Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Indemnité licenciement suite inaptitude
Posée par phil78, il y a 8 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 8 ans par phil78 - 6366 vues

J'ai été reconnu en inaptitude non professionnelle par la médecine du travail et vais être donc être licencié n'ayant pas été payé pendant 3 mois par mon employeur mais seulement par la cpam, sur quelle base de salaire...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Non réception de mon salaire
Posée par Lili41000, il y a 8 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lili41000 - 7758 vues

J'ai eu 2 cdd pour un poste de chauffeur -livreur du 14/10 au 15/10 et du 16/10 au 28/10/16. mon dernier jour de travail fût le 28/10/16 à 17h. j'ai reçu par mail ma fiche de paie mais à ce jour je n'ai toujours pas...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Convocation
Posée par Maddy, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 6446 vues

Hier j'ai été convoqué pour expliquer mes absences, ainsi que les autres problèmes que j'ai eu pendant mes horaires de travaille le mois dernier. pendant l'entretien j'ai remarqué que la chargée de...

Consulter
la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Refus de renouveler un cdd fonction publique
Posée par Tiffany, il y a 4 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Tiffany - 2013 vues

Voilà j’ai été contractuelle dans un centre hospitalier (celui-ci est en auto assurance) en qualité d’agent administratif secrétaire médicale du 25/05 au 30/09 avec plusieurs renouvellement de contrat. les rh m’ont fait part qu’ils...

Consulter
la réponse de
Maître Horeau
 
Que faire lorsque le travail que me demande mon patron ne correspond pas à mon poste ?
Posée par FlowJB, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Romeo - 22599 vues

Je travaille pour une étude de notaire en qualité de secrétaire. le notaire, lors de mon embauche m'a dit que je devais aider sa femme en comptabilité. cela fait bientôt deux ans, mais aucune progression en comptabilité car la...

Consulter
la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Prescription
Posée par Karine, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Flavie - 1746 vues

En février 2024 ça fera 5 ans que je suis en arrêt pour dépression liée au travail. je suis reconnue travailleur handicapé suite à une maladie professionnelle. aujourd’hui je souhaite porter plainte au conseil des prud’hommes...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Ai je droit au paiement des congés en cours d'acquisition en cas de démission ?
Posée par C line, il y a 1 an dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Lucja - 10768 vues

Je démissionne. mon départ aura lieu fin mars. d'ici là je n'aurai plus de congés payés acquis mais j'aurais 25jours de congés en cours d'acquisition. aurais je droit a une indemnité compensatrice au titre de...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Pas de salaire.
Posée par Myreille30, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Myreille30 - 5357 vues

J'ai travaillé via internet pour un monsieur qui vit en suisse. je souligne que ce monsieur est venu en france pour signer un contrat avec moi de 3 mois. au terme du 1er mois de travail, il ne donne plus signe de vie. je...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Remise en main propre
Posée par Jean-Charles, il y a 6 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Laura - 3476 vues

Comment mon employeur doit prouver une remise en main propre concernant un courrier. est-ce par écrit , signature ?...

Consulter
la réponse de
Maître Gervais
 
Prévoyance
Posée par Romanoline, il y a 1 an dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Romanoline - 1557 vues

Je suis en arrêt de travail depuis le 8 novembre 2023 et à la date d’aujourd’hui je n’ai perçu aucune indemnisation de ma prévoyance est-ce normal cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître Lakabi
 
L'employeur ne me paiera que si je signe le solde tout compte
Posée par Sophie, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2148 vues

Dans le cadre d'un cdd, j'ai informé mon entreprise que je mettais fin à la période d'essai car j'ai trouvé un cdi. après échange de mails avec mon employeur dans lesquels je demande à être payée, on m'a...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Erreur contrat de travail avec impact sur rupture conventionnelle
Posée par samia, il y a 4 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2500 vues

Que faire en cas d'erreur sur contrat de travail ? sachant qu'une rupture conventionnelle a été homologuée et que le délai d'expiration expire bientôt ?...

Consulter
la réponse de
Maître de VILLELE
 
Indemnité fin cdd
Posée par Thierno, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Thierno - 1895 vues

Mon entreprise vient de me proposer un cdi après deux cdd de 9 mois chacun (cdd de 9 mois, puis un avenant au cdd de 9 mois). j'ai lu quelque part, que je peux prétendre une indemnité de fin de cdd au titre de l'ancien...

Consulter
la réponse de
Maître EVRARD
 
Inaptitude
Posée par Mel, il y a 6 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Mel - 3425 vues

J'ai trouvé un autre travail en attendant d'être licencié de mon premier emploi ( déclare inapite ) mon ancien employeur peux t'il me licencier pour faute ? sachant que j'ai été déclaré inapte à mon précédant...

Consulter
la réponse de
Maître legros
 
Signature électronique
Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4986 vues

Une amie travaille dans une entreprise où il existe plusieurs assistantes administratives . sur sa signature électronique elle met donc son nom en précisant le service où elle travaille en précisant le nom de ses...

Consulter
la réponse de
Maître Lasfer
 
Mise à pied
Posée par Marisa, il y a 5 mois dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 886 vues

J'ai été mise en absence autorisé payée le jour où j'ai reçu ma lettre d'entretien au préalable en vue d'un licenciement. lors de l'entretien on me reproche 3 faits . 48h après , j'ai reçu la...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Licenciement après une mise a pied de 5 jours
Posée par tintin, il y a 8 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 8 ans par tintin - 7257 vues

Maître 1 mois et demie avant d'être licencié mon ancien employeur ma mis 5 jours de mise a pied pour le non port d'équipement de protection individuel. mon licenciement pour cause réel et sérieuse le motif du licenciement...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Reduction période d essai
Posée par Step2766, il y a 4 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Step2766 - 2294 vues

En cdi depuis novembre 20 je viens de me faire signifier la réduction de ma periode d essai et fin de mon contrat pour le 22 02 pour insuffisance et faute professionnelle. je suis surpris de cette décision car malgré quelques...

Consulter
la réponse de
Maître PLE
 
Validité du courriel reçu ci -après !
Posée par François, il y a 5 mois dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 mois par François - 743 vues

Mon employeur m'a informé de mon. lcenciement par mail le temps de le faire parvenir en recommandé. sur ce mail , aucune convocation à entretien préalable n'y figure. vous faisant copie du mail , il me semble qu'il y...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Portage salarial plus de 10 ans chez ancien employeur devenu client unique
Posée par Piploum, il y a 7 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 8504 vues

J'aimerais avoir des renseignements sur un cas un peur particulier. j'exerce en tant que chargée de mission en portage salarial chez mon ancien employeur qui est mon client unique. j'ai travaillé en cdd pendant 18...

Consulter
la réponse de
Maître LAMIAUX
 
Paiement aprés jugement aux prud'hommes
Posée par Merj, il y a 6 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Merj - 6780 vues

J'ai perdu aux prud'hommes contre mon patron. je dois lui payer 800 euros de dédommagement de frais d'avocat. cela fait plus d'un an. mon avocate me dit que je dois attendre une demande de paiement de la partie...

Consulter
la réponse de
Maître Maury
 
Licenciement pour inaptitude sans proposition de reclassement
Posée par Johnny, il y a 5 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3327 vues

Voilà l’ai été licencier au mois de février 2020 pour inaptitude suite à un accident de travail pour un problème au dos et je précise mon 4 ème accident de travail en même pas 5 ans .et je n’es eu aucune proposition de reclassement...

Consulter
la réponse de
Maître CHAIX
 
Réclamation d'indemnité de déplacement par mon employeur
Posée par thomas, il y a 3 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2502 vues

Mon employeur me réclame un "trop perçus" d'indemnité de déplacement de février 2018. effectivement celui-ci à changé sa méthode de traitement passant d'une méthode au mois en cours à une méthode du mois précédent...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Baisse de salaire et d'heures de travail
Posée par solution, il y a 5 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par solution - 4942 vues

Bojour, mon employeur m'impose des réductions d'heures de travail et de salaire. sur mon contrat il est mentionné 169h et sur ma feuille de paye il est mentionné sur 2 lignes: base de 151h et heures sup. il prétexte la cause covid...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Bonjour je vais surement licenciee pour inaptitude
Posée par Titine, il y a 6 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Titine - 2948 vues

Je voudrais savoir si je suis obligee de me presente pour mon licenciement pour inaptitude je n ai pas la force d affronter mon patron et ma chef je voys remercie...

Consulter
la réponse de
BOUBETRA
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par Chris, il y a 6 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3225 vues

J'ai été employé début novembre 2017 avec un salaire de 1690€ brut par mois, me suis gravement blessé fin mai 2018 ( ce n'est pas un accident du travail ) et j'ai été déclaré inapte à mon poste le 12 avril par la...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Incapacité
Posée par Kat, il y a 2 mois dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Kat - 548 vues

Je me permets de venir vers vous car j'ai des soucis avec mon employeur. j'ai vu la médecine du travail qui m'a dit d'aller consulter un rhumatologue suite à des problèmes de lombalgies qui durent depuis fin...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Délai de proposition d?un cdi au terme d?un cdd
Posée par Irina, il y a 5 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 5147 vues

Mon cdd arrive à terme bientôt et mon employeur souhaite me proposer un cdi sur une création de poste mais n?ayant pas les éléments nécessaires (fiche de poste ni proposition de contrat), je n?arrive pas à me décider. y a-t-il un...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Licenciement pendant un mi temps thérapeutique
Posée par Brother70, il y a 7 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Brother70 - 9372 vues

J'ai été hospitalisé le 04/09/18 pour une occlusion intestinale. j'ai subi une intervention chirurgicale et je suis resté à l’hôpital environ 1 mois(sorti le 28/09/18). sur les conseils de mon médecin, j'ai repris le...

Consulter
la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Mutuelle
Posée par Le chimiste, il y a 4 mois dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Le chimiste - 660 vues

Suite à un accident de travail mon employeur a du payer ma partie de mutuelle, je vais me faire licencié pour inaptitude et mon employeur me dit qui va déduire de mon solde de tout compte les avances faite, en a til le droit...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
116 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
81 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
50 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
48 problèmes résolus*
5
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
11 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer