Résolu Dans la proposition de reclassement qui m'a été adressée à la suite d'un avis d'inaptitude d'origine professionnelle, mon employeur n'a pas indiqué la rémunération, alors qu'il m'a informé oralement que…
Résolu Je suis en congé payé du 1/10/2026 au 28/10/2026 ai je le droit de demander un acompte sur cette période ?…
Résolu Je suis future alternante algérienne, mon entreprise meteo france a depose une premiere autorisation de travail avec le siret du siège national ce qui a envoyé la demande au centre 003, mon travail etant à toulouse nous avons…
Résolu Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des informations concernant mes droits à l’allocation chômage. j’étais en alternance en 2024 et, à la suite de la fin de mon contrat, il m’avait été accordé un droit à l’allocation…
Résolu Je sollicite votre expertise afin de valider mes droits et d'analyser les leviers juridiques applicables à ma situation contractuelle actuelle. voici les faits précis : 1. données clés : ? ancienneté : 21 ans au sein du groupe…
Résolu (s), je souhaiterai savoir s'il vous plaît lorsque j'écrirai à mon employeur que vu que je dois remplacer mon collègue pour maladie et celà plus fréquemment et que celà me fait une surcharge de travail, il…
Résolu Le problème concerne la redaction d'un contrat de travail en cdi au sein d'une clinique privée à but lucratif ( fhp) . le temps de travail est de 3 jours par semaine soit 60 %. je parlerai donc de forfait jour réduit ( le…
Résolu Je suis en arrêt maladie depuis le 7 juillet 2025. au 31 mai 2025, mon solde de congés était de 30,5 jours (30 jours du 01/06/2024 au 31/05/2025 + solde de 0,5 jours sur l'année précédente) au 31 mai 2026, mon solde était de…
Résolu Je viens de recevoir un courrier de mon employeur me demandant mon relevé de carrière afin de disposer des informations nécessaires au suivi de ma situation et à la préparation de mon départ à la retraite. en ont-ils le droit ?…
Résolu Je suis salariée en cdd à temps partiel. en juin 2026, j’ai réellement travaillé 128 heures. pourtant, sur mon bulletin de paie, seulement 81,45 heures apparaissent comme “temps travaillé”. les 46,55 heures restantes, que j’avais…
Résolu J’avais demandé par mail à ma patronne un passage de 35h a 20h par mois depuis le 1 juin 2026 et à ce jours je n’ai toujours pas signé d avenant à part quel à mentionner sur mon bulletin de salaire de juin passage a 20h ma question…
Résolu Je souhaite saisir le conseil de prud'hommes. pour ce faire, je souhaite être représenté par un défenseur syndical. dois-je lui faire signer un pouvoir de représentation avant de déposer ma requête et la joindre d'emblée…
Résolu (s), je souhaiterai savoir s'il vous plaît, si en tant que salarié du privé en cdi, je peux refuser de remplacer mon collègue en cdi également sur le même poste et fonction que moi, car celui-ci étant en conflit avec…
Résolu Est ce que mon employeur a le droit de refuser mon accident de travail svp. Étant donné que j'avais signalé l'accident le même jour…
Résolu J'ai poursuivi mon ancien employeur aux prudhommes mais il me propose un recours à l'amiable pour 3000€ pour plusieurs semaines travaillées dans son établissement rempli de cafards et de bestioles en tout genre. il…
Résolu J'ai reçu un courrier aujourd'hui de mon entreprise qui date du 18 septembre, où je suis convoquée le 07 octobre pour un entretien préalable pour une sanction disciplinaire, pouvant aller jusqu'au licenciement…
Résolu Je dois me faire opérer du canal carpien le 2 novembre prochain je serai à la retraite le 1 juin 2027 et mon patron refuse que je me face opérer maintenant sous prétexte que je serai bientôt ala retraite et que je dois le faire à…
Résolu Je suis salarié d' une association sportive. (club de judo) le 25-26-27 septembre je me trouvais en déplacement pour accompagner des élèves à un tournoi de judo, donc en situation de travail . départ le 25/09 à 7h…
Résolu Je suis assistante familiale, j'ai le droit à 35 jours (travail 7 jours sur 7)de congés calculés du 1er janvier au 31 décembre . depuis le 27 mai 2024 je suis en arrêt maladie jusque demain pour un départ en retraite. il me…
Résolu Je suis passée à temps partiel (50 %) le 1er septembre. au 31 août, il me restait 6 jours de cp acquis (n-1) sur ma période à temps plein. en septembre, j'ai posé ces 6 jours. mon employeur me les a indemnisés au taux…
Résolu Je vais essayer de résumer la situation. je bosse dans und boîte commercial privé depuis 10 ans et demi. je suis en arrêt pour burn out depuis quelques mois car ça ne va plus du tout avec le patron. voilà il nous a fait travailler…
Résolu J'a été embauché le 24/09 en cdd jusqu'au 7/10. le premier jour, deux policiers sont venus signifier un arrêté d'interdiction d'exercice de dix semaines avec effet immédiat (on lui reproche des infractions :…
Résolu Récemment j ai postule sur un poste à responsabilité en, matière de prévention des risques professionnels. ma candidature a été refuse, avec pour commentaire que je ne disposais pas des compétences requises, ce que je trouve…
Résolu Je travaille dans une station service qui est ouverte 24h/24h. mon. contrat de travail stipule que la répartition de mes heures de travail se feront selon les horaires d'ouverture de la station. ma question : cela fait 26…
Résolu J'a été embauché le 24/09 en cdd jusqu'au 7/10. le premier jour, deux policiers sont venus signifier un arrêté d'interdiction d'exercice de dix semaines avec effet immédiat (on lui reproche des infractions :…
Résolu J'a été embauché le 24/09 en cdd jusqu'au 7/10. le premier jour, deux policiers sont venus signifier un arrêté d'interdiction d'exercice de dix semaines avec effet immédiat (on lui reproche des infractions :…
Résolu Maîtres mon contrat de travail s'est terminé le 12 septembre dernier suite à un burn-out sévère. mon employeur fait de la rétention sur mon attestation france travail et mon certificat de travail. après une mise en demeure, il…
Résolu Mon entreprise a été placer en fermeture administrative le 11 juin 2026 à durée indéterminée pour l’hygiène et insalubrité des lieux mettant en danger la santé et la sécurité des salariés et des clients. suite à cette fermeture…
Résolu Jetai licencie en 23 juillet 2023 et je vien de demande mais congé payé comme il dit l'article 2024 m. j'ai u une réponse défavorable il m'ont dit qu'il fallait que je la fasse avant le 23 avril que c deux ans…
Résolu J'ai une erreur sur les bulletins de salarie d'une employée. en effet, depuis son entrée dans l'entreprise le 01/06/2025, aucune cotisation mutuelle ne lui a été retenue sur son bulletin de salaire. or, elle est bien…