Une question en droit du travail ?

Cela fait maintenant 1 mois que je suis revenu en entreprise après 2 mois et demi d'arrêt suite à une pression exacerbé de mon patron qui m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai refusée. dès mon retour, on...

Mon entreprise est en redressement judiciaire et ferme des magasins pour maintenir son activité. elle va donc licencier du personnel. un plan de départ volontaire a été mis en place pour être licencié sous motif économique. a t on...

Je suis auto entrepeneur et travail avec des clubs et associations sportives j ai fait 1 devis a un club , et ce club a falsifier mon devis ( en changeant les tarifs ) pour le presenter a des magasins de sports pour leurs faire...

J'ai été prise pour vol de 41 euros de marchandes en sortant de mon travail j'ai payé ce que j'avais pris la sécurité à appelé la police mais elle ne pouvait pas venir le magasin a fermé et après avoir réglé je suis...

L'association dans laquelle je travaille est dissoute, tous les salariés sont licenciés. l'entretien préalable est fait, je suis en arrêt de travail depuis mars 20 jusqu'au 30/10/20. comment va être calculé mon...

Suite à une agression verbale sur mon lieu de travail et les fin de non recevoir de mr le maire. j'ai dans un premier temps été arrêté en maladie ordinaire par mon médecin traitant qui m'a donné un traitement. Établi un...

S, je veux bien savoir est ce que je peux travailler en freelance en portage salariale sachant que j’ai un titre de séjour salarié. ou bien il faut faire un changement de statut ?...

J'étais salarié, licencié en juin 2021. je vais passé en audience le 03juin prochain, dans le cadre dune procédure pour licenciement nul. je me défend seul. si j'obtiens la nullité j'aurais droit de demandé ma...

L'abandon de poste est considéré comme une démission ! touche ton le chômage après un abandon de poste ! si oui , quelle est le délais ?! merci...

A la suite d'une alternance avec un contrat d'apprentissage ayant pris fin le 23/09/2022, j'ai été engagée en cdi le 28/09/2022. deux bulletins de paie pour deux catégories s'étant chevauchés le même mois et...

Suite à une dépression et burn-out, je suis en arrêt maladie depuis mai 2022 (avis du médecin de travail) j’ai repris le travail en mi-temps thérapeutique le 01 septembre au 31 décembre 2022. le psychiatre m’a arrêté de nouveau en...

Depuis mon arrivée dans l'entreprise (septembre 2018) je touche une prime à la vie chère de 700 ? par mois. cette prime était inscrite dans un courrier que je signais 1 fois par an (septembre 2018 - juillet 2019 - juillet 2020)...

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Doit-on prévenir l’employeur avec une lettre avec accusé de réception du nom de la personne qui assiste un employé a une convocation a un entretien préalable...

Actuellement en bts en alternance (donc en cpp) je reçois un courrier par lrar de mon employeur m'indiquant qu'il me considère comme démissionnaire. cela fait suite à un retard d'envoi d'arrêt de travail...

Je voudrait faire un abandon de poste a mon travail, pour retrouver un autre emploi dans le sud de la france, aurai je droit au chomage ?...

Je me permet de vous solliciter afin de vous demande lors de ma convocation préalables au licenciement j'ai était convoqué a plus de 550 km de mon domicile au siège social mon employeurs nous a indiqué pas avoir de bureau ou...

Je suis aux prudhommes contre mon ancien employeur depuis des années (harcèlement moral, absence de primes etc). dans les pièces, nous avons mis un fichier qui est le nombre d'actions que le pr. voulait donner aux employés, sur...

Mon entreprise a mis fin à ma période d'essai 28 jours après mon embauche, alors que la convention collective des transports routiers et auxiliaires stipule une durée de 2 semaines (pour les ouvriers). d'après mes...

Mon employeur m a remis un nouveau cdi le 5 septembre 2023 remis en mains propres avec modification de salaire .de temps de travail et nouveau planning que j' ai décidé de refuser a ce jour je suis en arrêt maladie . dois je...

Mon employeur refuse le mi-temps thérapeutique (pas d'écrit de sa part) il propose 1 rupture conventionnelle. Étant donné que j'étais quand même au travail 2 matinées avant qu'il refuse le mtt, peut-il le refuser ?...

Je suis en accident de travail depuis un an je travaille dans une collectivité territoriale (mairie) durant mon absente mon poste a ete affecte a une autre personne. lors de ma reprise on me laisse entendre que tout en etant...

Je suis contractuelle de la fonction publique d'etat (dans un établissement public) depuis le 1er mars 2024, en arrêt maladie continu depuis le 30 septembre 2024 (avec quelques arrêts de courte durée précédant cette période)...

J'ai une personne de ma famille qui va bientôt être juger et souhaite que je lui fasse une promesse d'embauche sachant je suis en alternance en tant que assistant rh je peut lui faire la promesse sans que je demande a mes...

Le cdd de ma fille va bientôt se terminer et son employeur lui propose un cdi. seulement, elle est actuellement à 25h/semaine et ce dernier lui propose un cdi à 20h/semaine. a t-il le droit de lui proposer moins que son contrat en...

J'ai 54 ans et je suis en arrêt maladie longue durée depuis quelques mois après 35 ans de carrière. je ne sais pas si je vais reprendre mon activité (je suis infirmière). j'envisage de ne plus travailler. je sais que je ne peux pas...

Je souhaiterais savoir si un employeur peux mettre un avertissement ou licencier pour avoir oublier d indiquer une adresse sur un arrêt maladie ?...

Maître je suis, actuelleme en cours de licenciement économique et voudrais savoir si le mois de préavis débute à la date du courrier de convocation à l entretien prévu le 19/11 où, à la date de l entretien. que me doit mon...

J étais gérant de sociétés viticoles de grave problème de santé dialyse tri hebdomadaire infarctus du myocarde m on amène à donner la gérance à ma femme et ma fille depuis un an que ça dure c est l enfer mon vieux personnel 55 ans...

Un salarié qui est absent pour garder ses enfants parce que le préfet à interdit la circulation des bus est-il bien autorisé à être absent et quelle incidence sur sa rémunération par l'entreprise (absence sans solde ?)...