Abandon de poste Posée par fanny3164, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4162 vues Je suis salariée depuis 17 ans et je souhaite faire une formation. mon employeur ne veut pas faire une rupture conventionnelle. est-il plus judicieux pour moi de démissionner ou de faire un abandon de poste? car j'ai lu que... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Peut-on imposer la récupération d'heures complémentaires plutôt que de les payer... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Le jugement des prud'hommes en ma faveur a été prononcé le 12 mars dernier et la signification du jugement a été remise par huissier à mon ex employeur le 2 avril. après le délai d'1 mois, il n'a pas fait appel et le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai démissionné de mon poste le 12 janvier 2025 après 10 mois d'ancienneté. après 1 mois de non réception de mon stc j'ai saisi le prud'hommes le 24 février car je me suis retrouvé en difficultés financières... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Inaptitude au travail Posée par ABL, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2967 vues Lorsqu'une inaptitude au travail est "déclarée"par le médecin de la médecin du travail, pour combien de temps cette déclaration est-elle effective? l'ancien salarié doit-il faire réévaluer son inaptitude de façon annuelle ou autre... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Abondon de poste Posée par Tyana, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2513 vues Quels sont les riques pour le salariés? ya til des incidences sur le nouvel emploi?... Consulter la réponse de
Maître Maury |
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Un detective prive auquel j ai fait appel s est permis d envoyer un courrier en recommandé à mon attention a l adresse de mon employeur. tous les courriers sont systématiquement ouverts par le secrétariat de le direction. mon... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mon employeur vient de m'écrire pour me mettre en dispense d'activité non rémunérée après que je lui aie signalé un cas de harcèlement moral au travail. dispense pour une durée indéterminée... ce n'est ni un congé... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Après la fin de mon cdd qui n’a pas été renouvelé sur le choix de mon ancien employeur, dont l’annonce de ce choix a été faite au dernier moment, ce dernier continue de me demander des informations sur des dossiers par messages... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Cdi Posée par Fraise, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2122 vues Je signe un contrat de cdi j’étais 1 mois d’essai après je suis renouvelé pour 30 jour d’essai je veux savoir ce que ça veut dire merci... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Merci de bien vouloir me répondre rapidement svp .suite à une convocation par recommandé pour un entretien préalable au licenciement pour inaptitude médicale sans reclassement, j'ai adressé un recommandé à l'employeur l'informant que... Consulter la réponse de
Maître PLANA |
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Reprise travail Posée par fanette, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2403 vues C a fait un an que je suis en arret pour maladie et je vais etre en invalidité 2 et pour reprendre mon travail il faut que je passe une visite du travail qui est obligatoire pour savoir si je vais pouvoir reprendre mon activité. or... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Le 16/05/2023 j'ai reçu une lrar de mon employeur qui a décidé de mettre fin à mon contrat de travail immédiatement car il souhaite mettre fin à ma période d'essai. un jour avant (15/05/2023) il m'avait mis à la... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Départ en retraite Posée par Mme Brunet, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1851 vues Ma patronne a décidé de partir à la retraite au 31 mai. je voulais savoir comment cela va se passer pour mon départ de cette entreprise? existe il une close pour le départ à la retraite d'un employeur ? je suis sa seule... Consulter la réponse de
Maître LEMERCIER |
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Diminution d'heures Posée par Corinne 64, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Coco - 2519 vues En regardant mon planning vendredi midi, je vois que sur le mois de mai, je fais 88h au lieu de 104 heures prévu sur mon contrat. j'ai donc envoyé un message à mon employeur, car il était en vacances à l'étranger... Consulter la réponse de
Maître Ayari |
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Suite à une promotion, depuis 2 ans et demi, je suis rattachée à notre site du plessis robinson (92) mais mes équipes sont intégralement sur limoges (87). par conséquent, soit je suis sur limoges (2 fois/mois), soit je suis en... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Mon employeur à garder mon diplôme original (passer en entreprise) et m'a remis une copie. es-ce légal ? et comment récupérer l'original?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ma femme travaille depuis le mois d'octobre. sa patronne n'a pas fait le nécessaire pour qu'elle puisse avoir un numéro de sécurité sociale provisoire. je souhaite savoir si nous pouvons faire la démarche en se... Consulter la réponse de
Maître GHARS |
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Salaires impayées Posée par Lilou, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lilou - 4741 vues Je souhaiterais avoir des informations concernant une entreprise qui a des difficultés de trésorie depuis presque 1 an, qui nous entrainent a mes collegues et moi un retard des salaires de (2 à 3 mois ) . je suis salarié de cette... Consulter la réponse de
Maître VIOT |
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J’ai reçu de la part d’une entreprise une proposition de contrat par mail incluant tous les éléments nécessaires : une description de poste en pièce jointe (pdf), la rémunération, le lieu de travail, etc. lors des discussions, nous... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je viens d'apprendre par le biais de ma mutuelle obligatoire que je suis radié depuis 8 mois car mon employeur a cessé les paiements aupres de la caisse concernée, mais continue encore à me la faire payer sur mes fiches de... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Actuellement employé en cdi en tant que agent de sécurité, cela fait 2 mois que je reçois des plannings avec moins de 35 heures par semaine soit moins de 151.67 heures par mois comme convenu dans mon contrat de travail, je... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Je souhaite démissionner. la date de de début de préavis est elle bien la date d’envoi de la lettre a/r ? ou la date de réception de la lettre ? et doit-on prévenir l’employeur d’une future démission ou le mettre devant le fait... Consulter la réponse de
Maître PELLETIER |
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En tant que cadre ingénieur travaillant dans le secteur privé sous la convention syntec, je dispose actuellement de 15 jours de congés payés. cependant, je prévois de changer d'employeur fin juillet pour un nouveau cdi dans le... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Je suis actuellement en arret de travail en maladie professionnelle pour motif "dépression liée au travail". cette dépression est la conséquence d'un harcèlement moral que j'ai subis de la part de mon employeur depuis des... Consulter la réponse de
Maître BOECKMANN |
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Changement de status Posée par bilo, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 829 vues Actuellement salarié en france avec un titre de séjour passeport talent, je suis d'origine marocaine et envisage de quitter mon emploi pour me consacrer pleinement à une entreprise (sas) que j'ai créée en parallèle de mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ma compagne travaille dans un snack depuis 1 an (cdi étudiant de 21h pour 920€), un de ses collègues démissionne, on lui a donc proposé un avenant à son contrat pour le faire passer en cdd 35h pour 1700€. son patron est parti 2... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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J'ai mis un avertissement a un salarier qui n'est pas venu travailler sans justification c'est la deuxième fois en moins d´un mois il m’a mis un arrêt maladie le lendemain de son avertissement... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon employeur a mis fin à ma période d'essai (je ne suis plus dans l'entreprise depuis le 31/12/23). mon contrat de travail prévoit une clause de non concurrence d'1 an. mon employeur a oublié d'y renoncer à la... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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A la suite d’une démission faite le 21 décembre, jusqu’à aujourd’hui je n’ai recu au document et sole de tout compte a ce jour, le 15 février 2024, j’ai signé ma rupture le 9 janvier (alternance) malgré mes relances insistantes... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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