Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Contrat de chantier de plus de 18 mois
Posée par Djfab, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 4992 vues

Mon patron m'a fait un contrat de chantier il a plus de 18 mois doit il passe en cdi...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Nounou qui profites des parents
Posée par Yassine mon fils, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Yassine mon fils - 4991 vues

Au moi de janvier j'ai pris une nounou agrée j'était sensée payer que 200 euros avec l'aide de la caf mais cette femme la ellle me demander une fois 800 une fois 700 une fois 800 euros ma formation ce finissait me 24...

Consulter
la réponse de
TANGALAKIS
 
Sanctions abusives. dois-je me battre pour les faire retirer ?
Posée par folivier, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par folivier - 4987 vues

Je suis personnel navigant. j'ai reçu dernièrement une lettre de rappel a l'ordre pour avoir exercé mon droit de retrait sur une mission. après un courrier conjoint avec mon représentant du personnel la lettre a été...

Consulter
la réponse de
PARISOT
 
Droit sur une rupture de contrat conventionnel
Posée par Bidoudidou, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bidoudidou - 4986 vues

Voilà j aimerais avoir des renseignements sur la rupture de contrat conventionnel et je sais que le patron peu refusé et es ce que je peu refaire une demande et combien de temps après le 1er refus...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Intitulé de poste changé sans avenant ni accord
Posée par Boitameuh, il y a 1 an dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Boitameuh - 4986 vues

J'ai signé mon contrat en tant que chargé de recrutement. aujourd'hui, je vois sur ma fiche de paie '' consultant en recrutement et commercial ''. or , on ne m'en a jamais parlé, je n'ai...

Consulter
la réponse de
Maître POILBOUT
 
Prise d'acte de rupture
Posée par Leconcombre59, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître VIOT - 4985 vues

Actuellement en abandon de poste depuis le 29 janvier, j ai reçu à ce jour, 3 lettres d'absence injustifiées avec 3 dates différentes ( 29/01, 02/02,19/02 ) on m'a parlé d'une prise acte de rupture. mon employeur à...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Savoir si mon avocate a saisi les prud’hommes
Posée par MSA, il y a 4 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Gérard - 4979 vues

Je voudrais savoir si il est possible, autrement que par le biais de mon avocate si le tribunal des prud’hommes a été saisi. en effet depuis deux ans je n’ai aucune indications à par sa parole que c’est le cas la première fois mon...

Consulter
la réponse de
Maître Baudin
 
Mon employeur a fait des mauvaises rumeur au niveau de la cause de mon lic
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 4979 vues

Maître j'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse, mon ex employeur a dit dans plusieurs médias que j'ai été licencié pour faute grave,cela n'est pas vrai. sur ma lettre de licenciement il est bien indiquer que...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Demission
Posée par SoniaDLC, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 4979 vues

Je démissionne de mon travail pour en commencer un autre le 19 décembre. j'ai envoyé la lettre le 16 novembre (j'ai le reçu avec le cachet de la poste), celle ci n'est arrivé qu'aujourd'hui, la poste ayant...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Intitulé du poste ne correspond pas a la fiche de poste
Posée par Claire, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 4977 vues

Je suis actuellement sur mon contrat de travail employé administratif dont ma fonction est cariste. depuis le 12/01/21 je suis au service achat, je passe les commandes de stocks, je réceptionne, et gère les inventaires tournants, saisies...

Consulter
la réponse de
Maître Baudin
 
Comment me defendre face a ma societe
Posée par pascale, il y a 11 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Zenou - 4977 vues

Je suis convoyeur(e) de fond,je me suis fais agresses par un collegue de travail dans un lieu ou il y avait des cameras de surveillance,qui d apres les dires de ma chef ne fonctionnees pas,de plus apres un entretien individuel avec...

Consulter
la réponse de
MOUCHENOTTE
 
Rupture conventionnelle suite à un déménagement
Posée par ANGELO 14, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4974 vues

...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Résiliation d’un cdi signé avant prise de poste : quels risques
Posée par nina, il y a 8 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par BELIGHA - 4973 vues

J’ai signé un cdi avec une entreprise a, pour un poste qui commence le 1er septembre. récemment, j’ai reçu une autre offre plus intéressante de la part d’une entreprise b. je souhaiterais savoir s’il est légalement possible de...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Respect du règlement intérieur de l'internat dans le privé?
Posée par caro, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sandy - 4970 vues

Dans les établissements scolaires publics, tous les internes doivent respecter le règlement intérieur de l'internat. les assistants d'éducation en poste dans ces internats veillent entre autre au respect du règlement...

Consulter
la réponse de
vchamce
 
Formation
Posée par Meklot, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Meklot - 4969 vues

On me fait monter de nice à paris pour une formation mais on me case dans un studio avec trois personnes et trois lits dans la même pièce est ce légale ? pendant 6semaines de stage de formation je n ai droit à aucune intimité ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Licenciement, salaire etvéhicule de fonction
Posée par parker, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par parker333 - 4969 vues

J'ai été licencié le 7 octobre dernier j'étais directeur de la société pour laquelle je travaillais. avant, le licenciement, j'ai fait l'objet d'une mise à pied conservatoire du 15 septembre au 7 octobre...

Consulter
la réponse de
joanna77
 
Rupture de contrat conventionnel
Posée par Bidoudidou, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bidoudidou - 4968 vues

J aimerai savoir si y a un moyen de faire accepter ma rupture de contrat conventionnel par mon patron...

Consulter
la réponse de
joanna77
 
Esn clause de non concurrence
Posée par Faye, il y a 3 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Faye - 4965 vues

Après 3 ans au sein d'une esn à travailler en tant que développeur pour un seul et même client, je compte démissionner afin de rejoindre une autre esn qui ne travaille pas avec ce client. mon employeur actuel peut il faire...

Consulter
la réponse de
Maître de Medeiros
 
Retard documents fin de contrat
Posée par Leila, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Leila - 4965 vues

Mon employeur a mis fin à ma période d’essai le 1 février et nous somme le 16 février et je n’ai toujours pas mes documents. apres plusieurs messages, il ne me répond pas et je suis partis a la société pour les récupérer mais il...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Clause de non concurrence
Posée par Anaiis, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Anaiis - 4963 vues

Je viens à vous aujourd’hui afin d’y trouver des reponses . ma clause de non concurrence ne stipule aucun montant ,chiffre ou pourcentage concernant l’indemnisation compensatrice, l’inspection tu travail m’a indiqué que la clause...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Arret maladie
Posée par nini176, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 4959 vues

Je suis en arrêt pour des problèmes de dos et mon employeur veut absolument que j'aille en mairie signer mon arreté d'arrêt maladie sinon elle ne fera pas ma paye!! a t-elle le droit de ne pas me faire ma paye? merci de...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Heures en moins non payées sur un contrat de 35h
Posée par mbr97, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 4958 vues

Je me permets de vous contacter concernant une question sur mon bulletin de salaire de ce mois d'août. je possède un contrat de travail de 35h en moyenne par semaine dans une entreprise depuis 2 ans. pour le mois d'août...

Consulter
la réponse de
SAGE
 
Diligences et dépôt de dossier au prud'hommes qui n'ont pas étés faites à temps
Posée par florence, il y a 10 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par BELIGHA - 4954 vues

J'ai une audience aux prud'hommes. licenciement économique, après la vente d'entreprise. nous, 4 employés étions , annoncés 2 mois1/2 après la vente et licenciés. j'ai essaie me défendre seul. mais à...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
L'employeur veut m'imposer le chomage partiel alors que je suis en garde d'enfan
Posée par Paul, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Paul - 4954 vues

Mon employeur veut m'imposer le chomage partiel alors que je suis en garde d'enfant. 1 - en a--t-il le droit ? 2 - il dit que je ne peux pas refuser je suis parent isolé avec 2 ados à la maison dont un enfant de moins de...

Consulter
la réponse de
Maître HURON
 
Licenciment economiqueje travaillé depuis un an pour
Posée par amelia, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christiane - 4953 vues

J'ai été licencié économique le 28 aout car j'ai refusé de travaillé le samedi toute la journée je travaille dans le nettoyage après un arrêt de deux mois mon employeur ne m'a pas laissé reprendre le travail je lui...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Indemnité de licenciement
Posée par Provence, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Provence - 4953 vues

Maître je vais être licencier pour inaptitude est-ce que mes indemnités de licenciement puisque j'ai une saisie sur salaire vont être en partie amputer pour payer la pension alimentaire à mon ex compagnon merci et cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Mon patron ma sanctionnée pour un abandon de poste imaginaire
Posée par miss, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 4952 vues

Maître sur ma fiche de paye,j'ai été pointer en heure de travail effectif et non en absence injustifiée. mon employeur ma sanctionnée en me licenciant pour cause réel et sérieuse alors que je me trouvé au travail.après...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Pourvoi en cassation
Posée par Jujuina75, il y a 2 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Jujuina75 - 4950 vues

Après un procès gagné en appel, mon ex employeur fait un pourvoi , -quand mon avocat doit il recevoir la copie du pourvoi ? -quel serait l intérêt de répondre de suite - avant les 2 mois de délai après la signification du jugement...

Consulter
la réponse de
Maître de Medeiros
 
Télétravail
Posée par tf28, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par tf28 - 4949 vues

L'employeur a pour obligation au moment de la mise en oeuvre du télétravail de procéder à la vérification du bon état des installations (notamment électrique) du télétravailleur. cependant doit il le faire chaque année ?...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Entretien préalable rupture conventionnelle
Posée par Nath, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 4945 vues

Le drh me propose un rdv tel pour répondre à mes questions ? sachant que je suis th (handicap invisible : autiste asperger et que j’ai des difficultés à communiquer surtout si l’enjeu est important du fait de mes troubles...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
266 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
186 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
140 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
30 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
16 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer