Attestation unedic colone 6.3 Posée par Moselle57140, il y a 2 semaines dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Moselle57140 - 368 vues Je souhaite savoir si les sommes mentionné dans l'attestation de l'employeur pour france travail. l'employeur a mis l'indemnité compensatrice de congés payés en brut, l'indemnité compensatrice de préavis et... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai un cdd de journée temps plein infirmière depuis le 2 septembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026 dans un chu public dans le finistère. j'ai 27 ans , une petite fille de 2 ans qui va en mam, je suis en couple. malade... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Prévoyance Posée par Vincent, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 241 vues Actuellement en arrêt maladie de long durée mon employeur m'a versé la prévoyance complémentaire santé à ce jour il me réclame un trop perçu et il a également arrêté de me versé cette complémentaire depuis 5 mois je voudrais... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Solde de tout compte Posée par Vincent, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 227 vues Je vais être licencié pour inaptitude mais lors de mon arrêt maladie mon employeur m'a versé un trop perçu de la prévoyance qu'il me réclame à ce jour ma question est la suivante : est ce que mon employeur peut me retenir... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Cdd et arrêt de travail Posée par coco, il y a 2 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 276 vues Cdd chu public et arrêt maladie sujet initié par coco, il y a 1 heure - 35 vues , j'ai un cdd de journée temps plein infirmière depuis le 2 septembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026 dans un chu public dans le finistère... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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L'employeur a refusé de me rembourser mes frais de transport sous prétexte que les frais de transport concerne domicile travail alors que sous certains mois j'ai dû prendre un titre de transport pour me rendre aux visites... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je cherche un éclairage juridique concernant la gestion de rfj imposés pour les employés à temps partiel dans mon entreprise. je suis salariée dans une entreprise relevant de la convention collective nationale des bureaux... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Étant titulaire de la fonction publique hospitalière (exerçant à temps plein), je me demande si je dois faire une demande de dérogation à ma hiérarchie pour créer une micro entreprise ? cette micro entreprise me permettrait de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon préavis c’est terminé le 28/02/26 et je n’ai toujours pas reçu le virement de mon salaire ainsi que les documents de fin de contrats. j’ai beau relancer il manque toujours un document. concernant le salaire le virement à soit... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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A priori les fonctionnaires pourraient bénéficier de la rupture conventionnelle, loi de 2026?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Badge aéroportuaire Posée par Ahcenahcen, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître DAUSSE - 351 vues J'ai un classement sans suite ( défaut permis de conduire) par le procureur de la république, l'affaire a été classée sans suite car je suis autorisé à conduire avec mon permis étranger en même temps j'ai une demande... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Harcèlement Posée par NI83LI, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 291 vues A la suite d'un avis de classement a victime (+ de 3 ans après la plainte et l'audition), il me faudrait récupérer les pièces. j'ai fais la demande mais toujours rien. personne pour reprendre le dossier et pour... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J'ai signé contrat de travail avec employeur ,mais il l'a annulé (sans aucune faute ou défaillance de ma part) avant et sans l'avoir consommé.que faire ? et merci beaucoup... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis actuellement en congé parental et mon entreprise est reprise par la mairie. mon entreprise nous informe que nous avons deux possibilités soit accepté une offre de reclassement et rester au sein de notre entreprise ou alors... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Dans le cadre de mission chez un client, certains salariés peuvent être amenés à intervenir ponctuellement chez le clients, sur un site différent de celui de mon employeur. le contrat travail mentionne uniquement le temps de... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis aide soignant dans le secteur privé. je travaille en semaine asymétrique. une ou je fais 50h et l'autre 20h. on me dit que les heures sont lissés a l'année. est ce légale? et qu'ai je droit réellement en... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Ifm et cdd Posée par gilba, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 212 vues Après m'avoir fait travaillé par le biais d'un contrat d'intérim, l'entreprise utilisatrice fait le choix de passer en direct avec moi par le biais d'un cdd. mais à l'issu de mon contrat... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je voudrais savoir si un cdd contractuel catégorie c dans la fonction publique d'etat, peut ne pas être renouveler sans raison au bout de 2ans (2cdd d'un an chacun) ou si il y a certaines conditions (demande émanant de... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Je suis cuisinier dans un restaurant michelin et mon chef me demande de préparer la nourriture pour un évènement personnel en dehors du restaurant (anniversaire). est-ce légal ? sachant qu'il s'agit d'une prestation... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis chargé d'accueil a la banque et une cliente est m'a fait des propos comme vous êtes turque? vous êtes arabe? sa m'étonne pas que vous êtes turque . il faudrait arrêter le ramadan . sous l'énervement je lui ai dis qu'elle... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Salariée enceinte Posée par Kimizcamélia, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 259 vues Suite à rdv médecine du travail, le médecin du travail a informé mon employeur que je suis en incompatibilité temporaire à mon poste. aucun aménagement de poste est possible par mon employeur. le médecin du travail me dit de me... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaite porter à votre attention une situation préoccupante concernant plusieurs poei organisées en 2025, susceptibles de constituer un abus ou une fraude aux financements publics. 1ᵉʳ esn : noyan – trois candidates... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Étant depuis 1 mois dans une entreprise (restauration rapide) il s'avère que pas mal de choses commencent à se faire remarquer. je n'ai jamais signer quoi que ce soit, j'ai déjà envoyé mes documents dès mon premier... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mi temps thérapeutique Posée par Manon, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 377 vues Je suis en mi temps thérapeutique suite à une prescription de la médecine du travail et de mon médecin. mon employeur a pu choisir de me mettre à 60%, donc travailler le lundi mardi et mercredi et être en mi temps thérapeutique le... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Licenciement Posée par NR, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 307 vues Je souhaiterais avoir un éclairage juridique sur ma situation. mon employeur connaît actuellement des difficultés financières, avec notamment un résultat d’exploitation négatif. toutefois, l’entreprise a récemment réussi à faire... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Il y a quelque jours j’ai posé cette question : « je suis vendeuse dans un magasin. je suis en contrat 35h, ce n'est pas un contrat à heure modulables. en ce moment, mon patron ne me fait pas faire mes 35h dites sur le contrat... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Avenant/licenciement Posée par NR, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 241 vues Mon employeur me recommande un avenant à mon contrat de travail que je ne considère pas comme équitable pour moi (par exemple, diminuer le nombre de jours de télétravail alors que cela était fixé dans le contrat initial, etc.)... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Voici notre cas : lors d'une discussion sms avec son supérieur n+1, un salarié a insulté son supérieur n+2. de plus, il s'agit d'un salarié qui a souvent des absences non justifiés qui nuisent à l'organisation... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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J'ai été licencié pour des raisons économiques après liquidation de mon entreprise.. mon délai de réflexion pour le csp étant de 21 jours , je n'ai pas opté pour le csp , l'administrateur est- il tenu de me payer mes... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Mon employeur qui est un employeur particulier à fait une demande d'autorisation de travail,la direct lui a demandé un complément de dossier qui est l'offre d'emploi au près de france travail le bémol c'est que... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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