Je suis formatrice pour l'alliance française d'orléans, je suis auto entrepreneure. j'ai commencé le 18 novembre et dois arrêter ma mission le 20 mars. certains apprenants se sont plaints, de ma pédagogie, de mon cours.de plus le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Accident de travail Posée par Moussaelf, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 395 vues Jétais en accident de travail sans restriction de sortie, le samedi je suis allée à but mon responsable m'a vu et m'a pris en photo sans mon consentement, est ce qu'il a le droit de la faire pour me faire sauter mon... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Je souhaiterais avoir des informations concernant la possibilité d’ouvrir un cabinet afin de délivrer des conseils nutritionnels ou bien faire du coaching nutrition sans avoir de diplôme de diététicien (bts diététique).je suis... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur va entamer une procédure de cessation de paiement à partir du 01/04 car son bailleur récupère le local commercial à partir de cette date . il n’a pas les fonds pour me licencier donc je vais devoir attendre de l’être... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je travaille dans un autre département et l'employeur n'a pas voulu me rembourser mes frais de transport alors que j'ai envoyé les justificatifs de mon abonnement et le texte de loi. l'année dernière... |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis sur la possibilité d’une prise d’acte de rupture de mon contrat de travail, en raison de plusieurs manquements graves de mon employeur. absence de visite médicale... Consulter la réponse de
Maître KAREGE |
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Je suis un employé de rayon qui a 15 ans d'ancienneté, et je voudrais quitter cette entreprise ou mon travail de mise en rayon se transforme en mal être dans la mesure ou j’exerce sans aucune motivation, mais pour toutes ces... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Je suis titulaire d’un titre de séjour étudiant étranger, mon contrat a été rompu car je n’avais de titre de séjour en cours de validité 5 mois après ma demande de renouvellement j’ai reçu une attestation de prolongation valable 1... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
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Avant d'être licencié pour faute grave, mon ex-employeur m'a obligé de signer un accord transactionnel, chose que j'ai accepté et dans cet accord c’est mentionné : ainsi, en contrepartie de la présente transaction... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Je suis en arrêt maladie depuis un an, je pense que j’en ai encore pour deux ans donc selon la nouvelle loi je dois cumuler mes jours donc est-ce qu’au bout de trois ans, je pourrais accumuler 24 jours multiplié par trois ? soit... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai travaillé du 21 mai 2024 au 10 octobre 2024 (date de mon licenciement, soit plus ou moins 5 mois). cependant, mon préavis de licenciement (payé mais non effectué car licenciement économique suite a liquidation judiciaire)... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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J'ai signé un contrat en convention 66. un cdd du 1er juin au 1er décembre 2021 et un avenant pour un cdi ensuite. j'ai été embauché en tant qu'éducatrice jeunes enfants avec des missions d'éducatrice spécialisée ( note dans le... |
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Effacement casier b2 et taj Posée par Belgina, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Belgina - 685 vues Je voulais faire un effacement du casier b2 pour ensuite effacer le fichier taj. cependant après avoir fait une demande au tribunal de paris, ces derniers m’on informé qu’il y avait une affaire en cours au tribunal de bobigny et... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur vient de m informer qu il ferme l entreprise dans 15 jours , a t il le droit de me licencier en aussi peu de temps ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai refusé le renouvellement de mon cdd, une semaine avant la fin du cdd. en avais-je le droit ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai été employée d'une entreprise entre le 21 05 2024 et le 10 10 204, date à laquelle le licenciement économique a été notifié. cependant, mon préavis de licenciement non effectué mais payé cours du 10 10 2024 au 09 01... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Le 7 nov mon employeur a refusé d’appliquer les préconisations pour aménagement de poste demandées par le médecin du travail, en l’occurrence faire du télétravail pendant 2 mois, mon poste étant télétravaillable. le médecin du... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Treizième mois Posée par Bentyl, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 314 vues Selon les termes de mon contrat de travail une prime de treizième mois sera attribué après un an d’ancienneté. cela signifie t’il que mon salaire sera payable en treize fois ? merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis commercial sur plusieurs départements (pays de la loire) loin du siège (région parisienne) j’ai démissionné et je rends mes affaires et ma voiture de fonction le 28 février. mon employeur m’a informé par téléphone que le... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis salarié dans le médico-social au sein d’une association . depuis sa création (il y a 50 ans) , ce sont les salariés qui organisent leur temps de travail . or, depuis l’arrivée d’un chef de service , celui-ci souhaite... |
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Je partage mon expérience sur ce forum car je cherche des conseils concernant la rémunération d'un avocat et la prise en charge d'une affaire de droit du travail. ma première question, concerne la fourchette de prix... |
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S, vous trouverez ci-dessous le descriptif de ma situation. je me permets de vous contacter pour vous demander conseil concernant ma situation professionnelle actuelle, qui me semble problématique et potentiellement abusive... |
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Peut on à la suite des mentions obligatoires d'un affichage entreprise faire un tableau commun pour y intégrer chaque antenne à sa médecine du travail et inspection du travail ? ou doit faire une affiche par antenne ? cest pour une... |
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Mon employeur m'a proposée une rupture conventionnelle avec un délai de rétractation de 15 jours et un délai d'instruction de 15 jours pour la date envisagée de la rupture. (j'étais en intercontrat) en parallèle je... Consulter la réponse de
Maître Bitan |
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Clause de non concurence Posée par Ella, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître KAYEMBE - 236 vues J'ai une clause de non concurrence dans mon contrat cdi avec une petite esn. je n'ai travaillé que chez 1 seul client depuis mon arrivée. ma question est la suivante : qu'est-ce que l'on entend par... |
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Pourriez vous me dire pourquoi je n'est que des récépissé de titre de séjour j'en suis a mon 11eme récépissé et je voudrais savoir pourquoi pourriez vous me répondre merci voici mon adresse mail pour la réponse... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
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Harcèlement Posée par Voiture, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître KAYEMBE - 278 vues Ma responsable arrête pas de me faire des remarques et de dire des choses que je n'ai pas dit comme par exemple la semaine dernière nous avions des résidents qui avait la gastro donc fallait désinfecter un peu plus que d... |
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Mon asmat a fait temoigner une amie contre moi aux prudhommes l asmat a dit aux prudhomme que cette personne l a employée pour garder son fils ce qui est faux je veux demander a cette femme les dates ou elle a employée cette asmat... |
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Je suis actuellement en formation bafa est le premier jour de la formation la formatrice nous a bien a a tous que c'était à nous de faire le ménage est que des salariés serait la la semaine mais elle ne nous a pas stipulé que... |
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Souci avec france travail Posée par celemenia, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître BELIGHA - 395 vues France travail me réclame plus de 2690 euros de trop-perçu car j'ai émis des factures fin août 2021, et j'ai quand même déclaré 0€ perçu en septembre et 0€ perçu entre le 1er et le 12 octobre 2021. j'ai été de... |
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