Covoiturage Posée par Elodass, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 341 vues Est ce que je peux demander à mon employeur de changer de poste pour pouvoir covoiturer avec une collègue ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Droit de retrait Posée par RGPD, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 357 vues A cause de mon droit de retrait j ai eu une une convocation un courrier par mail sanction disciplinaire à un entretien au préalable pouvant aller à un licenciement . mon droit de retrait rentre dans les cases , je suis aussi... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Accident de travail Posée par Ines, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Ines - 533 vues J'ai 2 questions et remercie par avance les avocats qui seront en mesure de me répondre. dans un contexte de harcélement moral dont la rh était informée depuis une année, sans aucune action de sa part, un incident en réunion a... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Autorisation de travail Posée par @liSimp62, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 358 vues J’avais fait un changement de statut étudiant à salarié je devais commencer à travailler en juillet mais j’ai obtenu l’autorisation de travail en septembre du coup l’entreprise m’a proposé de commencer mon contrat en février mais... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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L'employeur peut-il me prendre un rendez-vous à la médecine du travail pendant mon arrêt maladie?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Avec mon employeur nous avons signé une rupture conventionnelle qui a été homologuée par la dreets. mon employeur souhaitait initialement prolonger la relation de travail de trois mois, mais cela n’est pas possible : une rupture... |
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Attestation employeur Posée par Amadou, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître CHIKOUCHE - 954 vues Je vous expose mon problème à nouveau parce que les réponses données ne m’ont pas satisfait. contexte : • j’ai travaillé pour une entreprise du 11 août 2024 au 31 août 2024 en cdi avant de démissionner. je faisais moins de 35h le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis actuellement en cdd depuis mars et mon entreprise vient de fermer pour travaux. mon employeur nous mets tous en congés payés mais dans mon cas je n’en ai pas acquis suffisamment. de fait je serais également en congé sans... |
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Je me permets de vous présenter ma situation afin d’être éclairée d’un point de vue légal : je viens de faire une demande de rupture conventionnelle après trois ans en cdi dans mon entreprise, celle ci a été acceptée oralement... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je sollicite votre aide concernant une situation complexe liée à mon contrat de travail et à mon titre de séjour en france. j’ai signé en avril 2025, alors que j’étais en algérie, un contrat cdi avec un employeur en france. ce... |
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Mon licenciement a engendré des conséquences dramatiques qui impactent profondément ma vie quotidienne. tout d'abord, je me trouve totalement privée de revenus, n'ayant accès à aucune forme d'aide, que ce soit de la... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis en congé parental depuis septembre 2025ner de jusqu’en mars 2026. il s’agit d’une mutuelle collective d’entreprise. la mutuelle m’indique aujourd’hui que ma couverture aurait dû être suspendue à compter d’octobre 2025 et me demande... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je viens de recevoir la convocation pour l'entretien préalable au licenciement pour inaptitude à tout poste. on me donne rdv en présentiel et me propose la possibilité de le faire par téléphone si le déplacement est... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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J’ai eu une opportunité dans un grand groupe avec un salaire à 2923€. cette société a fait la demande d’autorisation de travail depuis le 16/12/2025. À ce jour aucun retour, le dossier est toujours en attente de traitement par un... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Droit de retrait Posée par RGPD, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 341 vues Je suis déléguée cse ça c'est fait récemment, et suite à mon droit de retrait que j avais envoyé par mail a mon employeur et sois directrice vendredi passé ,en expliquant tout les risques de la dangereusité de ces missions en... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je sollicite la requalification de mon licenciement disciplinaire en licenciement sans cause réelle et sérieuse. si les juges du prud’hommes donnent suite à ma demande, je pourrais avoir droit à des dommages et intérêts. concernant... Consulter la réponse de Maître DUCHAMP |
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J'ai été licenciée en ces termes par la notification suivante : vous avez été embauchée en contrat à durée indéterminée sur le site le 01er septembre 2004 pour occuper un poste de secrétaire. le 24 janvier 2022, vous avez... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Droit de retrait Posée par RGPD, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 330 vues Voici le mail de mon employeur apres son faux rdv informel pour me mettre la pression, comme tu le mentionne dans ton denier mail, je te le confirme ce matin il s'agissait d'un entretien informel pour répondre à... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J'ai reçu le recommandé en ar pour la mis à pied de 15 jours sans avoir la raison de se qu'on me reproche donc je ne peut pas me defendre l'employeur à t'il le droit... |
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Montant maximum Posée par Fred, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 291 vues J'ai une saisie sur salaire mais après vérification le comptable se base sur une personne seule hors j'ai une femme et 2 enfants. quel est mon recours. merci... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Droit de retrait Posée par RGPD, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 355 vues Voilà ce matin mon employeur avec la sous directrice m ont dit qu ils voulaient me voir pour un rdv informel par rapport à mon droit de retrait , et ils ont dit ça devant mes collègues, alors que ça l etait pas j ai demandé à être... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Roulement Posée par Voiture, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 332 vues Suite à ma précédente demande, j'ai bien reçu une réponse. ma collègue est formel qui est en cdd ne veut pas travailler dans les communs par contre dans les communs, il y a un long couloir qui est froid. puis je refuser de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Entretien pour faute Posée par Nadinr, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître DUCHAMP - 437 vues Jai ete mise a pied par mon employeur , je travaille chez super u depuis 18 mois j etai une personne irréprochable jusqu au jour où mon directeur m'a criée dessu car il m'a surpris entrain de parler avec une autre société depuis ce... |
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Fin de contrat Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître DUCHAMP - 759 vues J'ai il y a déjà deux mois par hasard en regardant mes anciens papiers de fin de contrat de tous mes anciens employeurs pour une future demande d'ass remarqué que l'un d'eux avait manquait à plusieurs de ses... |
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Nous avons rédigé une note de service en 04/2024 sur un sujet que nous n'avons pas inclus dans notre règlement intérieur en vigueur depuis 05/2025. cette note de service est-elle toujours valable ou bien le règlement intérieur... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Suite a une autorisation de reprise en mi temps thérapeutique l employeur me l a refusé du a la nouvelle organisation pendant mon absence. j ai senti que mon poste va être supprimer et qu il cherche éventuellement des fautes... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Droit de retrait Posée par RGPD, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 367 vues Mon employeur veut me forcer à aller dans les missions déchetterie qui dureront un an cela m angoisse beaucoup et c est à risques élevés , avec ou sans ep c est dangereux , risques biologiques, maladies divers ainsi que des risques... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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DÉmission Posée par Anto, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 485 vues Suite à ma démission je ne ferai plus partie des effectifs de l'entreprise à partir du 3/02 inclus. puis-je être sûre que le fait de rendre mon véhicule et signer mon solde de tout compte avec un jour de retard donc le 5 au... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Démission forcée Posée par isa, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 573 vues Je me permets de vous adresser cet email pour que vous puissiez m'aider. mon employeur veut que je démissionne et moi je ne veut pas, il m'oblige à lui remettre une lettre de démission que dois je faire c'est urgent... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Je suis à la fin de mon arrêt maladie de 3 ans et en procédure de licenciement pour inaptitude non professionnelle . j’aurais aimé connaître le nombre de jour de congé payé que mon employeur me doit tout en sachant qu’avant mon... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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