Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Horaire et conseils urgent merci :-(
Posée par Purple, il y a 7 jours dans Travail
1 réponse, il y a 6 jours - 206 vues

J’ai une question je suis à 35 heures sur 4,5 jours, un mercredi sur deux, je travaille les après-midis et autrement c’est le vendredi toute la journée ou le vendredi après de libre sur 2 dans mon contrat travail y a marqué 35...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Questions concernant employeur et licenciement
Posée par Fred, il y a 3 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 jours par Emmanuelle - 1247 vues

Est-ce que le tutoiement peut être considéré comme de la discrimination ? car j'ai à plusieurs reprises exprimé mon souhait d'être vouvoyer et non tutoyé par mon employeur pour des raisons professionnelles et il...

Consulter
la réponse de
Maître LE DILY
 
Titre sejour
Posée par Maria, il y a 7 jours dans Travail
1 réponse, il y a 7 jours - 169 vues

Je dispose actuellement d’un titre de séjour « talent chercheur » en france, valable pour trois ans. j’ai toutefois ps commencer ma thèse pour des raison asminiatrative.parallèlement, j’ai reçu une proposition au...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Convoquation pour mesure disciplinaire
Posée par Moi, il y a 7 jours dans Travail
1 réponse, il y a 7 jours - 162 vues

Je viens d etre convoquer par mon directeur pour une mesure disciplinaire. ce matin ma femme ma amener au travail et a demander a une collegue femme de venir lui parler . pas de violence pas de bagarre juste ma femme et ma collegue...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Eligibilite-au-passeport-talent-qualifie avec une une attestation de comparabil
Posée par RGPD, il y a 2 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 jours par Ingénieur tunisie - 792 vues

Merci pour votre réponse détaillée. concernant la procédure “passeport talent”, je comprends que le titre de séjour exige que le diplôme soit obtenu en france. or, je suis titulaire d’un diplôme d’ingénieur tunisien. dans ce cadre...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Base de calcul de l'are (allocations de retour à l'emploi)
Posée par FALKO2018, il y a 7 jours dans Travail
1 réponse, il y a 7 jours - 378 vues

Les indemnités de congés payées versées par la caisse de cp du btp (et non pas l'indemnité "compensatrice" de cp) doivent elles être prises en compte par france travail dans le salaire de référence de calcul de l'are ?...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Heure complémentaire
Posée par Johan, il y a 7 jours dans Travail
1 réponse, il y a 7 jours - 197 vues

Je suis en cdi à temps partiel pour 112h/ mois dans la grande distribution. au mois d'août , j'ai effectué 143h/ mois et j'ai été payer 1100€ net sur la base de 112h/mois. ou sont passé mes 31 heures...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Congés payés en arret maladie
Posée par François, il y a 7 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 jours par François - 223 vues

Je suis salarié dans une entreprise depuis décembre 2023 , en arrêt maladie non professionnelle depuis décembre 2024 et toujours en arrêt à ce jour. j'observe sur mes bulletins de salaire que depuis mon arrêt maladie les...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Maintient de salaire
Posée par Justine.du30, il y a 8 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 jours par Justine.du30 - 404 vues

Je suis salarié dans la restauration (convention collective hôtel café restaurant ) avec une ancienneté de 7 ans dans mon établissement. je suis en accident de travail depuis le 22/08/25, pour le moment la sécurité sociale n’a pas...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Enregistrements vocaux et conseil de prud'hommes
Posée par Lélixen, il y a 8 jours dans Travail
1 réponse, il y a 8 jours - 237 vues

J'ai un enregistrement vocal très compromettant pour mon responsable, qui m'a contacté dans un possible "drôle d'état". c'est actuellement très tendu avec mon employeur et je crois qu'on m'avait dit...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Continuité du plan épargne entreprise suite à cession de fond de commerce
Posée par AleAleAle9224@, il y a 8 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 jours par AleAleAle9224@ - 217 vues

Je travaillais depuis 2017 pour une société qui proposait un pee. depuis janvier 2024 le gérant a suspendu les abondements sans m'en informer et a cédé le fond de commerce à une autre société qui me dit qu'elle n'a...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Changement d'employeur et autorisation de travail
Posée par anonyme123, il y a 9 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 jours par anonyme123 - 311 vues

Je viens de constater sur mes fiches de paie que mon employeur a modifié l’entité employeuse, passant de la société x à la société y. ces deux sociétés appartiennent au même dirigeant, mais disposent de siret différents. cette...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Mode de licenciement
Posée par Zig, il y a 9 jours dans Travail
1 réponse, il y a 9 jours - 297 vues

Mon patron m'a parlé de me faire le solde de tout compte par mail. puis-je lui imposer que cela ce passe en mode physique simplement comme à l'époque ? merci d'avance...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Rupture conventionnelle
Posée par Caroline23?, il y a 9 jours dans Travail
1 réponse, il y a 9 jours - 184 vues

J'ai envoyer une demande de rupture conventionnelle et je n'ai pas de réponse merci à vous...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Solde de tout compte
Posée par Zig, il y a 9 jours dans Travail
1 réponse, il y a 9 jours - 169 vues

Puis-je refuser mon solde de tout compte par email et par lettre recommandée. merci d'avance...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Prime de précarité versée tardivement
Posée par M. Globetrotter, il y a 9 jours dans Travail
1 réponse, il y a 9 jours - 246 vues

J'ai quitté mon poste dans la fonction publique d'État fin août et j'ai été informé que la prime de précarité qui m'est dûe ne me serait versée que fin octobre et non fin septembre alors que j'avais signé...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Renseignement
Posée par Voiture, il y a 9 jours dans Travail
1 réponse, il y a 9 jours - 152 vues

Suite a mon dernier mail en ce qui concerne les propos raciste des collègues de travail envers une collègue , je ne trouve pas normal qu une personne après avoir été convoqué vendredi a ce sujet n'a pas été sanctionné car je l...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Arrêt d indemnité journalières
Posée par Foued, il y a 9 jours dans Travail
1 réponse, il y a 9 jours - 162 vues

Mon arrêt maladie devait se terminer le 08/09/2025 mes le médecin conseil de la sécurité sociale ont a décidé autrement ils ont arrêté de m indemnisé le 30/06/2025 en disant que mon état de santé sera stabiliser tous les mois je...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Assignation en liquidation judiciaire et subsidiaire en redressement
Posée par Taxi driver, il y a 9 jours dans Travail
1 réponse, il y a 9 jours - 187 vues

Je suis passée en audience en juin pour une assignation en liquidation judiciaire. qui a été renvoyer le mi septembre.. j’aurai du prendre rendez-vous avec l’urssaf pour régulariser la situation mais j’ai pas pue le faire … divorce...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Temps de travail
Posée par Charline, il y a 9 jours dans Travail
1 réponse, il y a 9 jours - 188 vues

Je suis infirmière pour un prestataire de santé à domicile. je travaille à 35h, en itinerence. je suis autonome dans mon planning. de ce fait, il m'appartient de gérer mon temps de travail pour faire 35h/semaine ( lissé sur le...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Erreur d'adresse
Posée par Maho, il y a 9 jours dans Travail
1 réponse, il y a 9 jours - 209 vues

J'ai transmis une mauvaise adresse à mon employeur et il a déjà envoyé mon solde de tout compte. que dois-je faire s'il vous plaît...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Complément de salaire
Posée par Malik666, il y a 9 jours dans Travail
1 réponse, il y a 9 jours - 242 vues

Je travaille dans un société depuis plus deux ans mon salaire brut est de 1802€, et net c'est 1426€ ( normalement c'est le smic en france ) j’ai été en arrêt maladie non professionnel en juillet et août 2025. la cpam m’a...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Calcul ij
Posée par mimi 02, il y a 9 jours dans Travail
1 réponse, il y a 9 jours - 310 vues

Suite à un avenant de mon contrat de travail en 2023 je suis passé d’un contrat à temps plein à un contrat à temps partiel. je réfléchi à revenir à mon contrat initial (35h) courant de l’année prochaine. en cas d’arrêt maladie quel...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Droits en congés payés (actuellement 17j)
Posée par Julien9217, il y a 9 jours dans Travail
1 réponse, il y a 9 jours - 338 vues

Je me permets de laisser un message suite à un problème que je rencontre. en effet, je m'aperçois que mon employeur ne m'accorde actuellement que 17j de congés payés contre 30j d'après les accord interne et ma...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Journée de travail avec demande de sortie
Posée par AnneSo, il y a 10 jours dans Travail
1 réponse, il y a 10 jours - 258 vues

Je travaille chez le même employeur depuis environ 4 ans. ma chef nous informe oralement cette semaine que courant octobre, une journée de travail sera organisée à environ une heure de mon lieu habituel de travail...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Resistance abusive
Posée par Victor, il y a 11 jours dans Travail
1 réponse, il y a 10 jours - 352 vues

J'ai obtenu un jugement favorable en appel, la société n'a jamais appliqué le jugement. je vais prochainement faire une nouvelle requête pour des nouvelles demandes au cph, le cph est il compétent pour une résistance...

Consulter
la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU
 
Renseignement
Posée par Voiture, il y a 12 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 jours par Voiture - 435 vues

Suite à ma précédente question j'ai entendu par des collègues de travail que lors de mes congés d été une collègue de nationalité étrangère c'est fait harcelé et lui ont fait des propos raciste elle est allé chez la...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Aide soignante a temps partiel
Posée par Noëlle, il y a 12 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 jours par Noëlle - 445 vues

Je suis aide soignante a domicile dans le secteur privé , je suis a temps partiel 75 %. j'étais en poste soit du matin, soit de l'après midi, du lundi au vendredi est travaillée 1 week end sur 3. cet emploi du temps me...

Consulter
la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU
 
Reprise arrêt maladie
Posée par Demdem, il y a 11 jours dans Travail
1 réponse, il y a 11 jours - 344 vues

Mon arrêt maladie s'arrête le 08/09/2025 mon employeur m'a programmé une visite médicale prévu le 22/09/2025 dans l attente de cette visite médicale je ne pourrai pas retourner travailler pour des raisons médicales voilà...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Retard de paiement de salaire
Posée par Roulio, il y a 13 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 jours - 521 vues

J’ai démissionné le 22/07, et demandé de réduction de préavis mais je n’ai reçu aucune réponse écrite de l’employeur. je suis actuellement en arrêt maladie pendant mon préavis. une contre-visite médicale a eu lieu le 27/08 et a été...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
126 problèmes résolus*
2
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
64 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
28 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
22 problèmes résolus*
5
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
12 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer