Mon patron ne paie pas mes indemnités de la sécurité sociale car je suis en arrêt pour dépression à cause de sa mauvaise gestion, salaire jamais versé à la date .donc puis je porté plainte auprès du commissariat de police . merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Dans le cadre d'un plan de réorganisation pour motif économique, mon entreprise va créer de nouveaux postes et en faire évoluer d'autres, notamment pour élargir le périmètre de certains collaborateurs qui ne sont pas... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon fils (17ans) a pris un contrat saisonnier le 10 juillet. sa période d'essai de 8 jours est terminée. hier son patron lui dit qu'il est renvoyé (renvoi verbal rien de signer)car avec d'autres gamins ils se sont... |
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Mon cdd de remplacement stipule jusqu eu retour du salariée remplacée. la salariée remplacée est en congés parental jusqu au 4 août 2025 puis prend ses congés d été imposé par employeur du 4 août 2025 au 24 août 2025 inclus. la... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Voilà je suis agent de nettoyage sur une résidence a boulogne billancourt dans le 92. aujourd'hui en sortant les poubelles avec un chariot électrique j'ai fais une mauvaise manipulation sans faire exprès qui a rayer un... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Conges Posée par madafr, il y a 3 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître BELIGHA - 329 vues Je suis vice président d'une association d'aide à domicile. je suis confronté avec une auxiliaire de vie, qui a posé des congés à compter du 15 août 2025, j'ai besoin d'elle le 16 août 2025, elle refuse de... |
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En inaptitude ,mon employeur doit me reclasser ou me licencier. inaptitude prononcé le 3 juillet 2025. actuellement pas de nouvelles de l'employeur (j'ai juste reçu par recommandé le question pour reclassement). le soucis... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur est dans une situation financière tendue, il passe demain devant la comission pour demander son placement en redressement judiciaire. nos salaires de juin n’ont pas été versé, mais certains employés eux ont touché le... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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J'espère que vous allez bien. aujourd'hui, j'ai une question concernant la demande de l'autorisation de travail. en décembre 2024, j'ai quitté mon entreprise actuelle pour être embauché chez une autre avec... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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En décembre 2023, j'ai eu un concours dans la fonction publique d'etat après 13 ans de cdd contractuel avec de très bonnes évaluations annuelles. depuis décembre 2023, je suis en asa en attente d'affectation. en... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
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J'avais eu de très bons conseils de la part d'un avocat ici qui est me beligha,mais j'ai encore d'autres questions. je suis licencié depuis le 22 avril 2025 et la date de fin de contrat est le 22 juin 2025 car... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Apparemment mon employeur a omis de me déclarer en 1983-1984 et 1986; je voudrais faire valoir mes droits à la retraite sans pour autant causé d'ennuis à mon ancien employeur sachant que de toute façon l'entreprise a... |
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Salarié en cdi dans une asso ccn 66 je souhaite connaître savoir quel calcul faire pour une rupture conventionnelle cdi depuis 1.10.2025 soit moins de un salaire brut 2000... |
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Droit sur un licenciement Posée par Élodie, il y a 3 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître PETSOKO - 238 vues Mon employeur a vendu son entreprise .le nouveau propriétaire m'a demandé si je souhaitais rester je lui ai dit que cela n'étais pas possible vu qu'il veulent un 35h et que je suis en invalidité catégorie 1 avec un... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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En 2024, mon entreprise m'a fait passer de 35 à 39h. mon salaire annuel de base avant ce changement était de 29 000 eur. mon salaire annuel avec les heures majorées à 25% incluses après ce changement est de 30 000 eur. mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Heures supplémentaires Posée par Lilie126., il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 199 vues Je suis aide a domicile j ai 90h en heures supplémentaire ,mon contrat est de 120h mais pour le mois d aout il me manque 41h car la chef ne me met plus 120h au mois pour pouvoir recuperer sur mes heures supplementaire est... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Actuellement dans une société qui met en place un plan de réorganisation pour motif économique, mon manager a été débarqué, son poste clôturé, et ses missions vont être réparties sur les collaborateurs restants dont je fais partie... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai été convoqué pour une audition le 01 février en gendarmerie suite à une plainte il y a 18 mois (le 23 janvier 2024). je nie pas les faits. pour la gendarmerie il n'y avait pas de quoi s'inquiéter mais je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en cdi dans un cabinet de conseil. j’ai démissionné, avec un préavis de 2 mois. mon employeur refuse de me dispenser du préavis et m’impose de commencer une nouvelle mission. il refuse aussi que je prenne des congés pendant... Consulter la réponse de
Maître ABECASSIS |
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Cph Posée par AR, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 233 vues J'attends ce jour que mon employeur raconte vie personnelle à mes collègues. en effet lors de mon embauche j'ai dû demander des attestations à mon employeur car j'étais sous contrôle judiciare. a ce jour, mon... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Indemnisation Posée par Yaz, il y a 3 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître PETSOKO - 248 vues Suite à une hospitalisation d'urgence, je suis en arrêt maladie depuis octobre 2024 étant également en ald . je ne perçois aucun complément de salaire, je ne peux plus assurer mon loyer et autres charges. j'ai des... |
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Sur combien de jour sur la semaine peux s'étendre les 17h du contrat à temps partiel? comment s'applique le repos hebdomadaire cdt... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je viens d'être déclaré en invalidité catégorie 2 pour dépression de longue durée, mon arrêt de travail se finit à la fin du mois date à la quelle mon invalidité prendre effet. je suis salarie depuis 20 ans, au rdv de reprise... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Travailleur temporaire Posée par Anas, il y a 3 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître Assesso - 220 vues Pour les titulaire d'un titre de séjour travailleur temporaire via un cdd, un changement de statut est obligatoire pour pouvoir commencer à travailler avec l'entreprise ou est ce que le titre actif + l'autorisation... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Travail Posée par Travail, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines par Maître Assesso - 188 vues ... |
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D'après mon contrat de travail, je suis bien affilié à une mutuelle pourvue par mon employeur. la cotisation apparaît également sur mon bulletin de paie. malheureusement, après plusieurs relances de ma part, mon patron ne... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Changement de statut Posée par Anas, il y a 3 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître Assesso - 291 vues Dans le cadre d’une demande de changement de statut avec un employeur situé dans une autre ville, je souhaiterais savoir si une attestation d’hébergement établie par un membre de ma famille est acceptée comme justificatif de... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Ma femme rencontre une situation assez complexe avec son employeur cesu en tant qu'auxiliaire de vie. elle a signé un contrat qui indique une durée de 149 heures par mois, avec une rémunération de 16 € de l’heure. le contrat... |
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Changement de statut Posée par Anas, il y a 3 semaines dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Anas - 356 vues Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour "travailleur temporaire" valable jusqu’au 31 décembre 2025. j’exerce jusqu’à présent une activité professionnelle à limoges. une nouvelle entreprise située à nanterre m’a proposé... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'effectue une première mission en cdd pour la période du 6 au 9 mars 2025 sans avoir eu connaissance de mon contrat de travail et sans sa signature. mon employeur me propose une autre mission allant du 9 au 29 mars 2025... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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