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(speciale)➛ codice sconto temu 90% di sconto ▶[ale946589]per nuovi utenti Posée par arzoo50@outlook.com, il y a 4 jours dans Travail Aucune réponse pour le moment - 793 vues Siamo lieti di presentarvi l'incredibile codice sconto temu 90% di sconto che trasformerà il vostro modo di fare acquisti online. con il nostro esclusivo codice sconto temu, potrete accedere a un mondo di risparmio senza... Répondre

Solde de congés en forfait jour réduit Posée par Florence, il y a 4 jours dans Travail Aucune réponse pour le moment - 936 vues Je vous sollicite pour avoir des précisions quand au décompte par l'employeur des jours de congés payés pris par le salarié. dans mon entreprise un forfait jour annuel avec 215 jours travaillés est en place. je suis moi même... Répondre

Licenciement pour inaptitude et portabilite mutuelle entreprise Posée par Liza71, il y a 5 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 jours par Liza71 - 774 vues Lors d'un licenciement pour inaptitude (professionnelle ou non), l'employeur a t il le droit de radier le salarié de la mutuelle d'entreprise pour laquelle il cotisait à 60 % ( et le salarié à 40%). merci... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Solde de tout compte Posée par Ludivine.1993, il y a 5 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours par Maître DAUSSE - 654 vues Je viens de recevoir mon solde de tout compte mais mon employeur ne m'a pas réglé mes congés payés depuis mon arrêt maladie démarré le 03/03/2025. quelle lettre dois-je lui envoyer pour contester mon solde de tout compte... Participer

Mise à pieds compensatoire Posée par Faf, il y a 5 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours par Maître DAUSSE - 678 vues J’ai été mise à pied compensatoire après une matinée de travail cette matinée va t elle être payée ?... Participer

Licenciement inaptitude Posée par Laupied, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours - 494 vues J’ai été mise en inaptitude vis à vis de ma patronne et pas la possibilité de retravailler au sein de l entreprise donc licenciement pour inaptitude ds la société elle m’a envoyer recommandé sans les documents en me demandant de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Accident de la route avec véhicule de fonction, doit il m etre remplacé en acci Posée par Cel141, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours par Maître DAUSSE - 311 vues J'ai subi un accident de la route pendant mon temps de travail avec mon véhicule de fonction. celui ci est complètement irréparable. pour ma part, je suis en accident de travail pour au moins 3 mois. mon employeur doit il me... Participer

Démission et reprise are Posée par Tippie, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours - 340 vues Je penses démissionner de mon poste, contrat cdi de 12h semaine suite à une rupture conventionnelle j'ai ouvert des droits. j'ai repris un petit job ,12h/semaine, mais ce travail ne me conventionnelle plus et étant à 10... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Annexe 7 Posée par pat 51, il y a 9 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 jours par pat 51 - 3190 vues Je travaillai pour une société mais je suis transfere sur une autre mais aucun document des deux cotes annexe 7 dois je rester sur mon site car il y a un changement l'autre societe ne prend qu'un contrat ns sommes deux à... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Entretien préalable et droit à l’assistance Posée par Ilyas Haddachi, il y a 5 jours dans Travail 1 réponse, il y a 5 jours - 1915 vues J’aurais besoin de votre avis concernant un entretien préalable à une éventuelle sanction pouvant aller jusqu’au licenciement. je suis alternant en contrat d’apprentissage. mon contrat de travail est conclu avec precision valve... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

La mairie peut-elle légalement imposer de récupérer une pause obligatoire ? Posée par Cecile.joly, il y a 5 jours dans Travail 1 réponse, il y a 5 jours par Maître Quillevere - 712 vues Atsem dans une mairie. pendant le mois de juillet,travaille au nettoyage des classes selon des horaires aménagés en raison de la canicule : de 6 h 00 à 14 h 45, avec une pause obligatoire de 20 minutes à 12 h30, conformément à la... Participer

Changer l'employeur pendant mon premier année en france Posée par sal, il y a 5 jours dans Travail 1 réponse, il y a 5 jours - 716 vues J'ai une question concernant mon premier titre de séjour « salarié ». si, pendant la période d'essai, soit mon employeur met fin à mon contrat, soit je décide d'y mettre fin, est-il possible de changer d'employeur, sachant... Consulter la réponse de Maître Quillevere

Congés trimestriels en at Posée par Mael, il y a 5 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 jours - 1030 vues En accident de travail depuis juillet 2023 je dois reprendre en septembre sur un autre poste l employeur me donne le solde de mes congés a annuels mais mets ct n apparaisse pas je suis dans un itep convention 66 merci de vos... Consulter la réponse de Maître Quillevere

Cdd sans fin Posée par Jessica, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours - 1480 vues Je suis employée en cdd de remplacement maladie . le cdd n'a pas de date de fin, il prendra fin à la reprise du salarié qui est en arrêt maladie . j'apprends que le salarié ne reviendra pas . je voudrais mettre fin à ce... Consulter la réponse de Maître BALONGA

Fin de contrat pendant mon accident de travail Posée par Mary83600, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours - 1311 vues Je suis en cdi j'ai poser ma démission ainsi qu'un préavis de 1 mois ( 30 avril au 30 mai ) mais je suis en accident de travail depuis le 2 mai mon employeur m'a payer mon maintient de salaire pour le mois de mai et... Consulter la réponse de Maître BALONGA

Qui faire faire pour que mon employeur me reverse mon salaire le 5 de chaque moi Posée par Kevinkaitleen371993, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours - 1125 vues Je voudrais savoir si mon employeur a droit de changer les dates de versement de salaire sur la fiche de paie c'est marqué le 30 ou 31 de chaque mois par chèque alors que c'est faux il les fait par virement. avant ont... Consulter la réponse de Maître BALONGA

Validité d'une réponse rgpd effectuée par un salarié non habilité Posée par chms, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours - 764 vues J'ai adressé une demande d'accès à mes données personnelles par lettre recommandée au siège social de mon ancien employeur en application de l'article 15 du rgpd. cette demande a été interceptée et traitée... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Clm et reprise fpe Posée par nono33, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours par S28 - 1004 vues Je suis en arrêt depuis octobre 2025, j'ai fait une demande de clm en décembre. a ce jour j'attend toujours que mon dossier passe en commission car je doit voir un medecins pour expertise medical mais le 1er n'a... Participer

Diplôme supérieur Posée par Rizio, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours - 914 vues Je suis engage en remplacement d'une amp (niveau bac+2) en tant que non diplômée. je viens de valider un diplôme du secteur médico-social niveau bac+3 . est ce que l'employeur se doit de le prendre en compte pour le... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE

Avertissement Posée par Jenny, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours - 607 vues J' ai reçu deux avertissement 1 ou ils disent que soit disant j'ai rattrapé un objet qui allait tomber mais j'ai pas vu de preuve n'y personne est venue me voir pour cela et j'ai reçu la lettre recommandée... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE

Comment résoudre un litige avec un avocat devenu bâtonnier Posée par BUSSY, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours par Maître GONZALEZ - 532 vues J'ai un litige professionnelle avec mon avocat, celui-ci m'a facturé ses honoraires ( que j'ai réglés) alors que le dossier n'était pas clos. je m'en aperçois un an après. mon avocat a entretemps été élu... Participer

Maintien de salaire suite à un accident de travail Posée par Rolando, il y a 7 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 jours par Rolando - 2136 vues Suite à un accident de travail qui a été contesté par mon employeur auprès de la cpam, je reçois des ij correspondant à un arrêt maladie « classique » en attendant la décision de la cpam. du côté de mon employeur je ne reçois aucun... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Document et solde de tout compte Posée par Line, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours - 642 vues J'étais en cdic pour une entreprise. j'ai était licencié pour fin de chantier au 30 juin 2026. depuis, je n'ai toujours pas reçu mes documents ni mon solde de tout compte. est-ce normal ?... Consulter la réponse de Maître MINARY

Congés payés n-1 non pris Posée par 34000, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours par Maître MINARY - 637 vues Mon employeur ma supprimé 22 jours de congés payés n-1 au 31 mai sous prétexte que je ne les ai pas posé. sachant que en 2024 il m'avait reporté automatiquement ces congés payés sur l'année d'après. je tiens a... Participer

Convocation à une rupture conventionnelle Posée par Verosav, il y a 6 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 jours par Maître DAUSSE - 714 vues Pendant ma semaine de congés, j'ai reçu une convocation pour une rupture conventionnelle. choquée , je me suis mise en arrêt pour dépression. puis je décaler la convocation fixé au 13 juillet ?... Consulter la réponse de Maître MINARY

Prévoyance complément de salaire intérimaire Posée par Alexia77, il y a 7 jours dans Travail* 2 réponses dont la dernière il y a 6 jours par Alexia77* - 2034 vues Je souhaiterais avoir votre avis sur un point précis concernant la date de fin de ma mission. mon contrat de mission indique : « durée de la mission du 06/05/2024 au 09/11/2024 inclus », avec un terme précis. je... Participer

Rémunération commissionnement : légalité sur lettre de cadrage hors contrat de w Posée par AnnieD, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours - 718 vues Je suis rémunéré avec un fixe et mon employeur ne pose pas sur mon contrat de travail le commissionnement / contrats signés par nos clients le commisionnement doit il apparaitre obligatoirement sur mon contrat de travail mon patron... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Salarié protégé : liquidation Posée par Lucilejulia@2005, il y a 7 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 jours par Maître DAUSSE - 1739 vues Ma societé où je travaille a été liquidé le 01 juillet (je n'ai plus d'activité )et je suis salariée protégée (membre du cse), je dois passer que début septembre devant l'inspection du travail mais j'ai trouvé... Participer

Licenciement pour désorganisation de l'entreprise Posée par Raph67204, il y a 6 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 jours par Raph67204 - 719 vues Je suis en arrêt maladie depuis novembre 2025 vais être licencié pour "désorganisation de l'entreprise" alors que dans le pv du cse du mois dernier il est dit "il y a apparemment des bruits de couloir donc je rappelle... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Salaire pendant l'inaptitude Posée par Pauline, il y a 11 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 jours par Krys - 3992 vues J'aimerais savoir après le délais de 1 mois pour avis d'inaptitude par le médecin du travail, l'employeur doit payer le salaire après le délais de un mois ou le salaire des un mois ? j'ai été déclaré inapte le 2... Participer

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