J'ai été mis a pied le 28 mai , mon employeur doit il me payer normalement mon mois de mai moins les trois jours de mis a pied ? merci de votre réponse... |
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Je subis des demandes d'entretien préalable a un licenciement le fait d'avoir refuser un avenant pour rétrogradation disciplinaire avec perte de salaire de 30%. si je fais demain une demande de liquidation judiciaire... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Transaction Posée par Justice, il y a 7 jours dans Travail 1 réponse, il y a 7 jours - 1309 vues Peut-on notifié dans une transaction avec mon employeur un licenciement pour convenance personnel ? ou alors il est préférable de faire une transaction avec une rupture conventionnelle merci beaucoup pour votre retour merci de vos... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je souhaiterais avoir un avis sur la situation suivante : un agent administratif dans une collectivité a fait un malaise sur son lieu de travail, pendant son temps de service. les secours ont été appelés et l’agent a été transporté... Consulter la réponse de Maître DUCA |
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J’ai mis en pause ma 3eme année d’ifsi et j’ai travailler en tant qu animatrice en crèche de février à juillet en cdi . je souhaite reprendre ma 3 eme année ifsi en septembre . est ce possible d’avoir l’indemnisation au chômage... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Mon avocat ma rendu mon dossier il ne souhaite plus le prendre en charge il me réclame des honoraires alors que dans la convention rien notifie ce cas de figure. que dois je faire ? merci par avance... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Maître j'ai fait une demande de réexaminer mon dossier de titre sejour pour soins et la préfecture elle ma demandé des fiches de paye et j'ai rajouté des fiches de paye ( j'ai travaillé à la boîte intérim avec une... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Accident du travail Posée par Diego, il y a 7 jours dans Travail 1 réponse, il y a 7 jours - 623 vues Suite a un accident du travail , quels sont mes droits en cas de séquelles irréversibles ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon ancien employeur et moi-même avons pris la décision de faire une rupture conventionnelle début avril. cela faisait 2 ans que j'étais en arrêt de travail (début de l'arrêt de travail -> fin mai 2024). sur les droits... |
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Comment le congé parental impacte la cotisation retraite financièrement? me confirmez vous que le temps passé en congé parental compte à moitié ?... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Mon fils est en arret de travail pour un burn out depuis 1 an et demi, son entreprise depuis le mois dernier le paye à 90%, ont il le droit svp... |
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Je suis en congés parental à temps plein (demande initiale pour un deuxième enfant) est-ce que je peux prolonger ce congés mais en passant à un temps partiel 50%? merci de votre aide ?... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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J’ai déjà posé des questions par rapport à un contrat d’apprentissage erroné pour ma fille l’employeur propose de faire un avenant. un avocat du forum m’a dit que ma fille n’est pas obligée de signer cet avenant. mais elle a peur... |
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Agent contractuel de la fonction publique d'État, j'ai enchaîné trois cdd successifs et sans interruption (à des postes différents) d'une durée respective de 4, 10 et 3 mois. ma rémunération reste sous le plafond de... |
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Suite à une demande de régularisation d'heures supplémentaires auprès de mon ancien employeur, j'ai eu plusieurs rendez vous, pour convenir d'un accord. a chaque rendez vous est une épreuve pour moi. mais nous avons... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Ma fille a signé un contrat d’apprentissage pour la rentrée 2026, dans la même entreprise où elle est déjà en apprentissage actuellement. ce contrat sera d’un an car elle repasse son examen (dcg, diplôme de comptabilité, niveau... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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J'aimerais avoir votre avis sur une situation qui me semble anormalement longue. j'ai déposé une demande d'aide juridictionnelle en ligne auprès du bureau d'aide juridictionnelle du tribunal judiciaire de... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Congés payés Posée par Nath, il y a 8 jours dans Travail 1 réponse, il y a 8 jours par Maître KAYEMBE - 639 vues Je suis en cdi depuis le 1er juin 2026, l´entreprise qui m´emploi est en vacances 3 semaines au mois de juillet, serais je rémunérée ?... |
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Fonction publique Posée par Yonyon, il y a 8 jours dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1814 vues Je suis contractuel trmps complet 37h30 par semaine dans la fonction publique. pour vivre convenablement, j'ai trouvé un complément de salaire à temps partiel de 10h par semaine dans une entreprise privée. ma demande... |
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Congé de paternité Posée par Boy, il y a 9 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 jours par Maître DAUSSE - 1824 vues Je suis en cdi depuis 2 ans dans le domaine de la métallurgie. mon partenaire de pacse a fait une fausse couche à 5 mois et l'enfant n'a pas survécu. ma compagne passe en congé de maternité par contre de mon côté le... |
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Horaires de travail Posée par MURIEL, il y a 10 jours dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 jours par Maître DAUSSE - 3681 vues Maître ma situation actuelle travaillant dans une entreprise agricole en tant que secrétaire comptable depuis 25 ans , mon ancien patron et son fils co gérant , son fils à deux reprises m as informé vous ne travaillez pas le samedi... |
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Je suis analyste dans un service de conformité (vérification documentaire) et on me demande de faire des tests et revue de fiches dans le cadre danube bascule informatique de notre outil logiciel d’une plate-forme vers une autre... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Démission Posée par Oups, il y a 9 jours dans Travail 1 réponse, il y a 8 jours - 1612 vues Je souhaite quitter mon emploi pour changer de région suite à la maladie de mon conjoint , quelle est la meilleur solution pour pouvoir touchée mes 34 années et ne pas perdre le chômage . cordialement... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Peut-on en tant qu'employeur, proposer à plusieurs reprises (2) une invitation à un rendez-vous de liaison lorsque l'arrêt est de très longue durée (bientôt un an et supérieur à une année)... |
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J'ai été déclaré en incapacité permanente a hauteur de 15% il y a un an et suite à ça licenciée pour inaptitude avec impossibilité de reclassement, ma question est puis je faire une demande en invalidité pour la même... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Dans le cadre d'un litige prud'homal pour nullité de licenciement en représailles de l'exercice d'un droit d'alerte, j'ai adressé une demande rgpd au siège mondial de mon ancien employeur. cette... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Je suis actuellement en arrêt au titre d’un accident du travail survenu dès mon premier jour d’embauche, alors que j’étais encore en période d’essai. je n’ai jamais repris mon poste depuis cet accident. le médecin-conseil de la... |
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Je suis titulaire a la mairie de toulouse et j'ai demandé la mise à dispos pour plusieurs raisons et qui était accepté, sauf que je n'ai le droit à rien sachant que je suis maman de 3 enfants mon mari il avait les... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai repris le travail en tp thérapeutique suite à un long arrêt maladie de 2 ans. j’ai bénéficié d’un changement de poste , qui correspond à une évolution, dans le cadre d’une inaptitude à mon ancien poste. mon employeur a mis en... |
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Je voudrais savoir si mon employeur a le droit de déduire de mon salaire les indemnités perçu de sa part lors de mon arrêt maladie... |
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