Dans comien de temps je serais indemnisé... |
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J’ai effectué ma dernière semaine en intérim du 1 au 7 mars 2025 (en intérim depuis plusieurs mois) il m’est répondu que je ne percevrais ce salaire que le 8 ou 10 avril. est-ce normal ? j’étais mensualisé jusqu’à lors. merci de... Consulter la réponse de
Maître FITTE |
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Dans une société où les délégués sont du côté de l'employeur donc loin de défendre les salariés est ce qu'un salarié peut se faire assister par une personne extérieure à la société ?... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Jour férié Posée par Cicine43, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître KAYEMBE - 670 vues Je suis aide ménagère en chèque emploi service chez 3 particuliers et j'y vais les jeudis au mois de mai il y aura 3 jeudis qui seront fériés mes employeurs devront t ils me rémunérer ? merci par avance... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Frais trajet Posée par Inconito, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 451 vues Je voulais savoir si on pouvais bénéficier d une prime trajet pour ce rendre à son lieu travail en étant intérimaire car j ai 45 km aller et 45km retour sinon comment demander cette prime merci... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Je suis salariée au sein d’une entreprise de moins de 50 salariés. mon employeur, depuis juin 2024 m’a comptabilisé des congés à tort (il a cumulé des congés lors de mon congé parental). en janvier, il s’est rendu compte de son... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Particularité heures de nuit Posée par Lélixen, il y a 4 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître BELIGHA - 924 vues Je travaille dans une entreprise qui fonctionne en 3x8 quelques mois dans l'année. aussi, certains salariés ont des horaires atypiques comme : - 19h00-03h30 (8h de travail effectif avec 30 minutes de pause) - 16h00-00h30 (8h... |
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Quel est le rôle du conseiller du salarié. es que mon patron peut l'appeler pour témoigner? j'ai dis le jour de l'entretien quelque chose que j'aurais pas du.mon patron a noté. juridiquement ça vaut quoi... |
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Voila depuis quelques semaines, mon employeur a décidé de nous supprimer les toilettes a notre disposition en réserve pour nous obliger a monter aux toilettes en salle de pause et donc par la même occasion, passer devant la... |
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Mon mari a eu un entretien pour licenciement économique avec la proposition d un choix csp.le 18 mars 2025. il a 21jours pour donner son choix ma question est la suivante. s il répond qu il accepte au bout de 10 jours sont... Consulter la réponse de
Maître Astruc |
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Le solde de tous compte , peut il etre établi sur le mois d'après la date de sortie: exemple : date de sortie 30/09 , salaire le 30/09 et le solde de tous compte ( prime de départ ...) daté du 01/10... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Avantage en nature Posée par Ludovic, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 407 vues Je viens de voir sur ma fiche de paie, que mon employeur a augmenté mas avantages de frais en nature de 178.18€ sans m'en avertir, ni sans me faire signer d'avenant. est-ce légal, car cela me fait un manque à gagner... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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L’entreprise dans laquelle je suis salarié est en difficulté financière, cela fait 3 mois que nous sommes payés en retard ( le 9/01, le 25/02 et nous attendons toujours notre paie ce mois ci ). nous avons tenté d’inciter notre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Interim Posée par Bettyboop, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Bettyboop - 860 vues En interim en temps partiel, avec des contrats aux jours, est-il normal que sur les contrats soit mentionné 35h/hebdomadaire ? pour information, je fait jamais le même nombre dheures/semaines,une fois 24h,28h,16h,10h30,32h,je fait... |
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Congé payé Posée par Aaurelie66, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître BERNARD - 565 vues Je suis employée a 35h avec comme horaire: - lundi mardi jeudi et vendredi 8h30 17h30 - mercredi 8h30 11h30 je souhaiterais poser un mercredi en congé payé mais il m'oblige a poser un congé entier est-ce normal? je... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Madame gibassier asmat 4 rue pasteur les laumes 21150 num ss 294062160323569contre qui je suis aux prudhommes a affirmee avoir un second employeur nommé emmeline bret 7 rue de l eglise a fain lles montbard 21500 carte ident... |
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A ma demande, mon employeur m'a adressé un rectificatif de paie pour des heures supplémentaires non payées ainsi qu'une journée de prévenance qu'il m'avait demandé de ne pas effectuer (le 13/12/2024) mais... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Licenciement faute lourde Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Nathalie - 607 vues Après mon entretien au préalable mon patron a été fouille sur les réseaux sociaux et vu que j'avais un flyer pour ma pub.pztit feuilleté mini pizza etc...c'est une chose que je faisais pour ma communauté depuis bien avant... |
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Onjour madame, monsieur, actuellement, je dispose d'une carte de séjour "entrepreneur/profession libérale – exercice d’une activité non salariée", valable jusqu’au 12 décembre 2025. j’ai trouvé un emploi en cdi et signé mon contrat le... |
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Je me permets de vous contacter pour avoir vos conseils sur une prise de décision. je travail actuellement en cdi qui a débuté le 28 février dans une entreprise au sein de laquelle j’ai effectué mon stage de 6 mois et mon cdd de 6... |
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Je me permets de solliciter votre avis juridique concernant une situation complexe liée à ma rupture conventionnelle, le versement de mes cotisations sociales et ma démission. voici les faits : contrat de travail : j'étais en... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai quitter l’entreprise depuis le 22/05/20/24 aujourd’hui j’ai eu besoin du papier unedic et j’ai pu constater que la case « fin de contrat à durée déterminée ou fin d'accueil occasionnel» avait été coché alors que j’ai... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai accepté le contrat de sécurisation professionnelle de mon employeur. depuis l'acceptation, j'ai retrouvé un travail durant le délai de réflexion. la nouvelle entreprise me propose de les rejoindre à compter du... |
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J’ai reçu une proposition de contrat de travail que je n’ai pas signé à date, m’engage t elle malgré tout ?... |
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Jai signé la semaine derniere le document de la fin de ma période d' essai hors en rentrant chez moi je viens de me rendre compte qu'il y a deux noms le mien en entete et celui d' une autre salarié dans le texte... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Droit are Posée par Coralie19, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 432 vues Mon conjoint après avoir été au chômage a réussi à trouver du travail nous avons donc déménagé mais à plus de 70km de mon lieu de travail. mon temps de trajet est donc d’une heure et quart aller soit au moins 2h30 par jour sans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Travaille Posée par Systa, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 408 vues Est ce que le directeur générale des services public a t il le droit de fermer l acces au vestiaires et toilette pendant nos heures de travaille... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je vous explique la situation : nous avons un intérimaire qui a travaillé le 12/03/2025 et le 14/03/2025. l'agence d'intérim a fait un premier contrat avec une souplesse qui allait jusqu'au 14/03/2025 puis un second... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je souhaite mettre fin à un contrat d'apprentissage car c'est pendant la période d'essai. par contre, l'étudiant est en arrêt maladie. dois-je attendre la fin de son arrêt ou puis-je rompre pendant l'arrêt... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon médecin du travail m’a mis inapte et sans reclassement je suis donc convoqué pour un entretien ayant pas confiance à mon entreprise peur qui m’arnaque es ce que le jour de l’entretien je dois signé un papier ? ou je n’ai rien à... Consulter la réponse de
Maître Tricaud |
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