J'ai saisi les prudhommes en urgence dont j'attends le jugement. mon employeur ne m'a pas payé je viens de recevoir un courrier du mandateur judiciaire. mon employeur est en liquidation. ce courrier me demande de le... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
| |
Est-ce que le tutoiement peut être considéré comme de la discrimination ? car j'ai à plusieurs reprises exprimé mon souhait d'être vouvoyer et non tutoyé par mon employeur pour des raisons professionnelles et il... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
| |
Soldes de tout compte Posée par Ramadaan11, il y a 8 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 1493 vues J’ai une question pour les soldes tout compte j’ai travaillé trois ans et le jour de mes départ j’ai rien reçu est-ce que c’est normal?... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
J'ai été en arrêt maladie de mai 2021 à mars 2022 inclus. selon mes calculs, en application de la nouvelle loi n° 2024-364 du 22 avril 2024, j'aurais droit à 22 jours de congé (11 mois x 2 jours par mois). cependant, ma... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
| |
Travail sans contrat Posée par Anto92140!, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Anto92140! - 2643 vues Je travail depuis 3 mois avec une entreprise qui après m'avoir demandé mes documents pour la rédaction de contrat ne m'a toujours rien fait signé. malgré mes relances rien n'avance et rien ne m'a été payé à ce... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
| |
Cher.e.s maître(s), sauriez vous m'indiquer svp si le salarié a une obligation de signer pour approbation une lettre d'information de l'employeur concernant la dénonciation de l'usage du télétravail dans... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Je travaille pour un prestataire auprès du maître d'?uvre d'un chantier de construction du métro.je suis chargé de réguler le flux des camions toupies de livraison des bétons sortant du chantier, pour éviter qu'il y ait des... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
| |
Congés Posée par Eric56, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Eric56 - 761 vues Étant en arrêt maladie,je cumul mes congés payés pendant combien de temps ? merci pour vos réponses... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
| |
La direccte a homologué ma rupture conventionnelle le 17 mars et le même jour mon employeur m'impose le chômage partiel dû au confinement / télétravail impossible. est ce légal ? je vous remercie pour votre retour. ornella - chiara... Consulter la réponse de Maître V. de Chastellier |
| |
Actuellement en arrêt de travail, mon employeur m'a prévenu qu'il enlèverait ma prime faisant partie de ma rémunération de ma paie (mentionné dans mon contrat de travail, ma rémunération comprend un salaire de base et une prime de... Consulter la réponse de Maître kuok |
| |
Je suis stagiaire dans la fonction publique. je vais être non-titularisé et licencié pour m'être trompé en remplissant les formulaires d'indemnisation de déplacement. j'ai demandé comment rembourser, on ne m'a... Consulter la réponse de Maître ABECASSIS |
| |
Merci pour la réponse que vous voudriez bien m'apporter. mon père a gagner un proces du coup la partie adverse nous dois une somme. l'avocat de la partie adverse refuse de nous verser cette sommes directement... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
| |
Clause de non concurrence Posée par Karita, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Karita - 8475 vues Je souhaite quitter mon emploi pour un nouveau projet professionnel dans la même branche mais mon contrat de travail actuel contient une clause de non concurrence qui me parait excessive dans le sens où elle couvre tout le... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
| |
Ayant été en congé maternité jusqu'au 20/12/22, j'ai écrit à mon employeur quand a ma reprise et sa réponse fût la suivante : débordée de travail, je vous appelle début d'année (super quand il faut s'organiser... Consulter la réponse de Maître PLANA |
| |
Suspension de contrat Posée par Flo, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Flo - 579 vues Suite à une demande de rupture conventionnelle, qui m'a été refusée, mon employeur m'annonce suspendre mon contrat de travail ainsi que ma rémunération. je suis absent de mon poste de travail pour 8 mois pour cause de... Consulter la réponse de Maître MINARY |
| |
J'ai été déclaré inapte par la médecine du travail et je devrai être licencié prochainement Étant parti en très mauvais termes, il est inenvisageable d'aller récupérer le solde de tout compte en mains propre. après... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
| |
J'ai reçu un mail de mon dhr demandant à la dreets l'autorisation de mon licenciement pour motif économique. en retour j'ai eu la date de ma convocation. mon employeur m'a annoncé que je suis en dispense... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Je suis actuellement en arrêt de travail pour dépression à cause du travail. je suis parti en vacances du 12 au 19 avril, mon employeur m'a envoyé un médecin contrôle, je devais me présenter à son cabinet le 15 avril... Consulter la réponse de Maître PLANA |
| |
Après deux ans au sein de mon entreprise, celle-ci a cédé son fonds de commerce à une autre entreprise qui interdit le port de signes religieux, ce qui m'empêcherait de continuer à travailler pour eux. face à cette situation... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
La prévoyance de mon entreprise me demande une attestation médicale suite à un arrêt de travail. est elle en droit de me demander celle ci et dois je obligatoirement lui transmettre ? car mise à part la cpam ,je ne vois pas... Consulter la réponse de Maître DESCAMPS |
| |
Mon patron rencontre des problèmes dans sa société ,je suis sa seule employée. le problème doit durée 1 mois m'a t-il dit, je lui est donc demandé de me mettre au chômage technique,il ne peut pas pourquoi est-il si réticent ?... Consulter la réponse de Maître V. de Chastellier |
| |
I currently have the pluriannuelle card valid for 4 years (salarie) as i have a cdi. i am on the first year and have still 3 years till my visa expires. i am thinking of leaving my current job (after 3 years) to a new job. the... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
| |
Accident de travail Posée par Gaelle, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Gaelle - 4316 vues Suite à un accident de travail ayant entraîné un arrêt est ce que le medecin doit noter sous reserve de sequelles avant la reprise du travail.. je precise que c'est une blessure au genou avec quasiment 3 semaines d'arrêt merci... Consulter la réponse de Maître FOREST |
| |
Changement de statut Posée par Allllllex, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Allllllex - 2608 vues Je suis étranger (cameroun) et je viens vers vous aujourd’hui afin de savoir ce qui est mieux de faire. en effet, j’ai une proposition d’embauche en cdi dans mon domaine (ingénierie informatique).le problème est que actuellement... Consulter la réponse de Maître TOURNAN |
| |
Je suis dans une entreprise de moins de 50 salariés ,l’employeur a signer avec le membre du cse un règlement intérieur et il y a un article de ce règlement qui interdit aux salariés d’utiliser leur téléphone portable pendant le... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
| |
Tth 50% et avenant cdi Posée par JLT, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par JLT - 487 vues Je suis en tth 50% depuis janvier validé par la médecin de travail. mon employeur me remet fin février un avenant à signer pour un temps partiel indeterminée rétroactif à janvier; je n'ai pas eu d'accusé réception remise... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Covoiturage obligatoire ? Posée par Schuman, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Schuman - 2832 vues Est-ce que mon employeur peut-il m’imposer le covoiturage ? est-ce légal ? je vous remercie... Consulter la réponse de YAZDI |
| |
Demande Posée par Ange, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2228 vues J’ai travailler 20h pour un employeur il y a 1 mois il ne m’as toujours pas déclarer , je n’ai rien eu sauf un virement ou il était mentionner salaire je n’ai pas eu de fiche de paie ni d’attention pôle emploi... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
| |
Je voudrais savoir si m’ont employeur à le droit de me muter tout simplement car j’ai refuser de signer une rupture à l amiable ? j’ai effectivement une clause de mobilité sur mon contract qui je site « le lieu de travail de... Consulter la réponse de Maître Nabet |
| |
J'ai 57 ans, je travaille depuis 2 ans dans un tabac/presse donc debout tout le temps. il y a 1 mois on m'a découvert une hernie discale, arthrose lombaire. la médecine du travail a demandé à mon employeur un... Consulter la réponse de Maître BOROT |
| |
|
|---|