Je suis infirmière diplômée depuis 7 ans. j'ai travaillé dans le public et en intérim pendant plusieurs années. depuis 2 ans et demi je suis en cdi dans un établissement privé, au moment de mon embauche l'ancienne... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Bulletin de paie Posée par Zeme charles alain, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par M - 6879 vues Peut-on mettre deux salaires des mois d'octobre et novembre sur un seul bulletin ?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je viens de recevoir mon jugement de résiliation judiciaire de mon contrat. le juge n a pas donné lieu à l exécution provisoire outre l exécution de plein droit. néanmoins il a condamné l'entreprise a me donner dans un délai... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je travaille dans un cabinet veterinaire , qui n'a pas fermé, mes employeurs m'ont mis 6 jours en conges paye en mars puis en chômage partiel début avril jusqu'au 10 mai ,maintenant ils me savent pas si ils y ont... Consulter la réponse de AMANOU |
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Je travaille depuis bientôt 13 ans comme aide à domicile chez cette employeur. le vendredi 2 octobre 2015, c’est la première fois qu’elle m'accuse de vol de 3 sous pulls sans aucun élément de preuve. elle me demande de la rembourser... Consulter la réponse de Gutierrez |
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En cdi depuis 2007je n ajamais beneficie de é jours de conge hebdomadaires (je n ai jamais eu connaissance de convention collective hottelerie restaurants .saison 2017et2018 on m a double le travail avec 1 terrasse en plus et 1... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Licenciement abusif Posée par Mr Bambin, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par WEBER FARUCH - 5999 vues J'ai été subi un licenciement abusif en décembre 2012 puis-je faire appel aux prud'hommes maintenant par l'intermédiaire d'un avocat ? n'est -il pas trop tard ? et il y avait du harcèlement de la part de ma... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Faute grave Posée par Steve, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Steve - 5437 vues Est-ce qu’on peut considérer comme faute grave de licenciement la violation des règles internes de mon employeur (la société routière) de sortir sur le boulevard périphérique à paris (prévu par cdi) ? c’était qu’une seule fois et... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Mes parents mon offert un voyage avec des dates précises , j ai donc fait ma demande par courrier avec accusé de réception ainsi que le justificatif de mon billet de bateau comme preuve , a t il le droit de me le refuser sans... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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J'ai été licenciée pour faute grave et je souhaite contester mon licenciement qui m'a été notifié sans respecter le délai d'un mois. mais j'ai un léger souci. je n'ai pas conservé l'accusé de réception... Consulter la réponse de Maître Javel |
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En cdi depuis 2015 j ai eu un petit garcon et me suis donc arreter en 2016 pour prendre mon conger maternité. mon employeur ne m as jamais recontacté. alors que de mon cote je l avais prevenu par recommander. j entamme d ici peu... Consulter la réponse de Maître charbonnier |
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Je souhaite démissionner en période d'essai (4 mois) de ma boîte de consulting après deux mois travaillé. la convention collective associée à mon contrat, syntec, dit que mon préavis doit être de deux semaines mais selon le... Consulter la réponse de Maître Criniere |
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J'ai gagné la somme de 3000e à mon premier procès et la somme de 10 000e en appel.ma question est que mon avocat me dit que je doit décompte la première somme de la deuxième.est vraiment sa??e... Consulter la réponse de Maître FERRER BARBIERI |
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Prime précarité cdd avenants Posée par Chercheur en santé, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Chercheur en santé - 2556 vues Je viens de faire un cdd de 1 an + avenant 1 an + avenant 7 mois en tant qu'ingénieur d'étude à l'inserm (contractuel). la fin de mon dernier avenant arrive bientôt et les rh viennent de me dire que je n'ai pas... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Refus ags Posée par Carla, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2306 vues Mon mari avait son entreprise qui a été en liquidation judiciaire j étais employée dans cette entreprise l ags refusé de me payer mes salaires car pour elle se serait du travail dissimulé que faire ? en plus je ne peux même pas... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je suis actuellement en arrêt maladie depuis 2 mois pour dépression (qui n’est pas liée de base à mon travail), mon médecin m’a prolongé pour un autre mois. j’ai déjà été arrêté un mois, en début d’année. je souhaite me rapprocher... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Je suis passe en invaliditée cat 2 le 25 sept 2017,je travail avec une asso convention 66 ,je dois avoir un licenciement pour inaptitude aurai je droit a une indemnité,pour ce licenciement svp... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Rupture de contrat Posée par christian, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par CHRISTIAN - 6174 vues J'ai déjà posé ma question il y a quelques jours. je vous ré-expose le problème, car un évènement s'est produit aujourd'hui. j'ai été embauché le 29 janvier 2018 en tant que chauffeur pilote de transport... Consulter la réponse de Maître MERDJI |
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Indemnite d occupation Posée par Bea63, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par laudyje - 3179 vues Mon fils, developpeur web, est en télétravail depuis le 17 mars. son patron ne lui a jamais versé d indemnite de télétravail mais il en a tout a fait le droit car cette dernière n est pas obligatoire. par contre depuis le 1er août... Consulter la réponse de Maître PORTIER |
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Changement de poste Posée par dori, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par dori - 3477 vues Je voudrait savoir si mon employeur a le droit de me changer de poste sans mon autorisation ?... Consulter la réponse de Maître ZAKRAOUI |
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Signature chez notaire Posée par M.m, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Bouchat - 11123 vues Je viens de faire les démarches administratives pour l'acquisition d'un bien immobilier, ma question est y'a t'il des congés exceptionnel pour le cas d'une signature chez un notaire ou du même genre. car je... Consulter la réponse de Maître MONESTIER |
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Je suis à mi-temps, avec un contrat de travail annualisé. mes jours de repos fixés dans mon contrat sont les lundi et les mardi. mon employeur me remet un planning pour l’année à venir en ne respectant pas mes jours de repos fixes... Consulter la réponse de Maître ROBINE |
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Nous sommes une association qui emploie des enseignants salariés pour dispenser des cours de langues. normalement, les cours ont lieu dans les locaux de l'association jusqu'à fin juin. a cause du covid-19, ces cours ne... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Congé parental Posée par nassoumm, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par nasoum - 4020 vues J ai repris le travail après avoir été en congé parental durent 6 mois. À mon retour on m'a changé de poste psychologiquement je ne suis pas bien, je veux reprendre mon congé parental car ma fille est là un an et demi est-ce... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Période probatoire Posée par Olivenico75, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Olivenico75 - 2934 vues Suite à un remplacement en mai 2021 j'ai été mis sur un poste avec des fonctions supérieurs à celles que j'avais avant. après 9 mois de remplacement mon employeur me propose de rester sur le poste mais inclu une période probatoire... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Délai allocation chômage Posée par jim, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par jim - 3007 vues Suite à un licenciement pour inaptitude non professionnelle et comme c'est la première fois que je m'inscris au pôle emploi, je souhaites savoir quel est le délai du début du versement de l'allocation chômage après... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Non paiement du salaire Posée par Pascale, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pascaline - 7166 vues À ce jour mon compagnon n'a pas reçu son salaire. son patron ne vient plus à l'entreprise qu'en dehors des heures de travail des employés. tous on envoyé un recommandé pour sommer le paiement du salaire... avec les intérêts légaux... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Mon employeur m’a fait parvenir une lettre en recommandé pour envisagé une rupture de mon cdd pour faute grave ,il m’a convoqué à un entretien mais je ne suis pas en mise à pied conservatoire . les faits qui me... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Le médecin a préconisé sans travail de nuit/soir au delà de 19heures esque je suis en droit de refuser les horaires après 19h? tout en en informant mon employeur je précise que je suis travailleuse reconnue handicapée merci de vos... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai intégré une boîte de conseil en février 2020 pour un contrat cdi. en 25 mars 2020 la boîte de conseil à décidé d’arrêter ma période d'essai pour motif de crise coronavirus est-ce que je peux contester ce... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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