Que faire en cas d'erreur sur contrat de travail ? sachant qu'une rupture conventionnelle a été homologuée et que le délai d'expiration expire bientôt ?... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Indemnité fin cdd Posée par Thierno, il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Thierno - 1701 vues Mon entreprise vient de me proposer un cdi après deux cdd de 9 mois chacun (cdd de 9 mois, puis un avenant au cdd de 9 mois). j'ai lu quelque part, que je peux prétendre une indemnité de fin de cdd au titre de l'ancien... Consulter la réponse de
Maître EVRARD |
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Inaptitude Posée par Mel, il y a 6 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Mel - 3346 vues J'ai trouvé un autre travail en attendant d'être licencié de mon premier emploi ( déclare inapite ) mon ancien employeur peux t'il me licencier pour faute ? sachant que j'ai été déclaré inapte à mon précédant... Consulter la réponse de
Maître legros |
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Signature électronique Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4806 vues Une amie travaille dans une entreprise où il existe plusieurs assistantes administratives . sur sa signature électronique elle met donc son nom en précisant le service où elle travaille en précisant le nom de ses... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Mise à pied Posée par Marisa, il y a 2 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 663 vues J'ai été mise en absence autorisé payée le jour où j'ai reçu ma lettre d'entretien au préalable en vue d'un licenciement. lors de l'entretien on me reproche 3 faits . 48h après , j'ai reçu la... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Maître 1 mois et demie avant d'être licencié mon ancien employeur ma mis 5 jours de mise a pied pour le non port d'équipement de protection individuel. mon licenciement pour cause réel et sérieuse le motif du licenciement... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Reduction période d essai Posée par Step2766, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Step2766 - 2237 vues En cdi depuis novembre 20 je viens de me faire signifier la réduction de ma periode d essai et fin de mon contrat pour le 22 02 pour insuffisance et faute professionnelle. je suis surpris de cette décision car malgré quelques... Consulter la réponse de
Maître PLE |
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Mon employeur m'a informé de mon. lcenciement par mail le temps de le faire parvenir en recommandé. sur ce mail , aucune convocation à entretien préalable n'y figure. vous faisant copie du mail , il me semble qu'il y... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'aimerais avoir des renseignements sur un cas un peur particulier. j'exerce en tant que chargée de mission en portage salarial chez mon ancien employeur qui est mon client unique. j'ai travaillé en cdd pendant 18... Consulter la réponse de
Maître LAMIAUX |
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J'ai perdu aux prud'hommes contre mon patron. je dois lui payer 800 euros de dédommagement de frais d'avocat. cela fait plus d'un an. mon avocate me dit que je dois attendre une demande de paiement de la partie... Consulter la réponse de
Maître Maury |
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Voilà l’ai été licencier au mois de février 2020 pour inaptitude suite à un accident de travail pour un problème au dos et je précise mon 4 ème accident de travail en même pas 5 ans .et je n’es eu aucune proposition de reclassement... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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Mon employeur me réclame un "trop perçus" d'indemnité de déplacement de février 2018. effectivement celui-ci à changé sa méthode de traitement passant d'une méthode au mois en cours à une méthode du mois précédent... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Bojour, mon employeur m'impose des réductions d'heures de travail et de salaire. sur mon contrat il est mentionné 169h et sur ma feuille de paye il est mentionné sur 2 lignes: base de 151h et heures sup. il prétexte la cause covid... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Je voudrais savoir si je suis obligee de me presente pour mon licenciement pour inaptitude je n ai pas la force d affronter mon patron et ma chef je voys remercie... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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J'ai été employé début novembre 2017 avec un salaire de 1690€ brut par mois, me suis gravement blessé fin mai 2018 ( ce n'est pas un accident du travail ) et j'ai été déclaré inapte à mon poste le 12 avril par la... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Mon cdd arrive à terme bientôt et mon employeur souhaite me proposer un cdi sur une création de poste mais n?ayant pas les éléments nécessaires (fiche de poste ni proposition de contrat), je n?arrive pas à me décider. y a-t-il un... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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J'ai été hospitalisé le 04/09/18 pour une occlusion intestinale. j'ai subi une intervention chirurgicale et je suis resté à l’hôpital environ 1 mois(sorti le 28/09/18). sur les conseils de mon médecin, j'ai repris le... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Mutuelle Posée par Le chimiste, il y a 1 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Le chimiste - 436 vues Suite à un accident de travail mon employeur a du payer ma partie de mutuelle, je vais me faire licencié pour inaptitude et mon employeur me dit qui va déduire de mon solde de tout compte les avances faite, en a til le droit... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Contrat de sous traitance Posée par Lapinou06, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lapin06 - 5748 vues La société hygionet 06 m à fait un contrat sous traitance mais j ai pas de siret immatriculation car doit faire un stageelle le droit et c est elle qui rédigé les factures merci de vos reponses... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis agent immobilier en contrat d'agent commercial auprès d'une agence. je souhaite quitter l'agence. j'ai une clause de non concurrence de 2 ans, sur 7 départements soit tout l'île de france. un client... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis salarié dans la restauration rapide depuis plus de 2 ans et j’ai récemment eu un accident du travail. mon arrêt a été transmis dans les délais et mes soins sont effectués en france. d’après le code du travail (article l... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Abandon de poste Posée par Merciàvous, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1748 vues Je souhaiterais effectuer une rupture conventionnelle avec mon employeur mais celui ci s'y refuse. en effet ayant repris mes études dans le cadre d 'une reconversion professionnelle, je ne souhaite plus revenir dans... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Une procédure de licenciement est-elle viciée en cas d'erreur sur la date de l'entretien ? la convocation a été remise en mains propres et l'entretien est bien 5 jours ouvrables après mais il y a une erreur dans le... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Congés payés Posée par Vava, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2074 vues Ma belle soeur à recours à une aide a domicile (62 heures mensuelles) depuis plusieurs années .lors d'une visite chez la mamie cette dernière nous a dit qu'elle n'avait jamais pris de congés,et qu'elle pouvait... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Suite à un problème survenu dans un hôtel, j'ai été mis à pied à titre conservatoire le 15 septembre dernier; suite à ce problème, le directeur régional m'a demandé à cette date de rentrer chez moi pour me reposer et... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Actuellement en contrat de professionnalisation dans l’hérault, j'aimerais savoir quels sont les frais que mon employeur doit prendre en charge durant ma formation théorique sachant que celle-ci se trouve à paris et que... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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Inaptitude et cp Posée par Pauline, il y a 2 semaines dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Pauline - 488 vues Le médecin du travail m'a déclarée inapte à mon poste. donc j'attends la réponse de mon employeur pour soit me reclasser soit me licencier. pendant cette période de un mois, j'avais des cp de posés. est ce que mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai saisi le conseil de prud'hommes depuis juillet 2019 pour salaires impayés, travail dissimulé, harcèlement moral, manquement à l'obligation de sécurité et de résultat......, à la suite... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Voilà j'ai rendez vous ce jour avec mon patron pour la remise de mon certificat de travail ainsi que mon solde de tout compte, suis je obligée de signer mon solde de tout compte si je me rends compte que la somme n'est... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis salarié au sein d'une entreprise depuis 4 ans en cdi. je m’adresse à vous aujourd’hui pour que je puisse être aidé dans mes démarches pour quitter le groupe afin d'évaluer le montant ou la fourchette de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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