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Peut on travailler lors d'une mise à pied conservatoire Posée par Mimi, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 mois par KENZO - 25445 vues En cas de mise à pied conservatoire , je voudrais pouvoir trouver un emploi le temps de la procédure car si cela dur 2 mois c'est très compliqué.. que veut dire clause concurrente ou non ? si je travail dans un autre métier ou... Participer |
Non renouvellement de cdd dans la fonction publique Posée par Emilie, il y a 5 ans dans Travail 24 réponses dont la dernière il y a 1 mois par SandHO - 25303 vues Je me permets de vous contacter car mon cdd en fonction publique territoriale se termine le 11 juin. je vois ma drh lundi mais celle-ci m'indique qu'il faut que je fasse une lettre indiquant le non renouvellement de mon... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Quel recours quand une boîte d’intérim refuse de nous payer ? Posée par Beeb94, il y a 6 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 1 an par Pascal - 24812 vues J’ai effectué début août 3 h en intérim, la boîte d’intérim ne m’a pas payer ni envoyé d’attestation et pourtant ce n’est pas faute d’avoir envoyer des mails et une lettre recommandée mais aucune réponse de leurs part. ayant... Participer |
Mon patron me hurle dessus et me fait des reproches injustifiés Posée par GIGI, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par GIGI - 24525 vues Suis-je en droit de lui écrire afin qu'il cesse ces agissements contre moi afin que je puisse travailler dans de bonnes conditions ? avez vous un modèle de lettre pour lui demander de cesser de me hurler dessus et de cesser... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Refus employeur pour envoi solde tout compte par courrier Posée par jaspierre, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Fanou - 23673 vues Mon contrat a pris fin je demande à mon employeur de me faire parvenir mon solde de tout compte par courrier celui-ci me répond que la législation le lui interdit est ce véridique? si pas correcte pouvez vous me souffler la réponse... Participer |
Salarié qu’il ne vient pas chercher sa paye Posée par Missmelie.ap, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Missmelie.ap - 23595 vues Je me permets de vous contacter car je suis dans l’impasse en effet mai salarié a terminé son contrat je lui ai donner rdv 3 fois pour venir chercher ses documents ainsi que son salaire et ne se présente jamais . g contacter sa... Consulter la réponse deMaître DEBAISIEUX |
Heures de recherche d'emploi métallurgie Posée par js4263, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par js4263 - 23593 vues Cadre dans la métallurgie, je m’apprête à démissionner de mon emploi actuel. j'ai déjà trouvé un autre emploi, puis je quand même bénéficier des 3x50 heures de recherche d'emploi durant ces 3 mois ? je souhaiterai en... Consulter la réponse deSANCHEZ |
Paiement après décision prud'hommes Posée par jesuissabine, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Sannou - 22888 vues Voilà la question est pour une amie, elle à gagné au prud'hommes et son avocate lui a dit que.le chèque été transmis à la carpa et fallait attendre 3 semaine environ. cela fait 6 semaine et tjrs rien, donc elle a téléphoner à... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Restauration rapide : comment obtenir la prime de coupure ? Posée par pain22, il y a 7 ans dans Travail 20 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Pseudonyme83 - 21491 vues Je suis salariée a temps partielle de la restauration rapide depuis le 26 janvier 2015 et encore a ce jour.a ce titre je suis régie par la convention collective de la restauration rapide du 18 mars 1988. depuis le début de mon... Consulter la réponse deSam Zarouali |
Arret maladie et signature d'un avenant Posée par Sam, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Sam - 20992 vues Je voudrais savoir, est-ce que un employeur peut demander à un salarié par courrier de signer un avenant au contrat du travail pendant sont arrêt maladie ? et est-ce que un employeur peut rompre la période probatoire suite à la... Participer |
Recouvrement des sommes gagnées lors d'un procès : comment être sur que mon avocat fait tout ce qu'i... Posée par raymond, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par raymond - 20879 vues Je suis en procés depuis 2013 avec une société pour licenciement économique (non prouvé),le jugement a été rendu en ma faveur au mois de fevrier 2015, mes adversaires ont étés condamné à 5000euros pour rappel de salaire et 9900... Consulter la réponse deBEAUGRAND |
Procuration à une tiers personne pour recuperer mon solde de tout compte Posée par llalouve52, il y a 3 ans dans Travail 1 réponse, il y a 3 ans par Maître BALA-GRODET - 20863 vues Je suis en arrêt maladie depuis le mois de janvier pour burn out et j'ai envoyé ma lettre de démission pour la fin du mois de mai.mon employeur m'a donné rendez vous pour récupérer mon solde de tout compte,je ne me sens... Participer |
J'ai signé ma rupture conventionnelle et je me suis mis en arret maladie Posée par lilou, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par lilou - 20826 vues Apres avoir signé ma rupture conventionnelle avec une date de fin de contrat prévue, je me suis mis en arret maladie . ma question est: est ce que la date de départ reste la même ou est ce qu'elle est prolongée du fait de mon... Consulter la réponse deMaître NABET |
Démission pendant mise à pied à titre conservatoire Posée par agathe, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Agathe - 20482 vues J ai reçu une lettre de mise à pied à titre conservatoire pendant mes ca puis une autre lettre avec un entretien préalable pour le 21 juin, je ne vois pas du tout ce que j ai pu faire et j ai toujours été carré dans mon travail... Consulter la réponse deMaître CHERON |
Un employé à til le droit de prendre des photos du travail d'un autre employé Posée par Val, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Steffy - 20206 vues Une employée comme moi s'amuse à prendre des photos de notre travail à telle le droit?... Participer |
Demission pendant accident de travail preavis ou non? Posée par Claraaaaaaaa, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Claraaaaaaaa - 19816 vues je suis actuellement en accident de travail depuis le 20.07.17 je suis en cdi et je souhaite démissionner. ma question est la suivante, je vais être prolongé encore en at pendant 1 mois et je voulais savoir si j'envoie... Consulter la réponse deMaître CARTA-LAG |
Que faire lorsque le travail que me demande mon patron ne correspond pas à mon poste ? Posée par FlowJB, il y a 7 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Romeo - 19574 vues Je travaille pour une étude de notaire en qualité de secrétaire. le notaire, lors de mon embauche m'a dit que je devais aider sa femme en comptabilité. cela fait bientôt deux ans, mais aucune progression en comptabilité car la... Consulter la réponse deMaître DE ALMEIDA COSTA |
Puis-je profiter d'un arrêt maladie pour demander une rupture conventionnelle et changer de travail ... Posée par linda, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DE ALMEIDA COSTA - 19510 vues Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société... Consulter la réponse deMaître AHARFI |
Solution complique: arret maladie pour depression, rupture conventionnel refuse. Posée par angelina, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par angelina - 19447 vues Je suis actuellement en arrêt maladie pour dépression, j'ai envoyer 2 courriers a mes employeurs suite aux conseils de l'inspection du travail. le premier étant pour les prévenir de la situation dans la quelle j’étais... Consulter la réponse deMaître NABET |
Rupture conventionnelle et demande d'indemnités supra légale Posée par oswi, il y a 7 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par devstefcla - 19373 vues Alors voilà, j'ai eu un entretien avec mon directeur il y a deux semaines, et il m'a "proposé" une rupture conventionnelle car j'ai un métier où je traite des patients et le ratio chiffre d'affaire que je fais/... Consulter la réponse deMaître DE BADTS DE CUGNAC |
Paiement ags après jugement d'appel aux prud'hommes Posée par filtreur, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par nico - 19350 vues Pouvez vous m'éclairer sur le processus et les délais de paiement par les ags après victoire en appel d'une procédure collective aux prudhommes. pour info le délibéré à été rendu le 12/09/2017... Consulter la réponse deMaître NABET |
Refus de bon de sortie avant l'heure Posée par richard, il y a 8 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mmmmm - 19306 vues Mon responsable hiérarchique m'a refusé un bon sortie pour des raisons qui me sont personnelles, en avait il le droit?,n'était-ce pas une forme de séquestration ?... Consulter la réponse deMaître DE ALMEIDA COSTA |
Mon patron ne m'a pas déclaré que puis-je faire ? Posée par Aziz, il y a 8 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Aziz - 19300 vues Mon patron ne m'a pas déclaré cela fera bientôt 18 mois depuis le 01/01/2015 et je ne le sais qu'à la réception de ma déclaration annuelle de revenus .. pour être sûr j'ai demandé un relevé de carrière auprès du cnav... Consulter la réponse deMaître FITAS |
Burn out et inaptitude Posée par ARTHUR, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lumière - 19137 vues Je suis en maladie depuis la mi septembre pour dépression.je suis cadre dans la grande distribution depuis 25 ans.cette situation est consécutive à un changement de poste au sein du meme magasin .pendant les 6 mois dans ma nouvelle... Consulter la réponse deGREFF |
Le magasin pour lequel je travaille ferme : que devient mon contrat ? Posée par audrey76, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Béa - 19077 vues Je suis en contrat de professionnalisation cdi temps plein depuis 5 ans. mon contrat fait une page recto sans clauses de mobilité. mon employeur a mis une affiche en vitrine disant que le magasin ferme le 30 septembre. a ce jour je... Consulter la réponse deCANEPA SAUER |
Le cnaps refuse le renouvellement de la carte pro Posée par BABY, il y a 6 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 2 ans par filou88 - 19002 vues Je suis étranger avec une carte de séjour (carte de residence algérien) portant la mention commerçant. le cnaps ile de france a refusé de me renouveler ma carte pro. le motif est que ma carte de sejour n'est pas recevable. le... Compléter |
Mon patron peut-il me forcer à travailler de nuit ? Posée par Touko, il y a 8 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 18947 vues Je travail en securite incendie, sur mon contrat je peut travailler de jour comme de nuit, mais le travail de nuit de me convient plus, mon patron peut il me forcer a travailler de nuit , !! merci... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Indemnité chômage suite cdd et refus de cdi Posée par Sam, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Hugues147 - 18673 vues Je me permets de vous contacter car j’ai une question concernant le droit du travail. je suis actuellement en cdd jusqu’à avril. a échéance, ma société (secteur privé) va sûrement me faire passer en cdi mais je désire refuser cette... Consulter la réponse deSam Zarouali |
Prime d'anciennete en cas de maladie Posée par Nanou, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans - 18535 vues En arret maladie depuis 1.5 an je ne perçois que les ij de la ss (salaire non maintenu) l'employeur doit il malgré tout me verser la prime d'ancienneté chaque mois ? toutes mes fiches de paie sont à zéro la prime... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Peut-on demander des dommages et intérêts après une rupture conventionnelle ? Posée par GIGI, il y a 7 ans dans Travail 17 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 18495 vues Mon employeur a embauché deux salariés dont un à 25h et le second à temps complet alors que moi même salariée depuis deux ans avant leurs embauches respectives étais toujours à moins de 20h malgré ma demande écrite de passer à 24h... Consulter la réponse deMaître DEBAISIEUX |
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