Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Demande d’indemnité supralegale
Posée par Rany, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Rany - 4164 vues

Je souhaite negocier une indemnité supralegale sachant que j’ai 3 ans et 3 mois d’ancienneté et que mon salaire brut mensuel est de 2340,90. j’ai pris en compte le barème du bureau de conciliation du cph et je souhaite demander 4...

Consulter
la réponse de
Maître Gervais
 
Arcellement morale
Posée par gros, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 4160 vues

Comment dois je faire pour arreter un arcellement morale a mon travail ( chef qui sans prend sans arret a moi )...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Convention honoraires résultats
Posée par Kasy, il y a 2 ans dans Travail
19 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Kasy - 4157 vues

J'ai eu droit à l'aide juridictionnelle totale mon avocat ma fait signer une convention honoraires de résultats de 15%. j'ai gagné mon procès. elle me demande de lui verser la somme en plus de l'article 700...

Consulter
la réponse de
Maître COTTO
 
Am em convention collective bureaux d'études techniques
Posée par Mme, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mme - 4157 vues

Je suis enceinte et j'ai u quelques problèmes pendant ma grossesse et donc j'ai u pas mal d'arrêt maladie. j'ai u un arrêt d'un mois et j'ai repris le travaille pendant 10j. après j'ai u encore un...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Pré reprise et employeurs
Posée par Provence, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lavoir - 4157 vues

Cher maître je reviens vers vous parce que j'ai déjà posé une question similaire et j'ai besoin d'être rassuré la visite médicale de pré-reprise est obligatoire pour les arrêts maladie au-delà de 3 mois cependant je...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Rupture de période d’essai / démission
Posée par Tama74, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an - 4157 vues

Avec mon ancien employeur nous avons convenu oralement , de la fin de ma période d’essais .. je n’ai signer aucune lettre de démission ou autre , puisque nous somme tombée d’accord .. malheureusement il m’a déclarer démissionnaire...

Consulter
la réponse de
Maître AKADAR
 
Jours férié et non travaillé
Posée par Jeannine, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jeannine - 4156 vues

Je suis salarié , auxiliaire de vie travaillant pour une entreprise de service a la personne , suis a temps partiel 100h. ma question , le mardi 1er mai en principe je devait travailler car c est un jour que je travail , mais les...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Démission et congé payé
Posée par Frédéric 44, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4155 vues

J'ai démissionner après 1ans et 10 mois en cdi pour pression et condition de travail qui présentant des risque je resoit mon solde de tout compte ce dernier ne contient pas mes jours de congés payé 4 semaine j'ai refusé...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Refus cdi en fin de cdd
Posée par jenny, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 4152 vues

Est ce que malgré la nouvelle réforme, le fait de refuser un cdi au terme d'un cdd nous donne quand même droit de bénéficier de l'assurance chômage?...

Consulter
la réponse de
Maître Nucci
 
Rétractation démission
Posée par Marc66, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4152 vues

Je vous explique ma situation je suis salarié en cdi depuis 19 mois dans une entreprise bâtiment qui est géré par 2 patron aetb suit à des duscution avec mon patron a sur les conduction du travaille et la sécurité et ses manquement...

Consulter
la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Préavis avec congés de paternité
Posée par Julien, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4152 vues

Je voulais savoir si la date de fin de mon préavis était décalée si je prends mes congés de paternité pendant mon préavis de démission. julien...

Consulter
la réponse de
Maître BERNARD
 
Acesidon de travail
Posée par ya pas, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par ya pas - 4151 vues

J'ai fait acesidon de travail mi ça nique auto dans garage a marseille. j'ai par e du le bout de doua la main droite . e moi je suis algérien j'ai pas de papier...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Cotisation retraite et csp carriere longue
Posée par cris 59, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 4149 vues

Suite a mon licenciement en janvier 2022 pour raison économique et étant ne en novembre 1963, je suis actuellement en contrat csp. je suis censé prendre ma retraite en décembre 2023 d’après la carsat, il me manque a ce jour 8...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Augmentation de salaire
Posée par agnes 63, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par agnes 63 - 4146 vues

Voila maintenant plus de 10 ans que mon salaire n a pas augmente mais étant donne que mon taux horaire est supérieur au taux du smic mon pouvoir d achat reste stable comment puis je demander une augmentation auprès de mon employeur...

Consulter
la réponse de
Maître CHARTUS
 
Erreur de caisse
Posée par Dalila, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Dalila - 4144 vues

Mon directeur m incombe une erreur de caisse, alors que plusieurs personnes ont travaillé sur le meme poste. il m'a dit , soit je rembourse la somme, soit il dépose plainte contre moi pour vols, sans aucunes preuves. quelques...

Consulter
la réponse de
Maître NAOUI
 
Fiche de paie non conforme au contrat de travail.
Posée par G.C, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Kali - 4143 vues

Sur mon contrat, il est écrit : le salarié percevra un salaire brut mensuel 2000?.le nombre d'heures de travail effectué sera de 182 heures mensuelles. le salarié pourra être amené à effectuer des heures supplémentaires sur...

Consulter
la réponse de
Maître HERVIER
 
Interimaire et droit de retrait
Posée par Marie, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4143 vues

Je suis intérimaire dans une société très connue. je suis amenée à répondre au téléphone et à gérer des rdv. mais aussi a accueillir les clients. je n ai malheureusement reçu aucune consigne de ma boite interim ( mon employeur). j...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Clause de non concurrence ett
Posée par Andréa, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4141 vues

Je vous contacte car j’ai été assistante de recrutement pendant plus de 3 ans au sein d’une ett, depuis le 19 septembre 2016 jusqu’au 13 mars 2020. mon départ a été contractualisé par une rupture conventionnelle, puis j’ai reçu...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Baisse de coefficient et salaire
Posée par vince, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 4140 vues

Je suis actuellement responsable d'équipe remplaçant dans une usine agro-alimentaire et je souhaite redevenir simple ouvrier, l'employeur peut il me baisser mon coefficient et mon salaire ?...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Obligations vis-à-vis de france travail avant signature du contrat d'engagement
Posée par Ferhadtellir, il y a 10 mois dans Travail
1 réponse, il y a 10 mois - 4139 vues

Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un éclaircissement sur ma situation vis-à-vis de france travail. je suis inscrit comme demandeur d’emploi depuis le 28 février 2025. mon indemnisation au titre de l’are...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Ancienneté et licenciement
Posée par Nicole, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nicole - 4139 vues

Je travaille dans une association culturelle dont la convention collective est la ccneac (convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelle ). mon employeur me propose une rupture conventionnelle. je me...

Consulter
la réponse de
Maître FINGERHUT
 
Clause non concurrence et 13ème mois
Posée par bp, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par bp - 4138 vues

Je suis à la retraite depuis le 01/06/2018, j'ai une clause de non concurrence payée par mon employeur. dans la convention collective il est prévu une prime de gratification annuelle au prorata temporis de la présence dans...

Consulter
la réponse de
BOUBETRA
 
Procédure de licenciement en cdd d'un mois (contrat d'été)
Posée par Geva29, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4136 vues

Je vais essayer d'être aussi claire que possible, je vous prie de m'excuser c'est un peu long. j'ai signé un contrat de travail pour ce mois de juillet, donc un cdd, a temps partiel, en temps qu'aide à...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Chèque vacance
Posée par Chèques vacances, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 4132 vues

Je suis en arrêt maladie et mon entreprise impose à tout le monde de récupérer ses chèques vacances. est ce que je peux me rendre à l'entreprise pour les récupérer au ce???sans rien craindre de mon patron qui est sur mon dos...

Consulter
la réponse de
Maître Lasfer
 
Quels sont les risques d'un abandon de poste ?
Posée par Ellebht, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4131 vues

Je suis en cdi depuis mi janvier 2018 et après deux semaines d'arrêt de travail (burnt out de cri et surplus de boulot)je souhaite quitter mon entreprise pour de bon et le plus rapidement possible mais mon patron refuse une...

Consulter
la réponse de
Maître LE DILY
 
Non paiement du variable post rupture conventionnelle
Posée par coicpari, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par coicapri - 4130 vues

Mon ancien employeur refuse de me payer mon variable du dernier semestre 2017 et ne répond pas à mes emails suite à une rupture conventionnelle. puis je réclamer le paiement de mon variable au moins des explications ? cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Cdd requalifié en cdi
Posée par sab, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sab - 4128 vues

Je suis entrée en cdd (jusqu?au 31/12/2016) le 04/01/2016, j'ai obtenu un cdi en cours de mon cdd le 01/06/2016. la date de mon cdi (ancienneté) est donc le 04/01/2016? on me dit que j'ai pas 3 ans. je ne trouve aucun texte sur la...

Consulter
la réponse de
dareen
 
Licenciement verbal le jour même sans avoir eux ma lettre de licenciement
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 4127 vues

Maître mon ancien employeur a voulut camoufler mon licenciement,en me mettant à la porte un mercredi 1h avant la fin de poste sans justificatif de sortie de l'établissement. le lendemain un jeudi mon préavis commencé,3 jours...

Consulter
la réponse de
TANGALAKIS
 
Majorations heures complémentaires
Posée par Laeti13, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Laeti13 - 4127 vues

Je souhaiterais savoir à combien sont majorer les heures complémentaires sachant que je travail pour une société de nettoyages des entreprises en hôtellerie. j'ai un contrat de 70 h par mois et je peux faire jusqu'à 1/3...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Au bout de combien de cdd est on embaucher ?
Posée par sab, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 4127 vues

Combien de cdd a t on droit d avoir ? pour avoir un cdi...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
265 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
194 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
143 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
31 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
15 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer