Étant en cdi intérim, puis-je travailler plus de 36 mois d'affilée dans une même entreprise ? car l'entreprise compte m'arrêter pour cette raison, j'arrive au 36 ème mois. merci... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Avis inaptitude Posée par charlie, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par charlie - 689 vues J'ai été declarer inapte le 18 novembre 2025 par le médecin du travail suite a accident du travail, le médecin du travail m'a donner les documents pour la demande indemnités temporaire inaptitude (iti) que j' ai... |
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Je suis dans la fonction public territoriale je fait des semaines a 4 jours avec 1 jour de repos s dans la semaine plus repos hebdomadaire samedi dimanche. nous avons 2 périodes de travail base et moyenne actuellement pour le 8 mai... |
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Je travaille à temps partiel 4j/semaine. je ne travaille pas le vendredi. j’ai 25 jours ouvrés de congés payés. mon employeur m’impose de poser 5 vendredis par an. est ce normal ?... |
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Je souhaiterais savoir comment se passe une audience pour une rectification d'erreur matériel et si il faut envoyer les pièces de l'erreur à la partie défenderesse. merci... |
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Comment cela se passe pour les heures supplémentaires pour un contrat en cdd en restauration que l'on a pas plus rattrapée ? es ce que les patrons ont droit de nous les déduires de notre salaires ? que dit la loi ? en vous... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mutuelle travail Posée par Melina21@, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 335 vues J'étais en contrat depuis février 2025 et toujours en arrêt.. mais mon contrat c'est terminé le 02 novembre 2025.. j'ai été mis ald entre temps.. j'avais une mutuelle de l'entreprise.. comment cela se passe... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Suite à une altercation avec un cycliste. celui-ci a mis une vidéo en ligne qui me montre agressif. il a flouter mon visage mais n'a pas flouter la plaque d'immatriculation du véhicule de la société pour laquelle je... |
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J'ai effectué 1 année d'alternance en contrat d'apprentissage dans une entreprise en bac +2 , pour mon bac +3 j’ai signe un nouveau contrat toujours en apprentissage (cerfa) avec le même employeur et la même... |
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Droit de retrait Posée par RGPD, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 374 vues J ai un patron qui utilise la peur pour manipuler les plus faible , comme il sait que je vais utiliser le droit de retrait il va vouloir me convoquer et trouver un prétexte pour me faire signer un avertissement, si il fait ça est... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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En recherche d'une jeune au pair, je suis en discussion avec une fille qui possède la double nationalité irlandaise / française. nous résidons en france, cette jeune fille est elle éligible à un contrat au pair ? quelle... |
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J'ai décroché un cdi. on m'a envoyé un brouillon de contrat avec un mail où ils m'expliquent la date et l'heure du début de mon travail. signature de contrat le jour, le premier jour de travail. un jour avant... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis titulé identique de séjour d'un an avec à son dos la mention de "salarié". j'ai décroché un cdi dans un domaine d'activité où j'ai déjà obtenu une autorisation de travail, mais dans un autre... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai adressé mon courrier de démission par dépit, avec une demande de dispense totale de mon préavis suite à mes arrêts de travail de longue durée et leur ai demandé pour la énième fois de me transmettre les... |
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Attestation employeur Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 743 vues Un ancien employeur refuse de corriger une attestion employeur erronée qui avait été établi il y a 4 ans à la suite de la fin de mon contrat de travail. je viens de m'apercevoir qu'elle ne remonté pas tout mon historique... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Sur le site mes droits sociaux et sur l'assurance retraite s'affiche dans mon activité professionnelle que je suis toujours salarié du secteur privé et demandeuse d'emploi. la première information est fausse, je ne... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je sollicite l’avis de professionnels du droit concernant une situation de portage salarial qui me paraît juridiquement problématique. voici les faits : je suis salarié en cdi de portage salarial avec une société de portage. en... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis salarie cadre d'une entreprise qui traverse actuellement une période de crise celle-ci a été placée en redressement judiciaire le 7 octobre 2025 de part ma fonction de responsable commercial et a la vue de leur plan de... |
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Je voudrais savoir svp si le manager et rh peuvent imposé à un salarié, de ne pas prendre 50% des congés sur 50% des semaines de travail. je bosse dans une autre région (a), et mon domicile principale étant dans une autre région... |
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Mon employeur nous a annoncé procéder à une refonte des fiches de postes. les missions resteront globalement similaires mais l'intitulé est modifié. on nous a annoncé que nous aurons un avenant à signer lors d'une... |
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L'employeur de mon beau-frère lui réclame un trop perçu, suite à une reprise ijss pour un arrêt du 30/03/2020 au 30/04/2020. il a été employé du 13/02/2017 au 18/07/2022. il a son certificat de travail en date du 18/07/2022... |
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Je suis titulaire d’un titre de séjour salarié valable jusqu’en juin. je travaille toujours dans le même groupe hôtelier, en cdi, dans le même secteur, mais j’ai été promue manager. je possède une attestation de travail récente confirmant... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Mon collègue etait convoquer à cause d une histoire dans une de ses missions ou il doit effectuer de lourdes taches , une aitre de nos collègue n arête pas de lui pourrir l existence au travail , un salarié l a accompagner à la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Est-ce que l employeur peut demander a la médecine du travail que je sois inapte dû a une maladie chronique et quels sont mes droits merci d'avance... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Code du travail Posée par RGPD, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 418 vues Est ce que le patron et la sous directrice ainsi que l encadrant doivent mettre leur chaussures de sécurité en entreprise?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Est-ce qu'un salarié parent aidant enfants handicapés est protégé du licenciement lors d'un pse ? pendant le congé de reclassement de l'entreprise est il prioritaire ? merci et bonne journée nesi71@hotmail.com... |
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Je sollicite un avis juridique concernant une situation professionnelle qui s’est dégradée sur plusieurs mois et qui a aujourd’hui un impact sérieux sur ma santé mentale. depuis juillet, mon entreprise m’a engagée dans un processus... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Heures cdd lissées Posée par Solene1701, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 1385 vues Nous avons un commerce avec des salariés en cdd. et nous avons un problème avec le paiement de leur salaire. notre comptable nous dit que concernant les contrats de cdd non saisonnier il est obligatoire de lisser les heures de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaite savoir s’il est possible d’obtenir une indemnisation suite à mon contrat de travail en alternance (cdd) du 13 novembre 2023 au 9 septembre 2025, et si oui, à combien elle pourrait s’élever. deux situations concernent... |
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J’ai été embauché le 11 août 2025 par un employeur, sans qu’aucun contrat de travail écrit ne me soit fait signer. l’emploi devait être un cdi à temps plein. j’ai démissionné le 31 août 2025, soit 15 jours après pour me lancer à... |
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