Je suis en arrêt maladie depuis 8,5 mois suite à un harcèlement au travail. aujourd'hui, j'ai reçu une convocation pour la visite médicale de reprise pour lundi 25 février. selon le médecin de travail la reprise s'avère impossible et je... Consulter la réponse de
Gérard |
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Licenciement économique Posée par Lionel, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lionel - 1930 vues J'ai signé en 2023 un avenant pour un nouveau poste à responsabilité, avec une augmentation de 20% et changement de coef. sur mon bulletin de salaire, il n'y pas eu de modification du titre de mon poste et... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je suis actuellement en poste depuis 6ans ds un magasin qui ouvre les dimanches ce qui me permet d'avoir de bon revenu mais mon employeur veut me muter ds un autre magasin à moin de 50km de chez moi mais qui n'a pas les... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Demission Posée par sisi, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par sisi - 7774 vues Je travaille depuis 7ans dans un monoprix c est une entreprise privee qui ne propose pas de rupture conventionelle. a cause du sur travail mauvaise organisation fatigue ma sante et mon moral en a pâtie. que faire pour arreter ce... Consulter la réponse de
Maître WEBER FARUCH |
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Mon employeur venant de se rendre compte qu'il ne respecte pas les grilles de salaire de notre convention depuis 11 ans nous propose une régularisation sur 3 ans avec dénonciation d'usage sur les primes actives. ils ont... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je voudrais savoir comment calculer la rémunération des heures travaillées de nuits ,hors panier de nuits , dans mon entreprise ,les heures de nuit sont payées 0.87 euros de l'heure ,sur notre convention national elles sont... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Demande de fiche de paie Posée par marc an toine, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par marc an toine - 7451 vues Je viens de sortir dun entretien dembauche le recruteur me demande ma derniere fiche de paie egalement celle de decembre et la derniere de mon poste precedent avnt celui que jiccupe aujourdhui pourquoi me demander cela et a til le... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Prud'hommes Posée par jimy, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Jimy - 2360 vues Voici je suis en litige avec mon employeur une procédure est en cours aux prud'hommes. j ai été informé suite à une audience de mise en état du conseil de prud’hommes le 6 décembre dernier que mon affaire... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Travail au noir Posée par Antoine Vx, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Antoine Vx - 6189 vues Il y a deux ans j'ai effectuer quelques travaux d'électricité chez une personne pour la somme de 1000€ (matériel électrique compris) aujourd'hui cette personne ce plaint de mal façon, pour ne pas avoir de problème je... Consulter la réponse de
Maître BRAUD |
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Je suis assistante maternelle,j'ai saisi le conseil des prudhommes pour non déclaration de mes employeurs et non paiement de salaire,mais ceux ci ignorent tous recommandés. du coup ils n'étaient pas présents ce matin au... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je suis venu en france en janvier avec un visa vls_ts procédure d'offi pour travailler avec une esn (recrutement sur profil) ils mon mis en intermission le temps de me trouver une mission chez un de leur client, début avril il... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Merci pour votre article, mais j'ai encore des questions. je suis un employeur et il me semble difficile de devoir payer les hs à un cadre comme s'il était un simple collaborateur sans responsabilités, et ceci dès la 1ère minute de... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Arret derogatoire. Posée par Charlotte, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3319 vues Mon assistante maternelle ne peut plus garder mon enfant suite au covid-19 puis-je être déclaré en arrêt pour garde d'enfant même si mon enfant n'était pas scolarisé ?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Fiches de paies manquantes Posée par Valou, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Valou - 2629 vues Suite à un sinistre en 2015, j'ai perdu la plupart de mes fiches de paies. pour préparer mon dossier de départ à la retraite, j'ai demandé à mon employeur mes fiches de paies de 2002. après plusieurs... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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J'ai effectué un cdd de 6 mois dans une collectivité territoriale, je n'ai pas souhaité un renouvellement car le poste ne me convenait pas. la prime de précarité ne m'a pas été versée, la clause de mon contrat est :... Consulter la réponse de
Maître Cavalier |
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Licencié pour inaptitude professionnelle le 5 mai 2023, je reçois par mail les documents obligatoires quelques jours plus tard. mon patron envoi donc les attestations à pôle emploi avec les montants des indemnités qui décale pas... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai démissionner de mon dernier emploi le dernier jour de travail était le 16 mars je devait commencer à travailler le 02 avril mon patron est toujours d'accord pour me prendre il peut me fournir une attestation quel... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Mon employeur m’a convoqué aujourd’hui dans son bureau pour me demander de choisir entre une rupture conventionnelle (50% de mon salaire mensuel) ou il me licencie (bien évidemment sans avoir suivi la procédure et sans motif). que... Consulter la réponse de
Maître ABDALLAOUI |
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Clause de non conccurence Posée par Valerie, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lucien 38 - 3874 vues Je suis partie de la société dans laquelle j'étais en décembre 2017. un clause de non concurrence est stipulée dans mon contrat de travail, quelque soit le motif du départ, 30% du salaire brut sur un an, renouvelable un an... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Proposition faute grave Posée par Maxime, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maxime - 712 vues Je me permets de poser une question un peu bizarre, j'ai eu un rdv avec un avocat, je suis parti avec les éléments, pour faire un résumer mon entreprise me propose soit de faire une rupture conventionnelle soit ils vont me... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Rechute accident detravail Posée par simbamiou, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par simbamiou - 3902 vues Ma fille a eu un accident de travail en avril 2017 dans une entreprise (entorse du genou) cette entorse a été constatee et suivie d'un arret de travail de deux mois (sans certificat de consolidation à la fin des deux mois) ; entre temps... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Avez vous des conseils ? Posée par lilou, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lilou - 7001 vues Mes employeurs m'ont proposé une rupture conventionnelle car il fallait libérer des sous pour sauver l'entreprise. ils m'on fait signé direct lors de l'entretien de negociation (aucune négociaton n'a été proposé). je me suis donc... Consulter la réponse de
UFARTE |
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Actuellement en contrat pro intérim en tant que > gestionnaire de paie depuis le 2.10.14 sans lien directe avec la > clientéle, j'ai eu mon entretien mensuel le 20.01.15 avec mon recruteur > qui est une agence d'intérim. > lors mon... Consulter la réponse de
Maître PARTOUCHE |
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Je suis actuellement en arrêt maladie et ai reçu il y a quelques jours une lettre de convocation à entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. est-ce que mon employeur peut invoquer la faute grave... Consulter la réponse de
Maître Angeli |
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Je suis directrice commerciale pour un groupe de salle de sport depuis plus de 6 ans , je suis donc cadre du groupe 6 avec la convention collectif du sport . j'aimerai que l'on m'aide à comprendre le calcul de mon... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Ma patronne vends sa société d ambulances. l hôpital avec lequel elle travaillait ne lui fournis plus de travail. elle me dit avoir vendu et attends la signature du compromis de vente. rien n est officiel, puisque la procédure de... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je trouve totalement injustifié que ma fille, apprentie, est été renvoyée définitivement de son cfa ce qui met toute sa vie en l'air. autant, il y a pleins de renseignements pour être représenté à des entretiens quand les... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Démission Posée par EVY45, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par EVY45 - 3250 vues J'ai un cdi de technicien de maintenance.ccr in mettallurg. oetam rp. mon employeur m'a proposé une mission de 6 mois pour être chargé d'affaires. a l'issue de cette mission je reprendrais mon poste de... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Procedure de licenciement Posée par mikelto, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par mikelito - 4135 vues ... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J'ai une audience aux prud'hommes directement devant le bj dans 1 semaine comme demandeur (requalification cdd en cdi donc pas de conciliation). j'ai un avocat en charge de l'affaire, désigné via l'aide... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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