Est il normale de n avoir reçu aucune indemnité complémentaire de notre prévoyance collective pendant mon arrêt de travail d une durée de 26 mois suite a un accident de trajet de mon lieux de travail vers mon domicile. comme nous... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Maître, le 1 avril 2025,je gagne mon procès contre un mastodonte de l'intérim seul. mon contrat en cdd et requalification en contrat en cdi depuis le 6 septembre 2023 sur la notification de jugement c'est indiqué que si mon... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
à toutes et à tous, je sollicite vos conseils et retours d’expérience car je traverse une situation compliquée avec mon employeur et j’aimerais savoir comment agir légalement. contexte : je travaille depuis début 2024 en tant que... |
| |
Complémentaire santé Posée par Voiture, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Maître BELIGHA - 1313 vues Mon fils est en cdi depuis août 2024 en tant que chauffeur routier, l employeur lui a dit qu'il a une complémentaire santé mais il doit attendre 6 mois sauf que lorsqu il va sur ameli il voit qu'il n y a aucune... |
| |
Je souhaite déposer une main courante, mais mon employeur ne me laisse pas posé de cp , est ce que j'aurais un justificatif du commissariat ?... |
| |
Je voulai savoir en cesu pour contrat en cdi le temps maximum pour une période d'essai. merci... |
| |
Est ce que l'employeur peut me licencier en arret maladie préscrit par un psychiatre? suite à un refus de mission (mutation en ile de france sans compensation du surcout que mon foyer va subir) lj'ai été convoqué pour un... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Mutuelle entreprise Posée par Victor, il y a 3 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Maître PETSOKO - 190 vues Mon contrat a été résilié par décision judiciaire mon employeur m’a résilié ma mutuelle sans me tenir informé actuellement je suis bénéficiaire de la css est il possible de reporter la portabilité à la fin de mes droits à la css ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Primes non rgler Posée par Kilian, il y a 3 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Kilian - 338 vues Maître j'ai effectué 18 mois d'intérim en tant que chef d'équipe les primes ne me sont jamais été versées 10 000 euro le gérant ma toujours expliqué que si il payerai les primes il devrait payer plus de cotisations... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je vais sûrement recevoir soit un avertissement soit une mise à pied disciplinaire suite a une mini faute. je travail en grande distribution et il s'avère que l'on se sert des scanettes qu'utilise les clients pour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Quel est le délai légal pour l 'employeur pour le versement de la prime d'indemnité de rupture à la fin du contrat ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Tout d abord je tien à préciser que mon patron ne s est pas présenter à la conciliation et à l audience du 24 juin 2025 à ma surprise la greffière m'a dit qu il sont envoyer un courier avec accusé de réception en disant qu il... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je suis en invalidité2 depuis 2017 mon psychiatre est parti à la retraite est que cpam me coupe mon invalidité si je fournis plus arrêt maladie à mon employeur mais il est au courant de mon invalidité... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je viens de demander une rupture conventionnelle pour pouvoir reprendre mes études. mon employeur m’a fait comprendre qu’il ne souhaitait pas me payer mes congés payés en plus des indemnités de rupture conventionnelle. il souhaite... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je rencontre actuellement des problèmes avec mon employeur concernant la deliverance d’attestation de salaire. ils refusent de me la transmettre et même la cpam n’y arrive pas : ils leurs ont envoyés des mails et avaient tentés de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Talent chercheur-> salarié Posée par Maria, il y a 4 jours dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Maître KAYEMBE - 613 vues Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour passeport talent – chercheur, valable jusqu’en 2027. j’ai récemment trouvé un emploi en cdi en dehors du cadre de la recherche. pour pouvoir travailler, j’ai compris que je devais... |
| |
Arrêt de travail par mail Posée par Mathieu, il y a 4 jours dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Maître KAYEMBE - 284 vues Étant dans l'incapacité de me déplacer j'ai dû envoyer mon arrêt de travail par mail dans les 48h. est-ce suffisant juridiquement ? ou faut-il envoyer obligatoirement l'original ? merci pour votre réponse... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Est-ce obligatoire de prendre la mutuelle imposé par son employeur si on a déja une mutuelle ? l'employeur a changé de mutuelle après que je sois arrivée dans l'entreprise... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je travaille pour une société de prestation de santé, nous intervenons au domicile des patients. je travaille à 35h et je suis autonome dans mon planning. jusqu'à présent, je note dans mon agenda les rdvs patients, les... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Je me permets de vous contacter en tant qu’agent contractuel en cdd 1 an au sein du ministère afin d’obtenir des précisions concernant la légalité de certains agissements de mon employeur pendant mon arrêt de travail. actuellement... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je souhaiterai savoir combien peut coûter une affaire si on prend un avocat pour une affaire à la cour d’appel svp?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je suis en déplacement professionnel et je perçois 40 euros de panier repas par jour. mon employeur me dit que je ne les perçois plus pendant la durée de mon arrêt tout en étant quand même en déplacement. a t il le droit de ne pas... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
J'aimerais savoir si je peux saisir le prud'hommes afin de contester une retenue injustifiée opérée par mon ancien employeur ( une grande enseigne commerciale) lors du règlement de mon solde de tout compte, ainsi que pour... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Prime carburant Posée par EBDL, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours - 141 vues Je souhaite mettre la prime carburant à mes salariés. mais l'un de mes salariés habite dans le même village que son lieu de travail (il vient quand même en voiture tous les jours). a-t-il droit à la prime carburant ? tous les... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Concernant le délai de prévenance relatif aux congés payés, je ne trouve que des textes mentionnant les obligations de l'employeur. je n'arrive pas a trouver le délai de prévenance qui incombe au salarié pour prévenir... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Démission Posée par Mat, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours - 148 vues J'ai démissionné de mon entreprise le 13 juin 2025 mais depuis je n'ai toujours pas reçu mon solde de tout compte ni mon attestation de travail pour france travail (je bénéficie de l'are par france travail car... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Assistante maternelle, salariée d’une crèche familiale affiliée à la convention collective elisfa. un avenant elisfa a permis l’intégration des assistantes maternelles à cette convention collective. notre taux horaire a simplement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Changement d'activité Posée par Mioso31, il y a 4 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 jours par Mioso31 - 266 vues A toutes et à tous s'il vous plaît j'ai une petite question je suis un salarie chez une pizzeria (cuisinier ) j'ai eu ma première carte et ma deuxième carte avec et la le mois de septembre il ya un nouveau... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Information Posée par Lotus27, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours - 217 vues Mon employeur a annoncé ma mise à pieds conservatoire à mes collègues en disant le motif de celui-ci. a t'il le droit de préciser le motif à mes collègues ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Indemnités Posée par Lotus27, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours - 211 vues J'ai bien compris que : la démission met fin à la procédure disciplinaire en cours sauf si l'employeur en décidé autrement. pendant ce temps si je touche des indemnités journalières si je suis en arrêt. l'employeur... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
|
|---|
