Une question en | 83%de réponse |
Mon avocat ne veut pas me verser mes indemnités Posée par Nanou 13, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3658 vues Mon avocat refuse de verser mes indemnités et ne répond pas à mes appels ni mail ni courriers .il m'a demandé 300€ pour faire exécuter mon jugement , finalement il n'y a ni huissier ni mes indemnités en sachant... Consulter la réponse deBathelier |
Insécurité routière Posée par KotaroLord93, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par KotaroLord93 - 3657 vues Je souhaiterais être éclairer, je travail actuellement chez domino's en tant que livreur, je suis arrivée depuis plus de 2 mois, mais j'ai remarqué un problème au niveau de la sécurité des scooters, en effet plusieurs... Consulter la réponse deMaître THEODOROPOULOS |
Changement contrat de travail cdd déjà signé Posée par Méli, il y a 5 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Méli - 3655 vues J'ai signé un cdd pour 5 mois qui débute au 1er mai...vu les circonstances et confinée à 700 kms de mon futur lieu de travail, j'ai demandé à mon employeur une attestation de déplacement pour honorer mon contrat. dans un premier... Consulter la réponse deMaître tamur |
Période d'essai, clause de non concurrence, non démarchage et débauchage Posée par Anonymous, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3655 vues Je suis en période d'essai, j'ai signé un contrat de travail syntec incluant les éléments suivants : - une clause de non concurrence - une obligation de loyauté, de non sollicitation, le non démarchage et débauchage je... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Proposition de rc Posée par LILI, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par LILI - 3654 vues Ma drh m'a fait part courant décembre, de manière informelle, sans rdv ni convocation, c'est à dire à la sortie d'une réunion, qu'il faudrait que je pense à une reconversion professionnelle, me reprochant des... Consulter la réponse deMaître Gervais |
Invalidite et paiement de prevoyance Posée par turner, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3651 vues Je voudrai un renseignement depuis un an je suis en arrêt de travail pour depression j'ai la prévoyance a qui verse a mon employeur mes indemnités hors celui-ci me les verse avec décalage d'un mois sous prétexte qu il... Consulter la réponse deMaître Chartus |
Demande de rupture à l’amiable Posée par catherine.2, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3651 vues Je souhaite faire une demande de rupture à l’amiable mon employeur est-il en droit de refuser la demande ?... Consulter la réponse deMaître Cabinet Fingerhut |
Peut-on signer un avenant pendant un arrêt maladie ? Posée par Pipistrello, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3648 vues Je souhaiterais savoir si l'on doit signer un avenant pendant un arrêt maladie ? si je refuse, mon employeur décidera d'une procédure de licenciement. a-t-il le droit sachant que je travaille dans l'éducation... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Reconnaissance de la fie (faute inexcusable de l'employer) Posée par Nadia, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nadia - 3644 vues Ma question est la suivante : faut-il en premier lieu faire reconnaître une maladie professionnelle (hors tableau) afin d'avoir une chance de faire reconnaître la fie au tgi? par avance, merci... Consulter la réponse deMaître THEODOROPOULOS |
Défaut de versement de salaire Posée par Ysline, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 3643 vues Je suis actuellement auxiliaire de vie en cdi depuis janvier je suis une formation d'aide soignante, j ai obtenue après insistance de ma patronne qu'elle me finance cette formation avec l'aide du fongicif. quand je... Consulter la réponse deMaître ARIAS |
Télétravail et associations Posée par Jean-38, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3641 vues Nous sommes une association qui emploie des enseignants salariés pour dispenser des cours de langues. normalement, les cours ont lieu dans les locaux de l'association jusqu'à fin juin. a cause du covid-19, ces cours ne... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Entretien annuel d'évaluation non proposé par mon employeur Posée par Michel68, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Michel68 - 3639 vues Je travaille dans un service d'une quinzaine de personnes. mon entreprise a décidé en fin d'année dernière de mettre en place pour la premiere fois un entretien annuel d'évaluation. mais je viens de l'apprendre... Consulter la réponse deMaître berliner |
Erreur de caisse Posée par Dalila, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Dalila - 3639 vues Mon directeur m incombe une erreur de caisse, alors que plusieurs personnes ont travaillé sur le meme poste. il m'a dit , soit je rembourse la somme, soit il dépose plainte contre moi pour vols, sans aucunes preuves. quelques... Consulter la réponse deMaître NAOUI |
Licenciement Posée par Adeline, il y a 4 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3638 vues Je me permets de vous contacter afin de vous demander un renseignement. je suis actuellement salariée d'un groupement de coopération social et médico-social (défi autonomie séniors) en cdi depuis presque 13 ans. cette... Consulter la réponse deMaître Javel |
Lecture de mail personnel Posée par Xplauz, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3638 vues Je suis actuellement agent commercial pour une agence. je me permet de vous solliciter car le samedi 9/05/20 et le dimanche 10/05/2020 le directeur de l’agence pour laquelle je suis agent commerciale s’est permet d’ouvrir ma boîte... Consulter la réponse deYoni.f |
Accident du travail Posée par François, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 3635 vues Peut-on nous supprimer les primes ainsi que les indemnités de congés payés suite à un accident de travail ? (je suis salarié de droit privé à la poste)... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Heures supplémentaires Posée par pay syl 62, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans - 3635 vues Mon employeur a-t-il le droit de m'imposer dans mon plannig du mois, mes jours d'irmo (heures supplémentaires qu'elle ne paye pas, on doit les prendre en jours de congés) ? je souhaite les prendre à ma convenance... Consulter la réponse deSanchez |
Refus de signer un avenant sans avoir eu de document Posée par Pico4205, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3635 vues Dans mon entreprise on me propose un avenant pour modifier les missions de mon poste, celui-ci change également d'intitulé. il n'y a eu que des échanges oraux, notamment pour me dire que l'entreprise... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Puis je refuser d’être assermentée? Posée par Corinne, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3634 vues Je suis actuellement en congé maternité et mon employeur me demande de le rencontrer pour que je me fasse assermenter. suis je obligée d’accepter cette assermentation ?... Consulter la réponse deMaître V. de Chastellier |
Mon employeur ne me fournit pas mes feuilles de paye Posée par Kinou56, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Kinou56 - 3633 vues Mon employeur ne me fournit plus mes feuilles de paye depuis 2 ans, depuis le passage à la version dématérialisée. il ne les transmet pas non plus à ma caisse d'assurance maladie. je n'ai plus de couverture sociale et ne... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Temps de travail chômage partiel Posée par rome, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par rome - 3631 vues Pouvez vous me.dire si tous les salariés de l agence doivent effectuer la même durée de travail en chômage partiel? je m explique il y a des salariés qui travaillent une journée d autres 3 jours on ne trouve pas ça équitable. est ce... Consulter la réponse deMaître Bôle-Richard |
Démissionner pendant procédure d'inaptitude Posée par Maya, il y a 3 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Birguine - 3631 vues J'ai été déclarée inapte mi mai, et depuis, je n'ai été ni licenciée, ni reclassée. nous avons dépassé le délai d'un mois. en parallèle, j'ai trouvé un autre emploi et ils m'attendent à compter du 4... Consulter la réponse deMaître BOROT |
Démission chômage partiel Posée par Sofia, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sofia - 3631 vues Je suis en chômage partiel parce que j'ai le certificat d'isolement mais je voudrais me démissionner. j'ai un préavis d'un mois. je ne sais pas comment faire? je doit donner un mois de préavis ou je continue en... Consulter la réponse deMaître kuok |
Suspension période d’essai covid 19, reprise du travail et nouveau contrat Posée par Tiphbesnier, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par anaisbeau - 3627 vues Avant que l’etat ne soit confiné, j’étais en période d’essai (contrat cdi) et il ne me restait que 14 jours à effectuer pour pouvoir valider cette dernière. mes employeurs ont émis le souhait de vouloir valider ma période d’essai... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Abandon de poste Posée par Mat, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3625 vues Je suis saisonnier en cuisine j ai commencé ma saison le 15 décembre en tant que commis de cuisine. le 15 janvier le chef de parti a été licencié j ai du donc faire son travail tout en gardant mon contact de 39h. ayant des soucis... Consulter la réponse deVIEUILLE |
Contrat de travail Posée par Alain, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Alf123 - 3625 vues Mon employé à numérisé son contrat de travail maintenant nous devons nous en séparer la notre employé nous sort de je ne sais d ou un avenant à sont contrat de travail je lui en demande une copie pour vérifier les signatures et je... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Licenciment pour faute grave sans fait réel et palpable, des attestations ... Posée par ABH, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3625 vues Après un arrêt maladie de 15 jours suite à une suspicion de covid 19, mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle . je n'ai pas accepté cette rupture, il m'a demandé de quitté les lieux immédiatement et... Consulter la réponse deMaître MAIANO |
Convocation Posée par Yan, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Yan - 3625 vues Je suis declaré inapte définitif à mon poste en vue d un reclassement, je dois normalement recevoir de la part de l employeur une convocation par lettre recommandée pour un entretien préalable. est-ce obligatoire d'être... Consulter la réponse deMaître Lasfer |
Entretien pour licenciement Posée par Pilu, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 3622 vues J'ai été déclarée inapte à mon poste pour raison médicale le 8 avril. apres deux examens, et un mois d'attente de reclassement finissant le 8 mai, j'ai reçu par courrier avec ar, un rdv pour un entretien préalable au... Consulter la réponse deMaître FITAS |
La mutation du travailleur Posée par thierry, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par thierry - 3619 vues Quelles peuvent être les conditions de la mutation du travailleur du privé, d'un poste à un autre?... Consulter la réponse deMaître Cabinet Fingerhut |
Une question en Nos avocats vous répondent gratuitement | 83%de réponse |
* Durant les 60 dernièrs jours
Offre et délai minimum transmis par un avocat sur Alexia.fr au cours des 30 derniers jours dans au moins une région.