Résolu J ai eu un entretien prealable suite mise a pied a titre conservatoire le 18 juin et le 20 juin une collegue m a envoye un sms pour savoir pourquoi j etais en arret maladie la cadre de sante leur a dit que j etais arretee. ma…
Résolu Est-il possible d'insérer dans le règlement intérieur, une liste (non limitative) d'exemples de faits fautifs pouvant faire l'objet d'une des sanctions listées dans ce règlement intérieur. de plus, dans la…
Résolu J'ai signer un contrat à durée indéterminée le 03 décembre 2018 avec une période d'essai d'un mois renouvelable un mois comme indiqué dans mon contrat de travail. ce samedi 5 janvier 2019, je reçois un recommandé…
Résolu Je travaille dans une entreprise j'ai un contrat de 12 mois en cdd ensuite j'ai eu un renouvellement de 6 mois mon contrat est arrivé à terme le 30 avril ce qui fait 18 mois je n'ai pas eu de nouvelles de la part de…
Résolu Mon patron me doit une indemnité suite à un dossier déposé aux conseil des prud'hommes. cette indemnité s'élève à 200€. est ce que cette indemnité doit mettre payé sur mon bulletin de salaire en même temps que ma paie ou…
Résolu Suite à une démission et un préavis non effectué mon employeur m'a envoyé par lettre recommandée avec accusé de réception me disant qu'il prenait acte de cette situation et me demandant de revenir effectuer mon préavis…
Résolu Voilà je viens vers vous pour une question sur le préavis. mon contexte : je suis en cdi depuis presque 4ans en restauration et je ne supporte plus l'ambiance, ma hiérarchie et la cadence de ce travail. pour cela j'ai…
Résolu J ai 21 ans et Étant salarié depuis 9 mois en grande distribution je n arrive plus à assumer mon travail, port de charges, travail ennuyeux rébarbatif et épuisant physiquement et psychologiquement avec des chefs qui te mettent une…
Résolu Mon employeur à fait les démarches pour me mettre au chômage partiel, cependant et parce qu'il attend une réponse du direect,il me demande de revenir.est normal ?…
Résolu Voilà mon cas . je suis employé dans une entreprise de taxi. nous faisons beaucoup d’heures supplémentaires qui ne sont malheureusement pas toutes payées . il y a peu j’ai réclamé à mon employeur d’en me payer plus d’heures…
Résolu Suite à la perte de contrat de mon entreprise d'ampleur international auprès de la mairie de paris. ma direction nous a fortement conseillé de chercher un autre emploi ce que j'ai fait et donc trouvé. pensant avoir une…
Résolu Dans le cadre de l'ordonnance en référé prud'hommal , mon ex employeur a été condamné au paiement des salaires par une somme chiffrée qui correspond aux jours non payés mais sans que la précision de brut ou net ne soit…
Résolu Je suis en arrêt accident travail suite a une altercation avec mon employeur (agression d'un rh envers moi) depuis 7 mois maintenant et l'inspection du travail avait été saisie et ils avaient échangé avec mon employeur…
Résolu On m'a remis une convocation pour une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement le 14 avril. alors que depuis fin janvier jusqu'à ma remise de cette conversation j'ai alerté les syndicats de ma…
Résolu Situation: mon fils a eu un mauvais comportement au travail lundi 9 octobre et a claqué la porte de l'entreprise ayant '' peté les plombs''. je l'ai emmener se calmer voir le medecin qui l'a…
Résolu Actuellement j'emploie une "femme de ménage" que je déclare à l'urssaf -service cesu à mon nom.. j'aimerais savoir ,concernant mon épouse, si je dois également lui ouvrir un compte cesu et si on peut la ( la femme…
Résolu Je suis actuellement en période d’essai pour une poste de responsable de secteur d’aide à domicile, le contrat m’a été présenté plusieurs jours après mon entrée dans le poste et ne me convient pas. dois je quand même le signer pour…
Résolu Le salarié mise à pied à ttire conservatoire à til le droit de travailler en intérim en attendant la décision de son employeur.?…
Résolu Des vols de documents à valeur pécuniaire ont eu lieu sur mon lieu de travail dans lequel je suis cadre responsable. j'ai reçu une 1ère lettre d'avertissement du groupe qui m'emploie, me tenant de par ma qualité…
Résolu Un cdd sans date de fin est-il valable ? dans ce cas présent, l'employé peut-il être considéré comme démissionnaire ? peut-on envisager des poursuites 2 ans et demie après les faits ?…
Résolu Je travaille depuis bientôt 2 ans dans un garage pl où je subis régulièrement des insultes en me traitant de "grosse". j'ai été opéré en août d'une sleeve, cad d'une réduction de l'estomac pour ne plus subir ces…
Résolu J’ai eu une audience récemment aux prudhommes de paris et mon dossier a été transmis à la section départage car il y avait un partage de voix. l’attente avant la convocation en départage est-elle rapide ?…
Résolu J'ai été embauché le 29 janvier 2018 en tant que chauffeur pilote de transport convoi exceptionnel., pour un contrat de 6 mois. ma période d'essai était de 15 jours. hier 27février, on m'annonce que je ne fais pas…
Résolu Je suis inapte à mon poste de travail depuis le 30 août 2017 par le médecin du travail, je suis également dp titulaire. je devais être licencié mais l'inspection du travail a refusé suite aux circonstances de harcèlement moral lié…
Résolu J'habite en banlieue parisienne et me rends au travail en transport en commun. en septembre, j'ai été en arrêt maladie pendant 3 semaines, je suis ne suis allée au bureau que du 1er au 6 septembre puis du 27 au 30 septembre. mon…
Résolu Dans le cadre collectif d'une gpec au sein d'une entreprise, des salariés en fin de carrière peuvent bénéficier d'une dispense d'activité rémunérée (à 100% ou moins). mes questions : hors gpec, est-il possible…
Résolu Je suis en arrêt maladie et je souhaite mettre fin à mon contrat avec une demande de rupture conventionnelle, mon état de santé ne me permettant pas de me rendre à l'entretien demandé mon par mon employeur, mon médecin…
Résolu Je reside actuellement en province mais je travaille (secteur privé) sur paris. je dispose d'un abonnement sncf tgv que je regle chaque mois à hauteur de 511e. mon employeur ne m'aide en rien sur e paiment est ce légale ?…
Résolu Je suis en plein remplissage de mon dossier pour les prud'hommes et j'ai des questions. je me suis fait licencié suite à un refus de modificationde mon contrat (modification employé à toute la structure de…
Résolu Après un arrêt maladie de 15 jours suite à une suspicion de covid 19, mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle . je n'ai pas accepté cette rupture, il m'a demandé de quitté les lieux immédiatement et…