Je suis en cdi depuis 12 ans et je souhaite demander un licenciement à l'amiable pour des raisons familiales en chômage partiel depuis le coronavirus j'aurais voulu savoir si mon employeur peut refuser toute demande... Consulter la réponse de
Maître MAIANO |
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J'ai été licenciée il y a plusieurs années et j'ai demandé à un avocat de me représenter devant le conseil des prud'hommes. nous avons eu gain de cause et mon ancien employeur a fait appel. j'ai donc gardé le... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Ça fait plus que 8 moi je travaille dans une société. je suis en situation irrégulière. a cause de mauvaise caractère de mon employeur et de mal payement je veux demander une rupture conventionnelle. mais il y a des questions qui... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon cdd signé le 2 mars précise une date de fin : 20 mars, mais en même temps, et entre parenthèses jusqu'à l'achèvement de l'action. qu'est-ce qui prévaut ? la date ou la fin de l'action ? si... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Pénal et prud’hommes Posée par Flavie, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Flavie - 2067 vues J’ai porté plainte au pénal contre la personne qui m’a harcelée au travail et en parallèle j’ai lancé une procédure aux prud’hommes contre mon employeur pour avoir manqué à son devoir de sécurité suite à cet harcèlement. ce que je... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Je suis auxiliaire de vie avec un cdi temps complet depuis 3 ans et depuis janvier 2025 je reçois des plannings de temps partiel. j'ai donc fait un mail il y a 3 mois demandant un avenant temps partiel, je n'ai reçu... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je souhaiterais savoir si mon employeur peut me licencier pour faute grave sans preuve. je m'explique je suis barman sur un campus étudiant. je suis accusé d'avoir vendu de l'alcool a un mineur. les parents on posé... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Audience mise en état Posée par Charly, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2591 vues Il y a une audience qui m'échappe dans la procédure prud'homale, c'est l'audience de la mise en état. sur le site beaucoup en parle mais je ne vois pas à quoi elle correspond. dans mon affaire, je n'ai pas... Consulter la réponse de
Maître lahlouh |
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Intérim. Posée par Bastien., il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2876 vues J'ai été embauché en tant qu'intérimaire pour un contrat de travail en 35h00. cependant, le chef de secteur m'a fourni seulement 20h (noté sur le planning), sous prétexte qu'il avait des employés à mettre... Consulter la réponse de
Maître de Medeiros |
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Le patron de ma fille veut l’obliger a démissionner,il ne veut pas la licencier,il veut qu’elle donne sa lettre de démission pour le 31 mars! le motif est le suivant : elle est la petite amie de son fils et ils se séparent ! je... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
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Contrat non signe Posée par Christheking, il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1388 vues Je suis rentré dans une entreprise qui m'ont proposé un cdd de 2 mois et 1 semaine c'est à dire jusqu'à fin mars 2023, suite à un entretien avec le patron et mon responsable il me propose un second cdd car il ne sont... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J ai reçu une lettre de mise à pied à titre conservatoire pendant mes ca puis une autre lettre avec un entretien préalable pour le 21 juin, je ne vois pas du tout ce que j ai pu faire et j ai toujours été carré dans mon travail... Consulter la réponse de
Maître CHERON |
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Démission volontaire Posée par Chrislaur, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Potier - 1948 vues Je suis salariée depuis 22 ans dans une entreprise agro alimentaire. depuis le mois de octobre 2021 et ce jusqu'au 19 mai 2022 , je suis en formation pour une reconversion professionnelle financée par transitions pro paca par le... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Arrêt maladie Posée par Amg, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 4167 vues J’ai été malade, mon médecin traitant complet jusqu’à la semaine d’après j’ai donc vus une consœur qui n’a pas voulu me faire d’arrêt seulement il fallait que je justifie mon absence auprès de mon employeur. je suis donc tomber sur... Consulter la réponse de
Maître MONESTIER |
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Harcèlement Posée par squillet, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Gérard - 2083 vues Je travaille à intermarché depuis 2 ans et demi en tant que employé mise en rayon et je subi du harcèlement j'ai reçu en l'espace de deux semaines 3 avertissements : - un pour non respect des horaires de travail non... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai l'habitude d'enregistrer mes conversations de prospection commerciale et sans prévenir les personnes. lors d'une de ses conversation mon interlocuteur m'a raccroché au nez en m'insultant... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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Mon épouse est en procédure au cph pour contester son licenciement pour (soit disant) cause réelle et sérieuse. l'avocat est très peu réactif, ne tient pas compte de tous les éléments qu'on lui fournit, et surtout, a... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai été embauché dans le cadre d'un cdd. j'ai travaillé 2 jours puis j'ai démissionné. j'ai travaillé lundi et mardi. mercredi était mon jour de repos pour ensuite reprendre jeudi et vendredi. dès... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Les sociétés allemandes qui ont des succursales en france de moins de 50 salariés français sont-ils dans l'obligation de mettre en place la participation pour les salariés français ? l'effectif du siège en allemagne et... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Bonjour,maitre Posée par sandrine, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par sandrine - 2559 vues Je suis chef cuisiniere,ma patronne veux me mettre chomage partiel; je suis en cdi 42heures semaine.touche 2000 net par mois .mon salaire va etre de combien comment cela fonctionne. veuilliez recevoir mes salutations les plus distinguees... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Secret professionnel Posée par Blair, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Blair - 6458 vues Je souhaite savoir si un établissement de la fonction publique au l'occurrence la drh à le droit de divulguer des informations concernant un agent à des syndicats ou autres salariés ?... Consulter la réponse de
Maître BRAUD |
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Un employeur peut il envoyer un avenant au contrat de travail antique daté. je m'explique : je viens de recevoir ce jour un avenant au contrat de travail daté du 1er septembre. quand je demande à mon employeur les raisons, il... Consulter la réponse de
joanna77 |
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J'envisage de démissionner alors que je suis encore en congé maternité jusqu'à 24/01/2022. ma question est de savoir si mon préavis de 2 mois peut être effectué durant la fin de mon congé maternité ou... Consulter la réponse de
Maître Brunet |
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J ai ete en congé maternitê jusqu a septembre 2016 . j avais fait un courrier a mon employeur maid il ne m as jamais repondu. depuis donc je n ai pas repris mon emploi, puid je faire quelques chose ?... Consulter la réponse de
Maître MATHIAUD |
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J'ai effectué un contrat de travail du 07 novembre 2022 au 02 décembre 2022 en cdi. ce contrat a pris fin suite à une décision de l'employeur qui l'a rompu durant ma période d'essai. cependant, l'employeur... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je souhaiterai ouvrir un salon de thé/pâtisserie oú les pâtisseries seraient faites maison par moi même. je ne dispose pas de diplôme en pâtisserie mais par contre j'ai un cap cuisine et j'ai également travaillé 1 mois... Consulter la réponse de
Maître Guillot |
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Ayant un projet professionnel de création d'entreprise, je me suis rapprochée de la drh de mon entreprise afin de leur demander une rupture conventionnelle. celle-ci m'a répondu, qu'au vu de mon ancienneté, cette... Consulter la réponse de
Maître GILLET |
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Je travaille dans un restaurant depuis le mois d’octobre 2017. comment serai-je indemnisé dans les cas suivants : - licenciement suite à redressement ou liquidation judiciaire. - licenciement suite à fermeture définitive du... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Jai commencé en septembre 2024 une période d'essai et me suis écroulée le 30 septembre, obligé de m'arrêter, nous sommes le 22 janvier 2025, je ne peux retourner au travail! je n'ai rien reçu de mon patron ni par... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Je viens de finir ma période d’essai de deux moi initial en cdi 35h et mon patron souhaite me renouveler pour deux mois supplémentaire ceci dit il ma prévenu seulement le 30 par courrier remis sur mon lieu de travail et il me... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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