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Mon employeur peut-il me faire réaliser n'importe quelles tâches?
Posée par tata, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 560 vues

(s) je souhaiterai savoir s'il vous plaît, en tant que salariée, si mon employeur a oublié de prévoir ou à raté d'être dans les délais d'inscription (alors que je lui avais donné tous les détails en avance pour...

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Maître WOLF
 
La non mise à jour du registre du personnel avant mon arret
Posée par Ve59113, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 245 vues

Est ce que la non mise à jour du registre du personnel avant mon arret peut constituer un licenciement pour faute avant mon arret de plus d'un an.sachant que cette faute a été découverte pendant mon arrêt , une certaine...

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Maître Assesso
 
Préavis assistante maternelle
Posée par Cécé, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 237 vues

Je suis assistante maternelle, voilà j'ai été 2 semaines en arrêt maladie, je reprend le travail aujourd'hui, l'un de mes employeurs veux me licencier , mais il a déjà fait un nouveau contrat avec une autre...

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Maître Assesso
 
Rdv convocation sanction ect
Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître Er-razki - 300 vues

Est ce que si je suis en arrêt maladie le directeur doit changer la date de ma convocation?...

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Maître DAUSSE
 
Structure salaire
Posée par Hello, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Hello - 385 vues

Mon entreprise a été racheté. le nouvel employeur souhaite divise mon salaire brut annuel en 13 afin de 'créer' un 13eme mois qui n'en est pas un. en outre, pour le reste du salaire, ils veulent baisser le salaire brut de base et...

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Maître DAUSSE
 
Inaptitude au travail
Posée par Sophie, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 324 vues

Une collègue de travail fait beaucoup de malaise, elle avait rendez-vous à la médecine du travail, elle la mit inapte et l employeur la tout de suite renvoyé chez elle et ne la plus repris. en a t il le droit ? merci de vos...

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Maître KITENGE
 
Licenciement economique
Posée par Am, il y a 2 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Am - 447 vues

Mon employeur m'a annoncé par visio il y a 10 jours la fermeture de la clinique vétérinaire où j'exerce pour fin février. il a annoncé mettre en place une procédure de licenciement économique puisque le reclassement dans...

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Maître KITENGE
 
Primes non payées, chantage et harcèlement ?
Posée par Micka, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 303 vues

Ce n'est pas mon premier message sur le forum mais depuis 2 ans ma relation avec mon employeur se dégrade de plus en plus. des promesses orales n'ont pas été tenues et j'ai été déclassé depuis maintenant 7 mois. je...

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Maître DAUSSE
 
Convocation pour faute
Posée par Fred, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 313 vues

Je suis carrossier. dans le garage ou je travaille rien ne va, la rh, le comptable, le chef d’équipe personne ne fait son travail correctement. un véhicule de prêt qui doit être remis à neuf pour être vendu m’est remis après...

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Maître DAUSSE
 
Travail temps partiel 104h/mois.
Posée par Anna, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 275 vues

Quand je suis venue dans mon entreprise , j'avais demandée un contrat de travail a temps partiel 104h/ mois et répartis les vendredi, samedi, dimanche car le reste de la semaine je dois m'en occuper de ma mère avec...

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Maître KITENGE
 
Dois-je envoyer par lettre recommandée avec accusé de réception ou et par mail
Posée par tata, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 295 vues

(s), je souhaiterai savoir s'il vous plaît, si en tant que salariée je devrai envoyer par lettre recommandée avec accusé de réception ou/ et seulement par mail pour être sûr d'être légalement couverte, à mon...

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Maître KITENGE
 
Indemnite licenciement pour inaptitude non professionnelle
Posée par jocemimi73, il y a 2 mois dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 566 vues

Maître, je suis salariée relevant de la convention collective des télécommunications, avec une ancienneté débutant au 01/08/2004. je vais être déclarée inapte par le médecin du travail le 09/04/2026, sans possibilité de reclassement. je...

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Maître DAUSSE
 
Fonctionnaire et conges payes pour raison de sante
Posée par NONOI2026, il y a 2 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 mois par NONOI2026 - 529 vues

Je suis fonctionnaire, en congés de longue durée depuis le mois de juin 2024. ma question est la suivante ; je dois reprendre mon travail en juin 2026 pour partir en retraite en octobre 2026. est-ce que je peux récupérer mes...

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Maître Er-razki
 
Baisse d'une variable d'usage sans accord du salarié
Posée par In_Girum_Imus_Nocte, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 519 vues

Suite à une négociation salariale j'ai obtenu une augmentation de mon salaire fixe, effective depuis novembre 2025 avec indication claire sur ma fiche de paye de cette nouvelle base. en "contrepartie" ma direction bloque mes...

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Maître KITENGE
 
Sollicitations pro pendant un arret
Posée par helpplease, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 289 vues

Je suis professeure des écoles contractuelle, actuellement en arrêt maladie (renouvelé régulièrement par mon médecin). depuis le début de mon arrêt, la directrice m’a sollicitée à plusieurs reprises par sms pour me demander : - la...

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Maître DAUSSE
 
Sollicitations pro pendant un arret
Posée par helpplease, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 281 vues

Je suis professeure des écoles contractuelle, actuellement en arrêt maladie (renouvelé régulièrement par mon médecin). depuis le début de mon arrêt, ma directrice m’a sollicitée à plusieurs reprises par sms pour me demander : la...

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Maître DAUSSE
 
Titre de séjour commerçant renouvellement
Posée par Aydah_31, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 393 vues

En 2024 j’avais un titre de séjour étudiant qui expirait en mars 2025 j’ai créé en mai 2024 mon entreprise j’ai demandé changement de statut décembre 2024 changement accepter titre donne valable depuis le février 2025 moi j’ai...

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Maître KITENGE
 
Autorisation de travail
Posée par AHLAMAYA, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 663 vues

Je vais changer mon contrat avec qui je travaille par une nouvelle et je sais pas si je dois faire une nouvelle autorisation de travail à noter que j'ai un titre de séjour 4 ans et ça fait deux ans que je l'ai merci de...

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Maître DIARRA
 
Titre de séjour étranger
Posée par Sokhna, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 513 vues

Je suis étudiante étrangère sa fait un an que je suis en france. et donc mon problème c’est que quand je suis venue en france j’avais commencé une formation mais par la suite j’ai du la quitter au mois de décembre pour me...

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Maître DAUSSE
 
Renseignements sur un clause dans contrat de travail
Posée par Cris7, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DAUSSE - 631 vues

Je voudrais savoir si le salarié qui a cette clause dans son contrat a le droit de quitter l’entreprise et de travailler pour une autre entreprise ayant le même client « clause de loyaute: en cas de rupture du présent contrat, pour...

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Maître DUCHAMP
 
Oui
Posée par oui, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 244 vues

Oui mois rdv...

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Maître DAUSSE
 
Calcul du délai de prévenance et suspension pour maladie
Posée par JB More, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 316 vues

Je suis ingénieur informatique et souhaiterais une précision sur le calcul de mon délai de prévenance en période d'essai (cadre, convention syntec). date de début de contrat : 17 novembre 2025. arrêt maladie : du 20 janvier au...

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Maître KITENGE
 
Prouver l’irrégularité d’un licenciement avec mail envoyé pendant la mise à pied
Posée par Chris, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 294 vues

Un salarié mis à pied et ayant toujours accès à sa boîte mail professionnelle partagée, peut-il utiliser un mail envoyé par son employeur à une tiers personne et évoquant son licenciement avant même la tenue de l’entretien...

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Maître RODRIGUEZ
 
Que doit faire le salarié au retour de la fin de son arrêt de travail?
Posée par tata, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 421 vues

(s), je souhaiterai s'il vous plaît savoir ce que je dois faire en tant que salariée ( de fonction: maître nageur)si mon arrêt d'accident du travail s'est terminé et que mon employeur n'a pas fait le...

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Maître KITENGE
 
Élection des délégués du personnel
Posée par Gilbert, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 411 vues

Étant en arrêt de travail je n'ai pas été informé des élections des délégués du personnel. que dois-je faire. , bien cordialement. gilbert monceau...

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Maître RODRIGUEZ
 
Contrat de travail
Posée par lele, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 327 vues

J'ai eu un premier cdi chez babybulle avec période d'essai de 4 mois effectif en tant qu'auxiliaire petite enfance volante. mon employeur n'a pas validé mon cdi puisqu'ils m'ont refait signer un autre...

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Maître Assesso
 
Plainte
Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 380 vues

Comment se plaindre d une aesh qui depasse les limites et pose des questions privés à certains élèves de collèges ?...

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la réponse de
Maître Assesso
 
13 ème mois et arret maladie
Posée par Pearl, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 419 vues

Je suis secretaire médicale depuis 22 ans dans la même entreprise. ma convention collective du personnel des cabinets medicaux.. mon 13ème mois est mensualisé depuis plus de 17 ans. en arrêt maladie depuis 10 mois, je bénéficie du...

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la réponse de
Maître RODRIGUEZ
 
Indemnité légale de licenciement
Posée par Magali, il y a 2 mois dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Magali - 703 vues

J’ai étais en cdi a mcdonald's du 12 mai 2025 au 20 janvier 2026. j’ai étais en arret maladie du 24 juillet 2025 au 2 janvier 2026. j’ai étais déclaré inapte a mon poste par la médecine du travail le 5 janvier 2026...

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la réponse de
Maître BALONGA
 
Suppression du variable ou refus note de frais si crm non complété
Posée par MarieB, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 308 vues

Un employeur peut-il supprimer la prime variable d'un commercial si ce dernier ne met pas à jour son crm, sachant que cet aspect n'est pas stipulé dans le contrat de travail et que le crm a été mis en place des années...

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Maître Assesso
 
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