Une question en droit du travail ?

Mon fils a signé un cdd début juillet de 7,5h par semaine, ce qui fait 30h par mois. il a fait 38h et n’a pas été en heures complémentaires pour les 8h. et la, ils veulent lui faire signer un avenant pour août pour augmenter ses...

J'ai travaillé pour une agence samsic sûreté en 2020. j'y suis plus salarié depuis cette même année 2020. mais j'ai eu la surprise d'être déclaré salarié en mai 2025 dans une agence samsic propreté. ce...

Quels sont mes droits et obligations si je suis en arrêt maladie pour surmenage lors du dernier mois de preavis de ma demission? mon preavis est il prolongé? comment puis-je gerer les derniers mois de contrat?...

Je souhaiterais savoir si un employeur après avoir envoyé un courrier de licenciement précisant la durée du préavis et le motif du licenciement, peut revenir sur sa décision concernant le préavis alors que le préavis du salarié est...

J'ai été licencier dernierment pour faute grave, car j'aurais fais un tête contre tête avec un autre employe, pour preuve l'unique témoignage de x personnes. j'ai donc pris la décision de mener mon anciennent...

Je viens d'être contacté par le nouvel employeur d'une salarié. il souhaitait savoir comment c'était passé la période de travail de la salarié chez nous et la raison de la fin de contrat. elle a été licencié pour...

Suite a une mise en demeure pour non paiement de mon solde tout compte, mon ancien employeur ne veut toujours pas me régler mon dû. il me dit que le temps que notre litige n’est pas clôt il ne me paiera pas pour se mettre en...

Je travail actuellement dans une résidence senior en tant qu’auxilaire de vie et de soins , cela fait 3 ans et demi que j'y suis maintenant, beaucoup de problème dans cette entreprise, aussi bien niveau organisation, entente...

J ai 70 jours de congé a prendre car je fais une rupture conventionnelle j ai demandé au comptable le montant total que cela ferait pour le maintien de salaire on serait a 79€96 brut voici sa réponse et trop aléatoire sur une fin...

Pendant que j'étais en aménagement thérapeutique l'employeur m'avait envoyé un courrier de licenciement à mon ancienne adresse alors que j'avais bien changé et qu'il avait la bonne. le courrier a été...

J ai été verbalement informée le 22/07 que notre société fermait le 24/07au soir j avais posé des congés payés auparavant pour le 28/07 jusqu'au 10/08 inclus soit 10 jours ma collègue et moi sommes d après nos fiches de paie...

Je suis en arrêt maladie depuis 2 ans étant atteinte d un cancer incurable , mon employeur m a supprimé tout les congés payés acquis au titre de l arrêt maladie ainsi que le reliquat de mes acquis antérieur , et cela sans m en...

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Je suis maître nageuse sauveteuse, j'ai 53 ans, depuis le 01 novembre 2021 dans un spa avec un beesan, j'ai aussi une licence spaps (=bac+3)j'ai un collègue homme de 40 ans qui a été embauché le 01 janvier 2024 avec...

J’ai débuté une mission intérim du 7 juillet au 21 décembre. l’entreprise utilisatrice ferme du 6 au 18 août et il y a une clause dans mon contrat qui précise que je ne serai pas rémunérée. j’ai trouvé un cdi dans une autre...

Une collègue de travail remplace une personne qui est en arrêt maladie depuis juillet 2024 et actuellement elle est toujours en arrêt donc la personne qui la remplace est sur son contrat , par contre il y a une autre collègue qui a...

Je suis actuellement contractuelle dans la fonction publique. j'ai démissionné en octobre dernier du secteur privé pour un contrat cdd dans la fonction publique. contrat renouvelé déjà deux fois. le prochain renouvellement de...

Je suis en arrêt maladie et préparatrice en pharmacie. j'ai eu un entretien de liaison avec mon employeur. il m'a bien fait comprendre que je devais faire des efforts sur tout : mon attitude générale soit disant négative...

J'ai envoyé des sms dans une société il y a 1 ans voir 2. cette personne garde les sms. c'est légal ?...

Je suis actuellement en contrat d’alternance dans une entreprise de prêt-à-porter, ouverte du lundi au samedi. • mon contrat de travail arrive à échéance le 30 août 2025 (fin prévue dans le contrat). • j’ai acquis 25 jours de...

Je suis agent de propreté pour 3 entreprises différentes dans mes contrats il y a la partie confidentialité que j'ai signer. je fais donc des ménages dans plusieurs bureaux de poste et ils veulent à leurs tours me faire signer ce...

Ma femme est fonctionnaire territorial (mairie). elle souhaite changer de fonction et travailler pour une autre mairie. elle a un préavis de 3 mois. la mairie lui prêtant qu'elle doit solder tous ces congés / rtt pendant sa...

Suite a un accident de travail mon employeur doit me proposer un aménagement de poste ce qu il ne fait pas quels sont les droits et les obligations de l employeur je suis aide soignante dans une ehpad privée...

Au travail ils ont changé mais horaires de travail j'avais deux vendredi de libre dans le mois aujourd'hui sans aucune explication, je dois venir du lundi au vendredi j'ai 3 collègues de travail qui ont toujours les...

Je suis pacsée, nous habitons ensemble. nous allons déménager et je serai à plus de 100 kms de mon lieu de travail. en parallèle nous allons nous marier. je pense démissionner pour trouver un emploi plus proche de mon nouveau...

J’étais en formation d’éducatrice spécialisée en alternance dans une structure . sur mon contrat c’est écrit que je suis en alternance éducatrice spécialisé . par conte sur ma fiche de paye et tout les documents de l’entreprise...

Je suis sous contrat de 28h par mois chez un particulier combien ais je droit de congés par an ? merci...

J’ai gagné mon jugement en février 2025 avec decision exécutoire face à mon ancien employeur, qui 15j après a fait appel. depuis mon avocat a envoyé les conclusions et leur partie aussi mais plus de 3 mois apres, mon avocat leur a...

Comment savoir combien je vais toucher étant en arrêt de travail pour maladie professionnelle ? lorsque je travaillais je touchais environ 1400€ pour un salaire de base de 152 h merci et je suis en arrêt depuis octobre 2023 mes...

Je me permet de vous contactez,car je suis en désaccord avec la société pour laquelle je suis salarié depuis 22/06/2022, et j'ai fais une demande de rupture conventionnelle qui m'était accepté et qui prendrais effet le 03...