Fermeture boutique Posée par Bertille, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par nana - 8542 vues La boutique dans laquelle je travaille depuis 14 ans , ferme dans les 15 jours ( annonce du ce) mon entreprise étant très mauvaise payeuse, me propose une "affectation " dans une magasin distant de 15 km. l inspection du travail me... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Abandon de poste Posée par Sebastien Grillet, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sebastien Grillet - 12317 vues Je suis actuellement en abondon de poste , depuis le 31 mai deux mois sont passé j'ai reçu seulement deux lettre une où il fallait que je justifie mon absence est une autre mise en demeure de reprendre le poste , je suis en... |
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Baj et avocat commis d'office Posée par athenaisF, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître TANGALAKIS - 7328 vues Je recherche confirmation sur certaines informations. j'ai une avocate (que j'ai choisie) avec laquelle j'ai signé une convention (pour les prud'hommes), et qui dit qu'en cas de victoire, je renonce par... Consulter la réponse de
Maître DA COSTA GOMES |
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Diffamation Posée par Akli, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par TAYORO - 7101 vues Je suis fonctionnaire et j'ai appris qu'une collègue a transmis un courrier diffamatoire à mon encontre. que dois-je faire ?... |
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Suite a une procédure de licenciement en cour d'appel,mon avocat ma envoyé une facture de la première consultation datant du 5 fèvrier 2015 le jour meme je reçois sa lettre. nous somme le 9 fèvrier 2017,je viens de recevoir... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Je suis déléguée du personnel, suite à une ambiance d'équipe detestable et gêner dans l'exercice de mon mandat par un autre dp de mon service ,j'ai écrit un droit d'alerte dp, et mon collègue fit de même. ma dg a été furieuse et me... |
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Je vous contacte car je travaille actuellement en tant qu'auditeur financier, au sein d'un grand cabinet d'audit. j'ai débuté mon métier il y a deux ans lors duquel j'ai signé un contrat de forfait jour... |
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Dcoulent fin contrat Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Angel1 - 7080 vues Après 4 mois de bataille et 3lrar je viens de recevoir ma fiche de paie avec mon bon om et numéro sécurité sociale après je c pas si les cotisations sont juste mais enfin je l ai après mettre rendu t fois inspection travail qui m ont pas... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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En litige avec mon ancien employeur.j'aimerais inciter sur un fait précis.donc, voilà ma question, est il possible pour un employeur d'embaucher des salariés saisonnier toute l'année sur 2 sociétés différentes mais... |
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Je cherche un texte de loi ou une jurisprudence concernant les règles d'assistance de l'employeur pendant un entretien préalable à une sanction disciplinaire tel que la mise à pied disciplinaire . est-ce la même règle que... |
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Sanction disciplinaire Posée par lilou92, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lilou92 - 6637 vues En cas d'entretien préalable à sanction, quels sont les documents que le salarié peut demander à l'employeur si celui-ci dit avoir des courriers et attestations à l'encontre de celui qui est sous le coup de la... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Heures supplémentaires Posée par Magaissa, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 8375 vues J'ai aussi une question: je suis cadre dans une entreprise dont le siège est à paris. j'étais directeur d'agence en 2009 sur la région paca. la société qui l'emploi à plusieures filiales en france. en 2009, mon... |
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J'étais en cdd de 1 mois (3ieme cdd dans cet ephad) en tant qu'ash dans un ephad. j'ai eu un rendez-vous 2 jours avant la fin de mon contrat avec la cadre, qui m'a expliqué que mon contrat ne serait pas... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Harcèlement Posée par Melilou, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Melilou - 7128 vues A la suite.de harcèlement au travail la cpam et le cra ont refuser laccident de travail sachant que jai.un mail de mon patron s'excusant de ce que mabai.fai subir un cadre mais qui.çe pouvais pas le licencier mais qui on ras... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Ma petite fille a été placée chez une nourrice le 1er septembre 2016. le contrat prévoit une période d'essai de 1 mois, soit une fin pour le 30/09/2016. cette nourrice est maman d'un petit garçon de 3 ans et elle a... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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J'ai un différent avec mon avocate. moins de 5 jours avant l'audience, elle m'informe qu'elle ne pourra pas venir plaider mon dossier, mais elle me propose par téléphone soit : de renvoyer l'affaire (délais... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Maître j'ai été licencié le 27 août , j'ai travaillé ce jour,1 heure avant la fin de ma journée de travai mon ancien employeur ma mis a la porte sur le champ .(sur la fiche de paie il est indiqué les initiales ax cela veux... |
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Je suis commercial depuis 3 ans et demi dans cette société. suite à une réorganisation, mon patron veut me faire signer une rupture conventionnelle. il me propose la prime légale + 3 mois de salaire + 1000 e. est- ce une... Consulter la réponse de
Maître ALIAS |
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J’ai quitté mon ancienne entreprise en poste cdi après 7 ans pour signer un contrat cdi dans une ssii, le contrat défini une période d’essai fixée à 4 mois. j'ai reçu un courrier de la rupture de ma période d'essai avec... |
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Problème avec mon employeur Posée par naislyna, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Naislyna - 7003 vues Actuellement salarié dans une petite entreprise depuis février 2014. mon patron me convoque et me dis soit je pars de même ou il fera en sorte de trouver une faute et me licencier. il me proposer une rupture conventionnelle de 400€... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'ai reçu une convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement pour la semaine prochaine. je suis actuellement en arrêt maladie jusqu'au 13/07 et celui-ci vient d'être prolongé jusqu'à la fin du... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je vais essayer d'être concis, même s'il y aurait beaucoup à dire. suite à un licenciement abusif et dans le but de contester celui-ci, j'ai pris un avocat pour me représenter et défendre mes intérêts. le premier... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Inspection du travail Posée par savanah, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 an par blablatruc - 9442 vues Je viens vers vous désespérée , j'ai saisi l'inspection du travail en janvier dernier pour du harcèlement au travail et dissimulation activité. l'inspecteur est passer a l'entreprise et n'a parler que des... |
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Comment sa passe une conciliation prud homme svp et que risque mon employeur qui ne m'a pas declaree à lutssaf et ne m'a pas payer mes heures sup ainsi ma harceler au travail je passe au prud homme le 12 avril merci de... Consulter la réponse de
Antona |
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Je suisuis actuellement en mise à pied conservatoire depuis le 15 décembre 2015. a ce jour je n'ai reçu aucun courrier me notifiant de cette sanction, de plus mon employeur me certifi avoir envoyer un recommander à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Quels sont mes droits Posée par isa.marie, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par isa.marie - 4060 vues Je travaillais dans une crèche privée gérée par une association. la crèche a fermé je suis donc en chômage partiel sans aucune heure d'activité depuis janvier 2016 mais toujours salariée de l'association. je voudrais... |
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Nous sommes une société de transport de marchandise de quatre chauffeurs qui sous-traitons pour un assez grand groupes de transports en marchandise,mais voila que ce groupe vient de nous arrêter du jour au lendemain sans prés... |
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Pour info j'ai appelé l'inspection du travail pour exprimée ce problème il mon dit soit de voir avec la médecine du travail pour faire un écrit que mon nom est barre et ne fait plus partis de la société depuis le 30... |
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Mobilité Posée par Lola45, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par NC - 8892 vues J'ai une clause de mobilité dans mon contrat de travail mais qui ne stipule aucun département ni ville de possible mutation. on vient de me muter à 40km, puis je refuser? j'ai lu que la clause devait décrire parfaitement... |
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Je suis en arret de travail pour dépression depuis le mois d'août. mon employeur (banque) ne cesse de me menacer, de m'appeler, de m'envoyer des mails et aujourd'hui je reçoit un courrier rar pour absence... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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