Une question en droit du travail ?

En tant que commerciale, les vêtements types tailleurs - chemises achetés dans le commerce peuvent être déductibles en frais de représentation, qu'en est-il du coiffeur ou des amendes pour excès de vitesse ou stationnement?...

Me doutant que je n’aurais pas d’écrits le jour de mon renvoi,j’ai enregistré la conversation avec mon téléphone,à l’insu de mon employeur.cet enregistrement ne mentionne que mon renvoi et son motif.rien de privé. est ce recevable...

Je viens de recevoir une convocation pour un refere car je n'ai pas rendu un mois de salaire. or, ils ne m'ont pas levé la clause de non concurrence. est ce que je dois leur faire une mise en demeure ou bien addresser les...

Je me permets de vous contacter afin d’obtenir une précision. lors de l’entretien préalable à mon licenciement, mon employeur était accompagné d’un stagiaire juriste en droit social de l’entreprise, pour une durée de six mois. il...

Combien de temps pour avoir une réponse de la partie adverse dans la fonction publique hospitalière...

Mon employeur m’a mis à la porte pour avoir refusé de faire un soin infirmier (je suis auxiliaire de vie).je lui envoie des mails pour qu’il me le signifie par écrit,car il veut me mettre un abandon de poste sur le dos. il m’a mis...

Je suis parti à la retraite le 31/13/25. je touchais un fixe et des commissions sur ventes qui étaient régularisées en janvier de l'année suivante c'est pour cela que j'ai reçu une fiche de paie fin janvier 2026...

Mon employeur me propose une rupture conventionnelle sur les bases suivantes : 1/ indemnité légale : 4500€ (normalement ça devrait être 2750€ donc je me demande d'où sortent ces 4500€) 2/ supra légale de 6500€ 3/ 3 mois de...

Ma collègue de travail a un contrat cdi temps complet non- cadres. il est stipulé qu elle peut être amenée a faire des heures supplémentaires, mais il n est pas indiqué les samedi et / ou les jours fériés. est-ce exact ? de plus...

Es ce que l attestation de travail est il suffisant vu que ma mere décédé me payait de main à main pour faire valoir le manque d années non déclaré pour faire valoir au droit à ma retraite...

J'aimerais quitter mon entreprise,mais ma patronne ne veut pas me faire une rupture conventionnelle !! depuis ,elle me descend les heures,me change le planning,ma envoyé un courrier en ar pour me dire que je ne travaille plus...

Ma mère a eu un accident de travail en mai 2024 son contrat s'arrêter en juin 2024 ( cdd 2ans en civils aux armées 01/07/22 au 30/06/24 ) donc accident survenue 1 mois avant la fin de son contrat. accident reconnu accepter...

Contractuelle de la fph je fais des gardes d’administeur et reçoit en echange l'indemnité de logement car nous n’avons pas de logement. nous devons faire au minimum 40 jours dans l’annee civile pour prétendre à cette...

Je viens d'arriver dans mon entreprise et suis en période d'essai. mon véhicule de fonction est censé être "provisoire" donc petit modèle de location. pendant combien de dois-je accepter d'utiliser un modèle de...

Je me permets de vous contacter concernant une situation de trop-perçu salarial avec mon employeur. mon employeur m’a adressé en mars 2026 un courrier me réclamant un trop-perçu d’environ 7 000 €, qui semblerait provenir...

J'aurais aimé savoir, dans le cas d'un cdd de 6 mois, suivit de la fermeture estivale annuelle, puis d'une signature de cdi a la réouverture de l'entreprise, si l'ancienneté est conservée ? rien n'est...

Je suis actuellement en france avec titre de séjour visiteur, et j'ai récemment eu un avis favorable pour un poste de stagiaire associé a l'hôpital publique , ma question est la suivante, est ce que je peux faire un...

Je suis apprentie chez un employeur qui ne me paie pas, ne m'a pas déclarée je suis un fantôme dans tous les organismes : ursaff, securite sociale, opco, me doit 6000 euros environ et mon employeur essuie des manquements...

Je souhaite vendre des produits cosmétiques et est ce qu'il y a des associations qui permettent une activité commerciale ?...

En arrêt maladie du 14/02/23 au 11/02/26 puis licenciée le 10/03/26 pour inaptitude. (convention métallurgie) .solde de tout compte reçu le 30/03/26. les cp payés sont de 45j alors que je calcule 71jouvrés. l'erreur semble...

Je me permets de solliciter votre éclairage concernant ma situation professionnelle. je suis actuellement agent de maîtrise en cdi depuis octobre 2022, avec un coefficient 250 relevant de la convention collective idc 044. mon entreprise a...

Je suis assistante dentaire en orthodontie, en son absence notre praticien/patron nous demande de recevoir les patients pour couper un arc qui dépasse et blesse la joie du patient, remettre l’arc centré, remettre une ligature...

Je suis secrétaire médicale dans un cabinet médical et dépend de la convention collective des cabinets médicaux. j'ai fait une formation de naturopathe et aimerait faire quelques consultations sur mon "temps libre". sur mon...

Je suis agent de sécurité et je souhaite exposer une situation vécue récemment sur mon lieu de travail. un nouveau collègue arrivé ces derniers jours a filmé, sans notre consentement et à notre insu, trois agents de sécurité dont...

Suite à une inaptitude à mon poste suite à un accident de travail, je vois sur mon planning absence non rémunérée pour tous le mois qui suit l'inaptitude. en attente de reclassement ou licenciement. je ne suis donc pas obligée...

Est-ce qu on peut se voir supprimer des jours en congés pendant un arrêt maternité sachant que l'organisme ferme pendant 3 semaines obligatoirement? merci beaucoup...

Ma problèmatique est la suivante. un de mes salariés, gestionnaire de paie, qui gère la paie pour tous mes salariés, a pris n-1, 25 jour de congés payés. la paie est réalisée à partir d un logiciel de paie sur lequel il a été...

J’étais en cdi étudiant à temps partiel annualisé pendant 13 mois. mon contrat prévoyait 65 heures mensuelles (15h hebdomadaires environ) et, durant toute la relation de travail, mes heures ont toujours été régulièrement planifiées...

J'ai été en arrêt maladie pendant deux ans,au mois de mars la médecine du travail m'a mis en inaptitude, n' étant plus indemnisé en indemnité journalière mon employeur m'a proposé de poser un mois de congés...

Je suis actuellement en cdi contractuel dans la fonction publique hospitalière. j ai participé au concours interne pour être ama titulaire. accepté l hôpital me propose une stagiairisation avec une perte d indemnité compensatrice...