Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Salaire non versé
Posée par Stefy, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Stefy - 4039 vues

Nous sommes le 16 septembre et mon employeur ne m'a toujours pas versé mon salaire. le dernier virement date du 6aout. sur vos conseils je vais envoyer une lettre recommandée a mon employeur. simplement si il me fait le...

Consulter
la réponse de
BOUBETRA
 
Quel avocat choisir pour un cas de désertion ?
Posée par Alexis60, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Alexis60 - 4039 vues

J'ai une convocation au tribunal des armées de metz au mois d'avril pour désertion. mais je ne sais pas quelle spécialité doit avoir l'avocat. de plus, j'habite en dans l'oise et je suis convoqué à metz...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Prime de pécarité de fin cdd et chômage partiel
Posée par Taloul, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Taloul - 4039 vues

Pouvez vous svp m'aider! j'étais sous contrat cdd de 11 mois, durant lequel j'ai travaillé 1 mois et mis au chômage partiel pour 10 mois. -> est-ce que le chômage partiel est pris en compte dans le calcul de la prime...

Consulter
la réponse de
Maître Dulac
 
Lien parenté
Posée par Boris, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 4038 vues

Je voudrais me renseignez sur le faites qu un syndicaliste de n importe qu elle syndicats peut il defendre quelqu un de la meme famille que lui et travaillant dans la meme usine. si non, y a t il un article sur ce faites. merci de...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Demande d'information
Posée par Deise, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4037 vues

Je suis en arrêt maladie (j'ai un cancer), normalement j'ai droit à la prévoyance de mon travail, mais depuis le mois d'avril mon employeur ne me verse rien, j'ai envoyé des emails et une lettre recommandée sans...

Consulter
la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Non respect du protocole d'accord transactionnel
Posée par questiondedroit, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans - 4032 vues

En litige avec mon employeur en juin 2020, nous avions convenu d'un protocole d'accord transactionnel qui a mis fin à la procédure que j'avais intentée contre ce dernier. sur ce protocole, l'employeur...

Consulter
la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
 
Licenciement inaptitude
Posée par Fabien, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mapuce - 4031 vues

Je suis salarié en cdi depuis le 15 juillet 2015. le 1 juin 2016, j'ai eu un accident de travail, j'ai été reconnu travailleur handicapé par la mdph. pendant l'arrêt d'accident de travail j'ai pu bénéficier...

Consulter
la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Modification conditions de travail
Posée par Sissia2503, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sissia2503 - 4030 vues

2002 employé commerciale rayon 35h cdi 2015 après un congé parentale de 2,5 ans. je fais une lettre pour une modulation de mes horaires à 28h et je donne en mains propre au comptable. apparemment avec ma lettre pas besoin d’avenant...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Préavis dispensé & arrêt maladie
Posée par soleildor, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par soleildor - 4025 vues

Je suis licenciée à effet au 28/02/2019 : -3 mois de préavis dispensés et payés, étant en arrêt qui paie ? (cpam & prévoyance) ou cela se cumule ? -on me dit de ne plus envoyer mon arrêt maladie à l'entreprise ni à la cpam...

Consulter
la réponse de
Maître RENVERSEZ
 
Souplesse interim
Posée par Lass, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lass - 4025 vues

Je suis en contrat qui se termine le 31/12/2018 qui peut etre avancé au 14/12/2018 ou reporté au 19 /03/2019. ma question est: à partir de quelle date je peux partir sans perdre mes indemnités de fin de mission. merci...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Non renouvellement de cdd fonction publique territoriale-agent contractuel
Posée par Avoni, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Avoni - 4024 vues

Actuellement je travaille au sein d'une collectivité territoriale comme agent contractuel. je suis en poste depuis bientôt 3 ans (cdd renouvelés d'1 an) et mon contrat actuel va prendre fin le 30 juin. je sais qu'on...

Consulter
la réponse de
Maître VALENTIN
 
Assedic
Posée par Tytyve, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 4024 vues

Voilà j'ai donné un rib à pôle emploi pour mais assedic et il s'avère qu'il ont versée mais indemnité sur le compte d'une autre personne que je ne connais pas...

Consulter
la réponse de
c.tangalakis
 
Prescription tass
Posée par Didier, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Didier - 4023 vues

Je suis actuellement en accident du travail depuis 3 ans. j ai appris que je pouvais faire reconnaître la faute inexcusable de mon employeur. j ai lu que la prescription est de 2 ans mais il semblerait qu étant toujours en accident...

Consulter
la réponse de
Maître PORTIER
 
Délais pour une réponse de la cour de cassation sociale
Posée par rehad, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par rehad - 4022 vues

J'ai actuellement une affaire à l'encontre de mon employeur en cours de cassation, les deux mémoires ampliatifs ont été déposés il ya deux mois, pouvez vous m'indiquer quel est le délai moyen pour qu'une affaire...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Obligée d’aller travailler ?
Posée par Gardedenfant, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4021 vues

Mes employeurs me demandent de revenir travailler après 1 mois en arrêt maladie puis chômage partiel pour garder leurs enfants à leurs domicile alors qu’ils sont en télétravail... jusqu’à maintenant ils n’ont pas eu besoin de moi...

Consulter
la réponse de
Maître SYLVESTRE-JEAN-FRANCOIS
 
Contrat précaire grossesse
Posée par najwis, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4021 vues

ça fait plus de 2ans que je travail ds une société avec des contrats de un mois qui se renouvelle tout les mois; là je suis enceinte dans mon 4ème mois et ils me donne un contrat de 15jrs seulement. je me demande est ce qu'ils...

Consulter
la réponse de
Maître FINGERHUT
 
Suite accident du travail
Posée par vincianne, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par vincianne - 4018 vues

Je suis en procès à amiens contre la secu qui ne m avait accorde un taux incapacité à 5 pour cent j ai fait appel et le médecin expert m a accorde 15 pour cent le dossier est a amiens depuis décembre 2014 et je n ai aucune nouvelle...

Consulter
la réponse de
TANGALAKIS
 
Rupture conventionnelle
Posée par Jeanne, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jeanne - 4018 vues

Mon employeur m'a envoyé un recommandé pour un premier rdv pour rupture conventionnelle. puis-je repousser la date de ce rdv ?...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Acompte sur salaire
Posée par Norton, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Norton - 4017 vues

Mon mari a moins 500 euros sur son salaire mon mari me dit que c'est suite à son arrêt maladie ?. sur son bulletin de salaire il y a marqué : acompte _ 500 euros est ce possible ?...

Consulter
la réponse de
Maître BERNARD
 
Mon avocat ne veut pas me verser mes indemnités
Posée par Nanou 13, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4017 vues

Mon avocat refuse de verser mes indemnités et ne répond pas à mes appels ni mail ni courriers .il m'a demandé 300€ pour faire exécuter mon jugement , finalement il n'y a ni huissier ni mes indemnités en sachant...

Consulter
la réponse de
Bathelier
 
Volé de numéro de siiret
Posée par Georges, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 4017 vues

Une personne a acheter des produit avec mon numéro de siret qu'il ma voler il a payer avec son chéquier et il a reçu les facture de l'achat chez avec son nom...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Abandon de poste
Posée par Sissia2503, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sissia2503 - 4014 vues

15 ans une grande enseigne commerciale mon planning commence à être dégradant. je travaille tous les après midi lundi, un entretien avec mon chef et mon directeur a lieu, des solutions sont proposées mais aucunes ne me convient le...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Abondon de poste
Posée par Fatima, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Fatima - 4011 vues

J'ai fait abondons de postes le 24 juillet j'ai pas de nouvelles de mon patron je voulais savoir sais j'ai le droit d'avoir mon chômage ?merc de me répondre...

Consulter
la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Télétravail et déconfinement
Posée par Coolapix, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4010 vues

Je fais partie des "personnes à risque" et je fais du télétravail. les personnes pour qui je travaille à l'usine où j'exerce en prestation commencent à montrer des signes d'impatience. j'essaie donc de savoir si...

Consulter
la réponse de
Maître Lasfer
 
Conflit
Posée par Christy972, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Christy972 - 4007 vues

Je suis aide soignante et vu k je fais de la tension et je suis en cdi dans une maison de retraite et depuis mon retour on veut me mettre pour faire le ménage et est ce que je dois accepter...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Peut-on diminuer un cdi ???
Posée par Eric86, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 4006 vues

Je travaille dans un cfa (centre de formation d'apprentis) spécialisé dans les formations agricoles à montmorillon (86) je suis en cdi depuis une dizaine d'années, depuis deux ans je travaillais à temps complet (100%) dont 20% en...

Consulter
la réponse de
PARISOT
 
Obtenir organigramme de société
Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4005 vues

Je suis actuellement en litige avec mon employeur et je ne fais plus parti de la société. je souhaiterais obtenir l'organigramme de la société afin de pouvoir prouver certaines choses devant le juge mais comment puis-je...

Consulter
la réponse de
SENETERRE
 
Reconnaissance maladie professionnelle après licenciement
Posée par Romain, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans - 4004 vues

Je vais être licencié pour inaptitude en janvier j'ai fait les démarches pour une procédure de reconnaissance de maladie professionnelle je vais informe mon employeur de la demande de mp .ma question je n'aurais surement...

Consulter
la réponse de
Maître CHAIX
 
Peut on démissioner pendant la période de chomage technique?
Posée par Bibou9, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Bibou9 - 4003 vues

Je suis en cdi dans mon entreprise depuis le 1er juillet 2019, je souhaiterais démissionner au plus vite. est il possible de démissionner pendant cette période et si oui, le préavis de licenciement peut il avoir lieu pendant la...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Pour recommencer à travailler faudra-t-il prouver ne pas être porteur du covid19
Posée par Nelson, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nelson - 3998 vues

Je suis employé de maison chez plusieurs personnes assez agées dans la même semaine. pour recommencer à travailler le 11 mai, faudra-t-il prouver ne pas être porteur du covid19...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
267 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
194 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
142 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
33 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
15 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer