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Avertissement avant sanction
Posée par anonyme, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par anonyme - 7099 vues

Mon employeur est au prud homm pour avoir licencié abusivement au bout de 3 ans la personne que je remplace à ce jour . j'ai reçu un avertissement avant sanction pour les mêmes motifs. je compte contester. par la suite...

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Maître Nabet
 
Licenciement economique csp ou pas csp ?
Posée par AthenaïsF, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par athenaisF - 7098 vues

Mon employeur vient de m'envoyer ma convocation pour un entretien préalable au licenciement économique. c'est au niveau date que je me pose des questions. entretien préalable le 1 novembre, proposition de csp...

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Maître Nabet
 
Je me suis fais battre au travail
Posée par sab, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 7095 vues

Voila j ete sur mon lieu de travail mon chef d equipe a commencer a cha uter.. au bout d un moment je lui ai stop laisse moi tranquille il a comencer par me mettre des coup de pied ke j ai essayer d esquiver le plus possible j en...

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Maître berliner
 
Gardien en arrêt maladie depuis 2ans
Posée par Bebe06, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bebe06 - 7091 vues

Est çe que l on peut faire quelque chose notre gardien loge est en arret de maladie depuis 2 ans est çe que le syndic peut demander son indisponibilité et qu il puisse quitter sa loge çe monsieur est age de 65 ans merci merci de vos...

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Gutierrez
 
Absence non justifiée
Posée par Nel, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nelly - 7090 vues

Je souhaiterai savoir se que je risque , si j ai souvent des absences sans justificatif ? vais je etre licencie pour faute grave ? es que sa va me pénaliser pour mon droit au chômage ?...

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Maître berliner
 
Absence de motifs lors d'une mise à pied en vue d'un licenciement pour faute
Posée par elektra, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 7089 vues

Je suis mise à pied à titre conservatoire dans le cadre d'une procédure de licenciement pour faute. les griefs contre moi n'ont pas été enoncés. puis je contester la mise à pied. je dépend de la convention collective de...

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Maître berliner
 
Soupçonnée à tort de vol, mon employeur me pousse à l'abandon de poste : comment me défendre ?
Posée par liamanie, il y a 11 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Maître BENNICKS - 7088 vues

Je travaille en cdi dans un supermarché et j'ai fréquenté une personne qui a volé, elle a reconnu les faits (vidéo à l'appui) et à été licenciée. a aucun moment je n'ai été au courant de ses faits et n'ai jamais...

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TANGALAKIS
 
Accident de travail et intervention chirurgicale
Posée par julien, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Julien - 7085 vues

Je ne suis fait une entorse de la cheville sur mon lieu de travail hier, donc arrêt de travail de 10 jours pour accident de travail, je dois me faire opérer mardi d une rhinoplastie est ce que cela pose problème par rapport à la...

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Maître JANIN
 
Travail sans signer le contrat.
Posée par Wanet, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Wanet - 7079 vues

Mon employeur m'a fait travailler sans contrat orale et écrit, à temps plein pendant 1mois et 2 semaines. il a arrêté de me faire travailler après ces 1 mois et 2 semaines pour m'envoyer 2 contrats anti datés pour me les...

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la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Aps à titre de séjour salairé- combien de mois? auto-entrepreneur?
Posée par Mangoneb, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mangoneb - 7078 vues

Je suis américain et j'ai une autorisation provisoire de séjour après mon diplôme de la sorbonne et j'essaye de trouver un travail à paris. j'ai quelques questions pour qui les réponses ne sont pas très clair. 1. si...

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la réponse de
znaciri
 
Puis attaquer en justice mon ancien employeur ?
Posée par alban, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par alban - 7077 vues

Récemment j'étais assistant d'éducation dans collège. cependant durant ma période d'essai ils ne m'ont pas gardé. durant ce mois d'essai j'ai été reçu dans le bureau du cpe m'expliquant ce qui...

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de Almeida Costa
 
Je suis en mi-temps thérapeutique et mon employeur m'a proposé un abandon de pos
Posée par Julie, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Julie - 7074 vues

J'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois suite à des problèmes de santé. je reprend mon travail en mi-temps thérapeutique. je voudrai changer de poste mais mon employeur refuse car le poste serait inadapté par rapport à mon...

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Leleu
 
Prise d'acte de la rupture aux torts de l'employeur
Posée par lolo14730, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lolo14730 - 7074 vues

Voila je suis travailleur handicape, au mois de septembre 2016 j'ai repris mon travail après un accident du travail qui m'a tenu éloigné de l'entreprise pendant 2 mois et demi. lors de ma reprise mon poste de travail...

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Sam Zarouali
 
Abandon de poste
Posée par Laurent, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Laurent - 7072 vues

Actuellement salarié en grande distribution pendant sept mois, je n'arrive plus a assumer mon travail; ports des charges, pressions constantes et harcèlement moral je compte abandonner mon poste a la fin du mois de janvier...

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Maître DIOQUE
 
Rupture de période essaie cdd
Posée par Angel1, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Angel1 - 7067 vues

J aimerais savoir si la rupture de la période essai à la initiative de la employeur est considéré : comme une fin de cdd ou un licenciement ?...

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la réponse de
Maître de BADTS de CUGNAC
 
Rémunération brute annuelle définition
Posée par ets, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans - 7066 vues

Ma question: quelle est la définition de: rémunération annuelle brute ? -s'agit il uniquement du salaire hors prime ? -ou tout est cumulé, salaire + primes ?...

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la réponse de
Maître BENABU
 
Crevaison véhicule personnel utilisé pour un déplacement professionnel
Posée par Dadou, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans - 7061 vues

Mon employeur a décidé de supprimer la flotte auto au moment du renouvellement des véhicules nous sommes à ce jour indemnisé sans souci et avons une extension assurance simple question en allant chez un client pour un rendez vous j...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Mutation de magasin sans dimanche
Posée par Tony, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Tony - 7060 vues

Je suis actuellement en poste depuis 6ans ds un magasin qui ouvre les dimanches ce qui me permet d'avoir de bon revenu mais mon employeur veut me muter ds un autre magasin à moin de 50km de chez moi mais qui n'a pas les...

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Maître Nabet
 
Temps de repos entre 2 jours de travail statut cadre
Posée par Mély, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 7057 vues

J'aurais souhaité savoir s'il y a un temps de repos obligatoire entre deux jours de travail pour le statut cadrel. mon contrat est signé sous la convention 51 et bien que je sois cadre j'ai un contrat de 35h semaine, pas de contrat au...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Oublier de prévenir son salarié de la souplesse de son contrat
Posée par Lola, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lola - 7051 vues

Je suis en contrat intérim dans une grande boîte depuis le 1er décembre 2016. mon contrat s'est achevé le 6 janvier. malgré mes nombreuses demandes pour savoir si j'étais renouvelée ou non, je n'ai jamais eu de...

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Maître CISSE
 
Convocation entretien préalable licenciement pour inaptitude
Posée par Joséphine, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Joséphine - 7049 vues

Ai-je pour obligation d'informer mon employeur de la présence lors de mon entretien préalable pour licenciement de la présence d'un salarié appartenant au personnel de l'entreprise ?...

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DEBURGE
 
Changement de local de travail
Posée par Fitness974, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bruno974 - 7048 vues

Je vais essayer de vous expliquer mon problème en étant le.plus précis possible. je suis coach sportif dans un club et ce club aurait pour objectif de changer d'emplacement et de partir à 80km de là. je réside à 10mn du club...

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Maître THEODOROPOULOS
 
Congés payés
Posée par mimine, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimine - 7042 vues

Mon mari est en accident de travail depuis bientôt 1 an sais congés payés n'ayant pas été pris comment cela se passe t'il ? l'employeur doit-il lui payer ou attendre de reprendre pour pouvoir les prendre ? pareil...

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la réponse de
geraldpetit
 
Déclaration auprès de l'urssaf
Posée par Sajed94230, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sajed94230 - 7041 vues

Je souhaiterai savoir si mon employeur m'a bien déclarer auprès de l'urssaf. comment faire?...

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la réponse de
bernard-debaisieux-avocat
 
Dérogation clause d'exclusivité
Posée par Jessica, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Jessica - 7040 vues

Mon contrat de travail a une clause d'exclusivité. j'ai demandé à mon employeur si malgré cette clause il n'était pas contre que je travaille quelques heures ailleurs. mon employeur m'a donné son autorisation...

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Maître PETSOKO
 
Aménagement de poste
Posée par Jomo, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Elyos - 7035 vues

J'ai 55 ans, je suis contractuel depuis 5 ans dans une université de lyon, reconnu travailleur handicapé. j'ai sollicité la possibilité d'un aménagement de poste de travail, après une attente de deux ans , enfin...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Mise à pied
Posée par sandies, il y a 7 ans dans Travail
13 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 7035 vues

Alors le samedi 17 novembre 2018 mon patron me convoque à un entretien préalable pouvant aller jusqu'au licenciement, jy suis donc aller pour me défendre . le lundi 19 novembre j'étais en arrêt pour hospitalisation, le 28...

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Maître FINGERHUT
 
Contrat de travail non établi
Posée par Padut, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Padut - 7033 vues

En poste depuis le 1/06/2016, mon contrat de travail n'a pas encore été établi. j'ai rempli une fiche d'embauche le 8/05/16 et je n'ai toujours rien. je voudrais connaître les conséquences et ce que je dois...

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la réponse de
MeBouyrie
 
Heures supplémentaires non payées
Posée par alylou22, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par alylou22 - 7033 vues

Mon employeur à pris la décision de ne pas me garder à 2 semaines de la fin de ma période d'essai de 3 mois. il me signal par courrier que je suis dispensée d'effectuer mon préavis de 15jours. au solde tout compte il...

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la réponse de
Mellet
 
Demande congé parental sans réponse
Posée par Natalie, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Natalie - 7032 vues

Je travaille chez picard les surgelés depuis cinq ans mon 3 eme enfant à mois de 3 ans après congè marternité, j’ai pris un an congé parental et repris le travail mais il y a un mois j’ai pris 3 semaines de cp et je me suis...

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Maître Nabet
 
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