Une question en droit du travail ?

Est-ce qu'un employeur peut demander à un salarié de lui rédiger un avenent a son contrat de travail suite a une maladie professionnelle reconnue par la médecine du travail et la sécurité sociale ? merci...

Mon employeur nous finance des avances de frais pour nos différentes mission envers nos clients. jusqu’à maintenant toutes les notes de frais ont étaient acceptées sans refus ni même questionnement. pendant mon arrêt , je reçois...

Technicien de maintenance de profession, dois-je obtenir une quelconque autorisation ou agrément ou avoir été dispenser d'une formation pour pouvoir utiliser des produits tels que acétone, acide citrique, acide chlorhydrique...

Je suis salariée au sein d'une grande entreprise depuis près de dix ans, en qualité d'hôtesse d'accueil. je bénéficie d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (rqth) depuis 2023. en juin 2023...

Je vous contacte car je suis en desaccord avce mon manager suite a l'evaluatioon de fin d'année; pour resumer, j'occupe mon poste actuel depuis plus de 8 ans, j'ai tjs fait mes objetctifs et etre evaluée comme...

Mon fils travaille comme vendeur et il est manager à uniqlo une de ces chefs lui a carrément demander d'aller ramasser des mégots de cigarettes dehors il l'a fait mais ça lui a fait mal au cœur la question est-ce...

Madame , monsieur je suis un salarié étranger avec titre de séjour de 4ans salarié du privé À côté de ça je fais de la peinture tableaux d'art en autodidacte, une galerie souhaite me représenter et vendre mes tableaux elle me...

Je sollicite vos avis car ma situation dure depuis quatre mois et je réfléchis à saisir le conseil de prud’hommes. j’étais en contrat d’apprentissage à partir de septembre 2023, dans une entreprise qui a été placée en liquidation...

En février 2024, mon ancien directeur général et mon manager actuel m'ont accordé une augmentation de 400€ qui devait arriver en 2 temps. j'ai eu la 1ère moitié en mars 2024 et la seconde devait arriver en septembre 2024...

Je dois quitter rapidement mon emploi pour des raisons purement pécuniaires car je suis en arrêt (donc salaire divisé par 2 !) et malgré des fautes graves et inexcusables de l'employeur que je pourrais aisément prouver, je ne...

J ai bénéficié d un csp en octobre 2024. j ai retrouvé un emploi en janvier 2025. d abord 4 mois en intérim qui a debiuché en cdi au bout des 4 mois sans interruption. fin intérim 30 avril début cdi 1 mai 2025. j ai donc travaillé...

Ma rh ne nous laisse pas le choix lorsque nous avons une absence injustifiée, ou bien quand l'entreprise ferme (24 et 31 décembre), elle prend directement ces heures non travaillées dans nos congés payés ou dans nos compteurs...

Je souhaite poser des congés du samedi 14 mars au mercredi 18 mars inclus, or je suis censée travailler: le samedi 14, le dimanche 15 et le lundi 16. le 17 et le 18 étant mes jours de repos car je suis dans le médical avec des...

J’ai travaillé six mois en intérim pour un poste d’accueil, puis j’ai été recrutée en cdi par une autre entreprise pour un poste différent, mais les deux contrats concernaient la même société cliente. on m’a indiqué que je n’avais...

Je suis en arrêt d'accident du travail depuis le 01/10/2025, la convention collective du transport routier et transport de voyageurs stipule que pour un salarié avec 4ans d'ancienneté le complément de salaire et versé...

J'ai une reconnaissance rqth j'ai 55 ans presque 56 ans. je suis licencier économique au bout de 33 ans.ai je droit à une allocation chômage plus longue et de combien sera mon préavis je suis en métallurgie technicien...

Un employeur peut il récupérer des heures de travail manquantes sur des cp ?...

Je souhaiterai savoir si une mission intérim de 3 mois est un motif d'arrêt de portabilité de mutuelle en cours (suite a une rupture conventionnelle) au moment de la mission ? je vous remercie par avance...

J’ai eu une réponse à ma question initiale mais j’ai répondu à celle ci par une autre question : » quels sont mes droits car mon employeur m’exige mes anciennes fiches de paies malgré qu un avocat m’a informé au il je pouvait pas...

Maitre , ayant été licencié le 17 juin 2o25, pour raisons économiques, après 12 ans de service , et reconnu rqth , , mes calculs d'indemnités de licenciement , de salaire fin de contrat et de cp ,doivent- ils etre calculés sur...

J’ai été licencié le 2 février pour licenciement pour faute grave. j’ai reçu le recommandé ( notification de licenciement ) le 5 février. je devais recevoir par courrier mes documents et le solde de tout compte. nous sommes le 12...

J’ai envoyé mes dernières conclusions à la partie adverse et l’avocate me demande d’indiquer en marge les ajouts effectués. est-ce une obligation légale ? merci...