Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Chèque carpa
Posée par Dadou, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5159 vues

Voilà le 11 octobre 2017 j'ai gagner au tribunal contre mon employeur pr un licenciement abusif. mon avocate m'a dit que ns aurions les fonds début décembre. n'ayant toujours rien mi décembre,j'ai envoyé un mail...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Visite médicale de reprise
Posée par Pheestain, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an - 5157 vues

J’explique ma situation. je suis en arrêt pour dépression depuis le mois de mai. après 2 entretiens avec la médecine du travail un rendez-vous a été fixé avec mon employeur et le médecin du travail afin d’envisager une inaptitude...

Consulter
la réponse de
SAGE
 
Démission pendant un redressement judiciaire
Posée par Ambre, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 5151 vues

Je suis salariée en cdi 35h pour une entreprise placé en redressement judiciaire depuis octobre 2022. depuis ce jour, nous sommes à l’arrêt complet et nous n’exerçons plus aucune activité (nous nommes une entreprise de restauration...

Consulter
la réponse de
Maître bouhana
 
Solde de tout compte
Posée par Fish, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fish - 5149 vues

Ma fille n'a pas été retenue lors de son mois d'essai ; elle doit récupérer son solde de tout compte, mais malheureusement ne peut s'affronter a la responsable , elle a sollicité un envoi par la poste que celle-ci a...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Interimaire et droit de retrait
Posée par Marie, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 5147 vues

Je suis intérimaire dans une société très connue. je suis amenée à répondre au téléphone et à gérer des rdv. mais aussi a accueillir les clients. je n ai malheureusement reçu aucune consigne de ma boite interim ( mon employeur). j...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Contrat de chantier de plus de 18 mois
Posée par Djfab, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5143 vues

Mon patron m'a fait un contrat de chantier il a plus de 18 mois doit il passe en cdi...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Rupture conventionnelle
Posée par Magdalena, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Magdalena - 5137 vues

Un employeur peut- il faire une rupture conventionnelle à une personne qui suit dans une autre région son nouveau compagnon séparé de sa femme, celle-ci travaillant dans la meme société établie à l'échelle nationale? lui est chef d'agence...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Lettre pour visite médicale
Posée par Jennifer, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Jennifer - 5137 vues

Je suis en arrêt maladie ce qui fera un arret d1 semaine 1/2 .sauf quela veille de mon arrêt j'ai eu une grosse altercation avec mon cadre supérieur d'où je lui ai dit que je saturai et que j'allais finir par lui...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Forfait annuel 1927 heures
Posée par Thierry, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mauricette - 5127 vues

Mon contrat de travail indique que je suis en forfait annuel de 1927 heures avec un salaire annuel et donc mon mensuel est égal à 1/12 ème de mon annuel . convention collective des cadres et ingénieurs de la métallurgie . j'ai...

Consulter
la réponse de
Maître CHAIX
 
Droit sur une rupture de contrat conventionnel
Posée par Bidoudidou, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bidoudidou - 5121 vues

Voilà j aimerais avoir des renseignements sur la rupture de contrat conventionnel et je sais que le patron peu refusé et es ce que je peu refaire une demande et combien de temps après le 1er refus...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Refus d'envoi tickets restaurant suite arrêt maladie
Posée par Warior, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Warior - 5115 vues

Je suis en arrêt maladie depuis le 31 août 2021 suite à un burn out, mon employeur détient mes tickets restaurant depuis septembre et fiche de paie et ne me les a jamais envoyé. quelques jours avant qu'ils périment mon...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Réforme suite dépression en lien avec conditions de travail
Posée par Philippe, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5115 vues

Mon employeur m'a licencié après 17 ans d'ancienneté, car j'étais en dépression suite au harcèlement moral que je subissais. est-ce que j'ai le droit à une reconversion. ou une réintégration la jurisprudence une...

Consulter
la réponse de
Maître legros
 
Sanctions abusives. dois-je me battre pour les faire retirer ?
Posée par folivier, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par folivier - 5105 vues

Je suis personnel navigant. j'ai reçu dernièrement une lettre de rappel a l'ordre pour avoir exercé mon droit de retrait sur une mission. après un courrier conjoint avec mon représentant du personnel la lettre a été...

Consulter
la réponse de
PARISOT
 
Diligences et dépôt de dossier au prud'hommes qui n'ont pas étés faites à temps
Posée par florence, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par BELIGHA - 5104 vues

J'ai une audience aux prud'hommes. licenciement économique, après la vente d'entreprise. nous, 4 employés étions , annoncés 2 mois1/2 après la vente et licenciés. j'ai essaie me défendre seul. mais à...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Refus de maintien de salaire après accident du travail – que faire ?
Posée par Pierre G, il y a 1 an dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 5102 vues

Je suis salarié dans la restauration rapide depuis plus de 2 ans et j’ai récemment eu un accident du travail. mon arrêt a été transmis dans les délais et mes soins sont effectués en france. d’après le code du travail (article l...

Consulter
la réponse de
Maître BERNARD
 
Nounou qui profites des parents
Posée par Yassine mon fils, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Yassine mon fils - 5097 vues

Au moi de janvier j'ai pris une nounou agrée j'était sensée payer que 200 euros avec l'aide de la caf mais cette femme la ellle me demander une fois 800 une fois 700 une fois 800 euros ma formation ce finissait me 24...

Consulter
la réponse de
TANGALAKIS
 
Comprendre
Posée par ESPERANCE, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ESPERANCE - 5096 vues

S'il vous plait, que veut dire 1) quatre ans d'emprisonnement délictuel, avec sursis mise à l'épreuve ? 2) sursis partiellement pour une durée de deux ans à l'execution de cette peine avec mise à l'épreuve...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Arrêt maladie
Posée par Amg, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 5094 vues

J’ai été malade, mon médecin traitant complet jusqu’à la semaine d’après j’ai donc vus une consœur qui n’a pas voulu me faire d’arrêt seulement il fallait que je justifie mon absence auprès de mon employeur. je suis donc tomber sur...

Consulter
la réponse de
Maître MONESTIER
 
Télétravail
Posée par tf28, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par tf28 - 5093 vues

L'employeur a pour obligation au moment de la mise en oeuvre du télétravail de procéder à la vérification du bon état des installations (notamment électrique) du télétravailleur. cependant doit il le faire chaque année ?...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Comment me defendre face a ma societe
Posée par pascale, il y a 11 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Zenou - 5092 vues

Je suis convoyeur(e) de fond,je me suis fais agresses par un collegue de travail dans un lieu ou il y avait des cameras de surveillance,qui d apres les dires de ma chef ne fonctionnees pas,de plus apres un entretien individuel avec...

Consulter
la réponse de
MOUCHENOTTE
 
Respect du règlement intérieur de l'internat dans le privé?
Posée par caro, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sandy - 5089 vues

Dans les établissements scolaires publics, tous les internes doivent respecter le règlement intérieur de l'internat. les assistants d'éducation en poste dans ces internats veillent entre autre au respect du règlement...

Consulter
la réponse de
vchamce
 
Mon employeur a fait des mauvaises rumeur au niveau de la cause de mon lic
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5082 vues

Maître j'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse, mon ex employeur a dit dans plusieurs médias que j'ai été licencié pour faute grave,cela n'est pas vrai. sur ma lettre de licenciement il est bien indiquer que...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Planning et jour de conger
Posée par zeeler, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zeeler - 5081 vues

Je voulais savoir si mon employeur à le droite de ne pas noter les horaire sur le planning de travail et si il a le dris de changer ms jir de conger du jour au lendemain...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Remboursement trop perçu
Posée par Fourcade.j, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5080 vues

Aujourd'hui j'ai reçu un courrier du trésor public me réclamant des indemnités trop perçus sur la période octobre 2011 à octobre 2014. quels sont les recours possible aux vues des dates, n'y a t-il pas prescription ?...

Consulter
la réponse de
bernard-debaisieux-avocat
 
Licenciement, salaire etvéhicule de fonction
Posée par parker, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par parker333 - 5076 vues

J'ai été licencié le 7 octobre dernier j'étais directeur de la société pour laquelle je travaillais. avant, le licenciement, j'ai fait l'objet d'une mise à pied conservatoire du 15 septembre au 7 octobre...

Consulter
la réponse de
joanna77
 
Formation
Posée par Meklot, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Meklot - 5069 vues

On me fait monter de nice à paris pour une formation mais on me case dans un studio avec trois personnes et trois lits dans la même pièce est ce légale ? pendant 6semaines de stage de formation je n ai droit à aucune intimité ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Rupture de contrat conventionnel
Posée par Bidoudidou, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bidoudidou - 5069 vues

J aimerai savoir si y a un moyen de faire accepter ma rupture de contrat conventionnel par mon patron...

Consulter
la réponse de
joanna77
 
Arrêt de travail après congé maternité sans visite de reprise
Posée par Clr, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Clr - 5066 vues

Suite à une grossesse difficile pour laquelle j'ai été hospitalisé 3 mois et arrêtée 8 mois en tout avec le congé maternitéj'ai repris le travail début octobre. aucune visite de reprise n'a été organisée...

Consulter
la réponse de
Maître Moulin
 
Clause de non concurrence
Posée par Anaiis, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Anaiis - 5063 vues

Je viens à vous aujourd’hui afin d’y trouver des reponses . ma clause de non concurrence ne stipule aucun montant ,chiffre ou pourcentage concernant l’indemnisation compensatrice, l’inspection tu travail m’a indiqué que la clause...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Demission
Posée par SoniaDLC, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5061 vues

Je démissionne de mon travail pour en commencer un autre le 19 décembre. j'ai envoyé la lettre le 16 novembre (j'ai le reçu avec le cachet de la poste), celle ci n'est arrivé qu'aujourd'hui, la poste ayant...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
159 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
100 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
34 problèmes résolus*
4
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
26 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
22 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer