Résolu Mon employeur me propose le rachat de son commerce et je voulais savoir combien de temps ai-je pour répondre à sa demande. il m'a envoyé les papiers sans aucunes explications, juste le papier à remplir et à renvoyer…
Résolu J'ai signé un contrat cdd ayant comme date de début le 01/09/2019. je viens de recevoir une meilleure offre cdi chez un autre employeur avec la même date de début. est ce que je peux rompre le contrat cdd avant le début de son…
Résolu Je suis salariée depuis deux ans dans une entreprise, et depuis 1 an j'ai une nouvelle directrice (mon n+1) qui me fait subir un harcèlement moral depuis plusieurs mois. j'ai donc avertis le drh et la dg de mon statut et…
Résolu Je suis en cdd et en arrêt maladie depuis plusieurs mois. mon renouvellement d’arrêt maladie se poursuit jusqu'au delà de la date de fin de mon cdd. mon employeur m'a remis un ordinateur portable exclusivement à usage…
Résolu J ai étéà l arrêt de septembre 2017 à mai 2020 pour un problème d épaule et est été opérée 2 fois un dossier de maladie pro auprès de la cpam à été déposé en janvier 2020, j ai été licenciée pour inaptitude non professionnelle le 2…
Résolu Je n’arrive pas à trouver de réponse à mes questions sur internet. je suis commercial dans l’automobile, et je m’interroge sur l’indemnisation qui me sera versée par mon employeur. je suis rémunéré sur la base d’un fixe et de…
Résolu J'ai demandé à mon employeur 3 semaines de congés payés. cette demande a été validée et les cp m'ont été accordés. or, à cause de la crise actuelle liée au covid-19, mon voyage est annulé. de plus, je me retrouve en…
Résolu Je suis actuellement en suspension de permis pour conduite sous stupéfiants. cette condamnation apparaitra sur mon b2. je suis enseignant contractuel dans l'éducation nationale et je souhaiterais savoir si cet historique…
Résolu J’ai débuté une mission intérim du 7 juillet au 21 décembre. l’entreprise utilisatrice ferme du 6 au 18 août et il y a une clause dans mon contrat qui précise que je ne serai pas rémunérée. j’ai trouvé un cdi dans une autre…
Résolu Je voudrais savoir comment doit ce passer pour un licenciement en état d'ivresse au travail j'ai un collègue qui à son arriver à son travail à été appeler au bureau par le drh il lui à fait soufflet dans un ballon à…
Résolu Suite action en référé prud'hommal pour obtenir le paiement de créances salariales, mon ex employeur a été condamné par la formation de référé. dans l'ordonnance , il est précisé que le seul recours possible est de se…
Résolu Je n'ai pas perçu mon salaire du mois de mars. j'ai appris que je ne serais pas payer en appelant mon employeur ne voyant pas mon chèque arrivé. je suis allé le voir pour des explications , comme je suis au chômage…
Résolu Est-il possible que je donne ma démission? et ainsi avoir la possibilité de travailler…
Résolu J'aimerai savoir si l'employeur est obligé d'accepter une demande de rétrogradation de la part de son salarié ?…
Résolu L'employeur a t il le droit de changer mon statut (d'un service à un autre totalement différent) alors que le travail et le poste est absolument identique, lors d'un passage de cdd à cdi. je faisais partie de la rédaction, avec…
Résolu …
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la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
Résolu Je dirige une entreprise à paris. un de mes employés a été déposé un main courante contre une autre employé. l'employé qui a déposé la main courante en a informé de sa propre initiative la déléguée du personnel qui a…
Résolu Je suis passé du statut etam à cadre forfait jour le 1er mars, afin de déterminer le nombre de jours que je dois travaillé mon employeur à diviser par 12 les 218 jours puis multiplier par le nombre de mois en statut cadre (10)…
Résolu Je vais essayer d'être concis... je suis en cdi temps plein depuis avril 2017, avec contrat de droit privé, statut assimilé cadre. depuis mon changement d'affectation au sein de cette entreprise (prévu dans mon contrat…
Résolu Mon employeur vient de suspendre le décompte des jours de ma période d'essai, et m'indique que le décompte reprendra à mon retour sur mon lieu de travail car il ne peut pas m'évaluer "correctement" . cependant je…
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Résolu Conbien de fois dois-je demander une rupture conventionnelle pour quelle me soit accepté, y a t'il un temps minimum a respecté entre ses demande? merci beaucoup…
Résolu Je suis salarié dans une entreprise de cosmétique je souhaite faire une reconversion professionnelle et il y a quelques mois j'ai déjà fait une demande de rupture conventionnelle à mon employeur qui a refusé ma rupture,je…
Résolu Nous avons proposé un avenant au contrat de travail pour un commercial suite au rachat de la société dans laquelle il travaillait. l'avenant modifie le montant de l'objectif commercial ( à la hausse) et son assiette (à…
Résolu Je suis salarié avec un statut de cadre avec un contrat cdi depuis environ 1 an et demi, au sein d'une entreprise de moins de 20 salariés etant en télétravail depuis le mois janvier 2021 d'un commun accord avec ma…
Résolu Un solde de tout compte doit-il être effectué alors que mon cdd se transforme en cdi ? et la réponse est-elle différenciée selon que le cdd se poursuit en cdi dans la continuité ou qu'il y rupture de quelques jours entre la…
Résolu Je travaillais avec ma femme en août 2021 pour proman intérim, et il manque à ma femme sa fiche de paye + 20% d' ifm + frais kilométriques ( env.200 euros)pour une période de 2 semaines ,pour moi il me manque fiche de paye +…
Résolu Vendredi, un collègue de travail m 'a jeté du travail suite à un coup de poing dans les boites les contenant(prothèse dentaire, empreinte en plâtre, dent,...) au visage ainsi que des insultes à plusieurs reprises "tiens tes…
Résolu J'ai signée un cdd le 03 avril ou il était indiqué qu'il durerait 6 mois, cependant la date de fin indiqué était le 03 septembre (soit 5 mois). personne ne s'est rendu compte de cela et mon cdd à été renouvelé à 3…
Résolu Je rencontre des difficultés avec mon employeur qui me reproche beaucoup de chose au quotidien. je suis en arrêt pour dépression cette semaine et nous avons commencé un négociation pour une rupture conventionnelle. il me demande…
Résolu J'ai été mis à pied pour mesure conservatoire en date du 8/02. je précise contester les faits reprochés. j'ai été convoqué à un entretien préalable au licenciement le 19/02 durant lequel la drh m'a indiquée avoir…