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Fermeture pur travaux obligation de l'employeur Posée par mistouflette, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans - 22211 vues Je ferme mon établissement au mois de février pour faire des travaux (création de place assises, modernisation des équipements et de la structure très vieillissante). quelles sont les démarches à effectuer?... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Paiement ags après jugement d'appel aux prud'hommes Posée par filtreur, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par nico - 21790 vues Pouvez vous m'éclairer sur le processus et les délais de paiement par les ags après victoire en appel d'une procédure collective aux prudhommes. pour info le délibéré à été rendu le 12/09/2017... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Refus de bon de sortie avant l'heure Posée par richard, il y a 9 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mmmmm - 21630 vues Mon responsable hiérarchique m'a refusé un bon sortie pour des raisons qui me sont personnelles, en avait il le droit?,n'était-ce pas une forme de séquestration ?... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Mon patron ne m'a pas déclaré que puis-je faire ? Posée par Aziz, il y a 9 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Aziz - 21371 vues Mon patron ne m'a pas déclaré cela fera bientôt 18 mois depuis le 01/01/2015 et je ne le sais qu'à la réception de ma déclaration annuelle de revenus .. pour être sûr j'ai demandé un relevé de carrière auprès du cnav... Consulter la réponse deMaître FITAS |
Le magasin pour lequel je travaille ferme : que devient mon contrat ? Posée par audrey76, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Béa - 21350 vues Je suis en contrat de professionnalisation cdi temps plein depuis 5 ans. mon contrat fait une page recto sans clauses de mobilité. mon employeur a mis une affiche en vitrine disant que le magasin ferme le 30 septembre. a ce jour je... Consulter la réponse deCANEPA SAUER |
Demission pendant accident de travail preavis ou non? Posée par Claraaaaaaaa, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Claraaaaaaaa - 21210 vues je suis actuellement en accident de travail depuis le 20.07.17 je suis en cdi et je souhaite démissionner. ma question est la suivante, je vais être prolongé encore en at pendant 1 mois et je voulais savoir si j'envoie... Consulter la réponse deMaître Carta-Lag |
Rupture conventionnelle et demande d'indemnités supra légale Posée par oswi, il y a 8 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par devstefcla - 21002 vues Alors voilà, j'ai eu un entretien avec mon directeur il y a deux semaines, et il m'a "proposé" une rupture conventionnelle car j'ai un métier où je traite des patients et le ratio chiffre d'affaire que je fais/... Consulter la réponse deMaître de BADTS de CUGNAC |
Tickets restaurant Posée par Estelle, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Estelle - 20976 vues Je suis actuellement en arret maladie pour état depressif. j'ai reçu mon bulletin de salaire sur lequel des tickets restaurant me sont attribués. puis je demander à ce qu'ils me soient envoyés par courrier. je vous remercie par... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Puis-je profiter d'un arrêt maladie pour demander une rupture conventionnelle et changer de travail ... Posée par linda, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître de Almeida Costa - 20958 vues Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société... Consulter la réponse deMaître AHARFI |
Solution complique: arret maladie pour depression, rupture conventionnel refuse. Posée par angelina, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par angelina - 20958 vues Je suis actuellement en arrêt maladie pour dépression, j'ai envoyer 2 courriers a mes employeurs suite aux conseils de l'inspection du travail. le premier étant pour les prévenir de la situation dans la quelle j’étais... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Mon patron peut-il me forcer à travailler de nuit ? Posée par Touko, il y a 9 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 20695 vues Je travail en securite incendie, sur mon contrat je peut travailler de jour comme de nuit, mais le travail de nuit de me convient plus, mon patron peut il me forcer a travailler de nuit , !! merci... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Procuration pour récupérer solde de tout compte chez l'employeur Posée par JvD, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 20661 vues Ayant mis fin à ma période d'essai, je dois récupérer mon solde de tout compte. cet employeur se trouve en bretagne et j'habite en région parisienne (j'avais prévue de déménager une fois ma période d'essai... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Burn out et inaptitude Posée par ARTHUR, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par RGPD - 20534 vues Je suis en maladie depuis la mi septembre pour dépression.je suis cadre dans la grande distribution depuis 25 ans.cette situation est consécutive à un changement de poste au sein du meme magasin .pendant les 6 mois dans ma nouvelle... Consulter la réponse deGREFF |
Droit prénom usage professionnel Posée par Henry09, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 20526 vues Etant enseignant, j'aimerais savoir comment éviter que mes élèves puissent faire des recherches sur moi sur internet (anciennes publications, etc.). - puis-je me présenter avec le second prénom qui figure sur ma carte... Consulter la réponse deMaître Rousseau |
Après 4 ans d'intérim dans la même entreprise, ils ont mis fin à mon contrat : quels sont mes recour... Posée par le 109, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par bduriez - 20338 vues Après 4 ans d'interime dans la même entreprise sans coupure il on mis fin a mon contrat on t'il le droit? qu'elle recourt j'ai? quel démarche a faire? merci pour vos reponse... Consulter la réponse deCANEPA SAUER |
Procuration pour sole de tout compte Posée par Magali, il y a 6 ans dans Travail 1 réponse, il y a 6 ans - 20259 vues Déclarée inapte par le médecin du travail, je reçois ce jour un courrier rar de mon employeur me signalant que mon solde de tout compte est à ma disposition dans ses locaux. j'étais en arrêt de travail depuis septembre pour... Consulter la réponse deMaître berliner |
Travail dissimulée & denonciation Posée par Sarah, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Agent - 20212 vues Ma voisine ma dénoncé car je pratique une activité dans le domaine de l'esthétique à mon domicile sans diplôme et sans être déclarée. sachant que je me déclare en temps que femme isolée avec 2 enfants et je vit du rsa et des... Consulter la réponse deMaître THEODOROPOULOS |
Indemnité chômage suite cdd et refus de cdi Posée par Sam, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Hugues147 - 20180 vues Je me permets de vous contacter car j’ai une question concernant le droit du travail. je suis actuellement en cdd jusqu’à avril. a échéance, ma société (secteur privé) va sûrement me faire passer en cdi mais je désire refuser cette... Consulter la réponse deSam Zarouali |
Remboursement frais de transport dans le cadre d'un contrat de pro ? Posée par Gallardo, il y a 6 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Titi - 20142 vues Actuellement en contrat de professionnalisation dans l’hérault, j'aimerais savoir quels sont les frais que mon employeur doit prendre en charge durant ma formation théorique sachant que celle-ci se trouve à paris et que... Consulter la réponse deMaître Cabinet Fingerhut |
Peut-on demander des dommages et intérêts après une rupture conventionnelle ? Posée par GIGI, il y a 9 ans dans Travail 17 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 20018 vues Mon employeur a embauché deux salariés dont un à 25h et le second à temps complet alors que moi même salariée depuis deux ans avant leurs embauches respectives étais toujours à moins de 20h malgré ma demande écrite de passer à 24h... Consulter la réponse debernard-debaisieux-avocat |
Licencié pour faute grave sans avoir eu aucun avertissement avant, puis-je aller aux prud'hommes ? Posée par delphine, il y a 10 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Symoun - 19835 vues Je viens d'être licencié pour une faute considérée comme grave, au bout de 15 ans sans indemnités, aucune, je n'ai jamais eu aucun avertissement écrit signalant un problème, c'est un nouveau directeur qui arrive et... Consulter la réponse deMaître DUCOURT |
Prime d'anciennete en cas de maladie Posée par Nanou, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 19726 vues En arret maladie depuis 1.5 an je ne perçois que les ij de la ss (salaire non maintenu) l'employeur doit il malgré tout me verser la prime d'ancienneté chaque mois ? toutes mes fiches de paie sont à zéro la prime... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Baisse de rémunération suite à un changement de poste dans la même société Posée par Charles26, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans - 19697 vues Je suis actuellement sur un poste d'assistante avec un salaire fixe et quelques primes sur l'année, je vais basculer vers un poste de commercial en statut cadre avec fixe + variable, mon employeur est-il en droit de... Consulter la réponse deMaître Javel |
Cdd de remplacement : les conditions de mon contrat doivent-elle être les même que celles de la pers... Posée par floooz, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par floooz - 19432 vues Je me pose des questions concernent mon contrat de travail, un cdd de remplacement. c'est un contrat sans durée précise, donc qui se reconduit automatiquement selon l'arrêt de la personne remplacé. le problème c'est... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Demande de récupération de matériel pendant arrêt maladie Posée par cl, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par cl - 19311 vues Je suis en arrêt maladie depuis début décembre, jusqu'à début février. suite à des difficultés professionnelle, je souhaiter quitter mon poste par le biais d'une rupture conventionnelle. j'en ai fais la demande par... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Dépression du à son travail principal et mis en arrêt maladie Posée par sandra, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 19277 vues J’ai eu un accord oral du maire de mon village (je suis fonctionnaire annualisé à 30h) pour être directrice bard occasionnelle mais je rencontre depuis bientôt un an des problèmes avec ma commune (communication réponse sarcastique... Consulter la réponse deBELIGHA |
Mon employeur a cessé de payer ma mutuelle obligatoire depuis 8 mois Posée par gnusmas, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 19134 vues Je viens d'apprendre par le biais de ma mutuelle obligatoire que je suis radié depuis 8 mois car mon employeur a cessé les paiements aupres de la caisse concernée, mais continue encore à me la faire payer sur mes fiches de... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Le patron peut-il décompter une demie journée de congé pour une absence injustifiée ? Posée par 220939, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par 220939 - 18978 vues Début mai, je n'ai pu prendre mon travail le matin pour raison personnelle. j'ai envoyé un texto à mon employeur pour lui dire que je serai au travail en tout début d'après midi. je suis arrivé à 12h50 et reparti à... Consulter la réponse deMaître berliner |
Heures supplémentaires imposées sur un mi-temps thérapeutique Posée par maman, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par maman - 18977 vues Mon mari est surveillant pénitentiaire, en raison d' un accident de travail, la médecine de prévention et la commission de réforme lui ont octroyé un mi-temps thérapeutique. la gradée du service des agents le fait travailler... Consulter la réponse deMaître WEBER FARUCH |
Préavis de démission et congé paternité Posée par Franck, il y a 5 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 2 ans par ServiceDelivery - 18667 vues Je souhaite poser ma démission début aout. j'ai 1 mois de préavis dans mon contrat de travail 2 mois dans ma convention collective. j'ai également un congé paternité du 3/08 au 13/08. est ce que le préavis commence à la... Consulter la réponse deMaître Lasfer |
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