Mon ami larbi qui travaillait dans une usine de métallurgie en tant que tourneur vient de recevoir une lettre de licenciement pour faute grave. on lui reproche dans un premier temps un manque de vigilance par rapport à un incident... Consulter la réponse de
DIGIURO |
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Maître mon employeur peut t'il m'obliger a porter mon casque est mes gants de travail alors qu'il y avait personnes dans l'usine et que toutes les machines de production été a l'arrêt? existe t'il un... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Pourrais je demander mon procès avec mon patron au prudhommes pour la deuxième fois ? je suis en pleine dépression et j'ai envie de demande le repport merci... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Fin septembre 2015, mon contrat d'apprentissage a pris fin. cependant, mon employeur ne m'a jamais payé mon solde de tout compte. a savoir également, qu'en décembre 2015, la société s'est retrouvée en... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'ai effectuée des heures complémentaire à la demande mon employeur, entre décembre 2015 et février 2016, totale de 35h. malgré mes réclamations, rien n'a été fait. je ne sais pas comment réagir. pour infos je travail... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Salaire Posée par Conan, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par conan - 6448 vues J'ai remarqué un écart de rémunération entre moi et deux mes collègues on a le même contrat travail la même ancienté et on a démarré avec le même salaire horaire et la.je suis choquétudiante parce que mes deux collègue m'ont dit... Consulter la réponse de
Maître FRANCELLE |
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Urgent Posée par Gael, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6445 vues Apres 2 visites cjez le medecin du travail qui ma classer inapte a tous les postes de mon entreprise aujourd'hui fait un mois et la seule lettre que jai eu de mon employeur est une demande de cv a ce jour il ya un mois jour... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Il y a six ans , apres 18 ans de travail dans un gros groupe privé de transport public, j'ai demissionné pour travailler dans une petite structure durant trois année. celle ci arrivant aux portes de la fermeture , j'ai... Consulter la réponse de
TROUBAT |
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J'ai été récemment convoqué par mon employeur pour que celui-ci puisse m'entendre avant de me mettre une sanction disciplinaire (certainement une mise à pied). il m'a convoqué en me remettant en main... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Mon employeur me parle d'une rupture conventionnelle de contrat. j'ai 58 ans 1/2, 18 ans d'ancienneté un salaire brut de 2012.50 € sur 13 mois. je voudrais pouvoir gagner quelques mois de salaire puis je lui demander... Consulter la réponse de
Maître MERDJI |
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J'aurais souhaité savoir s'il y a un temps de repos obligatoire entre deux jours de travail pour le statut cadrel. mon contrat est signé sous la convention 51 et bien que je sois cadre j'ai un contrat de 35h semaine, pas de contrat au... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je travaille a temps parciel 50 h par mois et j'ai la solidarité de transport de rtp est ce que j'ai le droit au remboursement de 50% de l'emploiyeur ou pas... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Un employeur m a remis un cdd au bout de deux jours de travail aprés le travail,sans etre signé de sa part,ni de la mienne,en plus dans un mail une semaine aprés il me demande de démissionner par courrier,je n ai rien fait du tout... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Démission et congés Posée par baba, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6439 vues J'ai démissionné de mon entreprise. j'ai un préavis d'un mois. par contre j'ai des congés qui ont étaient posés avant ma démission. mon préavis est il décalé ?... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'ai travaillé de 2003 à 2008 pour l'entreprise dont mon mari est gérant minoritaire. pour la période touristique en tenant un stand de vente 42 jours d'affilés, 12h par jour sans être rémunéré. en 2009 j'ai eu... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Mon employeur à pris la décision de ne pas me garder à 2 semaines de la fin de ma période d'essai de 3 mois. il me signal par courrier que je suis dispensée d'effectuer mon préavis de 15jours. au solde tout compte il... Consulter la réponse de
Mellet |
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Conges payes Posée par Beatrice, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 6435 vues Maître, je suis en accident du travail depuis février 2018 , je vais être licencier j aimerais savoir combien de jours de congés payés me dois mon employeur?. merci... Consulter la réponse de
Maître TENARD |
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J'ai ete licencié au mois d'octobre dernier apres 9 ans de boite j'ai 50 ans et un statut de travailleur handicapé c'est un licenciement économique et mon patron juste apres a passe une annonce recherchant du... Consulter la réponse de
Maître PARTOUCHE |
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Je travaille en cdi dans un supermarché et j'ai fréquenté une personne qui a volé, elle a reconnu les faits (vidéo à l'appui) et à été licenciée. a aucun moment je n'ai été au courant de ses faits et n'ai jamais... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Je suis passee en jugement le 14 avril recu notification le 26 avril contre mon employeur secteur agriculture j ai gagne le rappel de mes salaires et conges payes avec une astreinte de 10e par jour de retard concernant mes papiers... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Prescription des faits Posée par kilo, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par kilo - 6433 vues Mon employeur peut il remonter sur des faits qui se sont passés en 2011 et me convoquer à un entretien préalable à licenciment de plus je suis en maladie à t' il le droit ?... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis assistante dentaire et je travaille dans un cabinet dentaire ,suite à une altercation avec une collegue de travail qui a été provoqué de ma part,cette collégue en question fai partie de l'entreprise depuis 5mois et... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Cumul d'emploi Posée par H.b, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par H.b - 6433 vues Est il possible de travailler plus de 48h par semaine en cumulant plusieurs emplois ? si non, que faire fasse à un employeur qui a attendu plus d'1 ans avant de se manifester pour menacer d'un licenciement pour faute si... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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La chef de service s'est déplacée à apjc (lieu public) afin de prendre en photo une salariée les yeux fermés sur un fauteuil, vu que les résidents étaient pris en charge par l'intervenante de l'apjc, et que les... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Dans le cadre d'un licenciement pour insuffisance professionnelle je voudrais connaître le montant de la transaction à négocier (après la réception de la lettre de licenciement, demain , lundi 27 février). je vous précise que... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Mon responsable m'a proposé une rupture conventionnelle parce qu'il estime que je ne suis plus motivée dans mon travail, j'ai demandé un an de salaire comme indemnités. et sa demande de rupture a été refusée par la... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Frais de transport Posée par malibuorange, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Malibu - 6431 vues Je reçois une indemnité de transport tous les mois via mon bulletin de salaire. pourriez-vous me préciser si cette indemnité doit être imputée de charges ou non. en effet puisque c'est une indemnité je ne comprends pas... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Ma petite fille a été placée chez une nourrice le 1er septembre 2016. le contrat prévoit une période d'essai de 1 mois, soit une fin pour le 30/09/2016. cette nourrice est maman d'un petit garçon de 3 ans et elle a... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Ancienneté et invalidité Posée par Mila, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mila - 6429 vues J ai bien compris que la période d invalidité n était pas prise en compte dans le calcul de l ancienneté « sauf dispositions contraires dans votre convention collective » en l occurrence voici de que dit l article 30 de la... Consulter la réponse de
Maître maruani |
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Non respect visite medical Posée par Zoit, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Zoit - 6428 vues Quel son les indemnités pour non respect de la visite medical d'embauche et non respect de la visite médicale de reprise? suite à un arrêt de travail pour dépression... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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