Je voudrais savoir si je peux bénéficier de 2 jours de congés supplémentaires annuels car je suis la mère d'une enfant handicapée de 20 ans à charge. je comprends que pour en bénéficier, il faut avoir moins de 30 jours de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai eu un licenciement en accident de travail. il a menti et par rapport mon contrat j'ai aucune chance de le contredire d'après un avocat. aujourd'hui j'ai bientôt 60 ans en accident de travail sans... |
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Je suis un étranger. j'ai des papiers italiens valables dix ans. quand je trouve du travail, ils me demandent toujours autorisation de travail cela nous a permis de rester dans l'ue pendant 10 ans merci de vos... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Ai-je le droit à des congés pour une citation à comparaitre en tant que témoin lors d'un procès aux assises ? quelle est l'obligation de mon employeur ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je souhaite savoir si je peux être poursuivi en justice avec une un cabinet de conseil dont je tairais le nom avec la clause si dessous dans un accord de confidentialité que j'aisigné : clause de non-contournement le candidat... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me permets de vous contacter pour une question. un proche occupe un emploi à temps plein (activité salariée) et une activité non salariée. son employeur a modifié ses horaires de travail de sorte qu'il doit dès à... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Aux prudhommes mon asmat a fournie en derniere conclusion la 3eme)une attestation contre moi d un second employeur dont le nom n est jamais appatu dans les deux pecedentes conclusions soit 2ans apres la premiere conclusion .dont j... |
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Complémentaire santé Posée par Lucie, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 643 vues J'ai été affilié à une mutuelle collective par mon employeur sans qu'il m'y informe. après avoir analysé mes fiches j'ai remarqué être prélevé chaque moi pour une complémentaire santé sans avoir signé de papier... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Dans le cadre de discrimination au travail, je cite : "un salarié peut saisir le conseil des prud'hommes pour régler tout conflit sur un cas de discrimination le délai pour saisir cette juridiction est de 5 ans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis boucher intérimaires pour la grande distribution . ce matin j'ai eu un accident avec un roll de viande (200 kg environ) qui met tomber dessus car je suis passer sur une grille d'évacuations d'eau qui a céder... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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L’entreprise ou je travaille est en liquidation judiciaire avec fermeture immédiate et cessation d’activité immédiate depuis le 28 février. en tant que salarié protégé, l’inspecteur du travail doit valider mon licenciement... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis en cdi en tant que vendeuse . la convention collective dont je dépend est "commerce de détail spécialisé". il m'arrive de ne pas effectuer 35jh par semaine. soit parce que mon employeur me dit de revenir plus tard que... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai une rémunération variable en tant que commercial vendant des logiciels. mon employeur ne m'a communiqué aucune structure pour accèder à ce variable, ni comment le gagner pendant 6 mois lors de la période... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Quel délai le ce ou les salariés ont pour faire une action en justice contre l'employeur qui n'a pas prévenu les salariés de la vente des actions. précision : les salariés étaient au courant qu'une vente avait eu lieu mais ils pensaient que... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prud'homme ou non ? Posée par plop, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par plop - 582 vues Je suis commercial itinérant sur six départements (77, 95, 60, 02, 08, 51). je vous contacte pour avoir votre avis d’emmener ou non mon entreprise aux prud'hommes. en effet, je ne ferai plus partie de la société à partir du... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement faute grave Posée par Lina6906, il y a 3 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître BERNARD - 600 vues Mon employeur veut me licencier pour faute grave car il estime que j’ai déclaré trop d’heures supplémentaires et que je n’étais pas à mon poste de travail à ce moment-là car je travaille dans le web marketing et il m’arrive de me... |
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Je suis salarié dans la restauration rapide depuis plus de 2 ans et j’ai récemment eu un accident du travail. mon arrêt a été transmis dans les délais et mes soins sont effectués en france. d’après le code du travail (article l... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Mon mari a travaillé tout l'année 2024 en forfait jour 215j et a cumulé 25cp pour l'année 2025. en 2025 il est passé en forfait réduit (50%) et ses cp sont passés a 12,5. Étant donné que les cp sont calculés en n-1... |
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Cdd stc + impayes Posée par Plus77777, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître BERNARD - 256 vues Mon contrat cdd saisonnier s’est arrêté le 13 mars 2025. À ce jour le 27 mars je n’ai toujours pas reçu la sommes de mon solde tout compte. j’ai pourtant signé le stc que mon employeur m’a demandé de signé afin d’avoir le paiement... |
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En octobre 2023, j ai accepté par mail une promotion , qui stipulait que je devais continuer d occuper le poste actuel et former mon futur remplaçant. 1 an et demi plus tard , aucune annonce a été faite pour recruter. je dois... |
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Cumul d emploi Posée par jenny85, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître BELIGHA - 409 vues Je suis animatrice périscolaire pour la ville ou je réside, et aux heures ou je ne travailles pas ,je voudrais faire des heures de ménage et ou de restauration pour la meme colléctivité. la rh me dit que ce n'est pas possible... |
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J' ai été en arrêt maladie depuis le 11 avril 2023 jusqu'au 7 avril 2024 puis je suis passé en congé parentale . j'ai donc fait ma demande auprès de mon employeur pour la regularisation de mes congés payés... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon mari est en accident du travail depuis le 2 décembre 2024, nous souhaitons faire fonctionner notre assurance emprunteur de notre prêt immobilier. l’employeur de mon mari refuse de nous transmettre l’attestation de salaire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis détenteur d'un titre de séjour passeport talent cbe depuis plus que 3 ans. je suis marocain. je souhaite faire une demande à la préfecture pour demander une carte de résidant sans attendre la fin de l'année... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Quel délai a mon employeur pour répondre à ma demande de congé parental à temps partiel 80%?... |
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Changement de status Posée par bilo, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 746 vues Actuellement salarié en france avec un titre de séjour passeport talent, je suis d'origine marocaine et envisage de quitter mon emploi pour me consacrer pleinement à une entreprise (sas) que j'ai créée en parallèle de mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je travaille au sein d'une société dans le service à la personne en cdi depuis l'année dernière qui est actuellement en redressement judiciaire. le salaire de février toujours pas effectué. la société indique que... |
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Suite à une rupture conventionnelle prenant effet au 10/2024, suivie d'un non versement des salaires de janvier/février, plus de l'indemnité, j'ai envoyé une mise en demeure le 20 février 2024 à mon ancien employeur... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je souhaite me renseigner sur les charges sociales que je dois payer par rapport d'autres salariés sachant que je suis salarié dans la société sasu de mon épouse (conjoint salarié)... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J’ai demandé un congé parental à temps partiel (80 %), avec le mercredi comme jour non travaillé. mon employeur a mis près de deux mois à me répondre, ne me donnant une réponse qu’une semaine avant ma reprise. dans un premier... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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