J'ai licenciée ma salariée pour faute grave octobre2023, car elle s'est mise en arrêt de travail pendant qu'elle travaillé ailleurs, malheureusement pour moi dans la lettre de licenciement j'avais cite la faites... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Jours féries et pont Posée par Syl, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Syl - 527 vues Je travaille en cesu, comme aide a domicile auprès d'un couple de personnes âgées, une de leurs filles et revenue habiter avec eux, elle est institutrice dans l'enseignement catholique . le mercredi 7 mai, elle m’envoie... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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La loi evin pour les salariés( retraite/invalidité...) prévoit un maintien de ma complémentaire santé avec les avantages du contrat collectif. la convention collective de l'entreprise prévoit un minimum de 5 ans... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je viens de passer en mi-temps thérapeutique à compter d'hier sans pouvoir dépasser 50%. j'ai plusieurs questions sur les changements que cela implique pour moi. je suis de base sur un contrat 35h et je travaille 4h de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Au cours de mon année scolaire, j'ai effectué un stage dans une entreprise pour lequel je n'ai pas été rémunéré (- 2 mois). au cours de cette même année, je vais refaire un nouveau stage dans la même entreprise. ce stage... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Maître yvan beligha m'avait gentiment répondu à ma question il y a 1 mois qui était la suivante: je travaille dans un établissement qui reçoitdu public. l'établissement est équipé de cameras. l'une d'entre elle... Consulter la réponse de
Maître Gradovicz |
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Une réunion était prévue pour une date précise sauf que celle-ci a été avancée ce soir (soit deux jours avant) à ce vendredi à 15h car j'avais posé congé ce jour-là et il avait été validé. ma présence était exigée sans quoi le... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Mon contrat de travail est requalifier en contrat de travail à compter du 6 septembre 2024. j'ai reçu ma notification de jugement depuis 1 avril 2025,je suis un peu perdu car j'ai gagné ma procédure sans avocat contre un... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Indémnités chomage Posée par Anabellique, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 290 vues J'étais en cdi et en arrêt maladie depuis le 10/10/2022 j'ai été licencié le 29/04/25. et mon employeur à noté sur la fiche france travail les 25 derniers mois dont les mois d'arrêt maladie ce qui fait que je me... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ca fait 15 mois que je travaille pour un particuliers employeurs j'ai donc plus de huit mois d'ancienneté sachant que j'effectue 12h par mois pour un salaire de 138€. ai je droit à une indemnité de... Consulter la réponse de
Maître PITTAVINO |
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J ai effectué l entretien préalable au licenciement et nous avons optez pour la rupture conventionnelle tous les deux est ce qu il doit me payer la mise à pied conservatoire ?? et sur l’email pour me prévenir il m’a mentionné que... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Obligation de préavis ? Posée par Kristel, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître PITTAVINO - 382 vues L'entreprise où je travaillais a été liquidée il y a un mois. j'ai normalement un préavis de 2 mois. suis-je obligée de l'effectuer car a priori cela va bloquer mon inscription à france travail ? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis en invalidité 2 et je ne travaille plus pour le moment. mon employeur a organisé une visite avec la médecine du travail qui me met en incapacité de reprendre et poursuite de soin. elle me dit de faire un courrier auprès de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Devenir agent de sécurité Posée par ak974, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par ak974 - 586 vues J’ai une question très importante je me suis intéressé a la metier d’agent de sécurité y’a pas longtemps mais j’ai une condamnation pour violence menace avec arme sans incapacite et tentative de cambriolage acte de cruauté... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon fils a fait une rétractation de la rupture conventionnelle. comment cela va se passer ? l employeur faut il qu'il l envoie en homologation. nous sommes perdus. cordialement... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J’aimerai s’il vous plaît avoir votre avis sur ma situation car je suis totalement perdue : je fais partie de la convention collective d’optique et de lunetterie de détail et je suis actuellement en période de préavis de... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Jours fériés chômés Posée par Breh44, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 442 vues Mon employeur m a mis en jour de repos le 1er mai sachant que ce jour est férié chômé payé en a- t-il le droit ? ce qui fais que me fais une semaine de 42h doit il me donner un jour de compensation? sachant que d autres salariés de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Petite question : est-ce que quelqu’un sait si, quand on passe d’un titre de séjour salarié à un passeport talent (tout en restant chez le même employeur), l’employeur doit repayer la taxe qu’il avait déjà versée lors du... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je démissionné le 13 mais et mon employeur il ma dispensé de le préavis par son initiative et il m'a pas payé le mois d'avrile d'abitude payé entre les 10 et le 12 du mos je dois attendre le solde de tout compte pour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Si mon employeur il ma dispensé de le préavis je paux signés par la un nouveau... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur m’a accordé une dispense d’activité rémunérée à partir de la date de signature de la rupture conventionnelle (la date de sortie seras dans 3 mois). suis-je autorisé à voyager à l’étranger durant ces 3 mois de dispense... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Trop perçu Posée par Adam, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 318 vues France travail m'envoyer un courrier trop perçu activités non déclarer au période du juin 2021 du juin 2023 de 19155€ j'ai une livraison uber est le compte actif depuis mars 2021 mais j'ai commencer mon activités en... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Embauchée en 2011 en rqth, de 2019 à août 2022, j'étais en longue maladie avec pension d'invalidité cat.2 qui a pris fin à mes 62 ans, en août 2022 et fin de mon contrat en me basculant à la retraite n'ayant pas pu... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Je suis passée de femme de chambre à 1ère femme de chambre avec augmentation (negocié par mails)sans avenant à mon contrat. maintenant ma direction me propose de me passer assistante gouvernante avec avenant mais sans augmentation... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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J'ai gagné aux prud'hommes et mon ex employeur n'a pas fait appel. le délai d'appel s'est terminé le 2 mai dernier et j'ai récupéré le certificat de non appel le 7 mai que j'ai envoyé à... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Je viens vers vous car j'ai un souci dans mon travail par rapport aux heures de travail. tout d'abord je suis jeune maman, je travaille en restauration. au début de mon contrat j'ai dis oralement à mes patrons mes... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Dans le cadre dune liquidation judiciaire prononcée de l'entreprise , une salariée en fin de congés de maternité échus le 30 avril, s'est vu notifier son avis de licenciement 15 jours après avec dossier csp..cette... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Peut - on licencier une salariée en fin de conges de maternité dans le cadre d'une liquidation judiciaire qui a eu lieu 2 mois avant , dans les 15 jours suivant sa fin de congés de maternité ? ou dispose telle d'une protection... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'utilise ma voiture personnelle pour mes déplacements professionnels, je suis remboursé de mes frais kilométriques + 100euros par mois. j'ai du aller cet hiver à de nombreuses reprises dans un zone pneus neige... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai un contrat où je suis payée peu importe les heures que je fais (+ ou -). la plus part du temps je fais des heures complémentaires (non payées mais à récupérer). cependant, lors des semaines avec un jour type congés payés... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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