Combien de temps l employeur a pour nous transmettre nos documents et solde de tout compte suite licenciement économique suivi d'un congé reclassement qui a pris fin le 13 janvier 2018... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je viens de réglé ma situation avec un contrat cdi et je eu ma première titre de séjour cst et je trouver 2 heures supplémentaires chez quelqu’un d’autre ,mes questions 1:je suis autorisé de travailler 2:si oui le jour de mon... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis en arrêt accident travail suite a une altercation avec mon employeur (agression d'un rh envers moi) depuis 7 mois maintenant et l'inspection du travail avait été saisie et ils avaient échangé avec mon employeur... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Est-ce que le pourvoi en cassation peut etre refusé , et qui le refuse ?... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Droit horaires ? Posée par MAri, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par MAri - 4263 vues Je suis vendeuse en temps partiel (25h) et étant rattaché à la convention collective des boulangerie industrielle. premièrement, mon employeur nous a donner notre planning de la semaine du 7 mai au 12 mai, seulement le samedi 5... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J’ai eu une audience récemment aux prudhommes de paris et mon dossier a été transmis à la section départage car il y avait un partage de voix. l’attente avant la convocation en départage est-elle rapide ?... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Souplesse contrat interim Posée par Locky, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Locky - 4262 vues L?entrÉprise utilisatrice est il obligé de prévenir l?intérimaire de l?activation de la maxi souplesse ? mon contrat s?arrête le 15 avec une souplesse du 03 au 30! si l?entreprise décide de me garder jusqu?au 30 comment ça se... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Frais de transport Posée par zabyambo, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zabyambo - 4262 vues Je travaille à 5 kms de mon domicile : mon employeur est-il susceptible de m'indemniser mes frais de transport?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Licenciement Posée par Skippy, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Skippy - 4258 vues Quels sont les avantages pour une société privée , lors d'une négociation, de réaliser un licenciement pour faute grave plutôt qu'une rupture conventionnelle... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Indemnités licenciement Posée par Sandra953, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sandra953 - 4257 vues J'ai été déclaré inapte (maladie non professionnelle) par la médecine du travail le 26 avril 2018, mon employeur m'a licencié le 22 mai 2018, pouvez-vous mindiquer mon indemnité légale de licenciement, ma date... Consulter la réponse de Maître Armet |
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... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je suis salarié avec un statut de cadre avec un contrat cdi depuis environ 1 an et demi, au sein d'une entreprise de moins de 20 salariés etant en télétravail depuis le mois janvier 2021 d'un commun accord avec ma... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Précisions Posée par SOUAD, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par SOUAD - 4255 vues Pourquoi ce n'est pas possible de faire une nouvelle demande a partir d'août 2016? merci d'avance... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Avertissement Posée par Marie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Marie - 4254 vues J'ai pris un avertissement de mon directeur pour refus de travail sur une tache précuse après avoir subit des faits d'agressions verbales multiples (cris, hurlement, insultes) sur plusieurs mois. j'ai eu accident de... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Conduite a tenir Posée par Can, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Can - 4253 vues Je suis ou étais salarié dans le secteur agroalimentaire. en date du 29 août 2018, j'ai reçu un appel d'un collègue a 9h30 m'informant que le directeur général m'attend a son bureau a 11h. je l'exécute et... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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J'ai démissionné dernierement pour un nouveau travail. je suis passé cadre il y a à peine 1 mois, et du coup j'ai tout de même 3 mois de preavis. j'ai demandé à reduire a 2 mois le preavis afin de pouvoir commencer... Consulter la réponse de Maître Jehanin |
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Je suis en arrêt jusqu'au 31 juillet et mon contrat se termine le 31 aussi. ma directrice voulait que je vienne le 29 rendre mon matériel '(pendant mon arret) mais je ne peux pas et j'ai trouvé personne pour les... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je viens d'être licencié pour faute grave suite à mon abandon de poste. je constate sur mon solde de tous comptes que l'employeur a déduit unilatéralement mes jours de congés en les affectant sur des jours d'absence... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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Je suis en arrêt maladie depuis juin 2019 pour mon bras droit donc déclaration de maladie professionnelle à cette date . ma maladie professionnelle vient d'être accepté après recours au comité d'experts. aurai-je droit à... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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En cdi depuis 2015 j ai eu un petit garcon et me suis donc arreter en 2016 pour prendre mon conger maternité. mon employeur ne m as jamais recontacté. alors que de mon cote je l avais prevenu par recommander. j entamme d ici peu... Consulter la réponse de Maître charbonnier |
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Je suis responsable d'un atelier de maintenance industrielle et nous sommes en pleine saison d’arrêt technique. j'ai une personne de mon équipe qui, sachant qu'il y a beaucoup de travail, a décidé de ne pas venir... Consulter la réponse de SAGE |
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Après plusieurs missions d’intérim dans la même boîte sur plusieurs mois, j’ai signé mon cdi. fin de mission le 1er avril 2021 début du cdi le 06 avril 2021. la période d’essai de mon cdi est elle due ou mes missions d’intérim la... Consulter la réponse de Maître HELLEU |
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Demande d avis Posée par sigma, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sigma - 4239 vues Voilà suite à un dossier que mon avocat à fait radié en 2012 et réintroduit l affaire dans le circuit aucune demande de diligence ou dépôts de consignes de la part du tribunal a été demandé donc contenu de plusieurs jurisprudence... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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En mars 2020 et suite à la crise du covid19 le client de mon agence d'intérim (l'entreprise où je travaillais donc) a mis fin à notre collaboration. sur mon bulletin de paye apparait donc une ligne "indemnité activité... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Prime non versée Posée par ness4404, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans - 4235 vues J'ai été licencié par mon employeur au mois de juillet mon employeur voulait faire une rupture conventionnelle mais j'ai refusé nous avons donc fait un licenciement économique. il n'a pas respecter le délais entre le... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Engagement non respecté Posée par sofyandre, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sofyandre - 4235 vues Lors de l'audience aux prud'hommes, mon employeur s'est engagée à m'envoyer sous 72 heures le montant du préavis, chose qu'elle n'a pas fait. que dois je ou puis je faire ?... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Chômage partiel Posée par Rockwoman, il y a 6 ans dans Travail 14 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4234 vues Mon employeur à fait les démarches pour me mettre au chômage partiel, cependant et parce qu'il attend une réponse du direect,il me demande de revenir.est normal ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis actuellement en cdd dans un ehpad public depuis janvier 2018, mon contrat se terminera en juin 2019. j'ai déjà signer 3 cdd durant cette période. je songe activement a refuser mon prochain cdd car il semble clair que... Consulter la réponse de Maître LEBEY |
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à vous, je suis en cours de négociation pour la rupture de mon contrat encdi. j'ai un très bon relationnel avec mon employeur qui est mon n+2. le probleme émane d'une incompatibilité de caractère (et sans doute beaucoup de... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Je viens de recevoir une convocation par lettre remise en main propre avec pour objet : convocation à entretien préalable avec mise à pied conservatoire. (la précision d'un eventuel licenciement est porté dans le corps de la... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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