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Vulnérabilité et défense insuffisante durant entretien préalable au licenciement Posée par Quid, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 378 vues Dans ma notification de licenciement, il m'est reproché : "au regard de ces informations et estimant que celles-ci démontraient un comportement inacceptable vis-à-vis de notre entreprise, par courrier en date du 03 février... Consulter la réponse de Maître Assesso

Engagement à respecter les règles de l'entreprise Posée par Quid, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 447 vues Dans ma notification de licenciement, il m'est reproché : "pour illustration : > le 17 novembre 2021, vous demandez à réserver par mail à deux personnels de la société « des » un véhicule du lundi 22 novembre 2021 à 11h30... Consulter la réponse de Maître Assesso

Circonstances atténuantes d'une situation d'urgence Posée par Quid, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 356 vues Dans ma notification de licenciement, il m'est reproché : "vous écrirez ce même jour dans une déclaration sur l’honneur à destination de l’assurance : « en direction de la gare de cherbourg, suite à un malaise, j’ai été... Consulter la réponse de Maître Assesso

Utilisation véhicule d'entreprise hors cadre professionnel Posée par Quid, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 497 vues Dans ma notification de licenciement, il m'est reproché : "vous écrirez ce même jour dans une déclaration sur l'honneur à destination de l'assurance : « en direction de la gare de cherbourg, suite à un malaise... Consulter la réponse de Maître Assesso

Emprunt et restitution d'un véhicule accidenté Posée par Quid, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 348 vues Dans ma notification de licenciement, il m'est reproché : "le 24 janvier 2022, vous avez emprunté un véhicule appartenant à l’entreprise, dont la gestion est assurée par le prestataire « défense environnement services... Consulter la réponse de Maître MINARY

Attestation employeur Posée par Juju, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 378 vues Suite à un licenciement pour inaptitude, mon employeur m'a remis l'attestation employeur destinée à france travail. sur cette attestation la case congé sans solde et assimilé est coché. cependant la période correspond à... Consulter la réponse de Maître Assesso

Licenciement pour faute grave Posée par jd, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 621 vues J'ai été convoqué par mon manager à un entretien préalable en vue d'un licenciement pour faute grave. je n'ai eu aucune alerte, aucun reproche de sa part lors de points individuels ou de réunion d'équipe... Consulter la réponse de Maître DUCHAMP

Peut-être ma dernière chance Posée par sera, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître KITENGE - 586 vues Je vous écris pour vous exposer la situation grave et injuste que j’ai vécue en tant que salariée intérimaire, suite à un arrêt maladie. ce que je vais décrire ne relève pas de l’exagération : il s’agit de faits prouvés et documentés, que... Participer

Jours fériés Posée par Marisi, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 335 vues En cdi annualisé 1607h 35h contractuel, et 1h de modulation. cette année avec tous les jours fériés, je vais faire un total de 1583h en effectuant mes 35h, j'effectue en fait 36h hebdomadaire toute l'année, est ce que mon... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Double emploi sans contrat ni remuneration ? Posée par Helly, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 456 vues Je me permets de vous contacter afin d'obtenir un avis juridique concernant ma situation professionnelle actuelle. je suis salarié d'une entreprise privée a depuis de nombreuses années. en 2000, le gérant de... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ

Mi temps thérapeutique Posée par QyZFFPJiu9gj8Lj, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 415 vues Agent de sécurité incendie, en arrêt maladie depuis le 18 octobre 2025, une reprise en mi-temps thérapeutique m'a été refusée en visite de reprise (22.12.25) par le médecine du travail. la reprise est soumise à condition, à... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ

Comment puis-je me défendre ? Posée par Anonymous1234, il y a 3 mois dans Travail* 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DUCHAMP - 372 vues Pour la faire courte, je travail depuis 1 an et demi dans une grande entreprise. j'ai été embauché grâce à un ami en septembre 2024. je suis en cdi. il y a quelques jours durant une mission professionnelle j'ai... Participer

Question salaire Posée par Dylan1, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DUCHAMP - 468 vues Je souhaiterai avoir un avis j’ai commencé un cdd l’année dernière une employé est parti jai donc pris son cdi elle était à un salaire fixe de 1000 euros peut importe les heures qu’elle faisait mon patron m’a donc dit que j’aurai le... Participer

Inaptitude et congés payés Posée par Sey, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DUCHAMP - 525 vues Je suis actuellement en procédure d'inaptitude suite à une blessure qui ne me permet plus de réaliser mon emploi sans prendre le risque d'aggraver ma blessure. j'ai rendez vous avec la médecine du travail pour le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Clause de non concurrence, non signée, contrat cdi Posée par Mkz, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DUCHAMP - 697 vues J’ai eu une proposition de cdi, suite à une alternance de + de 2 ans dans cette offre, il n’y avait pas de mention de clause de non concurrence. lorsque j’ai reçu le contrat, il y avait une mention de noix concurrence mais je... Participer

Erreur de durée de préavis Posée par Tourterelle, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 505 vues J’ai démissionné le 23 janvier et noté que je quitterai mon poste à la suite du préavis de 4 mois. or, je me suis trompée, le comptable confirme que la convention collective prévoit un préavis de 3 mois. est-ce que je peux... Consulter la réponse de Maître BALONGA

Refus csp et notification licenciement Posée par Bilome, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 443 vues J'ai refusé un csp mais mon employeur ne m'a toujours pas notifier mon licenciement le delai des 7 jours est dépassé. que puis je faire sachant que entre temps j'ai retrouvé du travail et que je dois commencer... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Renseignements sur salaire et indemnités journalières Posée par Sab, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 380 vues Je suis en accident du travail , je touche plus en ijss que mon salaire , la secu me verse à moi ex sur 31 jour ijss 2700€ brut salaire 31 jour 2500€ brut mon employeur me met une paye en négatif et je dois les rembourser, est ce... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Contentieux administratif et pénal - contractuel Posée par JustME, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par JustME - 427 vues J'aimerai recueillir vos avis sur le fait de déposer des référés seul dans le contexte décrit ci-dessous: - rupture discriminatoire de mon contrat (cdd 3 ans) pendant mon mi-temps thérapeutique suite à un accident de service -... Consulter la réponse de Maître Assesso

Fin de contract en cdd Posée par stef, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître Lichtenstein Benizri - 411 vues Ma fille travaille à mi-temps de 20h par semaine en mairie comme contractuelle territoriale depuis 12 mois, son cdd prend fin en février. a-t-elle droit à une indemnité de fin de contrat ou à une indemnité de précarité ?... Participer

Récupérations non prises(rsh) Posée par Val, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître DUCHAMP - 228 vues La direction nous impose de récupérer nos récupérations des semaines hautes à fin janvier 2026. je n’ai pas pu les prendre . le service rh m’a annulé mes heures 26h au 31 janvier 2026. quelles sont mes recours en terme de droit du... Participer

Maintiens de salaire après un accident de travail Posée par Sultana123., il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Ines - 269 vues Je suis en accident du travail depuis le 2 décembre 2025 je suis pas maintenant je reçois les indemnités journalières de la sécurité sociale mais mon patron me refuse de lui mon maintien de salaire j'ai reçu mon bulletin de... Participer

Modification unilatérale d'un accord d'entreprise à durée indéterminée Posée par Daniel, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DUCHAMP - 519 vues Nous venons d'apprendre dans notre entreprise le souhait par notre direction groupe de modifier unilatéralement les règles de télétravail applicables; or, nous avons signé en novembre dernier un accord d'entreprise (... Participer

Saisine du cph, montant qui peut etre reclame pour harcelement moral Posée par Ines, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DUCHAMP - 794 vues J'aimerai avoir une fourchette du montant qui peut être demandé au cph pour des faits que je qualifie de harcèlement moral (brimades, moqueries, critiques, jugements, intimidation, pression...) visant la responsable de... Consulter la réponse de Maître Assesso

Indemnite prevoyance Posée par Ines, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Ines - 568 vues Je remercie d'avance les avocats qui seront en mesure de m'éclaire. je suis en arrêt maladie depuis 10 mois, suite à des faits de harcèlement moral dont l'entreprise était informée depuis début 2024, sans... Consulter la réponse de Maître Assesso

Qu'est-ce que je risque ? Posée par Sinna, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Ines - 339 vues Je souhaite envoyer un mail à mon ancien employeur pour lui dire tout les faits dont j'ai été victime (propos racistes, misogynes, sexistes tout au long de mon contrat chez lui. je n'ai toujours pas digéré les injustices... Participer

Convocation et dispense d activités renumerées Posée par Maholia, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître DUCHAMP - 350 vues Je suis salariée depuis 13 ans au sein de mon entreprise. depuis 2 ans 1/2 nous avons un nouveau directeur ( le 7 éme depuis que je travaille là). le vendredi 9 janvier 2026 j ai reçu une convocation à un entretien préalable. je... Participer

Rupture conventionnelle non acceptée Posée par Mary.b, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DUCHAMP - 485 vues Je devais reprendre mon travail (cdi depuis 5ans) après mes congés parentaux en septembre 2025 mais ma mère a eu un avc l'été dernier (elle est en gir 2, fauteuil roulant) et je vis avec elle et mes deux enfants. n'étant pas... Participer

Convocation pour licenciement. Posée par Drinedrine, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 823 vues à vous, j'ai appris ce lundi 2 février au matin que j'étais convoqué pour licenciement dès jeudi 8h. par des bruits de couloir. reçu un recommandé vendredi, que je n'ai pu aller chercher malheureusement car les... Consulter la réponse de Maître WOLF

Harcèlement moral et menace Posée par Bryan, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 468 vues J'aimerais savoir la procédure à suivre suite a un problème survenu sur mon lieu de travail, durant dix minutes je me suis sentie humilier par mes responsables qui me soutenais que j'étais nul, incapable, que ça aller mal... Consulter la réponse de Maître Er-razki

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