Puis-je dans le cadre d'un congé de création d'entreprise demander une réduction de 15% de mon temps de travail? je suis actuellement à 100% . je travaille en secteur psychiatrique régit par la convention 51. merci de vos... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je suis aide à domicile en tant que remplaçante en cdi, j'ai été amené à intervenir chez des cas les plus lourd à l'aide d'appareils ( lève malade, verticilisateur). malgré mes avertissements de l'agressivité... Consulter la réponse de TAYORO |
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Pouvez vous m'indiquer si cette démarche est légale dans la mesure ou elle m'a été proposée et que le l'ai acceptée ? l'entretien a donc eu lieu par téléphone avec hauts-parleurs avec le drh accompagné de deux... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Contrat de travail Posée par titi, il y a 10 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zeeler - 7040 vues Je travail dans un restaurant je suis en cdi depuu un an et j'ai un contrat de travail en tant que extra de cuisine et sur mon buletin de paye c marker plongeur et ce normal?? et si ma machine pur laver la vaisselle tombé en... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je travaille dans le nettoyage depuis plus de 10 ans , aujourd hui épuisé par les horaires et lacée d effectuer le meme boulot depuis tant d année , je souhaite me reconvertir et donc prit la décision de faire un demande de... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Licenciement abusif Posée par Naya, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Naya - 7035 vues Je travaillais en tant qu'aide soignante dans un foyer pour personnes handicapées. j'ai été en mise a pied conservatoire sans en savoir la raison le jour où j'ai été informé de cette décision. mon directeur n'a... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Je suis salarier dans une entreprise minitubes de 300 salarier sur grenoble;je suis en maladie depuis le 28 novembre 2019 ;je souhaiter rependre en mi-temps thérapeutique a partir du 17/08/2020. j'ai téléphoner a mon employeur... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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J ai eu un entretien avec mes supérieurs sur des faits qui m ont été reproché , aujourd’hui j ai reçu une lettre d avertissement sans accuse de réception est ce valable ?... Consulter la réponse de Maître berliner |
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J'ai ete licencie par mon employe qui dit avoir recu des plaintes de clients m'accusant d'extortion de fonds et ne mettant pas a ma disposition les differentes plaintes avant la convocation. est il normal que je n'ai pas le contenu de ces... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Ma 1ere année d apprentissage terminée mon ancien employeur(j ai changé) dit que je lui doit des heures et ma tout déduits sur mes cp acquis. j ai travailler une journée en août il ne me l a pas payer.. j ai fini plusieurs fois a... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Je suis en longue maladie pour un cancer peut on etre en invalidité et demander a mon employeur une rupture conventionnel?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je viens de recevoir mon jugement de résiliation judiciaire de mon contrat. le juge n a pas donné lieu à l exécution provisoire outre l exécution de plein droit. néanmoins il a condamné l'entreprise a me donner dans un délai... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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J'ai engagé des poursuites à l'encontre de l'entreprise qui m'engageait. il s'agit d'une petite entreprise, par conséquent je me demande s'il est possible que l'entreprise refuse... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J'ai reçu un courrier de mon employeur s'agissant d'une cinvocation préalable pour une sanction disciplinaire soit disant. mais ne sachant pas de quoi il s'agît.. j'ai appelée mon employeur pour savoir de... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis en arrêt depuis le 1/10/19, jusqu'au 7/02/20 pour le moment un mois après mon arrêt mon employeur m'a informé que la prévoyance aller prendre en charge la garantie de salaire pour cela il fallait que je fasse... Consulter la réponse de Maître LE GAILLARD |
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La mentalité très particulière des dirigeants de l'agence de mon entreprise (déjà condamnés pour des motifs de licenciement abusif et harcèlement moral, sur la personne d'un camarade de travail) , ma confiance envers eux est de... Consulter la réponse de avocat |
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Je suis cadre senior (56 ans) et en arret maladie depuis plus de 6 mois ,mon employeur à assuré mon maintien de salaire durant 3 mois 1/2 comme le prévoit la cc, depuis et malgré mes demandes aucun versement de la part de ma caisse... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Trois jours avant mon audience de conciliation et orientation devant le conseil des prud'hommes, mon avocat m'a envoyé un mail disant que l'avocat adverse a sollicité le report de cette audience en raison de... Consulter la réponse de Maître legros |
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J'ai quitté mon emploi il y a 2 mois maintenant et depuis lors mon patron refuse de me délivrer mon solde de tout compte, comme j'ai besoin d'une réponse rapide je vais donc consulter une plateforme de... Consulter la réponse de Maître MATHIAUD |
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Je suis en mi-temps thérapeutique depuis près d'un an. si je demande la rupture conventionnelle ,est ce que c'est possible et comment sont percues les indemnités de départ ?... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Depart en retraite Posée par beauregard, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par beauregard - 7004 vues La prime de depart en retraite doit etre calculé en salaire brute ou sur un salaire net... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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J aimerais savoir si j ai le droit à mon ancienneté en cas de démission pour suivre mon mari muté en sachant que j ai 32 ans dans la même entreprise... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Peut-on travailler dans une autre structure pendant une mise à pied conservatoire qui dure 2 semaines ? je vous remercie... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Date de paiement limite Posée par Bruno974, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Bruno974 - 7001 vues Je suis coach sportif au sein d'un club qui me paie souvent passer le 10 voir parfois le 15 du mois. cela m'engendre des frais bancaires me mettant dans une situation inconfortable! quelle est la date limite de paiement... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Licenciement économique Posée par voguelagalere, il y a 11 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître Louvel - 7000 vues Pour justifier d'un licenciement économique, une tpe doit elle justifier d'un bilan négatif ou peut elle justifier ce licenciement, avec le seuil de rentabilité de ce salarié, en mettant en corrélation, l'apport de chiffre d'affaire généré... Consulter la réponse de MOUCHENOTTE |
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J'ai été déclaré inapte à mon poste le 7 octobre 2019 suite à un burn-out. dès le lendemain, on m'a fait signer une lettre de mission pour des activités temporaires dans l'entreprise en soutien à d'autres... Consulter la réponse de Maître LE GAILLARD |
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Je suis un ancien salarié, licencié depuis le 2 janvier 2016, je suis en attente de mon "certificat de travail" et de "l'attestation assedic" j'ai été licencié suite a un plan de départ volontaire et ma volonté est de créer mon... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Je suis actuellement en abandon de poste depuis le 25aout 2017 ..j étais en temps partiel ..j ai fais un abandon de poste j ai changer de région pour raison de santé.. .mon patron est au courant.apres vérification pour le solde... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je suis actuellement salarié d'une entreprise ... mais j'ai peur du licenciement. j'habite la région parisienne et dois prendre tous les jours les transports - rer et métro, pour me rendre au travail. et je suis très... Consulter la réponse de MOUCHENOTTE |
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Mes patrons veulent me diminuer les heures de travail parce que les enfants on grandit et que je reviens trop chère .j'étais a 16 heures par semaine et elle veux diminué a 8h par semaine . alors que je fais tout le menage et... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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