Licenciement économique Posée par EBDL, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par EBDL - 370 vues Pour la sauvegarde de mon entreprise je dois procéder à un licenciement économique. je dois établir les critères d'ordre. est-ce que le fait que le salarié soit marié/pacsé peut être un critère ? est-ce que les critères... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Journée de solidarité Posée par Lucie, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Lucie - 390 vues Je suis en semaine de 4jours,je travaille 8h45 sur 4 jours, et je voudrais savoir combien d'heures je dois travailler pour la journée de solidarité . 7h ou 8h45 ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Contrat Posée par Milla, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Milla - 550 vues J’ai été recruté la 1ère fois du 15/04/24 au 11/04/25 sur un poste de responsabilité. malheureusement j’ai eu un accident et me suis retrouvée en arrêt de travail avant mon fin de contrat le 11/04. le maire malgré tout m’a fait... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Depuis plusieurs mois maintenant, ma responsable (au travail) m’a clairement pris en grippe. cette situation est devenue très compliquée pour moi, je viens chaque matin au travail avec la boule au ventre, sans savoir ce qui... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
S, je veux bien savoir est ce que je peux travailler en freelance en portage salariale sachant que j’ai un titre de séjour salarié. ou bien il faut faire un changement de statut ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Que signifie concrètement la phrase d e mon contrat de travail " a titre informatif, le contrat est exécuté principalement au siège de la société ( avec indication de l'adresse) .cependant ,dans le cadre de votre fonction (... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
J'ai été embauché en cdd dans une association le 13 janvier 2025 pour une durée d'un an, mais l'association est en liquidation judiciaire depuis le 5 juin 2025. je voulais connaître les droits en tant que salarié, sachant que mon... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Je suis embauché sans contrat de travail saisonnier je reçois des fiches de paye mais je reçois mon salaire entre le premier et le 10 du mois on ne sait pas trop une fois récupéré mon salaire puis-je partir de but en blanc sans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Maître mon employeur m'a proposé un contrat de travail en cdi mais j'ai refusé de signer après quelques mois de travaille sans contrat mais je reçois mon salaire et ma fiche de paie chaque sans problème, dernièrement je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis freelance j'ai réalisé jusqu'à début mai une mission chez un client final en passant par une entreprise intermédiaire (esn). ce n'est qu'après 20jours de la fin de la mission que l'esn me contacte... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis actuellement agent de la fonction publique hospitalière au poste d'agent de technique,je fais des horaires de bureau (8h-16h30 avec une pause de repas de 30min du lundi au jeudi,et une journée courte le vendredi de 8h... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
L'une de mes salarié à repris son poste en mi-temps thérapeutique à compter du 05/05/2025. le 26/05, j'ai transmis en main propre à la salarié par écrit mon refus de poursuivre le temps partiel thérapeutique suite à... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Dans la rc : « monsieur xxx est informé qu'il ne percevra pas de nouveaux éléments de rémunération variable au titre de l'exercice 2024-2025. » l'expression « au titre de l’exercice 2024-2025 » fait référence à... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Notre cse (d'une entreprise privée de plus de 50 salariés) demande aux salariés de fournir leur salaire exacte afin de pouvoir bénéficier des chèques vacances. le montant des chèques vacances est en effet proportionnel au... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Jours fériés Posée par Nath60, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 723 vues Mon employeur nous fait rattrapper les jours fériés, le lundi 9 juin étant férié nous devons effectuer nos 35h les 4 jours suivant. Évidemment sur la note de service il est écrit en raison de ses heures " éviter une rupture de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis conducteur routier au forfait heures à 200 heures par mois. ce mois-ci j’ai effectué 210 heures, j’ai posé un jour de congé et il y’a trois jours fériés chômé. donc j’ai effectué 210 heures en 18 jours, comment vont être... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je me permets de vous faire part de ce mail car je suis en pleine interrogation et je pense que mon employeur ne me reverse pas ce qui m’est dû. en effet , je suis en arrêt maladie depuis juillet dernier et ce dernier n’a jamais... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Prise en charge ags Posée par C.moisimba, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par C.moisimba - 500 vues Mon ex employeur à été condamné aux prud'hommes entre autres pour harcèlement moral a me verser 25000€ avec exécution provisoire sur l'ensemble des condamnations en novembre 2024 , après plusieurs mois sans nouvelles... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Pourriez-vous s'il vous plaît m'aider et me conseiller. voilà je vous explique. je suis en classification d8 selon la convention collective nationale de la métallurgie. toutefois, le salaire brut qui m'a été proposé... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Je suis employée chez un particulier employeur et m’occupe principalement de leur fille adulte handicapé.celle ci va rentrer dans un centre au 2 juin , j’effectue chez eux 17 h par semaine dont 2 heures de ménage. l’employeur a t’il... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
J’suis technicien fibre optique je suis actuellement sous oqtf depuis 2024. je travaille dans le secteur de la fibre optique, un métier en tension. j’ai déposé un recours devant le tribunal administratif, mais il a été rejeté... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Depuisc3 mois , notre l entreprise va été liquidée.... étant délégués , , le liquidateur refuse de nous payer nos salaires, tant que nous ne sommes pas licenciés...cela nous cause des préjudices dans notre quotidiens.. si nous... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Salaire Posée par Sarah t, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Sarah t - 622 vues Je travail comme chauffeur de bus scolaire et interurbain sur une distance de moins de 50 km l'employeur nous s paye selon la carte conducteur ou bien selon la réglementation sociale européenne au lieu de nous pays selon le... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Me, la saisine des instances prud'homales a eu lieu en juillet 2021 devant le cph de paris. première date de jugement : mars 2021, reportée par l'employeur, puis reportée trois fois par le salarié. radiation du dossier :... |
| |
J’aimerai s’il vous plaît avoir votre avis sur ma situation car je suis totalement perdue : je fais partie de la convention collective d’optique et de lunetterie de détail et je suis actuellement en période de préavis de... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
| |
J'ai signé un cdi mais mon employeur à perdu un marché et a mis un terme à la période d'essai dont le rh m'a précisé que cette rupture est liée à la perte du marché. d'après mes recherches il s'agit... |
| |
J'ai deposé ma démission ce jour et pendant une mise à pied a titre conservatoire pouvant aller jusqu'à mon licenciement. je n'ai pas demandé a ecourter le préavis de 2 mois car j'ai lu que l'employeur... |
| |
Usage au travail Posée par Alexis, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 473 vues J'ai été embauché en 2012 au sein d'une association. sur mon contrat de travail , il écrit que je serais rémunéré selon un coefficient comprenant une prime internat. or depuis le début de cette année, le coefficient est... |
| |
En cdi à temps partiel 58h50 par mois depuis le 19/09/2023 est ce possible de faire une rupture de contrat au tort de l employeur pour manquement de visite médicale à l embauche et toujours pas à ce jour? si oui quelle démarche... |
| |
Mi-temps thérapeutique Posée par Liza71, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Liza71 - 942 vues Mon employeur refuse le mi-temps thérapeutique (pas d'écrit de sa part) il propose 1 rupture conventionnelle. Étant donné que j'étais quand même au travail 2 matinées avant qu'il refuse le mtt, peut-il le refuser ?... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
| |
|
|---|
