Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Procédure de licenciement ?
Posée par Rocky, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Rocky - 3072 vues

Avant d’entreprendre une démarche juridique, j’aimerais savoir si la procédure de licenciement a été respectée. j'ai été licencié fin décembre 2018 pour insuffisance de résultats. j’ai rejoint ma société mi janvier 2018 et mon...

Consulter
la réponse de
BOUBETRA
 
Distributeur prospectus accident voiture
Posée par bakerine, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1985 vues

Lors de ma distribution de prospectus, pendant donc ma période de travail j'ai eu un accident de voiture (voiture immobilisé) donc je ne peux plus travailler. quels sont mes droits, indemnités pour un nouveau véhicule ? mes...

Consulter
la réponse de
Maître bouhana
 
Recouvrement des sommes gagnées lors d'un procès : comment être sur que mon avocat fait tout ce qu'i...
Posée par raymond, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par raymond - 23931 vues

Je suis en procés depuis 2013 avec une société pour licenciement économique (non prouvé),le jugement a été rendu en ma faveur au mois de fevrier 2015, mes adversaires ont étés condamné à 5000euros pour rappel de salaire et 9900...

Consulter
la réponse de
BEAUGRAND
 
Mi temps thérapeutique et abandon de poste
Posée par Tam, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jim - 6048 vues

Actuellement en mi temps thérapeutique, je souhaite quitter mon emploi pour pouvoir rentrer en licence pro en septembre. quel serait le meilleur moyen pour pouvoir quitter mon emploi ? rupture conventionnelle, abandon de poste...

Consulter
la réponse de
Maître Lasfer
 
Harcèlement travail
Posée par Moi, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par proscillia - 6463 vues

Je suis harceler au travail jai fait une tentative de suicide actuellement depuis 2 mois en depression et donc arret quelle recours ais je svp je precise que mes heures sup ne mon jamais ete payer mais jamais indiquer sur les fiche...

Consulter
la réponse de
TANGALAKIS
 
Cdi signé de 35h pour 40h réalisés en belgique
Posée par Roland, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Roland - 2718 vues

J'ai signé un cdi de 35h (contrat légal) avec une entreprise française d'informatique qui m'a envoyé en mission dans le cadre d'une régie en permanence pour un client belge, or le temps de travail en belgique...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Refus proposition de reclassement
Posée par PITCHOUNE, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par PARISOT - 12263 vues

Je viens vers vous pour avoir de l'aide, je vous informe que j'ai été reconnue inapte à mon poste par le médecin du travail, (suite à des problèmes de santé et une dépression liés au stress et conditions de travail dans...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Rupture cdd
Posée par Sma sma, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sma sma - 3135 vues

Je suis actuellement en cdd en remplacement de quelqu'un malade pour une durée assez longue. il s'agit d'un poste pour garder des enfants. or mes employeurs entendent mettre leur enfant à la crèche à la rentrée et...

Consulter
la réponse de
Maître HELLEU
 
Congés payés et arrêt maladie
Posée par Nel, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nel - 4392 vues

Actuellement en formation cif ,jusqu'au 22 mai il me reste 25 congés payés à pauser, la formation est en continu donc je suis dans l'impossibilité de poser ses jours, ma drh me dit qu'il seront perdus au 31...

Consulter
la réponse de
VIOLEAU
 
Accompagnement aide juridictionnelle
Posée par Victor, il y a 6 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 874 vues

Je suis assisté par un avocat au titre de l'aide juridictionnelle dans une procédure devant le conseil de prudhommes. la décision a été rendue il y a 3 semaines, que j'ai pris connaissance par recommandé. l'avocat...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Frais de transport solde de tout compte
Posée par Brahim, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Brahim - 3736 vues

A la fin de mon contrat de travail, je me rends compte que mon employeur ne m'a pas versé le remboursement des frais de transports domicile/travail. aprés lui avoir remis les factures nécessaires, il ne me rembourse que les...

Consulter
la réponse de
Maître de VILLELE
 
Heure de recherche d'emploi pendant preavis
Posée par Soni2024, il y a 5 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Soni2024 - 1046 vues

L'employeur a fait fin de contrat pendant la période d'essai. dans ce cas, pour un cadre forfait jour qui travaille chez un client en mission de 9h à 17h, est-ce que l'employeur peut l'obliger à prendre ces 2...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Accident travail - rupture conventionnelle
Posée par Sam, il y a 3 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Sam - 771 vues

Je me retrouve depuis le 15/09/2025 en accident du travail (trajet-travail, main cassée). mon patron souhaite me faire une rupture conventionnelle (conv coll plasturgie). il souhaite que je me déplace le 2/10/2025 pour un rdv à son...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Totalité du délai de prévenance auquel vous pourriez prétendre
Posée par joacquim93, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1998 vues

Mon employeur a mis fin à ma période d'essai (6 mois 2x3 mois renouvelable) par un courrier ou il m'indique "le délai de prévenance sera travaillé jusqu’au 28 février 2022 au soir puis non effectué et payé" jusqu’au 2...

Consulter
la réponse de
Maître Lakabi
 
Démission légitime
Posée par Cb, il y a 5 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Cb - 753 vues

Je suis pacsée, nous habitons ensemble. nous allons déménager et je serai à plus de 100 kms de mon lieu de travail. en parallèle nous allons nous marier. je pense démissionner pour trouver un emploi plus proche de mon nouveau...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Transaction
Posée par Pi, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pi - 2099 vues

Suite à des faits de racisme et de discrimination, mon employeur veut acheter mon silence à l'aide d'une transaction. alors qu'il n'avait fait aucune enquête ni sanctionné quelqu'un, il me propose une...

Consulter
la réponse de
Gérard
 
Dernière gratification de stage non reçu-l'entreprise refuse de la verser
Posée par NicolasDeri, il y a 6 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 1477 vues

J’ai effectué un stage de 4 mois au sein d’une association, du 5 mars au 5 juillet 2025. cependant, l’organisme d’accueil refuse de me verser la gratification pour le mois de juin, au motif qu’il aurait mis fin au stage de manière...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Date de convocation préalable
Posée par Olivier, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par YAZDI - 1823 vues

Je suis convoqué à un entretien préalable en vue d'un licenciement économique le vendredi 29 avril 2024 à 9 heures. le vendredi 29 avril n'existe pas (c'est où le vendredi 26 avril ou le lundi 29 avril) la...

Consulter
la réponse de
Maître BOU-OU
 
Accident de travail
Posée par Jean, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jean - 4133 vues

J ai commencé en intérim le 2 novembre 2018 le 12 novembre 2018 je me suis blaiser donc accident de travail.mais la boîte d intérim ma fais signée mon contrat le 13 novembre.verbalement j étais engagé jusqu?au 24 descendre 2018 sur...

Consulter
la réponse de
Maître LE DILY
 
Remplacement arrêt maladie
Posée par Dupont, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Dupont - 1886 vues

Je suis en arrêt maladie depuis trois mois j’ai demandé la rupture conventionnelle qui m’a été refusé je sais qu’on ma remplacer à mon poste je n’ai pas envie de démissionner que dois-je faire car je pense qu’il ont pas envie de me...

Consulter
la réponse de
Maître EVRARD
 
Contrat en alternance - non-paiement de salaire
Posée par Evelyne.Lbe, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Evelyne.Lbe - 2804 vues

Je vous explique ma situation : j'ai signé un contrat en alternance le 15 décembre 2022. prévu jusqu'au 15 septembre 2023, je suis censée être rémunérée 890 euros par mois et c'est une alternance en télé-travail...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Accident de travaille
Posée par Frederiq66, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Frédériq66 - 2897 vues

J'ai reçu une décision de la cpam de refus de reconnaissance du caractère professionnel pour motif (absence de témoin oculaire au de la première personne informé dans un temps proche des fait) pour la personne informé...

Consulter
la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Indemnité grand déplacement travaux publics
Posée par mika, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mika - 6275 vues

Je voudrais savoir si mon employeur est dans l'obligation de réduire mon indemnité journalière de grand déplacement au delà de 90 jours sachant que je ne suis pas toujours sur le même chantier. ??...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Avenant signé de fin de période d'essai
Posée par marcvaucluse, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 4385 vues

Le 06/03/2020, l'entreprise m'a fait signer un avenant de rupture de période d'essai qui devait initialement prendre fin le 04/05/2020 pour déboucher sur le cdi que j'ai déjà signé. je précise, qu'à la...

Consulter
la réponse de
Delphine ROBINE
 
Complément salaire prévoyance entreprise
Posée par Marie, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Marie - 2155 vues

Je suis en ald et mon employeur a perçu 15 mois de maintien de salaire par la complémentaire prévoyance entreprise mais il ne me les reverse pas. que dois je faire? est ce normal ? merci...

Consulter
la réponse de
Maître Bouchat
 
Autorisation de travail
Posée par Inconnu, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Inconnu - 1789 vues

Madame, monsieur, je me permets de vous écrire pour solliciter votre avis et vos conseils concernant ma situation en tant qu'étudiant étranger en france, actuellement en contrat d'alternance. je suis de nationalité...

Consulter
la réponse de
YAZDI
 
Licenciement, puis l’entretien de licenciement
Posée par Amo, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1935 vues

Chere avocats, mon employeur m’a envoyé une lettre de licenciement par suprise sans l’entretien de licenciement. apres, oralement, il m’as dit que je prend pas en copte cette lettre et venir au lieu de travail car il va envoyer une autre...

Consulter
la réponse de
Maître LEBEAU
 
Renseignement sur l accompagnement
Posée par michael88, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par michael88 - 5867 vues

Je veux racheter une cordonnerie est je voudrais savoir commence sa se passe pour que l ancien cordonnier m accompagne pendant 2 mois voir plus ? est comment sa se passe au niveau de l administration (ex: urssaf, rsi ) etc cdlt...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Absence injustifiée entre 2 arrêt de travail
Posée par SteveH, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par SteveH - 2739 vues

Je suis mécanicien en maintenance depuis 6 ans dans la même entreprise. depuis 1 ans et demi un nouveau collègue est arrivé à l’atelier. nous nous sommes vite entendu mais depuis je suis victimes de remarque répétées par mon...

Consulter
la réponse de
Maître CHAIX
 
Véhicule de fonction
Posée par Gérard, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Gérard - 3666 vues

En congé parental 100% doit-on restituer son véhicule de fonction avec usage privé à son employeur (avantage en nature qui figure par contre sur la fiche de paie) ? la mise à disposition du véhicule n'est pas dans le contrat...

Consulter
la réponse de
Maître TOURREIL
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
136 problèmes résolus*
2
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
133 problèmes résolus*
3
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
118 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
36 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
36 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer