Salarié depuis le 20 juillet 2020 au sein d'une sas, j'ai été arrêté pour maladie professionnelle, à compter du 31 mars 2022 et ce, jusqu'au 6 mars 2026, date de rupture de mon contrat suite à une décision... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Salarié depuis septembre 2021 , je subis insulte constante grossophobe , violence physique (jet de carton ) humiliation déchet posé sur ma tête part mon responsable, insulte constante sur ma religion , j'ai tenté d'en... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai été convoqué par m rh ce jeudi 23 avril, afin qu'elle me remette en mains propre un courrier pour un entretien disciplinaire le 06 mai 2026. je ne connais ps le motif, mais je pense le connaître. je suis donneur... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Je vous sollicite sur ma situation professionnelle floue afin de m'orienter pour mieux gérer la situation et surtout me défendre correctement. dans le cadre de mon contrat de travail, j'ai fait l'objet d'une... Consulter la réponse de Maître PITTAVINO |
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Je suis salarié au forfait jour réduit (130 jours/an) depuis peu et je souhaite savoir comment poser mes congés. la période de référence de mon entreprise est sur l’année civile. en vous remerciant par avance... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai demandée par mail et par recommandé avec ar une demande de rupture conventionnelle celui-ci ne me répond pas est que c’est normal, merci d’avance... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis une jeune diplômée étrangère en france et je suis actuellement en processus de recrutement pour un poste en cdi. j'ai une carte de séjour "recherche d'emploi et création d'entreprise". l'employeur... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Une réunion avec le rh et mon manager s'est tenue ce jour pour organiser ma reprise en mi-temps thérapeutique dès lundi; après un arrêt d'1 an. je suis assistante des services généraux, agent de maîtrise ccn 10 49 et... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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En août 2024, j’ai obtenu un titre de séjour « passeport talent – salarié qualifié (entreprise innovante) ». j’ai alors travaillé en tant que data scientist, mais mon contrat a été interrompu pendant la période d’essai à... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis aide à domicile en cdi depuis un peu plus de 2 ans chez des particuliers employeurs (couple de personnes âgées). depuis plus d’un an, mes conditions de travail se sont fortement dégradées en raison du comportement de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Le segur Posée par sabb, il y a 3 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par sabb - 420 vues Il m’a été signifié que je ne pouvais bénéficier du complément de traitement indiciaire (cti) issu du "ségur de la santé", au motif que je suis en situation de mise à disposition (mad) au sein du curs (centre universitaire de... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis licenciée économiquement et il me reste 15 mois avant de pouvoir prendre ma retraite en longue carrière. je vais toucher 1200 ? au chômage et j' ai 5ans et 8 mois d' ancienneté. je voudrais demander une indemnité... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Assistante familiale Posée par Cigale, il y a 3 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Cigale - 369 vues Je suis assistante familiale et j' envisage d' accueillir des enfants de l'ase . il s agit d'un placement judiciaire. l histoire de ces enfants est compliquée. ils étaient jusqu'à présent au centre... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Je suis cadre au forfait jour, et j'ai une charte de télétravail avec une autorisation à deux jours par semaine. ma rh veut m'imposer de mettre mes jours de tt que quand ma collègue n'est pas là avec une obligation... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Régularisation Posée par Jose, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 355 vues Je viens me renseigner pour un ami il a fait sa demande d'asile et a reçu la procédure dublin et il a refusé de rentrer dans ce pays et doit attendre 18 mois. mai question est celle ci : peut il travaille ou pas ? merci de vos... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Maître, je travaille dans une entreprise depuis juin 2025 en tant qu’intérimaire (en continu renouvelable chaque semaine ) et suis en cdi dans la même entreprise depuis novembre 2025. actuellement, je suis en arrêt pour accident du... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis en arret maladie non professionnel depuis 2022 avant min arrzt il me restait des jour de conger je suis toujours en arret depuis se jour hors sur ma fiche de paye je peut noter n 19 n-1 20 n-2 21 ma question est ma... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Prime Posée par Bentyl, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 289 vues Une prime de treizième contractuelle n'est pas considérée comme une prime mais comme un complément de salaire due au salarié ? de plus si aucun texte ne prévoit le calcul au porata du temps de travail celui-ci ne peut pas etre... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Contrat 1 en tant que comptable pour mr et sa société 4j/ semaine en 2016 contrat 2 comptable pour mme et sa société 1j/semaine en 2016 même lieu, même bureau. licenciement contrat 1 pour inaptitude en 2021. contrat 2 n'a pas... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Suite à une demande de reconnaissance en maladie professionnelle pour trouble anxiodépressif dû à un épuisement professionnel et par du harcèlement, j'ai enclenché une demande de reconnaissance en maladie professionnelle... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai été licencié le 31 octobre 2025 pour inaptitude après avoir refusé un reclassement de "surveillant de nuit. mon poste était "maîtresse de maison ". or souffrant d'épilepsie, mon spécialiste m'a dit que... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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À quel moment je perçois mes congés payés et mes ifm en sachant que je suis en accident de travail intérimaire depuis 2 ans et que ce n'est pas fini cordialement maître... Consulter la réponse de Maître Geffroy |
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Je suis employé de maison mes employeur annule mes intervention quand cela tombe un jour ferie (sur mon code tu travaille il est bien marqué jour ferie chômé payer) si il est annuler il est donc perdu . que puis-je faire merci de... Consulter la réponse de KITENGE |
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à toutes et à tous et merci pour la mise à disposition de cet espace, voici le cas : - je suis actuellement en c d i , - depuis le 15/06/2015, - actuellement en arrêt de travail, - j'ai transmis ma démission via un courrier a/r... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Lors de mon jugement des prud’hommes le 23 avril 2025 le conseil a ordonné la remise de l’attestation france travail avec une astreinte journalière de 50€ / jour de retard . a ce jour nous sommes le 23 avril 2026 l’attestation n’a... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Visite de reprise Posée par DJE, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 407 vues Peut on faire une visite de reprise à la médecine du travail lorsqu' on a posé un jour de congé ? le même jour donc... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Abandon de poste Posée par Zinabou, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 semaines - 1053 vues Madame, monsieur, je suis visée par une procédure d'abandon de poste pour absence non justifiée depuis le debut d'avril, pouvant entraîner une présomption de démission. cette absence est liée à un problème de santé avec... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis accompagnante éducative et sociale, je travaille avec avec les personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie. j'ai eu un enfant au mois de novembre, je me suis alors mise en arrêt, et à la suite de cela plusieurs... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Refus de mission Posée par SS, il y a 3 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines - 534 vues Je souhaite obtenir des informations concernant ma situation professionnelle. en janvier dernier, j’ai eu un échange avec mon manager au sujet de l’avancement de ma mission actuelle. il m’a indiqué que celle-ci devrait se terminer... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation dans le cadre d’une mise à la retraite pour invalidité dans la fonction publique territoriale, avec un enjeu important concernant mon éventuel droit à l’allocation... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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