Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Demande de rupture conventionnel
Posée par Kenza, il y a 11 jours dans Travail
1 réponse, il y a 11 jours par Maître Vidya - 249 vues

Je suis aide soignante diplômée d état et je souhaiterais après un rendez vois avec la directrice de mon ehpad partir mais avec une rupture conventionnelle est ce possible et ma directrice à t elle le droit de refuser? merci de vos...

Participer
 
Emploi
Posée par jbm, il y a 11 jours dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 208 vues

J'ai commencé un contrat aujourd'hui ( très mal passé) le patron me fait ce jour une fin période d'essai à mon initiative donc oui je perd mes droits) ? ce patron à t-il le droit d'appeler la sécurité du travail...

Répondre
 
Heure de nuit
Posée par Seb, il y a 11 jours dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 190 vues

Je suis travailleur social dans une association de plus de 50 salariés sous la ccn 66. l’employeur ́nous a imposé de travailler apres 21h , une fois par semaine. les accords d'entreprise ne définissent pas les heures de...

Répondre
 
Essai
Posée par jbm, il y a 11 jours dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 178 vues

Le travail ce passe mal. j'ai demandé une rupture conventionnelle mais le patron me fait fin de période d'essai à l'initiative du salarié. j'ai fais que aujourd'hui. (le 6/10/2025) je perds mes droits du...

Répondre
 
Allocation chômage
Posée par Atticus, il y a 11 jours dans Travail
1 réponse, il y a 11 jours par Maître KITENGE - 181 vues

Je suis doctorant en contrat doctoral de 36 mois, qui s’est terminé le 30 septembre 2025. je vais faire une demande d’allocation chômage en novembre, pour une durée de deux mois. ensuite, j’aurai un contrat postdoctoral d’un jour...

Participer
 
Employeur paie pas
Posée par cloo, il y a 11 jours dans Travail
1 réponse, il y a 11 jours par INESSE - 187 vues

J’ai démissionner de mon poste le mois dernier, j’ai travaillé jusqu’au 18 septembre, mon employeur ne pas payer pour cette partie du mois, et ne répond pas pour que je récupère mon solde tout compte...

Participer
 
Rtt et rupture conventionnelle
Posée par Coulibaly, il y a 11 jours dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 185 vues

Je suis dans un processus de rupture conventionnelle. je travaille pour une esn entant que ingénieur développeur . mon manager m'a informé que je dois poser obligatoirement mes rtt sinon je vais les perdre car ils ne sont pas...

Répondre
 
Dissimulation et non respect du contrat
Posée par fati18@, il y a 12 jours dans Travail
1 réponse, il y a 11 jours - 327 vues

Mon patron a fait un renvoie d apel au jugement des prud homme donc à la cour d apel sachant qu il n as pas était présent à la conciliation et au rdv du jugement prud hommale...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Droits pour rupture conventionnelle
Posée par laurence, il y a 12 jours dans Travail
1 réponse, il y a 11 jours par Maître Javel - 360 vues

J'ai 59 ans (2/10/1966) j'ai 11 ans d'ancienneté dans une esn en tant que consultant salaire mensuel brut 6.900 € cadre niv. 3.1 coef. 170 du syntec mon âge de départ à la retraite = 63 ans et 8 mois alors que...

Participer
 
Solde de tout compte
Posée par Mag, il y a 11 jours dans Travail
1 réponse, il y a 11 jours - 182 vues

Je viens d’être licencier pour inaptitude au travail après 3 ans de maladie. le 29 juin je suis reconnu en invalidité par la cpam . le 18 septembre j’ai reçu ma lettre de licenciement . le 26 septembre mon employeur me fait...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Demande de conseil juridique suite à un désaccord hiérarchique
Posée par Dakenz, il y a 12 jours dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 209 vues

Je suis en cdi depuis le 1er janvier 2025 au poste de régleur sinistre, après un stage de 6 mois dans la même entreprise (juillet à décembre 2024). mon contrat ne précise pas mes missions, il mentionne seulement que mes fonctions...

Répondre
 
Inaptitude au poste
Posée par Sarrra69009@, il y a 12 jours dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 221 vues

En cdi . si le medecin de travail prononce une inaptitude au travail est ce que la cpam me bascule directement en invalidite 2 du fait que je suis en pension invalidite 1. car malgre mon etat de sante qui s aggravent , j ai demande...

Répondre
 
SalariÉ et autoentrepreneur
Posée par Mounas, il y a 13 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 12 jours par Mounas - 510 vues

J'aimerais avoir des éclaircissements par rapport aux sujets suivants : j'avais un visa vls valant titre de séjour pour étudier en france, obtenu en octobre 2022. j'ai fait mon master 1. en 2023, j'ai...

Participer
 
Titre de sÉjour passeport talent et crÉation micro en treprise
Posée par Laulau, il y a 12 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 12 jours par Laulau - 388 vues

Je détiens actuellement un titre de séjour passeport talent salarié qualifié / entreprise innovante. je suis salarié dans le juridique. et j’aimerais créer soit : - une entreprise pour la gestion des démarches administratives et...

Consulter
la réponse de
Maître MENDY
 
Puis je être payée sous le minimum conventionnel
Posée par LNA, il y a 13 jours dans Travail
1 réponse, il y a 12 jours - 451 vues

Je suis cadre niveau 3 chez xxx et le minimum conventionnel pour la convention collective no idcc 1686 brochure 3076 est de 3522,84€. mon salaire brut est de 3000€ depuis 3 ans sans aucune augmentation d'ancienneté. j'ai...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Problème de acelememt morale et physique
Posée par Morgane 06??, il y a 12 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 12 jours par Maître KITENGE - 221 vues

Suite à un arrêt maladie. on veut me pousser à bout ils sont 3 le bras droit du patron un employé et la je pense mon patron. avant que je revienne l'employé a dit a tout nos collègues. des qu'elle revient on lui fait la...

Participer
 
Préavis et congés imposes après employeur
Posée par Laur, il y a 13 jours dans Travail
1 réponse, il y a 13 jours par Maître KITENGE - 414 vues

Je démarre mon préavis le 8 octobre de licenciement economique suis je obligée de prendre les cp de 2024/025 pour 15j restant et ceux acquis depuis 06/2025 je n ai pas pris le csp car j envisage de créer ma société à l autiste de...

Compléter
 
Solde de tout compte arrêt maladie
Posée par Iss, il y a 13 jours dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 270 vues

Je voudrais avoir un renseignement concernant mes droits à congés payés. j’ai été en arrêt maladie du 1 juin au 20 septembre 2025. j’ai envoyé ma démission le 1er septembre, avec un préavis qui allait jusqu’à fin septembre. sur ma...

Répondre
 
Sanctions disciplinaires
Posée par Marshall, il y a 13 jours dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 275 vues

Mesdames, messieurs, je vous écris ce texte dans le but d’obtenir des réponses. j’ai reçu une convocation d’un entretien préalable en vue d’une sanction disciplinaire le 27 septembre par courrier simple et recommandé de la part de ma...

Répondre
 
Employeur condamné requalifier contrat de travail cdd requalifierdepuis 25 mois
Posée par Mimil, il y a 13 jours dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 272 vues

Maître, depuis la condamnation de mon employeur aux prud'hommes je n'ai pas réagit. je sais qu'il me faut un ordre exécutoire, puisse me faire embauché en cdi en agissant ce mois si,s'il est pas trop tarden me...

Répondre
 
Stationnement parking personnel en cfp
Posée par Bayi, il y a 13 jours dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 257 vues

Je suis personnel de l'aphp,(tenon) j'avais en ma possession un badge de stationnement, qui me donnait accès au parking réservé au personnel. depuis une semaine, je suis en congé professionnel de...

Répondre
 
Stationnement parking pour un membre du personnel en cfp
Posée par RGPD, il y a 13 jours dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 247 vues

Je suis personnel de l'aphp (tenon) j'avais en ma possession un badge de stationnement qui me donnait accès au parking réservé au personnel. depuis une semaine je suis en congé professionnel de formation. mon cadre à fait...

Répondre
 
Responsable
Posée par Voiture, il y a 2 semaines dans Travail
1 réponse, il y a 13 jours par Maître KITENGE - 345 vues

Quel est le rôle d une responsable hôtelière dans un établissement pour personnes handicapées ? moi et ma collègue sont allé la voir pour un comportement et une façon de parler d une autre collègue, elle nous a répondu qu elle est...

Participer
 
Responsable
Posée par Sophie, il y a 2 semaines dans Travail
1 réponse, il y a 13 jours par Maître PETSOKO - 441 vues

Quel est le rôle d une responsable hôtelière dans un établissement pour personnes handicapées ? moi et ma collègue sont allé la voir pour un comportement et une façon de parler d une autre collègue, elle nous a répondu qu elle est...

Compléter
 
Question sur indemnité fin de contrat
Posée par ghazi, il y a 2 semaines dans Travail
1 réponse, il y a 2 semaines - 348 vues

Madame, monsieur, j’ai travaillé pendant un an en cdd dans une université publique en tant qu’enseignant-chercheur, puis j’ai directement enchaîné avec un cdi dans une université privée. ma question est la suivante : ai-je droit à...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Heure de trajet ou travail effectif
Posée par G.Fran, il y a 2 semaines dans Travail
1 réponse, il y a 2 semaines - 345 vues

Je pars souvent en déplacement hors jours ouvrés. j'effectue mon trajet domicile/bureau pour récupérer un véhicule puis je pars vers mon lieu de mission. le temps de route entre mon bureau (siège de mon entreprise) et mon lieu...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Modification requête cph
Posée par Halo17, il y a 2 semaines dans Travail
1 réponse, il y a 2 semaines - 267 vues

Est il possible de revoir les demandes de créances salariales à la hausse, une fois que la requête a déjà été déposé auprès des prud’hommes?...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Faire un achat de sandwich
Posée par Cuiffe, il y a 2 semaines dans Travail
1 réponse, il y a 2 semaines - 268 vues

Pouvons nous faire un achat de sandwich si nous travaillons en continu , si oui quelle est l article dans le droit du travail ? (ex: article 2002-2) . merci...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Titre de séjour par travail
Posée par Mimo, il y a 2 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Mimo - 253 vues

Je viens d'arriver en france depuis 4 mois est ce que je peux lancer une procédure de titre de séjour avec une autorisation de travail d'aide à la personne???...

Participer
 
Cumul d'activités
Posée par Stexupery1976., il y a 2 semaines dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Stexupery1976. - 408 vues

Je suis fonctionnaire hospitalière actuellement placée en disponibilité d’office pour raison de santé, dans l’attente d’une mise à la retraite pour invalidité. je souhaiterais exercer une activité libérale en cabinet médical...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
101 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
92 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
51 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
46 problèmes résolus*
5
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
31 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer