Résolu Je suis assistante maternelle. j'ai reçu ma lettre de suspension par la pmi le 21 juillet en recommandé ar et normalement les contrats de travail avec mes parents employeurs doivent s'arrêter le 21 juillet jour où…
Résolu Ma fille a fait un extra le 21 juin en restauration et à ce jour elle n'est toujours pas payé malgré trois relances dans réponses. que peut on faire pour que ça avance enfin svp ? merci…
Résolu Je sollicite votre éclairage juridique concernant la légalité de la procédure de licenciement engagée à mon encontre. voici la chronologie précise des faits : 19 mai : avis d’inaptitude rendu par le médecin du travail, avec…
Résolu Est il possible apres avoir lance une procedure aux prudhommes , est il possible de desister a tout moment et dannuler la procedure ?…
Résolu Je sollicite votre avis concernant l'annulation d'un recrutement déjà validé. en juin dernier, le service rh d'un organisme public m'a confirmé par mail que ma candidature était retenue sur un poste, en…
Résolu titulaire actuel(le) d'une carte de séjour « talent - chercheur » dans le domaine de l'histoire et de l'archéologie, j'ai trouvé une opportunité d'embauche avec un contrat dans le domaine de la fibre…
Résolu Je me permets de vous contacter afin d'obtenir votre avis sur le meilleur montage juridique, fiscal et social pour ma situation. voici mon profil : - je suis actuellement consultant / chef de projet it en portage salarial…
Résolu Je suis salarié en cdi depuis plusieurs années dans une entreprise du secteur du btp. j'occupe un poste administratif et technique exclusivement sédentaire, sans déplacements professionnels. mon contrat de travail prévoit un…
Résolu Est ce que en tant qu'apprenti commercial , je ne peux pas toucher les primes. j'atteignais les objectifs qui me permettaient de les avoir mais je n'ai rien eu sous pretexte que j'etais apprenti. est ce juste ?…
Résolu J'ai été licencié pour inaptitude depuis le 7 juillet et je n'ai toujours pas reçu mon solde de tout compte et mes documents pour france travail…
Résolu L'accord d'entreprise applicable au sein de l'entreprise prévoit à son article : la durée annuelle des congés payés est fixée à raison de 2.08 jours ouvrés par mois de travail effectif au cours de la période de…
Résolu Si mon arrêt de travail dépasse six mois avant l’accouchement, puis-je percevoir des indemnités journalières de maternité pendant les 16 semaines de congé prénatal et postnatal ?…
Résolu Je me permets de vous contacter suite à mon licenciement. celui-ci a été notifié au 24/07/2026 suite à une inaptitude médicale décidée le 29/06/2026. a ce jour je n'ai toujours pas perçu mes indemnités de licenciement. en…
Résolu Suis je dans l'obligation de prévenir mon employeur d'un départ en vacances en sachant que je suis en invalidité catégorie 2 et que je ne travaille plus depuis 3 ans. j'envoie des arrêts de maladie pour justifier mes…
Résolu Au regard de la ccn idcc2128, l accord et le code du travail., dans quelle mesure l'employeur peut-il refuser une demande de congés formulée par un salarié lorsque la période choisie par celui-ci ne correspond pas aux…
Résolu Mon employeur m'a versé un solde de tout compte à 0 pour rembourser un maintien de salaire que je ne devais pas percevoir car je n'avais pas droit aux ij. j'ai appris l'existence de cette dette par la cpam qui…
Résolu Mesdames, messieurs, , je suis consultant indépendant à plein temps pour un client depuis un an. je suis dans leurs locaux à raison de 2/3 fois par semaine. une personne extérieure s'est introduite hier dans les locaux pendant…
Résolu J’ai été embauché en cdi le 1er avril 2025 comme ingénieur r&d cadre, sous convention collective syntec, dans une entreprise tech située à antony. mon salaire brut mensuel était de 4 166 € et le préavis applicable semble être de 3…
Résolu Madame, monsieur, je me permets de vous contacter afin de solliciter votre avis sur mon dossier en droit du travail et de savoir s'il vous semble opportun d'engager une procédure devant le conseil de prud'hommes…
Résolu Une salariée en cdd jusqu'au 30/09/2026 nous envoie une "demande de rupture anticipée d'un commun accord" pour le 20/08/2026. cette rupture anticipée nous est imposée car nous comptions sur elle jusqu'à la fin de son…
Résolu Je souhaite avoir un conseil pa rapport à ma situation professionnelle. je précise que j'entreprends des démarches pour partir. je suis actuellement salarié dans une société depuis 6 mois en cdi. il y a 8 caméras qui filment…
Résolu J’aimerais avoir un avis sur la situation de mon mari au regard du droit du travail et de la convention collective de la métallurgie. mon mari est en cdi à 35 heures, du lundi au vendredi. en plus de son temps de travail, il…
Résolu Je suis créancière d'une société à la suite d'une condamnation prud'homale devenue exécutoire. les mesures d'exécution sont restées infructueuses. je souhaite savoir si je peux demander moi-même l'ouverture…
Résolu En cas d'accident de travail, même léger (entorse, ou foulure à la main) est-ce que c'est l'employeur qui doit me ramener aux urgences où dois-je appeler quelqu'un qui doit me chercher ?…
Résolu Je rencontre un souci avec l'un de mes employeurs . nous avons effectué un contrat avec une date de fin estimée le 03/07/2026 ( lettre de licenciement reçue à cette date ). avec les parents nous avions convenu d'un…
Résolu J’ai obtenu mon bts l’année dernière et mon employeur a déposé une demande d’autorisation de travail en auvergne-rhône-alpes. je travaille dans une pâtisserie avec salon de thé, café, vente sur place et à emporter. mes missions…
Résolu Je suis auxiliaire de vie à domicile. j’ai été en arrêt maladie du 26 janvier au 4 mai en raison d’une névralgie cervico-brachiale. une irm a mis en évidence une inversion de la courbure cervicale, ce qui me provoque toujours des…
Résolu Je suis en formation professionnelle continue à l'université ( financée par cpf ). la convention ( contrat ) de formation est prévue jusqu'au 30 octobre 2026. mais j'ai validé mes partiels fin juin et la fac ferme…
Résolu J'aimerais savoir si sur la convention syntec , le salaire minimum comprend le variable ? il est indique cela sur legifrance : "les salaires minimaux hiérarchiques excluent : – les primes d'assiduité, de participation et…
Résolu Je suis en arrêt maladie pour burn-out depuis le 28 mai. mon employeur a suspendu mon complément de salaire du 15 au 30 juin. historique des contrôles : 1. premier contrôle diligenté le 09/06 à ma bonne adresse (domicile actuel où…