Je travaille dans l'hôtellerie en cdi'mes congés ne figure pas sur ma fiche de paie et de plus je travaille tous les jours fériés sans avoir un plus sur mon salaire ou alors des repos compensateur comme l'indique la... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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J'ai été mis en invalidité par la médecine du travail suite à du harcèlement moral, et suite à un arrêt de travail de 2 ans. ne souhaitant pas me réintégrer dans ses effectifs, mon employeur me propose une rupture... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Cse non respecté Posée par cathy, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par cathy - 3840 vues Je suis auxiliaire de crèche, en cdi à temps plein. malgré l’obligation depuis janvier 2020 de mettre en place un cse (notre crèche possède 19 salariées) et mon souhait de me présenter en tant que déléguée du personnel... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Nous sommes 9 salariés concernés par cette situation de fermeture partielle d’entreprise. en effet, un des pôles de l’entreprise ne fonctionnnant pas, on nous a parlé de rupture conventionnelle qui interviendrai d’ici 3... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je reviens vers vous car la réponse que l'on m'avait apporté à la question ne répondait pas à ma demande ( je remercie quand même la personne qui a pri le temps d'y répondre ). mon problème : je ne suis jamais payé... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Reçu solde de tout compte Posée par Nanou, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nanou - 3834 vues Mon mari à envoyé sa démission le 14 novembre il a arrêté le 16 décembre et n'a toujours pas eu son solde de tout compte est-ce normal?... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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ça fait plus de 2ans que je travail ds une société avec des contrats de un mois qui se renouvelle tout les mois; là je suis enceinte dans mon 4ème mois et ils me donne un contrat de 15jrs seulement. je me demande est ce qu'ils... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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Mes employeurs me demandent de revenir travailler après 1 mois en arrêt maladie puis chômage partiel pour garder leurs enfants à leurs domicile alors qu’ils sont en télétravail... jusqu’à maintenant ils n’ont pas eu besoin de moi... Consulter la réponse de
Maître SYLVESTRE-JEAN-FRANCOIS |
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Taux horaires Posée par jll, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par jll - 3830 vues En fevier 2018 il y a eu une augmentation de taux horaire mais cela est inscrit au journal officiel en juillet 2018 y a t il un effet retroactif je suis en arboriculture dans le tarn et garonne merci... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis employé dans une société d'économie mixte gérant des parkings publics. alors que je m?apprêtais à me rendre à mon travail, j'ai reçu un appel puis un message de mon service rh me demandant de ne pas me rendre à mon travail... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis employé de maison chez plusieurs personnes assez agées dans la même semaine. pour recommencer à travailler le 11 mai, faudra-t-il prouver ne pas être porteur du covid19... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Solde de tout compte Posée par Laurent, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Laurent - 3827 vues J'étais salarié en grande distribution pendant dix mois, travail penible, pression immonde ce qui m'as poussé à demandée une rupture conventionnelle, elle a été acceptée et mon contrat à pris le 06 avril 2018. et voilà... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Cadre d'une société dans l'automobile, j'ai déposé ma démission le 03/02/2020 avec un préavis de trois mois à réaliser validé par l'employeur. je devais donc quitter l'entreprise au 03/05/2020... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Abondon de poste Posée par Fatima, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Fatima - 3825 vues J'ai fait abondons de postes le 24 juillet j'ai pas de nouvelles de mon patron je voulais savoir sais j'ai le droit d'avoir mon chômage ?merc de me répondre... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Avocat chsct et salarié Posée par bruno.b, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3825 vues Je voudrais savoir si un avocat qui a été mandaté par le chsct de l entreprise peut défendre un salarié en conflit avec son employeur? sachant que le président du chsct est l employeur, je soupçonne fortement les elus du ex chsct d... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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L'entreprise de vêtement pour laquelle je travaille en cdi depuis 2 mois ferme 3 semaines en août. je viens d'apprendre que mon entreprise m'imposera fonc 3 semaines de conges sans solde non payes en août. est-ce... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je travaille dans la fpt !!! suite à un at imputable au service !!! en2008 je suis reconnue travailleur handica péé ! on m aremis à travailler dans une piscine avec une semaine de 45h de menage et une autre à 27h ! malgré les... Consulter la réponse de
BARRAULT |
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Il y a 2 ans et demi, j'ai gagné au prud'hommes contre mon ancienne employeur (particulier pour du babysitting), elle devait me verser de l'argent et les papiers concernant le travail accompli. seulement, elle a... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Accident de travail Posée par Vaness, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans - 3819 vues Je suis en arrêt maladie suite à une chute sur mon lieu de travail d'où j'ai été opéré de mon genou droit, et bientôt du genou gauche qui a subit aussi les mêmes séquelles. je recois ce jour un courrier simple de mon... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Je suis à 100% en télétravail, de 9h à 18h, en alternance. un soir (après 18h) j'ai fais tombé mon ordinateur accidentellement, alors qu'il était en charge sur ma table de chevet. l'écran étant fissuré, mon... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis en incapacité de travail et mon employeur me fait des menaces morale, pour que je culpabilise, il me dit carrément que : " c'est bon tu n'as plus besoin de revenir, j'avais une autre vision de toi ect..."... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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J'ai été diagnostiqué autiste asperger à l'age de 32ans, j'en ai aujourd'hui 34. j'ai rédigé mon autobiographie pour raconter mon parcours. de ce fait, je parle de mon activité professionnelle dans mon... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Est-il possible de demander un cif (congé individuel de formation) pour faire une formation par correspondance?... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Réduction heure contrat Posée par Tan, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Tan - 3811 vues Ma patronne veut diminuer mon contrat de 25h hebdo en 10h hebdo pour un stand quelle à fermé en sachan que sur mon contrat de travail le point de vente n'est pas marqué... Consulter la réponse de
TAYORO |
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Patron agressif Posée par Sophiele, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 3810 vues Le patron de mon fils l agresse à chaque fois qu il va chercher son soldes de tout compte et repars sans.... son ex patron est agressif violent et veut pas lui donner son chaque que faire... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis secretaire chez un maître d'?uvre exécution dan le bâtiment covention collective untec. sur mon contrat de travail je suis secrétaire etam niveau c. mon employeur m'oblige à faire de la comptabilité. j'ai eu une formation... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Après 3 ans au sein d'une esn à travailler en tant que développeur pour un seul et même client, je compte démissionner afin de rejoindre une autre esn qui ne travaille pas avec ce client. mon employeur actuel peut il faire... Consulter la réponse de
Maître de Medeiros |
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Entretien préalable Posée par Pseudonyme88, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Pseudonyme88 - 3805 vues Après une inaptitude médicale l'entretien préalable est prévu semaine prochaine étant donné que je ne me rend pas à cet entretien la notification de licenciement peut être elle prononcer avant ? cordialement merci de vos... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J'ai travaillé en tant qu'ouvrier agricole au mois de juin dernier et même pas à plein temps mais le soucis c'est que mon employeur ne m'a fait signer aucun contrat de travail ni remis d'attestation... Consulter la réponse de
Maître BON-MARDION |
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Je fais partie des "personnes à risque" et je fais du télétravail. les personnes pour qui je travaille à l'usine où j'exerce en prestation commencent à montrer des signes d'impatience. j'essaie donc de savoir si... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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