En septembre 2025 je vais en cour d'appel. mon avocate est là l'affaire est donc pas plaidé,3 mois avant l'audience mon avocate m'envoie un mel en disant que la parti adverse me propose 2500 euros,je refuse donc... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Salariée cdi intérimaire Posée par Kimizcamélia, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 471 vues Je suis salariée cdi intérimaire et actuellement enceinte. le médecin du travail m'a déclaré en incompatibilité temporaire. mon employeur a lui de son côté prit sa comme une inaptitude temporaire et a donc suspendu mon contrat... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Dette pôle emploi Posée par Mimi27, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 550 vues J'ai une dette de pôle emploi de 4000€ trop perçu de 2017. je paye chez un huissier depuis 6 mois. j'ai demandé a france travail une remise gracieuse car j'ai un cancer et une baisse importante de mes revenus... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Autorisation de travail Posée par Mmouni, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 480 vues Je suis ressortissant tunisien titulaire d'un titre de séjour « salarié en mission ». je souhaite changer de secteur d'activité et me réorienter vers le domaine du e-commerce et des opérations. ma question porte sur la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Une saisie sur salaire est en cours, mais je n'ai pas reçu le titre exécutoire et je dois apparemment payer des relances, des relances que je conteste car non reçues causes déménagement certainement. quels documents demandés à... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je travail en temps qu'assistante administrative dans le service après vente de mon entreprise. on me demande régulièrement de relancer des clients pour des factures qui ne sont pas réglées. j'ai été convoqué une fois car... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Impossible de mettre la main sur internet de ma convention collective du travail, ni sur fiche de paie, ni sur contrat, sur contrat il parle juste du code du travail. le problème est que je suis en accident de travail, je ne peux... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Lors d’une audience devant la cour d’appel du prud’hommes, l’audience est elle publique ? puis je y aller accompagné d’un membre de ma famille par exemple ?... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Je suis dirigeant d’une société dans le secteur du sport avec une activité de restauration. je rencontre actuellement une situation disciplinaire avec un salarié (cuisinier) pour laquelle je souhaite sécuriser la qualification... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Annonce de licenciement Posée par Uno, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 613 vues 2 membres de la direction se sont déplacés pour m'annoncer à ma directrice et moi que nous allions recevoir un courrier pour un licenciement économique nous avons été reçues séparément a 12h30 j'étais donc licenciée et à... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai récemment démissionné d'une entreprise et j'ai retrouvé un emploi dans un secteur non concurrent de celle-ci. l'employeur actuel a confirmé qu'il allait mettre en application la clause de non... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Merci je le permets de vous contacter car mon employeur(société de nettoyage) vient de m'avertir que la société est en redressement judiciaire et que de ce fait il y aura des conséquences sur salaires. salaires pris en charge... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je fais des astreintes nuit et week-end et ne reçoit pas d’indemnités compensatrices. par contre, je suis rémunérée si je dois me déplacer à l’agence ou sur le terrain. pouvez-vous m’éclairer sur mes droits. merci merci de vos... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Après avoir eu une oqtf suite à un refus d'une demande de titre de sejour montion salarié j'ai eu recours à un avocat et j'ai pu avoir mon 1er titre en avril 2025 mention salarié ( je suis en cdi, aide ménagère et... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Demande are Posée par Moi, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Moi - 379 vues Je ne comprend pas le fonctionnement. car le 05/12/2025 j'étais à 106 jours travaillés entre le 26 janvier et le 6 mars j'ai travaillé donc je dépasse les 130 jours travaillé. normalement je peux toucher are ? je ne... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en alternance en dernière année de master marketing & communication depuis août 2025 au sein de mon employeur actuel. plusieurs points me posent problème : 1. nous avions oralement convenu de compenser l’absence de tickets... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je découvre que mon employeur m’a attribué une évaluation de performance négative alors même que j’étais en arrêt maladie longue durée (sans ma présence) par ailleurs, cette évaluation est incohérente avec les bonnes évaluations... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis licencie pour raison economique de mon emploi (7 mois d'anciennete en tant que cadre par la convention collective du sport), je refuse le csp car je veux developper mon business par le biais de mon auto entreprise. mon... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je fais appel à vous car j'ai été licencié pour inaptitude sans reclassement possible en date du 9 avril et à ce jour mon employeur n'a fait ni les papiers ni ne m'a versé mon solde de tout compte. je l'ai... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Ma responsable de secteur, m'a remise 2 attestations de salaire , pour mon mi-temps thérapeutique .le signataire du document ne fait plus partie du personnel depuis 2 ans.je l'ai informée, cette responsable m'a... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Mon employeur m’a convoqué à une visite médicale de reprise le 30 mars dernier où j’ai été déclaré inapte sans possibilité de reclassement. a mon grand étonnement, l’employeur n’a pas comptabilisé cette visite en temps de travail... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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, j'ai une question concernant la prime de reclassement dans le cadre d'un csp. voici ma situation : - j'ai accepté le csp (le délai de réflexion s'est terminé le 31 mars). -... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaite demander une rupture conventionnelle à mon employeur est qu’avant cette démarche je peux demander à france travail un rdv pour connaître mes droits sur mon indemnisation est que cela ne peux pas me porter préjudice... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'aimerais avoir un avis ou un conseil sur mon solde de tout compte svp j'ai finis un cdd de 6 mois et demi avec un salaire de 1800 euros brut mensuel, j'ai cumulé 12 jours de congés payés non pris et j'ai droit... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Dans un jugement prud'hommes réputé contradictoire gagné contre mon ex-employeur (absent et non représenté mais convoqué), si l'employeur fait appel, est-ce que je suis obligé de faire signifier le jugement pour ensuite... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Suite à une surcharge de travail, 60h/semaines au lieu de 39h/semaines pendant 3 ans, j'ai décidé de démissionner de mon poste. j'ai aussi énormément de congés payés non pris (45 jours) et au moins 140h d'rcr. le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Prud'hommes Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 362 vues Suite à une décision du conseil des prud'hommes, où dois je envoyé ma demande d'appel ? au greffe du conseil des prud'hommes ou bien au greffe de la cour d'appel ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je viens d arriver dans un cabinet de radiologie ( convention collective des cabinets medicaux) qui travaille en 3 jours et demi ( 3 fois 10h et une fois 5 heures) . pour l instant je n ai pas de jour de repos etabli comme je viens... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Mon patron a décidé de fermer la boutique 1 jour, suite à un arrêt maladie d'un collègue de travail afin de pouvoir donner un jour de repos au collègue qui le remplace. du coup, ce jour de fermeture exceptionnelle, je ne vais... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Renvoie abusif Posée par Jennifer, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 409 vues Je me suis fait renvoyer, le 7avril 2026, le motif, je ne fait pas les tâches demander. sauf que, c’est ma tutrice de formation, qui me la dit, de pas les faire... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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