Une question en droit du travail ?

Je voulais savoir si mon employeur à le droite de ne pas noter les horaire sur le planning de travail et si il a le dris de changer ms jir de conger du jour au lendemain...

J'ai travaillé dans une entreprise 54h. normalement devait y avoir un cdi de signé mais deux semaines ont passées et toujours rien donc j'ai arrété. cependant il ne m'a pas payé et veut me faire un contrat cdi anti...

Mon conjoint a trouvé un poste en 100% télétravail qui lui permet donc de travailler où il le souhaite. nous avons pour projet de quitter paris pour nous installer dans le sud ouest. puis-je bénéficier du chômage en démissionnant...

S'il vous plait, que veut dire 1) quatre ans d'emprisonnement délictuel, avec sursis mise à l'épreuve ? 2) sursis partiellement pour une durée de deux ans à l'execution de cette peine avec mise à l'épreuve...

Quelle est la procédure pour une rupture conventionnelle?...

Je suis actuellement en contrat cui en maison de retraite mais en congé maternité. mon contrat cui se termine le 12 novembre 2015 et mon congé maternité le 24 novembre 2015 je n'ai pas pu avoir mes 5 semaines de congé payé...

Est-il possible juridiquement d'être salarié et entrepreneur dans une même coopérative ? ainsi que de payer pour la sécurité sociale mais ne pas en disposer?...

Depuis mon arrêt de travail ( mars 2016) je n'ai aucunefiche de paye. j'ai été indemnisé pas la ss et je n'ai pas de maintien de salaire. la comptable me dit que je n'ai pas de iche de paye car elles sont à 0...

Voilà ma question : mon patron me dit que qu'il ne peut pas me faire de rupture conventionnelle et me dit de faire un abandon de poste, quelle est la raison pour la quelle il ne peu faire cette rupture y a t'il un nombre...

Cette société m à fait un contrat en sous traitance mais j ai pas de siret car en cours mais veut pas payer mes h effectuées en juillet...

Mon employeur m'a licencié après 17 ans d'ancienneté, car j'étais en dépression suite au harcèlement moral que je subissais. est-ce que j'ai le droit à une reconversion. ou une réintégration la jurisprudence une...

En arrêt maladie depuis fin février mon employeur doit maintenir mon salaire pendant 2 mois à compter du 8 eme jour car j ai plus d un an d'ancienneté. or malgré rappels à l'ordre:rien ni fiches de paie. je rempli le...

Je suis attaché co et je sais que mon chef à fait appelé un de mes clients pour vérifier si je suis bien passé le voir etc.... suite à cela j ai pris une lettre d avertissement. le problème c est que je suis bien allée le voir ce...

Un employeur a t il le droit de demander un examen à un expert psychiatrique parce qu'un employé qui travaille dans la fonction publique a dénoncé le harcèlement et l'inhumanité de la hierarchie plus la malveillance de...

Je suis assistante maternelle, suite à un engagement réciproque signé, et non respecté puisqu'aucun contrat n'à été signé . je rappelle que j'ai accepté d'accueillir son enfant car elle devait venir me signer le...

Mon employeur m a demandé de quitter mon poste, je lui ai envoyé une lettre rar lui indiquant que c'est à sa demande et que cela serait un mise à pied de fait puis il m'a convoqué à un entretien préalable sachant...

Je me permet je vous écrire pour avoir un petit renseignement mon patron m'a remis mon bulletin de paye avec quelques erreurs il indique m'avoir verser un acompte alors que je n'ai reçu aucun acompte de sa part que...

Je voudrais savoir si la faute inexcusable de l'employeur est en général reconnue par les juges du tass pour un etat anxio-dépressif reconnu d'origine professionnelle par le crrmp...

Je travail dans le milieu du sport ( coach sportif dans un club ) et ma question est la suivante : lors d'une rupture conventionnelle, ai-je le droit d'un commun accord avec ma patron, de refuser les indemnités spécifique...

Je travaille dans une société de transports et logistique de marchandises. je suis chef d'equipe mais suite à une baisse d'activité due au covid, je suis en activité partielle depuis le 12/05/2021. mon directeur m'a...

J’ai été malade, mon médecin traitant complet jusqu’à la semaine d’après j’ai donc vus une consœur qui n’a pas voulu me faire d’arrêt seulement il fallait que je justifie mon absence auprès de mon employeur. je suis donc tomber sur...

J'ai commencé un cdd le 9 mars 2020 prévoyant une période d'essai d'un mois, soit jusqu'au 8 avril à 0h00. confinement et fermeture de l'entreprise oblige, je n'ai effectué qu'une semaine de...

Que signifie concrètement cette phrase ? : les titres de transport dont la validité est annuelle font l’objet d’une prise en charge répartie mensuellement pendant la période d’utilisation...

Je précise quand même que mon employeur a mis fin à a période d'essai au 11 ème mois...

Maître le 17 octobre 2012, j'ai été licencié verbalement à 21h sans aucune autorisation de sorti écrite de mon employeur,alors que je terminé ma journée à 21h30. on m'a mis à la porte avec des agents de sécurité ,j'ai...

Mon contrat de travail au sein d une association s est termine le 31 aout. je l ai reclamer et mon employeur me dit qu il a 2 mois pour me le verser. qu en est il vraiment? quels sont mes recours?...

Un refus de mutation avec clause de mobilité et t il considérer comme une faute grave ?...

Notre entreprise a obtenu une autorisation de mise en chomage partiel par la direccte pour une période de 6 mois. question : les salariés dont le contrat est suspendu peuvent -ils travailler durant cette période ? sur quels textes...

Suite à une grossesse difficile pour laquelle j'ai été hospitalisé 3 mois et arrêtée 8 mois en tout avec le congé maternitéj'ai repris le travail début octobre. aucune visite de reprise n'a été organisée...

J’ai fait une demande de rupture conventionnelle et mon pdg l’a accepté, étant en redressement judiciaire, les rh m’ont dit que ça n’allait pas être accepté, quel est le processus dans ce cas là ? est ce qu’il n’y a pas un moyen...