Je suis cadre commercial d'un groupe de travail temporaire, je perçois un fixe + des commissions (avec un minimum de 10 000 € de marge pour qu'elles soient payée à hauteur de 6%) ces commissions sont payées avec un décalé…
Résolu Mon employeur m'a convoqué pour un entretien préalable pour licenciement pour le 30 avril, il me propose de le faire par video conférence. je veux aussi être assisté par une personne externe. tout cela est compliqué pendant…
Résolu J' ai fais confiance a mon avocat et depuis plus d'1 an, mon dossier n'a jamais été traité ni présenté devant le conseil de pruh'ommes l j ai bénéficié de l aj intégrale en décembre 2018 aucune assignation…
Je suis en cdi dans une enseigne de restauration rapide, le restaurant a fermé depuis le 17 mars du au confinement imposé par le gouvernement. nous sommes donc en chômage partiel total ( le restaurant n’a plus d’activité) depuis…
Résolu Ma directrice vient de me dire que je ne pourrai pas reconduire mon arrêt pour garde d'enfant car ça n'existe plus. je ne trouve aucune infoirmation à ce sujet. elle me dit que tout le monde passe en chomage partiel et…
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la réponse de Maître OSENAT JEAN-FRANCOIS
Je suis vrp payé à la commission seulement . quel est le mode de calcul pour ma rémunération du mois de mars 2020…
Chronologiquement : je suis en contrat 39h depuis 7 ans. l'employeur nous impose en octobre 2019 la 5eme semaines de congés payés, du 20 au 24 avril 2020. je pose ma démission le 20/02/20, pour effet à compter du 24/02 au…
Je suis agent immobilier, salarié vrp en avance sur commission depuis des années, je vis de mes commission et je n'ai donc aucun retard sur mon avance. mon employeur m'a mis au chomage partiel. je dois toucher des…
J'ai remis ma démission le 6 mars dernier avec un demande de ne pas réaliser l'entièreté de mon préavis (date de fin de contrat 14 avril 2020 - statut cadre) hors avec cette période troublée, mon nouvel employeur souhaite…
Résolu Nous avons été notifiés aujourd'hui de notre mise au chômage technique total pour une période de 3 mois, mais notre rémunération comporte une base fixe et des variables (brutes et nettes). notre direction nous a informés de la…
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Résolu Le patron de ma fille veut l’obliger a démissionner,il ne veut pas la licencier,il veut qu’elle donne sa lettre de démission pour le 31 mars! le motif est le suivant : elle est la petite amie de son fils et ils se séparent ! je…
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Mon employeur a annoncé vendredi le chômage partiel de fin mars jusqu'à début mai. j'avais posé des congés sur les vacances d'avril. Étant au chômage partiel durant cette période puis je les déplacer. mon employeur a-t-il le droit…
Résolu Je suis chef cuisiniere,ma patronne veux me mettre chomage partiel; je suis en cdi 42heures semaine.touche 2000 net par mois .mon salaire va etre de combien comment cela fonctionne. veuilliez recevoir mes salutations les plus distinguees…
Résolu Je suis salarié au sein d'une entreprise depuis 4 ans en cdi. je m’adresse à vous aujourd’hui pour que je puisse être aidé dans mes démarches pour quitter le groupe afin d'évaluer le montant ou la fourchette de…
Résolu Mon cdd signé le 2 mars précise une date de fin : 20 mars, mais en même temps, et entre parenthèses jusqu'à l'achèvement de l'action. qu'est-ce qui prévaut ? la date ou la fin de l'action ? si…
Ma société a décidé de prendre les salaires annuels et de les diviser par 13 au-lieu de 12. une prime sera versé en fin d'année en fonction du présentéisme. est ce lÉgale ??…
J'ai dernièrement pris acte de ma rupture de contrat de travail suite à plusieurs mois de salaires impayés. j'ai saisie le conseil des prud'hommes en référé et le jour de l'audience, mon ancien employeur et moi…
Un employé représentant du personnel effectue du harcèlement moral, (attestation) pour la sécurité de mes salariés puis je faire une mise à pied?…
Résolu Mon cdd arrive à terme bientôt et mon employeur souhaite me proposer un cdi sur une création de poste mais n?ayant pas les éléments nécessaires (fiche de poste ni proposition de contrat), je n?arrive pas à me décider. y a-t-il un…
Résolu Ma question est la suivante : faut-il en premier lieu faire reconnaître une maladie professionnelle (hors tableau) afin d'avoir une chance de faire reconnaître la fie au tgi? par avance, merci…
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la réponse de Maître THEODOROPOULOS
Résolu J'ai perdu aux prud'hommes contre mon patron. je dois lui payer 800 euros de dédommagement de frais d'avocat. cela fait plus d'un an. mon avocate me dit que je dois attendre une demande de paiement de la partie…
Résolu Je souhaiterai ouvrir un salon de thé/pâtisserie oú les pâtisseries seraient faites maison par moi même. je ne dispose pas de diplôme en pâtisserie mais par contre j'ai un cap cuisine et j'ai également travaillé 1 mois…
Résolu Est-il possible que je donne ma démission? et ainsi avoir la possibilité de travailler…
Résolu J'ai signé un contrat de travail le 03 janvier 2011 avec une clause de non concurrence. (détail ci-dessous) dans celle-ci, il est stipulé que je ne peux travailler en tant qu'employé ou de représentant ou tout autre titre au…
Résolu J'ai été employé début novembre 2017 avec un salaire de 1690€ brut par mois, me suis gravement blessé fin mai 2018 ( ce n'est pas un accident du travail ) et j'ai été déclaré inapte à mon poste le 12 avril par la…
Résolu J'ai l'habitude d'enregistrer mes conversations de prospection commerciale et sans prévenir les personnes. lors d'une de ses conversation mon interlocuteur m'a raccroché au nez en m'insultant…
Résolu Une procédure de licenciement est-elle viciée en cas d'erreur sur la date de l'entretien ? la convocation a été remise en mains propres et l'entretien est bien 5 jours ouvrables après mais il y a une erreur dans le…
Résolu Comment mon employeur doit prouver une remise en main propre concernant un courrier. est-ce par écrit , signature ?…
Résolu à vous, je suis en cours de négociation pour la rupture de mon contrat encdi. j'ai un très bon relationnel avec mon employeur qui est mon n+2. le probleme émane d'une incompatibilité de caractère (et sans doute beaucoup de…
Résolu J ai ete en congé maternitê jusqu a septembre 2016 . j avais fait un courrier a mon employeur maid il ne m as jamais repondu. depuis donc je n ai pas repris mon emploi, puid je faire quelques chose ?…