Je me permets de vous contacter pour savoir quelles sont mes chances de faire annuler un trop perçu datant de 10 mois, et qu'on me réclame seulement aujourd'hui, et qui n'est pas dû à une erreur d'actualisation... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Séparation Posée par LULU59, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 358 vues Après 13 ans passés dans ma société, en tant que directeur commercial, le dg de ma société m' a annoncé il y a 1.5 mois son souhait de se séparer de moi rapidement ( sous 3 mois maxi) et que les rh allaient prendre le relais... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Arrêt de travail Posée par Kerasi, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Kerasi - 880 vues En arrêt de travail depuis 3 ans suite à une longue maladie. depuis mai 2025 la cpam a décidé de me mettre en invalidité catégorie 2. depuis, mon employeur n'arrête pas de m'envoyer des convocations pour me présenter à la... |
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Étant déclaré inapte à mon poste , je suis en période de reclassement, mon employeur m'a envoyé plusieurs propositions de poste dans des métiers n'ayant aucun lien avec mon ancien poste et qui plus est avec des... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je souhaiterai s'il vous plaît vous poser la question suivante:"comment peut-on porter plainte pour maltraitance psychologique d'une collègue qui elle même est une représentante syndicale de discrimination au travail?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Jour enfant malade Posée par Charline, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 484 vues Mon employeur peut il refuser une journée enfant malade en justifiant que mon ancienneté est inférieur à 2 ans ? merci d'avance... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Accident de trajet Posée par Katcahn0++, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 570 vues Est ce que sur le solde de tout compte l'employeur peut déduire des absences pour accident de trajet qui ont été toutes indemnisées par la cpam ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Si un salarié s’emporte contre un collègue et lui tient, en présence de son supérieur hiérarchique, des propos l’incitant à le frapper afin que cela soit retenu contre lui, ce comportement peut-il justifier une sanction... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis payée sous le mini conventionnel. après 3 ans d'ancienneté, je n'ai toujours pas été augmenté. je suis cadre au forfait jour. le service comptable de mon entreprise, me dit que ce minimum conventionnel est donné à... |
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Un salarié a été en arrêt maladie du 01/07/2024 au 30/06/2025. l'employeur lui a bien signifié le nombre de jours de congés acquis pendant son arrêt maladie. mais que deviennent les congés acquis au 1er semestre 2024... Consulter la réponse de Maître Fruton-Létard |
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Je suis au 37 heures dans mon poste actuel avec 12 rtt (11 avec le jour de solidarité). pouvez-vous me dire comment est calculée la majoration des heures supplémentaires ? le calcul est-il fait à la semaine ? ou au mois ? car mon... Consulter la réponse de Maître Fruton-Létard |
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J’aimerais votre avis svp : le drh de mon établissement refuse de déposer ma demande d’autorisation de travail, alors que c’est normalement l’obligation de l’employeur (article r5221-3 du code du travail). est-ce... |
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Suite à mon signalement et à la demande d'enquête il y a plusieurs mois, la responsable rh m'a écrit aujourd'hui en me disant en avoir reçu les conclusions, en me souhaitant d'"aller bien, vu les circonstances"... |
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Argent détourner Posée par Jessy59630, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par INESSE - 272 vues J’ai détourner 20000 € a mon entreprise et je doit remboursé pour pas qu’elle depose plainte. je n’ai pas les fonds je doit faire quoi svp... |
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Voilà depuis cet été je travail comme aide à domicile. j aurais dû signe mon cdi et ce matin on m'a remis sur cdd. après déjà deux ou trois cdd on m'a dit que ce matin un benificiere c est plaint du manège mal fait. ma... |
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Indemnité de fin de contrat Posée par Mamanmoyasa.1944, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître KITENGE - 358 vues Je voulais avoir des informations sur une situation. j’étais aide soignante contractuelle a l’hôpital publique en cdd de 3 mois ,3mois , 6 mois ce qui faisait 12 mois normalement l’hôpital devait me stagiairisé comme ma cadre était... |
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Actuellement en at depuis le 29 septembre et jusqu’au 27 octobre inclu? je souhaiterais demander un rdv à mon employeur. ai je le droit? ce serait pour discuter de la suite et éventuellement de la reprise. peut il refuser? merci à... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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J'ai accepté le contrat de sécurisation professionnelle de mon employeur. depuis l'acceptation, j'ai retrouvé un travail durant le délai de réflexion. la nouvelle entreprise me propose de les rejoindre à compter du... |
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Est-il possible de signer un contrat de travail pendant une procédure de rupture conventionnelle ? la prise de poste se faisant après le délai légal de la procédure, il s'agit juste de la signature du futur contrat de travail... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Je suis actuellement dans une situation où je me suis mis en tt à 100% sans accord de l'employeur. je bénéficiais auparavant de 2j / semaine de tt. ce choix a été pris après que l'employeur n'a pas respecté ses... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Je voudrais avoir un renseignement concernant mes droits à congés payés. j'ai été en arrêt maladie du 1 juin au 20 septembre 2025. j'ai envoyé ma démission le 1er septembre, avec un préavis qui allait jusqu'à fin... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Jeudi 2 octobre j'ai été victime d'un accident du travail ayant eu une amputation complète d'un bde mes doigt et suite à une erreur sur une machine de la part de mon employeur (treuils thermique de tirage de câble)... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Je souhaite déposer une main courante contre un collègue pour menaces de mort. dois je en informer mon employeur ? merci de votre réponse. bien cordialement... Consulter la réponse de Maître KEMFOUET KENGNY |
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Violence du travail Posée par Anna, il y a 4 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 380 vues Je travaille dans un petit salon de massage en tant que réceptionniste. j'ai utilisé les toilettes normalement hier. ma collègue voulait y aller aussi, mais je lui ai clairement fait comprendre que j'avais pas fini. elle a... |
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Je suis seule salariée d'une bijouterie et mon directeur veut me faire signer une rupture conventionnelle pour raison de fermeture de la boutique mais il me dit qu'il ne sera parallèlement pas en cessation... |
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Suite à un accident travail/trajet, survenu le 15/09/2025, sur convention collective de la plasturgie (idcc 292), employé non-cadre, je suis indemnisé par la cpam qui reconnait l'at sans précisez (trajet-travail). mon... |
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Mon collègue a eu un jugement de la cour d’appel (chambre sociale) et il a remarqué que toutes les pièces qu’il avait produit n’ont pas été traitées dans la décision : seules les pièces de l’employeur sont citées, comme si son... |
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J’ai travaillé en tant que agent commercial pour une agence immobilière, celle-ci a été condamné à me verser des ventes qui ne m’ont pas été réglées. malgré l’intervention d’un commissaire de justice, je ne suis pas réglé et... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Aujourd’hui je rencontre un problème je m’explique : je suis agent de quai , j’ai charger un poids lourd dans le sens des livraisons qui m’ai indiqué sur la feuille fait par l’équipe du bureau , le chauffeur me dit qu’il n’est pas... |
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Dissimulation Posée par fati18@, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 493 vues J aimerai savoir quel sont mes chance de gagner à la cour d apel contre mon patron étant donné qu il ne s est pas présentée à la conciliation et au 2 ème rdv du devant le juge des prud homme .j ai gagner au prud homme mais l... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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