Une question en droit du travail ?

J’ai besoin de conseils sur ma situation professionnelle et particulièrement sur les conditions dans lesquelles je travaille. pour faire court, je travaille actuellement en tant que serveuse dans une pâtisserie/restauration en cdi...

Je suis en portage salarial et je n’ai toujours pas reçu mon salaire malgré plusieurs promesses de paiement. mon cra a été validé le 23 avril, j’ai reçu mon bulletin de paie le 1er mai, et le client a payé la société de portage le...

J ai une saisie sur salaire, mon employeur refuse de m accordé un.acomote est ce légal ? cordialement...

Ma fille agee de 18 ans et demi travaille a temps partiel dans une grande surface . depuis 1 voir 2 mois son manager qui est age de 31 ans , lui courre apres .ma fille veut juste faire son travail .elle en a marre , donc elle a...

On m'a assigne à un refere car on m'a versé un salaire mensuel en trop ( 3k). j'ai voulu le rembourser mais on me demande de payer les frais d'avocats qui s'elevent à 1k. est il juste que je dois rembourser...

Mon employeur me supprime un cp pour ma journée de solidarité car le lundi est mon jour de repos hebdomadaire fixe...

Mon épouse s'est fracturée une cheville en août 2024, pendant nos congés. elle vient (enfin) d'obtenir la récupération de ses 10 jours de congés chevauchant l'arrêt maladie, mais son employeur lui impose "leur...

Je suis assistante familiale et mon employeur vient de mettre fin à ma période d'essai alors que je n'ai pas encore accueilli d'enfants. de plus dans le contrat il est écrit: " au cours de la période d'essai...

Je suis en arrêt maladie depuis le 9/11/24 arrêt longue durée il me restait 18 jours de cp a prendre pour 2024 et j ai 30 jours pour 2025 y a t il une démarche a faire pour ne pas perdre ses congés payes ps: la caisse btp a payé...

J'ai trouvé un emploi chez un agent général d'assurances. j'ai commencé début avril mais je m'aperçois que cela ne correspond pas à mes attentes. je recherche autre chose. je n'ai signé aucun contrat de...

Mon employeur m’a remis en main propre une mise à pied conservatoire avec convocation pour un entretien préalable pour licenciement pour faute grave le 15 avril avec un entretien fixé le 24 avril. la convocation ne précisait pas la...

Je souhaiterais savoir quels sont les critères qui permettent de requalifier une convention de contribution en convention de mise à disposition d'un salarié avec les dispositions légales qui s'y rattachent? mon employeur...

Mon solde tout compte à la suite d’une rupture s’est avéré négatif malgré une iccp de 1662e, l’entreprise a déduit mon absence maternité du mois-1 et mois de la rupture alors même qu’elle ne me payait pas pour cette période puisque...

La carpa doit me faire un versement mais mon avocat bloque le versement car il souhaite que sa rémunération au succès lui soit versée par la carpa. est-ce legal? merci pour votre aide...

J'ai été salarié dans une entreprise auprès de qui je formulais chaque année des vœux de formation. en 2025, l'entreprise a accepté que je fasse 20h de cours d'anglais. la rh m'avait précisé de bien faire les...

J’ai été recruté en cdi il y a environ 6 mois. lors du recrutement, le drh m’a adressé une proposition d’embauche écrite mentionnant clairement parmi les avantages : « 8 semaines de congés payés par an ». j’ai conservé les emails...

J'ai signé un avenant en 2022de changement de poste où je passerai ambulancière a taxi aujourd'hui je ne fais presque plus de taxi car ils pennent a recruter un dea (ambulancier ) . que puis je faire ,ont t ils le droit...

Depuis septembre 2020 ccd a temps partiel renouvelable fin de contrat aout 2026 . sur mes contrat n apparait pas 10% pour fin de contrat .la rh m as fait savoir que mes contrat de 1an queje n y avais pas droit .merci de m envoyer 1...

On a mis fin à ma periode d'essai. or je n'ai pas eu de lettre d'objectifs et j'ai fait de tres bonnes choses. ils ont fait un mail en invoquant la strategie de l'entreprise concernant la raison de ma...

J'ai été assigné un referé. j'aimerais savoir qu'est ce qui peut se passer si la partie adverse refuse ma proposition ( qui se rapproche de la somme reclamée ). je pourrais montrer ma volonté au juge ma bonne foi...

Je voudrais poser une question sur la participation du salarié dans l'entreprise. elle est de 137,86 euros net, avec heures cumulées. 634,60 h sur la fiche de salaire de décembre, on retrouve 2006,67 heures cumulées avec un...

C est encore moi j ai retrouvé une ancienne employée qui travaillait avec moi à l époque, vu sa situation elle a du déménagé à plusieurs reprises qu elle a perdu bcp de fiche de paie es ce suffisant son attestation, et quelques...

En tant que commerciale, les vêtements types tailleurs - chemises achetés dans le commerce peuvent être déductibles en frais de représentation, qu'en est-il du coiffeur ou des amendes pour excès de vitesse ou stationnement?...

Me doutant que je n’aurais pas d’écrits le jour de mon renvoi,j’ai enregistré la conversation avec mon téléphone,à l’insu de mon employeur.cet enregistrement ne mentionne que mon renvoi et son motif.rien de privé. est ce recevable...

Je viens de recevoir une convocation pour un refere car je n'ai pas rendu un mois de salaire. or, ils ne m'ont pas levé la clause de non concurrence. est ce que je dois leur faire une mise en demeure ou bien addresser les...

Je me permets de vous contacter afin d’obtenir une précision. lors de l’entretien préalable à mon licenciement, mon employeur était accompagné d’un stagiaire juriste en droit social de l’entreprise, pour une durée de six mois. il...

Combien de temps pour avoir une réponse de la partie adverse dans la fonction publique hospitalière...

Mon employeur m’a mis à la porte pour avoir refusé de faire un soin infirmier (je suis auxiliaire de vie).je lui envoie des mails pour qu’il me le signifie par écrit,car il veut me mettre un abandon de poste sur le dos. il m’a mis...

Je suis parti à la retraite le 31/13/25. je touchais un fixe et des commissions sur ventes qui étaient régularisées en janvier de l'année suivante c'est pour cela que j'ai reçu une fiche de paie fin janvier 2026...

Mon employeur me propose une rupture conventionnelle sur les bases suivantes : 1/ indemnité légale : 4500€ (normalement ça devrait être 2750€ donc je me demande d'où sortent ces 4500€) 2/ supra légale de 6500€ 3/ 3 mois de...