension de permis pour conduite sous stupéfiants. cette condamnation apparaitra sur mon b2. je suis enseignant contractuel dans l'éducation nationale et je souhaiterais savoir si cet historique... Consulter la réponse de
Maître TRAIAI |
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J'occupe un poste de comptable unique pour lequel je n'ai pas encore de remplaçant(e) et je prétend à une retraite à taux plein fin septembre 2019. mon patron et moi sommes conscients de cette situation et je... Consulter la réponse de
Maître legros |
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Solde de tout compte Posée par rose, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par rose - 1936 vues Je viens de recevoir mon solde de tout compte , sur quel salaire mon employeur doit tiens prendre en compte . inaptitude pro avant cette inaptitude j étais en arrêt mon employeur à tardé à me licencier donc il a repris mes salaires... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Ma belle fille travaille pour une association aide à domicile depuis environ 5 ans. elle démissionne pour aller travailler dans une ephad. elle commence son mois de préavis le 10 janvier 2017 . pendant son préavis elle souhaite... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je suis en cdi à mi-temps, on me propose un temps plein uniquement si j’accepte une baisse de salaire de 2 euros de l’heure. (pour le même poste, même classification, tout identique) n’acceptant pas, on me refuse ce temps plein, en... Consulter la réponse de
Maître Prémel |
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