Quels sont mes droits Posée par Balia, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Balia - 4388 vues J'étais au service d'une personne dont la pathologie est la maladie d'alzheimeur sa fille vit avec elle après 6mois après mon recrutement cette dernière tous les matins il faut qu'elle trouve toujours quelque... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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J'habite en banlieue parisienne et me rends au travail en transport en commun. en septembre, j'ai été en arrêt maladie pendant 3 semaines, je suis ne suis allée au bureau que du 1er au 6 septembre puis du 27 au 30 septembre. mon... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Sur mon contrat, il est écrit : le salarié percevra un salaire brut mensuel 2000?.le nombre d'heures de travail effectué sera de 182 heures mensuelles. le salarié pourra être amené à effectuer des heures supplémentaires sur... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Combien de temps l employeur a pour nous transmettre nos documents et solde de tout compte suite licenciement économique suivi d'un congé reclassement qui a pris fin le 13 janvier 2018... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis en plein remplissage de mon dossier pour les prud'hommes et j'ai des questions. je me suis fait licencié suite à un refus de modificationde mon contrat (modification employé à toute la structure de... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Je travaille dans une concession automobile et je suis au chômage partiel depuis mi mars pour fermeture de l'entreprise à cause de la pendemie du covid 19. j'ai une question concernant la base de calcul de ma... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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N’ayant trouver personne pour me reprensenter, ais-je le droit le l’enregistrer? si oui dois-je le prévenir... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Madame/ monsieur, est-ce que une promesse d'embauche sans rémunération précisée vaut une promesse unilatérale de contrat dans sa forme juridique pour me protéger en cas de rétractation de la part de mon employeur? j'ai... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Souplesse contrat interim Posée par Locky, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Locky - 4372 vues L?entrÉprise utilisatrice est il obligé de prévenir l?intérimaire de l?activation de la maxi souplesse ? mon contrat s?arrête le 15 avec une souplesse du 03 au 30! si l?entreprise décide de me garder jusqu?au 30 comment ça se... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J'ai quitté mon précédent emploi avant de connaître le résultat pour une enquête d'habilitation secret défense et j'aimerai connaître le résultat de celle ci. l'enquête a été réalisé par la dgsi mais je ne sais... Consulter la réponse de AIKATERINI TANGALAKIS |
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J’ai débuté une mission intérim du 7 juillet au 21 décembre. l’entreprise utilisatrice ferme du 6 au 18 août et il y a une clause dans mon contrat qui précise que je ne serai pas rémunérée. j’ai trouvé un cdi dans une autre... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je me permets de vous expliquer ma situation. je détiens un passeport talent salarié en mission l313-20 3° valable du 10/02/2020 au 10/02/2021. avant je travaillais chez une entreprise au maroc qui a voulu m'envoyer pour une... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Je suis actuellement en cdd dans un ehpad public depuis janvier 2018, mon contrat se terminera en juin 2019. j'ai déjà signer 3 cdd durant cette période. je songe activement a refuser mon prochain cdd car il semble clair que... Consulter la réponse de Maître LEBEY |
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Ma fille est déclaré en auto entreprise. elle s'est fait usurpé son numéro de siret. comment faire pour quelle puisse le retrouver. quelles peuvent être les conséquences. merci pour votre aide... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Droit horaires ? Posée par MAri, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par MAri - 4365 vues Je suis vendeuse en temps partiel (25h) et étant rattaché à la convention collective des boulangerie industrielle. premièrement, mon employeur nous a donner notre planning de la semaine du 7 mai au 12 mai, seulement le samedi 5... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Nous sommes 9 salariés concernés par cette situation de fermeture partielle d’entreprise. en effet, un des pôles de l’entreprise ne fonctionnnant pas, on nous a parlé de rupture conventionnelle qui interviendrai d’ici 3... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Accident de travail Posée par Jean, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jean - 4362 vues J ai commencé en intérim le 2 novembre 2018 le 12 novembre 2018 je me suis blaiser donc accident de travail.mais la boîte d intérim ma fais signée mon contrat le 13 novembre.verbalement j étais engagé jusqu?au 24 descendre 2018 sur... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Je voudrais savoir comment seron rémunérés ceux sont payés avec un fixe equivalent au smic et des commissions. par exemple celui qui est dans le bâtiment et vend des maisons ? sur quelle base sera calculé le chômage partiel ? leur... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Mon conjoint est en mise à pied conservatoire depuis le 23 janvier 2015 suite différend avec un collègue qui l'a agressé sur le lieu de travail le 22 janvier. lors de cette altercation, il s'est blessé à la main et a vu... Consulter la réponse de Maître LEVY |
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Honoraires et article 700 Posée par Halo17, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Halo17 - 4359 vues Pouvez vous me dire quel est le coût moyen d'un avocat pour une procédure directe devant le bureau de jugement des prud'hommes (requalification en cdi)? en l'absence de convention d'honoraires, à qui revient... Consulter la réponse de Maître Léo OLIVIER |
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Accident de travail Posée par Gaelle, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Gaelle - 4354 vues Suite à un accident de travail ayant entraîné un arrêt est ce que le medecin doit noter sous reserve de sequelles avant la reprise du travail.. je precise que c'est une blessure au genou avec quasiment 3 semaines d'arrêt merci... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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Suite a mon licenciement en janvier 2022 pour raison économique et étant ne en novembre 1963, je suis actuellement en contrat csp. je suis censé prendre ma retraite en décembre 2023 d’après la carsat, il me manque a ce jour 8... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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En cdi depuis 2015 j ai eu un petit garcon et me suis donc arreter en 2016 pour prendre mon conger maternité. mon employeur ne m as jamais recontacté. alors que de mon cote je l avais prevenu par recommander. j entamme d ici peu... Consulter la réponse de Maître charbonnier |
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Je viens de réglé ma situation avec un contrat cdi et je eu ma première titre de séjour cst et je trouver 2 heures supplémentaires chez quelqu’un d’autre ,mes questions 1:je suis autorisé de travailler 2:si oui le jour de mon... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Indemnités licenciement Posée par Sandra953, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sandra953 - 4346 vues J'ai été déclaré inapte (maladie non professionnelle) par la médecine du travail le 26 avril 2018, mon employeur m'a licencié le 22 mai 2018, pouvez-vous mindiquer mon indemnité légale de licenciement, ma date... Consulter la réponse de Maître Armet |
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Besoin de quelques lumières pour y voir + clair :) j'arrive au terme de ma 4ème semaine dans mon nouveau travail (coordinatrice téléphonique d'une plate-forme de santé). je suis donc à la moitié de ma période d'essai... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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Conduite a tenir Posée par Can, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Can - 4343 vues Je suis ou étais salarié dans le secteur agroalimentaire. en date du 29 août 2018, j'ai reçu un appel d'un collègue a 9h30 m'informant que le directeur général m'attend a son bureau a 11h. je l'exécute et... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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J'ai été déclarée inapte mi mai, et depuis, je n'ai été ni licenciée, ni reclassée. nous avons dépassé le délai d'un mois. en parallèle, j'ai trouvé un autre emploi et ils m'attendent à compter du 4... Consulter la réponse de Maître BOROT |
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Indemnités journalières Posée par bubu, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par bubu - 4341 vues J'ai été en arrêt maladie 7 jours le mois dernier et là surprise en ayant reçu ma fiche de paye je vois que mon employeur ma retiré 35 heures et pas d'indemnités journalières. même si il me les rajoutent le mois prochain, as t-il... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Entretien pour faute Posée par lionellecorse, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par lionellecorse - 4339 vues Je suis monitrice auto ecole j'ai une voiture de service que je garde tous les jours à mon domicile. une nuit quand je dormais ma fille m'a volé le vehicule de service pour aller voir ses copains. elle a eu son permis en... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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