Contrat de sous traitance Posée par Lapinou06, il y a 10 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lapin06 - 5942 vues La société hygionet 06 m à fait un contrat sous traitance mais j ai pas de siret immatriculation car doit faire un stageelle le droit et c est elle qui rédigé les factures merci de vos reponses... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis agent immobilier en contrat d'agent commercial auprès d'une agence. je souhaite quitter l'agence. j'ai une clause de non concurrence de 2 ans, sur 7 départements soit tout l'île de france. un client... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Je suis salarié dans la restauration rapide depuis plus de 2 ans et j’ai récemment eu un accident du travail. mon arrêt a été transmis dans les délais et mes soins sont effectués en france. d’après le code du travail (article l... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Abandon de poste Posée par Merciàvous, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1808 vues Je souhaiterais effectuer une rupture conventionnelle avec mon employeur mais celui ci s'y refuse. en effet ayant repris mes études dans le cadre d 'une reconversion professionnelle, je ne souhaite plus revenir dans... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Une procédure de licenciement est-elle viciée en cas d'erreur sur la date de l'entretien ? la convocation a été remise en mains propres et l'entretien est bien 5 jours ouvrables après mais il y a une erreur dans le... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Congés payés Posée par Vava, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2184 vues Ma belle soeur à recours à une aide a domicile (62 heures mensuelles) depuis plusieurs années .lors d'une visite chez la mamie cette dernière nous a dit qu'elle n'avait jamais pris de congés,et qu'elle pouvait... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Suite à un problème survenu dans un hôtel, j'ai été mis à pied à titre conservatoire le 15 septembre dernier; suite à ce problème, le directeur régional m'a demandé à cette date de rentrer chez moi pour me reposer et... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Actuellement en contrat de professionnalisation dans l’hérault, j'aimerais savoir quels sont les frais que mon employeur doit prendre en charge durant ma formation théorique sachant que celle-ci se trouve à paris et que... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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Inaptitude et cp Posée par Pauline, il y a 3 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Pauline - 921 vues Le médecin du travail m'a déclarée inapte à mon poste. donc j'attends la réponse de mon employeur pour soit me reclasser soit me licencier. pendant cette période de un mois, j'avais des cp de posés. est ce que mon... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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J'ai saisi le conseil de prud'hommes depuis juillet 2019 pour salaires impayés, travail dissimulé, harcèlement moral, manquement à l'obligation de sécurité et de résultat......, à la suite... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Voilà j'ai rendez vous ce jour avec mon patron pour la remise de mon certificat de travail ainsi que mon solde de tout compte, suis je obligée de signer mon solde de tout compte si je me rends compte que la somme n'est... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis salarié au sein d'une entreprise depuis 4 ans en cdi. je m’adresse à vous aujourd’hui pour que je puisse être aidé dans mes démarches pour quitter le groupe afin d'évaluer le montant ou la fourchette de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis en cdi depuis 12 ans et je souhaite demander un licenciement à l'amiable pour des raisons familiales en chômage partiel depuis le coronavirus j'aurais voulu savoir si mon employeur peut refuser toute demande... Consulter la réponse de
Maître MAIANO |
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J'ai été licenciée il y a plusieurs années et j'ai demandé à un avocat de me représenter devant le conseil des prud'hommes. nous avons eu gain de cause et mon ancien employeur a fait appel. j'ai donc gardé le... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Ça fait plus que 8 moi je travaille dans une société. je suis en situation irrégulière. a cause de mauvaise caractère de mon employeur et de mal payement je veux demander une rupture conventionnelle. mais il y a des questions qui... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon cdd signé le 2 mars précise une date de fin : 20 mars, mais en même temps, et entre parenthèses jusqu'à l'achèvement de l'action. qu'est-ce qui prévaut ? la date ou la fin de l'action ? si... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Pénal et prud’hommes Posée par Flavie, il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Flavie - 2351 vues J’ai porté plainte au pénal contre la personne qui m’a harcelée au travail et en parallèle j’ai lancé une procédure aux prud’hommes contre mon employeur pour avoir manqué à son devoir de sécurité suite à cet harcèlement. ce que je... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Je suis auxiliaire de vie avec un cdi temps complet depuis 3 ans et depuis janvier 2025 je reçois des plannings de temps partiel. j'ai donc fait un mail il y a 3 mois demandant un avenant temps partiel, je n'ai reçu... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Je souhaiterais savoir si mon employeur peut me licencier pour faute grave sans preuve. je m'explique je suis barman sur un campus étudiant. je suis accusé d'avoir vendu de l'alcool a un mineur. les parents on posé... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Audience mise en état Posée par Charly, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2654 vues Il y a une audience qui m'échappe dans la procédure prud'homale, c'est l'audience de la mise en état. sur le site beaucoup en parle mais je ne vois pas à quoi elle correspond. dans mon affaire, je n'ai pas... Consulter la réponse de
Maître lahlouh |
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Intérim. Posée par Bastien., il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 3028 vues J'ai été embauché en tant qu'intérimaire pour un contrat de travail en 35h00. cependant, le chef de secteur m'a fourni seulement 20h (noté sur le planning), sous prétexte qu'il avait des employés à mettre... Consulter la réponse de
Maître de Medeiros |
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Le patron de ma fille veut l’obliger a démissionner,il ne veut pas la licencier,il veut qu’elle donne sa lettre de démission pour le 31 mars! le motif est le suivant : elle est la petite amie de son fils et ils se séparent ! je... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
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Contrat non signe Posée par Christheking, il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1458 vues Je suis rentré dans une entreprise qui m'ont proposé un cdd de 2 mois et 1 semaine c'est à dire jusqu'à fin mars 2023, suite à un entretien avec le patron et mon responsable il me propose un second cdd car il ne sont... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J ai reçu une lettre de mise à pied à titre conservatoire pendant mes ca puis une autre lettre avec un entretien préalable pour le 21 juin, je ne vois pas du tout ce que j ai pu faire et j ai toujours été carré dans mon travail... Consulter la réponse de
Maître CHERON |
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Démission volontaire Posée par Chrislaur, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Potier - 2048 vues Je suis salariée depuis 22 ans dans une entreprise agro alimentaire. depuis le mois de octobre 2021 et ce jusqu'au 19 mai 2022 , je suis en formation pour une reconversion professionnelle financée par transitions pro paca par le... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Arrêt maladie Posée par Amg, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 4464 vues J’ai été malade, mon médecin traitant complet jusqu’à la semaine d’après j’ai donc vus une consœur qui n’a pas voulu me faire d’arrêt seulement il fallait que je justifie mon absence auprès de mon employeur. je suis donc tomber sur... Consulter la réponse de
Maître MONESTIER |
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Harcèlement Posée par squillet, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Gérard - 2132 vues Je travaille à intermarché depuis 2 ans et demi en tant que employé mise en rayon et je subi du harcèlement j'ai reçu en l'espace de deux semaines 3 avertissements : - un pour non respect des horaires de travail non... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai l'habitude d'enregistrer mes conversations de prospection commerciale et sans prévenir les personnes. lors d'une de ses conversation mon interlocuteur m'a raccroché au nez en m'insultant... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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Mon épouse est en procédure au cph pour contester son licenciement pour (soit disant) cause réelle et sérieuse. l'avocat est très peu réactif, ne tient pas compte de tous les éléments qu'on lui fournit, et surtout, a... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai été embauché dans le cadre d'un cdd. j'ai travaillé 2 jours puis j'ai démissionné. j'ai travaillé lundi et mardi. mercredi était mon jour de repos pour ensuite reprendre jeudi et vendredi. dès... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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