MENU

Je suis avocat

Mon compte

Rechercher

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement !

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Par nombre de réponse

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Jugement de liquidation judiciaire alors que je suis en absence injustifée Posée par Jul B, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2663 vues Je vous contact pour avoir plus d'informations sur ma situation. salariée d'une entreprise placée en redressement judiciaire en juin , je ne me suis plus présenté à mon travail à partir du 1 er septembre 2020. (en... Consulter la réponse de Maître Bouchat

La directrice va à l'encontre de ce qui s'est dit en cse Posée par Vengeuse, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Vengeuse - 2964 vues Sur le dernier pv du cse du mois de novembre, le président du cse, nous a dit que pour les repas de fin d'année entre salariés (de + de 30 personnes) étaient interdit. la directrice, malgré ça, veut... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Nombreuses mises en état et affaire qui traine Posée par chaudard, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2830 vues J ai fait appel a un avocat pour mon dossier. l affaire est passée en audience de conciliation qui a fixée un calendrier. le calendrier a été respecté de notre côté (avec insistance car mon avocat m informait qu il était qu... Consulter la réponse de Maître de VILLELE

Prud'hommes Posée par Xavier, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Xavier - 2315 vues J'ai envoyé un dossier aux prud'hommes et je viens de voir une pièce que j'avais pas mis ni dans le dossier ni dans le bordereau de pièces. c'est trop tard pour l'envoyer ? merci de votre réponse... Consulter la réponse de Maître Baudin

Obligations Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 1787 vues Je voudrais savoir s'il était normal d'indiquer sur une convention de rupture conventionnelle des obligations m'interdisant de produire des attestations à d'autres employés ou de critiquer la société ou ses dirigeants et employés ?... Participer

Licenciement abusif et remplacés immédiatement par d'autres employés Posée par kalimai, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2292 vues Nous sommes un couple de gardiens de propriété privée dans le golf de st-tropez, pour des norvégiens résidant a l'année a oslo. nous avions un contrat chacun en cdi, 1 complet et un demi, en chèque emploi... Consulter la réponse de Maître Javel

Utiliser un faux prénom dans le travail Posée par etoile1709, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par sucrette - 3758 vues Je voulais savoir si le patron avait droit de m'imposer d'utiliser mon vrai prénom au téléphone et sur le logiciel quand je répond aux mails des clients?... Participer

Accident du travail et démission Posée par zouzette, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2476 vues Actuellement en accident de travail depuis le 27/08/2020 et en cdd depuis bientot 9 ans.j ai l opportunité de postuler a un autre emploi(en sachant que la prise du poste se ferra le 4/01/2021).le médecin m' a prolonger... Consulter la réponse de Maître de VILLELE

Periode d essai Posée par Cachou, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 1536 vues Je suis en période d essai mais je souhaite inviter mon employeur à mettre un terme à ladite période. je suis en arrêt maladie. impossible de communiquer avec cet employeur à part par écrit car il ne me laisse pas parler. comment... Participer

Conséquences de l'accident de travail Posée par pat, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par pat - 2221 vues Suite à un accident de travail , reprise 3 jours un recommandé arrive m'interdisant de ne plus me présenter sur mon lieu de travail et au bureau une mise à pied à titre conservatoire jusqu'à la notification de décision un rendez -vous prévu... Consulter la réponse de Maître Bouchat

Notes d'honoraires non détaillées Posée par Tou, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître de VILLELE - 2337 vues Mon avocat m'a remis ce qu'il appelle des notes d'honoraires et me réclame plusieurs sommes d'argent. en rentrant chez moi j'ai vu que les notes d'honoraires doivent être détaillées. mais sur ces notes... Participer

Même rémunération en cdd et en cdi Posée par Lili, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2828 vues La rémunération en cdd est-elle la même que pour un cdi ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Conflit, pression avec mon employeur Posée par Fl0059, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2185 vues Alors voilà, je suis embauché en cdi 35 heures en tant que chauffeur livreur dans une société. ma patronne ne pouvant plus me donner 35 heures de boulot me pousse à démissionner, je subi une pression de dingue au boulot, a la... Participer

Procès en appel Posée par SUD, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître de VILLELE - 2443 vues Dans mes dernières conclusions je demande au juge chargé de cette affaire de convoquer un témoin pour entendre sa version des fait s'il le souhaite. le témoin que je cite doit-il venir à l'audience et répondre si on le... Consulter la réponse de Maître Nicolet

Jour ferié Posée par laurence, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par laurence - 2346 vues Je suis auxiliaire de vie mon employeur me fait travailler tout les jours fériés esque je peux refuser 1 fois ? il a aussi modifier les calcules des conges fais de septembre a fin aout logiquement c est de mai en fin mai... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Préavis de démission et chômage partiel Posée par Benjamin, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Benjamin - 2731 vues Je suis consultant salarié en cdi. j'ai démissionné il y a environ 15 jours avec un préavis total de trois mois. mon employeur suite à la nouvelle de ma démission veut me mettre en chômage partiel jusqu'à la fin de ma... Consulter la réponse de Maître Javel

Date de départ Posée par Unai, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Unai - 2226 vues J'ai assisté à l'audience de conciliation cette semaine. des informations d'usage nous ont été demandées et sur le coup je n'ai pas fait attention, mais mon avocat a donné une mauvaise date. quand on lui a... Participer

Convocation informelle en vue d un licenciement Posée par delph, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4909 vues J'ai reçu un mail émanant d'un service du service qui gére les risques de l'entreprise me convoquant à un entretien "bienveillant" lors de ce rendez vous avec un rh, on m a demandé de m'expliquer sur des... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Prud'homme pour salaire impayé et travail dissimulé Posée par zizou26, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3410 vues Je travaille actuellement pour une entreprise depuis 2013 en octobre 2019 j'ai été contacter par un gérant d'entreprise dans le transport pour lui mettre a disposition ma capacité pour lui permettre d'ouvrir son... Compléter

Convocation à un premier entretien pour examiner une rupture conventionnelle Posée par SIA, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par SIA - 3151 vues J'ai 15 mois dans cette entreprise et ils sont venus me chercher en me faisant démissionner de mon poste d'avant. aujourd'hui je suis en arrêt de travail depuis le 28 septembre, pour des problèmes de dos et de cou. au départ 2... Consulter la réponse de Maître Javel

Examiner les pièces et conclusions Posée par Antony, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 1908 vues L'audience de mon affaire a eu lieu mardi au cph de bobigny. mon avocat m'a envoyé les pièces et conclusions de l'avocat de mon employeur seulement lundi. il n'a pas échangé avec moi , il n'a pas tenu... Participer

Abandon d un poste a mi-temps en cdi Posée par cat, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3363 vues Je voudrais savoir s'il est possible de faire un abandon d'un poste en cdi à 18h(avec accord de mon employeur) dans la grande distribution et en même temps commencer un cdd à 24h pour une collectivité. est ce que... Consulter la réponse de Maître BOUDY

Licenciement économique / mauvaise execution contrat Posée par Philippe, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Philippe - 2586 vues Je suis sur le point d'être licencié pour motif économique dans une entreprise de moins de 50 salariés (j'attends mon entretien préalable). je me suis rendu compte qu'en 14ans de travail je n'ai jamais bénéficié... Consulter la réponse de Maître Dulac

Provision et diligences tardives Posée par Patricia, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2331 vues Je rencontre des difficultés avec mon avocat. je viens de me rendre compte qu'il m'a menti pendant un an. a notre premier rendez-vous il m'a demandé une provision de 500 euros. quelques semaines plus tard il m'a... Participer

Mise en demeure prud'homme Posée par Pa2bol34, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître BERNARD - 2666 vues J'ai effectué une procédure au prud'homme pour contester une mise à pied, l'employeur avait 15 jours pour répondre, 15 jours aprés je reçois une lettre de l'employeur me convoquant d'ici 15 jours... Participer

Prime ancienneté avec le chômage partiel 100% Posée par Elisa, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Cath - 5902 vues J'aimerai savoir, s'il vous plaît, si avec le chômage partiel 100% dans une agence de tourisme, la prime d'ancienneté est prise en compte dans le calcul et en conséquence dans la paie. en chômage partiel depuis le... Compléter

Contradictoire Posée par Ipou, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Javel - 2113 vues Comment le conseil des prud'hommes contrôle le fait que le contradictoire a bien été respecté ? lors de l'échangeur des pièces et conclusions entre les parties il les reçoit également ?... Participer

Victime de travail Posée par Jamal, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jamal - 3017 vues S maître je suis d'origine marocain sans papiers 5 ans de présence en france je travail dans une boulangerie depuis le 14/03/2019 sans contra de travail sans salaire déclarer il me paie 200 euro par mois jusqu'à le 1/09/2019 j'ai... Consulter la réponse de Maître Javel

Rupture conventionelle Posée par Garzaro sandrine, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Garzaro sandrine - 2567 vues Suite à un projet de vie de viens de négocier une rupture conventionnelle. je voulais un départ en mars on m a accordé un départ en juin 2021. est ce légal. peut on signer la convention maintenant.cordialementsandrine garzaro... Consulter la réponse de Maître BERNARD

Clause de non sollicitation Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 5034 vues Actuellement en poste pour un franchiseur, un de ses franchisés souhaite m’embaucher pour un poste différent que celui que j’occupe actuellement . cependant il a une clause de non sollicitation du personnel employé par le... Compléter

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Avocats les plus actifs

1

Maître xavier DAUSSE

Maître xavier DAUSSE

256 problèmes résolus*

2

Maître Bokota Tommy KITENGE

Maître Bokota Tommy KITENGE

174 problèmes résolus*

3

Maître Abraham Assesso

Maître Abraham Assesso

155 problèmes résolus*

4

Maître Aymeric WOLF

Maître Aymeric WOLF

19 problèmes résolus*

5

Maître Odette MATCHINDA

Maître Odette MATCHINDA

17 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?

Les avocats vous répondent gratuitement

Posez votre question

Questions résolues

Accident de travail et droit aux congés payés

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...

Résolue par Maître SAGE

Licencier son assistante maternelle : Quelle procédure, après son congé de maternité ?

Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...

Résolue par Maître HUE

Contestation d'un licenciement : Quels sont les délais pour agir ?

Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...

Résolue par Maître MATCHINDA

Mon avocat ne respecte pas les diligences convenues : Que puis je faire ?

Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...

Résolue par Maître BALA-GRODET

Les dernières fiches pratiques de nos avocats en droit du travail

Rappel sur les conséquences de l'arrêt maladie pour le salarié et pour l'employeur

Selon le rapport d'investipole relatif à l'analyse des arrêts maladie en france entre 2010 et 2025, le nombre

Par Maître LAZARD

OK

alexia

TROUVEZ VOTRE

AVOCAT

Veuillez patienter, nous recherchons les avocats pouvant vous assister pour votre procédure.

Alexia.fr est un annuaire d'avocats, édité par la société Jurisystem, au service des particuliers et des entreprises.
Trouvez l'avocat qui vous convient.

SUIVEZ-NOUS

A PROPOS D'ALEXIA.FR

Plan du siteCGUConfidentialitéMentions légalesGérer les cookiesInformation sur les cookiesContactEspace presse

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement et développez votre clientèle !

Créer mon compte

DOMAINE D'ACTIVITE

Union européenneInternationalFiliationSuccessions Dommage corporel Urbanisme AssuranceEntreprises en difficultéSurendettementBail commercialSociétés Banque et crédit PénalAdministratifPropriété intellectuelleFiscal Changement d'état civil Droit des étrangers Famille & Personnes ConsommationCommercialSantéSécurité socialeEnvironnementRuralNouvelles technologiesSportTransportsAssociations et fondationsDivorce Immobilier Travail Permis de conduire

Avant d'accéder à Alexia.fr

Tout accepter

Personnaliser

Tout refuser

Nécessaire (Non modifiable)

Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Oui Non

Marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Liste des cookies marketing utilisés :

En savoir plusGoogle Analytics

Nom : _gat* | __utm* | _ga* | _gid

Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Tag Manager

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Ads

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusBing

Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusFacebook

Nom : _fbp* | _fbc*

Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusReddit

Nom : _rdt_*

Objet : Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Oui Non

Paramétrer les cookies

Enregistrer