Rupture de la période d'essai Posée par Cigale, il y a 3 semaines dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Cigale - 878 vues Je suis assistante familiale et mon employeur vient de mettre fin à ma période d'essai alors que je n'ai pas encore accueilli d'enfants. de plus dans le contrat il est écrit: " au cours de la période d'essai... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Je suis en arrêt maladie depuis le 9/11/24 arrêt longue durée il me restait 18 jours de cp a prendre pour 2024 et j ai 30 jours pour 2025 y a t il une démarche a faire pour ne pas perdre ses congés payes ps: la caisse btp a payé... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Statut et astreinte Posée par Pompier7813, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines par Maître MINARY - 252 vues Je suis fonctionnaire territorial au poste d'adjoint technique dans une collectivité,je suis exactement opérateur en centre de réception des appels d'urgences chez les sapeurs pompiers,nous sommes personnel civil mélangé... |
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J'ai trouvé un emploi chez un agent général d'assurances. j'ai commencé début avril mais je m'aperçois que cela ne correspond pas à mes attentes. je recherche autre chose. je n'ai signé aucun contrat de... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Probleme versement empoeur Posée par Rapana83*, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines par Maître MINARY - 405 vues Je suis actuellement en maladie suite à un avc je suis subroge (ss versé directement à l'employeur ) les papiers n'ont pas du être fait correctement et je me retrouve avec les versements de l asecurité sociale mais mon... |
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Mon employeur m’a remis en main propre une mise à pied conservatoire avec convocation pour un entretien préalable pour licenciement pour faute grave le 15 avril avec un entretien fixé le 24 avril. la convocation ne précisait pas la... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je souhaiterais savoir quels sont les critères qui permettent de requalifier une convention de contribution en convention de mise à disposition d'un salarié avec les dispositions légales qui s'y rattachent? mon employeur... Consulter la réponse de Maître Geffroy |
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Mon solde tout compte à la suite d’une rupture s’est avéré négatif malgré une iccp de 1662e, l’entreprise a déduit mon absence maternité du mois-1 et mois de la rupture alors même qu’elle ne me payait pas pour cette période puisque... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Versement carpa Posée par TPH, il y a 2 semaines dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 710 vues La carpa doit me faire un versement mais mon avocat bloque le versement car il souhaite que sa rémunération au succès lui soit versée par la carpa. est-ce legal? merci pour votre aide... Consulter la réponse de Maître Geffroy |
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Éducatrice spécialisée sous la convention 66 dans un itep, j’ai été en arrêt maladie depuis le 5/12/25 jusqu’au 03/02/26, puis en congés maternité du 04/02/26 au 26/05/26. l’itep a été fermé pour congés 2 semaines en décembre /... |
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Retraite progressive Posée par Estelle, il y a 2 semaines dans Travail Aucune réponse pour le moment - 649 vues Ma chef de secteur vient de m 'informer que pour mes 60 pourcent de travail dans l aide a domicile sont maintenant refuses alors qu elle m a envoye le 20 avril mes indisponiblites le lundi et le vendredi par email.en effet je... |
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J'ai été salarié dans une entreprise auprès de qui je formulais chaque année des vœux de formation. en 2025, l'entreprise a accepté que je fasse 20h de cours d'anglais. la rh m'avait précisé de bien faire les... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Educ spé dans un itep sous cc66, j’ai été en arrêt maladie du 5/12/25 au 03/02/26 puis en congé maternité du 4/2/26 au 26/05/26. il y a eu 4 semaines en tout de fermeture de l’itep 2semaines en décembre /janv ( vac... |
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L'administration a reconnu mon citis depuis 2024. mes renouvellements d'accident de travail et mes arretés de reconnaissance de citis m'etaient juqu'a present transmis regulierement. cependant depuis decembre... |
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Un dpo devant constituer un dossier de plainte auprès de la cnil suite à des faits très graves concernant des vulnerabilités informatiques et des données personnelles à risque dont des données de santé (direction alertée depuis... |
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J’ai été recruté en cdi il y a environ 6 mois. lors du recrutement, le drh m’a adressé une proposition d’embauche écrite mentionnant clairement parmi les avantages : « 8 semaines de congés payés par an ». j’ai conservé les emails... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Avenant non respecté Posée par Kira, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 333 vues J'ai signé un avenant en 2022de changement de poste où je passerai ambulancière a taxi aujourd'hui je ne fais presque plus de taxi car ils pennent a recruter un dea (ambulancier ) . que puis je faire ,ont t ils le droit... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Ccd .temps partiel . Posée par Hadda028&, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 369 vues Depuis septembre 2020 ccd a temps partiel renouvelable fin de contrat aout 2026 . sur mes contrat n apparait pas 10% pour fin de contrat .la rh m as fait savoir que mes contrat de 1an queje n y avais pas droit .merci de m envoyer 1... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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On a mis fin à ma periode d'essai. or je n'ai pas eu de lettre d'objectifs et j'ai fait de tres bonnes choses. ils ont fait un mail en invoquant la strategie de l'entreprise concernant la raison de ma... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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J'ai été assigné un referé. j'aimerais savoir qu'est ce qui peut se passer si la partie adverse refuse ma proposition ( qui se rapproche de la somme reclamée ). je pourrais montrer ma volonté au juge ma bonne foi... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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J’ai quitté mon emploi le 22 avril, suite à une altercation avec un collègue lié à un incident survenu du fait un client. je suis parti en rendant mes clés au responsable ainsi qu’en vidant mon casier et il était bien clair que je... |
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Je voudrais poser une question sur la participation du salarié dans l'entreprise. elle est de 137,86 euros net, avec heures cumulées. 634,60 h sur la fiche de salaire de décembre, on retrouve 2006,67 heures cumulées avec un... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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C est encore moi j ai retrouvé une ancienne employée qui travaillait avec moi à l époque, vu sa situation elle a du déménagé à plusieurs reprises qu elle a perdu bcp de fiche de paie es ce suffisant son attestation, et quelques... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Frais professionnel Posée par Anto, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 695 vues En tant que commerciale, les vêtements types tailleurs - chemises achetés dans le commerce peuvent être déductibles en frais de représentation, qu'en est-il du coiffeur ou des amendes pour excès de vitesse ou stationnement?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Enregistrement Posée par Gaby, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 735 vues Me doutant que je n’aurais pas d’écrits le jour de mon renvoi,j’ai enregistré la conversation avec mon téléphone,à l’insu de mon employeur.cet enregistrement ne mentionne que mon renvoi et son motif.rien de privé. est ce recevable... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Refere - contradiction Posée par enigma, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 612 vues Je viens de recevoir une convocation pour un refere car je n'ai pas rendu un mois de salaire. or, ils ne m'ont pas levé la clause de non concurrence. est ce que je dois leur faire une mise en demeure ou bien addresser les... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je ne sais pas pourquoi je suis convoqué donc je me demande comment préparer ma défense... |
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Comment préparer ma défense quand je suis convoqué et je ne connais pas le motif... |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir une précision. lors de l’entretien préalable à mon licenciement, mon employeur était accompagné d’un stagiaire juriste en droit social de l’entreprise, pour une durée de six mois. il... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Combien de temps pour avoir une réponse de la partie adverse dans la fonction publique hospitalière... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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