Je travaille en cdi avec une moitié du temps en présentiel, et le reste en télétravail. suite à l'achat d'une maison, dans un autre secteur, je souhaiterai demander du 100% télétravail. car je... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Je travail chez une particulier pour 40 heur par mois je suis payer en cheque cessu cela fait 5 mois . au debut jusquau mois de decembre tous allais depuis je suis harlecer , je me fqit traiter de tout les noms . je ne peu pas... Consulter la réponse de EL HAMMOUTI |
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Le dimanche 5 juin je suis allé en urgence consulter un médecin au travail pendant 1 heure, mon employeur me déclare absent je précise que le médecin se trouve sur mon lieu de travail mon employeur a t-il le droit de me mettre en... Consulter la réponse de KOCH |
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On a porté plainte contre moi en disant que j'avais essayé d'encaisser des chèques cesu sur mon compte sécu avec mes codes mais je suis formellement sur que ce nest pas moi . les gendarmes mon convoquer que dois je faire?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Enregistrements audio Posée par justicemaan, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par justicemaan - 7129 vues Je voulais savoir si je pouvais utiliser des enregistrements audio de mon ancienne directrice qui m'avait forcé de signer mon solde de tout compte et mon vrai contrat en me menaçant de ne pas me payer et de ne pas me donner... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Qu'est ce qui est plus avantageux pour le salarié : un licenciement pour inaptitude ou bien une rupture conventionnelle de travail ? quelles sont les avantages et les inconvénients ?... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Suite un accident de travail et après plusieurs examens médicaux, les médecins mon interdit la reprise de mon poste. le médecin du travail m'as donc fixer une date de près reprise pour poser mon inaptitude en me demandant de... Consulter la réponse de SAGE |
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Je suis employé de vente caissier niveau 1 et mon employeur me sanctionne cad me met une mise à pied d'une semaine pour ne pas bien réceptionner et contrôler les marchandises livrées. non seulement il m'impose le travail d'un responsable... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Ancienneté et invalidité Posée par Mila, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Mila - 7123 vues J ai bien compris que la période d invalidité n était pas prise en compte dans le calcul de l ancienneté « sauf dispositions contraires dans votre convention collective » en l occurrence voici de que dit l article 30 de la... Consulter la réponse de Maître maruani |
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Je suis en arrêt maladie depuis maintenant 6 mois pour état dépressif lié au travail. le motif initial était burn-out professionnel confirmé par le médecin du travail 2 mois après. depuis, et moralement incapable de faire face à ma... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Clause de mobilité Posée par coco, il y a 5 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 7105 vues Je suis cheffe d'un restaurant appartenant à un groupe constitué de 12 sociétés indépendantes,mon employeur m'a avertie par courrier qu'à la fin du confinement il modifiait mon lieu de travail.dans mon contrat de travail figure une... Consulter la réponse de Maître tamur |
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Mon fils a été licencié en juillet 2015 pour faute grave, sans que ce motif soit justifié clairement sur la lettre de licenciement qu'il a reçue. est ce normal ? si non, quelle démarche doit il entreprendre ? merci de vos... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Un agent à été pris en flagrant delis de vole ,par le directeur et en plus il a été filmé... je peut le licencié même si sont dossier est vierge -?? le client ma fait un courrier et il y a deux témoins. je n ai plus confiance merci... Consulter la réponse de NORMAND |
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J'ai plusieurs questions par rapport à ma situation. je suis actuellement cdi, le travail qui m'est confiée n'est pas celle qui a été abordé lors de l'entretien d'embauche, l'ambiance et la gérance de... Consulter la réponse de Maître Manuella Metoudi |
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J’ai perdu ma carte pro en sécurité privée il y a maintenant 5 ans , j’ai eu 3 mois d’emprisonnement délictuel avec sursis , destruction de l’objet en infraction saisi , dispense d’inscription au b2 , je souhaite aujourd’hui savoir... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Contrat de travail Posée par Lisiana, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lisiana - 7082 vues Je reviens vers vous, pour avoir des réponses que je pose aujourd'hui sur mon contrat de travail. je suis en cdi depuis 2008, en tant que nounou chez un couple de deux enfants . ils sont aujourd'hui deux collégiens. au... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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J'ai travaillé pendant toute ma vie. dérnierement j'ai changé d emploiyeur et j'ai démissioné au bout de trois mois. du coup de perd tous mes droits aux alloc chomage selon pole emploi. cette procedure est elle... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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J'ai reçu une convocation à entretien préalable suite à une inaptitude au poste constatée par la médecine de travail suite à un accident du travail. lors de cet entretien, ma responsable m'a annoncé qu'elle me... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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J'ai commencé en tant qu'employée dans mon entreprise il y a 3 ans et quelques mois. il y a un an, j'ai changé de poste et je suis passée agent de maîtrise. je veux démissionner et j'aimerais savoir sur quel... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Voilà, je me posais la question sur le temps de travail effectif ou responsable ? je vais peut-être travailler auprès de personnes âgées (2) comme assistante de vie (je suis diplômée) et être payée en cesu. je voudrais... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je suis étudiante et actuellement j'ai trouvé un cdd pour une durée de 2 mois . j'aimerai savoir si c'est possible de pouvoir travailler 24h par semaine ? sachant que j'ai un titre de séjour étudiant pluriannuel... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Un proche a été placé en garde à vue pendant 48h et son employeur lui demande un justificatif. il n'a pas eu de convocation écrite uniquement un appel lui demandant de se présenter au commissariat de la ville à une heure et... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Je suis cadre, responsable administrative, dans une société de conseil en actuariat dont les dirigeants ont créé plusieurs autres sociétés afin de ne pas dépasser un certain effectif sur chacune d'elles au fur et à mesure de... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Déclaration Posée par Samy, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par ali - 7061 vues Ya t il un moyen de vérifier si mon employeur me déclare?... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Actuellement en cdic, je voulais savoir si c'est possible de ne pas effectuer mon préavis si un autre employeur m'engage en cdi immédiatement... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Avenant de contrat Posée par Dedel, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Silotia delphine - 7056 vues Ma direction va me présenter un avenant de contrat mais je refuse de le signer car les nouvelles clauses ne me convienne pas pourriez vous me donner un exemple d écris qui indique à mon employeur que je refuse de signer mon nouveau... Consulter la réponse de Maître BENDER |
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Je suis actuellement psychologue clinicienne remplaçante dans le cadre d'un congé maternité depuis fin août 2019 jusque début janvier 2019. j'ai signé un contrat de remplacement où une clause de non concurrence est... Consulter la réponse de Maître Maury |
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Sanction disciplinaire Posée par Scarf, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Dom - 7053 vues Etant fonctionnaire territorial il u a plus de un an j ai reçu une demande de deux sanctions pour 2 fautes..il y à 1 mois on m à convoquer pour me donner un avertissement et un blame.a ce jour toujours rien reçu. 2 questions. 1.le... Consulter la réponse de Maître Rousseau |
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Je viens de me faire mettre a pied provisoirement suite a des temoignage m inplicant dans une possesion de stupediant car j ai vu la drogue je les toucher mais je n ai rien dit sur le moment et le temoignage dis que la drogue est a... Consulter la réponse de Maître HERICHER MAZEL |
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Je souhaiterais savoir si un employeur peux mettre un avertissement ou licencier pour avoir oublier d indiquer une adresse sur un arrêt maladie ?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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