Mon conjoint a été en arrêt maladie du 12/03/24 jusqu’au 27/06/24 puis en temps partiel thérapeutique jusqu’au 08/11/24. il bénéficie d’une prévoyance en cas d’arrêt maladie dans son entreprise. À ce jour, nous sommes toujours en... |
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Voici les preuve que j ai 173 photo pendant 6 mois se sont les fiches qu on nous donnes tout les matin et ceci est inscrit les tache à faire et surtout la date le plus important .les fiche de paye et contrat et des message sur... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Le faite que mon patron a mis sur les fiche de paye absence non remunere ce la veut que les charges patronale et la sécurité social fausse les chiffres... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Non respect du contât et dissimulation sa équivaut à 6 moi de salaire quelque soit la durée plus dommages et intérêts... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'avais démissionné de mon poste. normalement, le préavis était de 1 mois dans mon cas, du coups, le responsable était d'accord pour le réduire en une semaine. du coup, j'ai été rémunéré comme j'avais travaillé... |
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Voici les preuves ..comme je vous ai dit dans le premier message à chaque fois je prenait en photo la fiche des taches à faire car dessus y a la date du coup j ai 173 photo mon contrat s est fini le 1 décembre 2024.. le responsable... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Je précise que j avais un contrat de 130h par mois je travaillai à l hôtel companile le patron de l hôtel à engager une entreprise de nettoyage .le responsable de l entreprise de nettoyage m'a fait un contrat de 30h par... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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J avais rendez vous le 24 avril 2025 pour une conciliation avec mon employeur mais il n etait pas present donc y a un renvoie pour le 23 juin 2025 ..quel sont mes chances... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Trimestre retraite Posée par Val, il y a 12 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 12 jours par Maître BELIGHA - 203 vues Je voudrais savoir comment sont validés les trimestres pour la retraite lorsque je suis en arrêt maladie?... |
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Rupture de contrat de travail Posée par Jl, il y a 12 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 12 jours par Maître LEMALEU TCHOUBOU - 230 vues ’ ce serait possible de faire une rupture de contrat cdi par le biais du médecin de travail et les quel merci... |
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Je suis parti en déplacement sur la journée à 2h de mon lieu habituel. donc sur la journée cela fait 11h. le lendemain je retourne à mon lieu de travail habituel de 7h à 16h30. le troisième jour en ouvrant mes emails je découvre... |
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J'ai été licencié pour des raisons économiques après liquidation de mon entreprise.. mon délai de réflexion pour le csp étant de 21 jours , je n'ai pas opté pour le csp , l'administrateur est- il tenu de me payer mes... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Fiche de paie /contrat interim Posée par Hello, il y a 12 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 12 jours par Maître LEMALEU TCHOUBOU - 305 vues Mon contrat de travail intérimaire avec adecco indique remuneration de référénce mensuel base 1770e mensuel pour 151h67 horaire. sur certains mois j ai effectuer 125h,135h 100h.j'ai demandé un rapel de salaire car mon contrat... |
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Je suis en rupture conventionnelle mais mon patron m’a dispensé d’activité ( car je suis en intercontrat et donc je reste chez moi) mais un employeur voudrait m’embaucher maintenant, puis je travailler chez lui vers la fin de la... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je suis professeur des écoles titulaire dans une école publique et je souhaite effectuer plusieurs stages d immersion pour effectuer un choix définitif entre mes options de reconversion professionnelle. je dois faire signer une... |
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2 stages successifs Posée par GIZ, il y a 13 jours dans Travail 1 réponse, il y a 12 jours - 263 vues J'ai fait un stage de 2 mois non rémunéré. la même association me propose dans 3 semaines un deuxième stage d'un mois qui sera, lui, rémunéré. y a-t-il un effet rétroactif sur les 2 mois du premier stage ? merci beaucoup... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai demandé l’asile , mon dossier est en cours de traitement. est-ce que je peux m’engager à la légion étrangère ici en france??... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J’ai terminé ma mission d’intérim deux jours. après je voulais savoir est-ce que j’aurais le droit à la prime de précarité par l’intérim parce que j’ai signé un cdi deux jours après... Consulter la réponse de
Maître Gradovicz |
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Hier, j'attendais que ma responsable chargée de relations entreprises-universités m'envoie ma convention de stage signée (que j'ai ensuite signée moi-même et que j'ai fait signer à l'organisme... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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D'habitude, dans l'entreprise les jours fériés sont chômés. pour le 8 mai l'entreprise demande aux salariés de travailler et donnera un repos compensateur en échange (sur la semaine, il y aura 35h travaillées comme... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Cause licenciement immédiat Posée par Jessica, il y a 13 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 13 jours par Jessica - 232 vues Est-ce que un employé toxique à l'entreprise diviser pour mieux régner), scandales devant la clientèle, arrogante avec un associé du gérant... peut être licencié sur le champ ?... |
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Le 11/11/24 j’ai gagné une procédure prud’homale contre une société en redressement, fin février le mandataire m’a demandé ma carte vitale et m’a indiqué qu’il attendait la réponse de la présidente afin de savoir si elle accepté de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Procédure jour de congé Posée par Päul, il y a 13 jours dans Travail 1 réponse, il y a 13 jours par Maître PETSOKO - 172 vues Je suis salarié, j'ai fait la demande d'un jour de congé il y a 2 mois pour pouvoir faire le pont. la procédure interne à l'entreprise stipule que la demande doit avoir lieu 2 semaines avant. le responsable... |
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Je travaille dans une association, chaque salarié peut disposer d'une carte bancaire professionnelle. les dépenses doivent être justifiées avec un ticket de caisse numérisé. l'employeur exige que soit également notifié... Consulter la réponse de
Maître Gradovicz |
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Au sein de mon entreprise, plusieurs collègues amènent leur ordinateur personnel (car l'employeur fait le choix de ne pas en attribuer à chaque salarié). ainsi, les collègues utilisent un logiciel avec des données personnelles... Consulter la réponse de
Maître De Lunardo |
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Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour passeport talent (salarié qualifié) et j’aimerais savoir s’il est désormais possible de changer d’employeur avant les 2 ans de validité de la carte. avant, il fallait attendre... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ma question est la suivante si je suis malade le vendredi que je préviens mon employeur que je vais être absent ce jour-là et que je n’arrive à avoir un rendez-vous avec le médecin que le lundi où je serai absent aussi suis-je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me présente, je suis , résident à clermont-ferrand, 30 ans, titulaire d’un bts électrotechnique. je suis arrivée en france le 17 juillet 2024 avec un visa touristique valable jusqu’au 28 décembre 2024. après mon arrivée, j’ai eu une... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'envisage de démissionner de mon emploi actuel pour en rejoindre un nouveau. j'attends une réponse pour le 2-05. si celle-ci s'avère positive, je démissionnerai dans la foulée. je suis en congés du 28-04 au 06-05 inclus donc début... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Solde de tout compte Posée par Dora, il y a 13 jours dans Travail 1 réponse, il y a 13 jours - 182 vues Mon employeur affirme ne pas pouvoir modifié une fiche de paie (car déjà envoyé aux différentes caisses). la fiche de paie comporte des éléments faux. l'employeur a-t-il obligation de modifié la fiche de paie ?(en.renvoyant... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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