Pas payer
Monsieur madame je vous sollicite pour un problème. j habite dans un immeuble. il a un jardin commun. depuis 4 ans et demi je suis la seule personne à l entretenir. je ne suis pas payer depuis le début .je vous sollicite afin de m…
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Après 30 mois d'arrêt citis suite a maladie professionnelle, le conseil médical a émis un avis favorable pour une reprise à tpt 50% à la fin du citis. quelle démarche je dois faire pour cette reprise ? et quelle démarche doit…
J'étais en cdi déclaré par mon employeur, mais j'étais sans titre de sejour jusqu'à il y a 3 mois. avec mon employeur nous avons signé une rupture conventionnelle, j'aurais aimé savoir si j'aurais le droit…
J'ai reçu hier une mise à pied conservatoire avec un entretien préalable le 2 septembre. hors hier par sms mon employeur m'a bien dit que je devais déjà chercher un autre travail et que malheureusement, l'entretien…
Je suis en cdd depuis le 2/9/2025 infirmière ehpad dépendant d’un chu fph. j’ai été en arrêt de travail du 26/01/ au 15/5/2026 pour péricardite résistante avec traitement lourd. j’ai donc repris mon travail et de nouveau suis en…
Une personne s'absente de son bureau 2 minutes sans fermer sa session et un collègue en profite pour envoyer un mail du poste de l'absent à toute la société. qu'encoure le distrait pour ne pas avoir fermer sa…
Peut on touché le chômage après une révocation de la police nationale après 21 ans de service ?…
Je suis co-gérant tns non associé dans une sarl depuis le 1 janvier 2026. cette sarl existe depuis 2012 elle se compose ainsi : 3 gérants associés qui détiennent 100 parts du capital social de la sarl+9 co-gérants non associés. les…
Contractuel de l'en en poste du 4.06 au 04.07, j'ai reçu mon attestation de fin de contrat à la mi juillet. je sais que je suis éligible à la prime de précarité mais ce qui me laisse un peu sans voix c'est la délai…
J'ai été embauchée le 5 janvier en contrat cadre forfait jours. il n'y a pas eu d'annexes concernant la proratisation des jours travaillés à la signature du contrat. n'ayant pas la totalité des cp, je vais de…
Nous avons une personne en cdd jusqu'à fin septembre, tout les jours elle se plaint , passe son temps dans les toilettes et ne fait pas son boulot correctement, nous en avons parlé en réunion, le chef de service nous a informé…
J'ai rendez à la visite médicale et je voudrais savoir par quel moyen justifier mes frais de km en voiture ? quelles sont les démarches à effectuer afin d'être remboursée…
Je souhaiterais savoir s'il est encore possible d'engager une action contre mon ancien employeur à la suite de mon accident du travail survenu il y a 3 ans ? compte tenu du délais écoulé, pouvez-vous m'indiquer si je…
Je suis en alternant et je vais passer en cdi dans le même entreprise et j'aurai un salaire inférieur à 2700e brut par mois dans ce cas l'employeur doit mettre l'offre sur france travail ou pas je vous remercie merci…
Une collègue de travail est revenu aujourd'hui après 2 mois d arrêt, elle a demandé elle même au médecin un mi temps thérapeutique, elle est revenu en nous annonçant ceci donc elle commence a 7h30 jusqu'à 11h30 et prends…
Actuellement chef de service en convention 51 je suis engagée par une convention forfait cadre. j'aurai 56 ans en septembre et souhaiterai la dénoncer. je connais la procédure mais pas les éventuels impacts sur mon salaire et…
Je suis actuellement en cdd et je viens de signer mon 4ᵉ avenant de renouvellement. le motif de mon cdd est le remplacement d’une salariée en congé maternité. je précise que, sur les 4 avenants de renouvellement que j’ai…
Nous sommes trois cse titulaire. ma collègue et moi avons eu un conflit concernant nos vacances. j en ai informé ma direction en ne rentrant pas trop dans les détails lors d une réunion cse. mais j ai bien dit a mon employeur que…
J'ai été embauchée en cdd du 10/12/2025 au 31/12/2026. lors de mon embauche, nous étions en acquisition de congés en année civile, de janvier à décembre. pour l'année 2025 j'ai donc acquis 2 cp. le 1er juin 2026…
Employée en cdi depuis 19 ans dans un office de tourisme , secteur privé , mon contrat d'embauche est à 35 heures . j'ai eu un problème de santé qui a occasionné une invalidité de type 1 et donc un mi temps thérapeutique…
**dans le contexte actuel de redressement judiciaire de l’entreprise, marqué par des retards ou difficultés de paiement des salaires, quelle est la conduite à tenir lorsqu’il est proposé aux salariés de se mettre en arrêt maladie…
Transfert annexe 7 je suis reprise avec nouvel employeur mais il reprend pas toute mon ancien nete l'ancien employeur a mis 2016 date d'un ancien transfert annexe 7 en 2016 mais sur son contrat c'est bien noté que…
Je suis praticienne associée en médecine mise à disposition dans un hôpital à paris pour une durée de 2 ans. ( fin de contrat juin 2026) or, cet hôpital m'a demandé une prolongation avant de revenir sur leur décision un mois…
Quelles sont les documents que l'administration doit remettre à son employeur à la fin d'un contrat de mise à disposition dans un autre établissement ? une attestation de fin de mise à disposition ?…
J' ai une rupture conventionnelle au 31 août ,on vient de me proposer un poste pour le 27 août,cela est il possible ?…
Mon employeur est d’accord pour une rupture conventionnelle. suis fonctionnaire de la fonction publique territoriale. etant mise en disponibilité, je souhaite décaler ma demande un an. merci…
Mon employeur qui est une société de nettoyage perd le marché sur lequel je travaille, et le client souhaite désormais m'embaucher directement sans passer par une autre société de nettoyage. je serai donc dans une autre…
Je me permet de vous consulter concernant mes droits suite à mon licenciement par la société onet.voici ma situation précise :j'ai été embauché le 18 mai 2026. mon titre de séjour a expiré le 29 mai 2026 (soit 11 jours…
Je reçois, ainsi que mes collègues, une prime exceptionnelle deux fois par an depuis mon embauche il y a six ans. cette prime n'est ni mentionnée dans la convention ni affichée dans l'entreprise. cependant, je n'ai…
Quelles sont les démarches à faire envers mon employeur pour faire une dispense ou une réduction du préavis ? en vous remerciant bonne journée cordialement melina…